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1、福泉市2011年公开招聘事业单位工作人员简章来源：福泉市事业单位新增工作人员公开招聘领导小组|作者：原创|日期：2011年5月26日|浏览10157次【大中小】根据福泉市2011年公开招聘事业单位工作人员实施方案，制定本简章。一、组织领导此次公开招聘事业单位新增工作人员工作在市委、市政府的统一领导下，由“市事业单位新增工作人员公开招聘领导小组”负责组织，领导小组下设招聘领导小组办公室在市人力资源和社会保障局，具体负责组织实施工作。笔试统一由市招聘办组织进行。教育系统教师职位面试在招聘领导小组领导下，委托市教育局组织实施，由相关部门参与。其他招聘职位面试由市招聘办组织实施。二、招聘原则和程序公开
2、招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。三、招聘职位及人数本次事业单位新增工作人员招聘工作，拟聘人员共231名，其中：人力资源和社会保障局下属事业单位公开招聘4人，各乡镇劳动保障服务中心公开招聘26人，工业和信息化局中小企业服务中心公开招聘4人，国土资源局土地整理中心公开招聘3人，工业园区管委会公开招聘5人，电视台公开招聘3人，乡镇财政所公开招聘8人，村镇建设服务中心公开招聘10人，水利局下属事业单位
3、公开招聘2人，乡镇安监站公开招聘14人，市计生服务站公开招聘1人，卫生系统公开招聘50人，教育系统公开招聘101人。招聘详情见福泉市事业单位新增工作人员公开招聘职位一览表。四、招聘对象及报名条件(一)招聘对象1、州内户籍或生源的全日制普通大中专学历应往届毕业生（不含委培生）。2、州外全日制普通高校本科及以上学历的应往届毕业生。3、由省级及以上机关统一选派在福泉服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（含“一村一名大学生工程”）和“大学生自愿服务西部计划”人员（含服务期满人员）。具体要求详见福泉市事业单位新增工作人员公开招聘职位一览表。(二)招聘条件1、具有中华人民共和国国
4、籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行；2、年龄在18周岁以上（1993年6月7日及以前出生）35周岁以下（1976年6月7日及后出生）。3、具有符合职位要求的文化程度、工作能力和资格条件；4、具有正常履行本岗位职责的身体条件；5、具备拟报考职位所需的其他资格条件。（三）以下人员不得报考1、定向到具体行业或单位的应届毕业生；2、在读的非应届大中专学生；3、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；4、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；5、在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员；6、2008年以来在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的人员；7、涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员；8、有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。五、招聘程序(一)制定招聘计划由市招聘办根据各单位所报增人计划，统一编制2011年福泉市事业单位新增工作人员计划和实施方案，报招聘领导小组审核同意，并按程序报州人力资源和社会保障局核准后，相关信息提前7个工作日，在黔南人力资源网（网址：http:/
