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1、2018法院执行局述职述廉报告我被任命为法院执行局长，今年 5月份被任命为院党组 成员、执行局长，根据区委办发XX82通知要求，现将自 己一年来的履职、学习、廉政及学法守法情况汇报如下：一年来，我围绕区委的中心工作和院党组的工作重点， 紧扣年度目标任务和工作内容，在上级法院的关心和指导 下，坚持“三个至上”指导思想，勤奋敬业，努力工作，完 成了年度工作任务，主要做了以下几方面工作：今年以来，我针对积案较多、执行案件上升幅度过快的 工作实际，加大对执行案件的流程管理和执行工作管控力 度，集全局集体智慧出台了一系列有助于提升执结率的措 施，成立了快速反应小组和集中查询机制，归建了开发区法 庭执行小
2、组，将年度目标任务细化、执行案件虽化、人员管理优化纳入管理细则，坚持分工负责、分权制约、相互配合、 相互监督、强化实施、细致裁决的原则，共同促进了执行工 作的提升。5月份，我被任命为党组成员后，如何尽快适应岗位工 作需要，进入工作状态，实践中我注重做好三个方面的工作。1、围绕本职工作，明确指导思想。针对今年执行工作 特点，我与同志们认真分析和探讨，研究确定了以“三个至 上”重要思想为指导，以争创执行工作良性运行示范法院为 目标，以创建“无执行积案”法院为抓手，以提高执行工作质虽和提高执行效率为重点，以确保司法公正、保护当事人 合法权益、维护司法权威为核心，为做好年度执行工作起到 了一定的指导作
3、用。2、把握工作大局，注意工作运作方法。围绕全院工作 大局，牢固树立一盘棋思想，全力维护集体声誉，自觉摆正 自己的位置，积极协调各方面的关系。 正确处理局部与全局, 参谋与决策的关系，在工作运作指导思想上坚持重大问题请示汇报，集体决议认真执行，分管工作尽职尽责。在工作运 作方式上实行层次管理，建立一级抓一级，层层抓落实的责 任机制，要求我本人和执行干警自觉坚持不处理职权范围以 外的事情，不上交职权范围以内的工作，不提交没有处理意 见的报告，保证分管工作正常运转。3、坚持执行工作首问责任制。作为执行局长，工作中 我始终坚持执行工作首问责任制，敢于较真和承担责任，积 极完善了执行工作的协调配合机制
4、，根据区委政法委制定的 执行工作领导小组联联席会议规则，全面落实执行工作领导 责任制，对于重点、疑难执行积案中存在的特殊情况及时与 区委、院党组及上级法院和机关保持沟通。4、下大力抓联动机制的运作。在已经建立协助法院执 行联动机制的基础上，今年，我着重抓了联动机制的动作， 以实现当事人权利、解决执行难为目标，互为明确联络员， 积极主动地联系联动单位，要求联动部门在企业注册、股权变更、企业注销、查扣被执行车辆、置房购地、经营贸易、 高消费、接受荣誉和提拔使用等方面共同对不履行生效法律 文书的被执行人予以严格限制，以促其自觉履行生效法律文书确定的义务。充分发挥街道办事处、村（社区）两级等基层协助法
5、院执行网络的作用，在各街道办事处设协助执行小 组，行文委任办事处分管综综治工作的领导任组长，负责本 辖区协助人民法院个案时的协助和协调工作，在村（社区）设协助执行员一名，协助宣传、贯彻落实执行工作方面的法规 政策宣传、信访稳控、执行环境政治和协助调查取证及时发 现x体性事件的隐患等工作，切实保证执行效果。今年以来，我坚持以提升执行干警执行力、努力造就一 支高素质的执行队伍为目标，坚决在市院执行条线争位创 先。1、建章立制。今年执行局陆续出台了一系列规章性文件和措施，在认真调研和充分酝酿的基础上，在我的指导下，出台了执行案件流程管理规定等十二项一整套执行工作 规定和措施，内容涵盖了队伍建设、内部
6、管理、执彳丁纪律等 各个方面，要求大家经常学习，遵照执行，不仅使我们的执 行工作步入规范化管理的轨程，而且得到了中院执行局的充 分肯定，同时，还根据执行工作的新特点和新形势的需要， 有针对性地对已有的制度进一步细化和完善，真正做到有章 可循、有章必循、违章必究，坚持按制度办事，用制度管人。2、咬住目标。去年，我局在市条线排名为第三，我个 人荣立了三等功，执行工作取得了一定成绩，今年的争位创 先一直是我们奋斗的目标，我在年度大目标的框架内，区分 了阶段和月目标，将任务区分后每一个人头，在院“三比三看”规定的任务内，我要求能执尽执、能执应执、能执必执, 举全局之力攻难案，我带头、局领导执重点案和信
7、访案，坚 持集中强制执行制度，开展了一系列诸如“凌晨堵窝、中午 堵桌、晚上堵门”及“执行会战”活动，取得了一定的执行效果。3、积极清理执行积案。根据省高院的统一部署，从年 初开始，我局就将“清理执行积案”纳入正常结案范围，做 到月结、月清，定期回头看，坚持打执行工作攻坚战，力求 压低积案数，提高执结率，实现执行工作良性循环的工作目 标。根据这个工作思路，在工作中，一是建立健全执行工作 制度，对未结执行案件登记造册，分类排队，逐案分析未结 原因，并实行严格的责任制，明确责任，相互协作，制定切 实可行的执行预案，做到心中有数，有的放矢，克服工作盲 目蛮干。二是打破正常的工作时间，采取灵活多样的执行
