《处理决定书范文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《处理决定书范文（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、处理决定书范文 由于xxx部区域经理胡冲及大区总监xx工作失误，导致产品跨区销售到其他区域，造成客户经济损失，对公司和客户后续工作带来了不必要的麻烦。 为了以后提高各部门工作的效率，防止类似情况再次发生，经公司研究一致决定：对客厅事业部区域经理xx1000元人民币处罚、大区总监xx500元人民币处罚以示警告，将直接在20xx年1月份工资扣除。 特此！ xxxx发展有限公司 20xx年2月3日 集团公司各部门： 关于总装车间李xx、焊装车间于xx，严重违反公司，经集团公司研究决定，做如下处理： 一、事件经过： 总装车间李xx未经上级领导请假审批，自20xx年8月5日至20xx年8月14日连续旷工
2、，严重违反公司考勤管理制度“旷工3日及3日以上视为自动离职”。 焊装车间于xx多次严重违反公司规章制度，多次与公司员工发生纠纷，不服从公司管理。 二、处理决定： 根据相关，集团公司解除与总装车间李xx、焊装车间于xx的劳动关系。 望集团公司全体员工以此为戒，严格遵守公司管理规定，共同努力，保持公司和谐、稳定发展的局面，共创瑞驰汽车公司的美好未来。 特此通知！ *公司 年 月 日 _先生/女士： 鉴于您在担任本公司业务部_（写明职务）期间，违反公司_规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益（根据实际原因注明），根据我国相关法律并结合本公司的劳动管理第_条的规定，决定予以除名。 请您于_年_月_日前办理业务及离职交接手续。 本公司保留追究你的一切法律责任的权利。 特此通知。 _有限公司 20xx年XX月XX日 【处理决定书范文】相关文章： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 模板,内容仅供参考