8、方 式，使案件循环速度加快。三是在执行局设立了执行举报热 线电话，及时与申请执行人沟通信息，掌握被执行人的基本 情况。对有执行线索的及时出警， 对不同情况采取相应措施， 促其自觉履行义务，使一大批案件得以执结4、狠抓“三率”XX年度，我坚持把“执结率”、“到位率”和压降“信访投诉率”作为工作主线，不断推动质效考 核指标向上攀升。紧紧依靠全局执行干警从基础工作做起， 抓好执行制度的落实，完善和加强了执行工作的统一管理。 在此基础上切实加大案件执行力度，通过每月协调通报案件 的执行情况，检查督促案件承办人依法实施执行行为，细化、穷尽执行措施，倡导文明执行、和谐执行、人性化执行，多 做被执行思想工作
9、，保证了公正、高效地执结案件。通过落 实合议制，坚持执行长联席会议制度，提高了执行工作的质 虽和效率。通过重大、疑难、有影响的案件及时向上级法院 沟通和向本院审委会汇报，有些案件还及时向党委、人大、 政府汇报，争取支持，切实化解了执行工作中的一些疑难问 题。通过采取两次为期一月的集中专项执行活动，采取有效 措施，清理了大批积案和被执行人长期外出躲债的疑难案 件，努力提高案件执结率和执行标的到位率，降低执行中止、终结率。通过专人负责信访上访案件的接待工作，定期梳理 旧存和新收执行案件，及时发现上访信访隐患，对于有上访 信访苗头的当事人，掌握当事人的思想动态，做好说服教育 工作，强化稳控措施，及时
10、果断处理。通过不懈努力，执行 质效考核指标呈良好的上升态势。一年中，作为一名执行法官，我紧紧围绕司法的“公正 与效率”这一主题加强自己党风廉政建设的修养和学习。结合执行工作的特殊性，把执行工作同党风廉政建设、法官职 业道德教育紧密结合起来。认真执行廉政准则和江苏 省法院领导班子和领导干部党风廉政建设责任制细则（试行）等规定，自觉廉政自洁。同时，作为一名党员， 坚决执行中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律 处分条例，领导干部廉洁自律的五条规定和领导干部 配偶、子女从业“两不准”及中国共产党党员领导干部 廉洁从政若干准则（试行）等一些党纪文件的规定，认真体 会为其精神，同时认真遵守中央政法委的“
11、四条禁令”及人 民法院干警的“八不准”等一些规范。平时，加强警示教育 的学习，以正反两方面的典型案例，加强对自己进行党风廉 政建设警示教育，使我的政治思想面貌有了改观，坚定了自 己的政治立场，坚定了人民法官廉政为民、 秉公执法的信念。 在参加每季度四支部民主生活会上，能够坦诚地剖析自己的 缺点，对同志提出的批评和建议，能够认真的对待和改进。对于自己分管的执行工作做到发现问题及时纠正，在一系列 的工作中积极改进。在工作中始终坚持务实求真，踏踏实实 的精神。严抓自身廉政建设。严格遵守与院党组签订的党风廉政 责任制和领导干部报告个人重大事项的规定，XX年度由于没有发生属于报告范围的事项，没有报告。同
12、时，加强对执行 人员廉洁执法教育，本人按照中院执行局开展的廉洁司法示范庭创建活动要求，对执行人员的思想、行为等予以全方位 监督，筑牢反腐倡廉的坚实防线。没有利用职务上的便利为 请托人谋取利益，要求、接受请托人给特定关系人为案情打 招呼；没有从事任何兼职或有偿中介活动，没有开办或者投 资任何公司，没有任何公司的股份；从不参加赌博，也没有以变相赌博等形式收敛钱财，更没有为赌博提供条件或为赌 博提供保护等彳了为;没有违反规定收送现金、有价证券和支 付凭证以及贵重物品的情况；没有用公款操办婚丧喜庆事宜，近年自己及家中也没有发生过婚丧喜庆事宜，更谈不上 借机敛财；相信自己能力以及党的干部政策，从不为做官
13、的 事情作过多考虑，视“要官跑官”为不齿，没有借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利的情况；从不利用职权和职务影响为配偶、子女、其他亲友谋取私利；没有违反规定用公款大吃大喝及进行高消费娱乐活动的情况。也没有接受 过可能影响公正司法的宴请，严格执行“五个严禁”和江苏 省高院的六条禁令要求；没有违反其他领导干部廉洁从政规 定的情况。今年以来，面对复杂的社会矛盾和经济发展方式的转型 情况，结合为期半年的科学发展观学习实践活动，本人严格 按照学习计划要求，同时把握好现实变化情况，系统学习， 重点提高，按科学发展观要求，认真学习了科学发展观理论 和中共中央、省市有关文件，认真分析自身存在的问题和现实社会矛盾，制定和落实整改措施。在学法守法方面，一是认真学习法律知识，特别是新的 业务知识，并带领同志们切实运用到实践中去。二是严格依 法公正执法，及时监督、提醒和纠正承办人的办案偏差，对 投诉案件，亲自接待，亲自按排解决办法。三是严格落实各 项办案制度，带动全局严格遵法守法和执法，树立良好执法 形象。今后的工作中，力争进一步增强工作中的主观能动性、 创新性、解决复杂矛盾的能力和全面领导水平。
