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1、计生工作责任书为认真贯彻落实中华人民共和国人口与计划生育法 、 福建省人口与计划生育条例 、中共中央国务院关于全面 加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定 （中发 XX22 号）以及省、市有关意见、精神，进一步抓好人口和 计划生育工作， 营造良好的人口环境， 特下达本 责任书。一、主要职责与任务（一）坚持“单位负责、条条保证、以块为主、条块配 合”原则，抓好本单位干部职工的人口计生日常管理工作， 落实各项规范化管理措施，保证当年人口计生政策符合率、 独生子女办证率、节育措施及时到位率均达到100%。按福建人口与计划生育条例及时办理领取独生子女父母光荣 证，并给予相关的优待和一次性发给不低
2、于 500 元的奖励 费。对违反人口计生政策的干部职工，严格按照有关规定及 时查处， 处理到位率达到 100%。严禁为本单位干部职工出具 虚假人口计生证明、仿造篡改人口计生有关数据。（二）检查督促在本单位临时用工实行计划生育有关措 施。各单位在招聘临时工时要查验其是否有流动人口婚育 证明，对未持有效证件者一律不予聘用。（三）落实人口计生挂钩联系责任制。各分管领导每月 要到挂钩单位督导一次，参与单位人口计生工作例会，参与 研究制定人口计生工作计划和整改措施，帮助基层解决人口计生工作实际困难和问题。二、保证措施（一）加强领导，健全机构。本部门（科室）的主要领 导为责任人，做到亲自抓、负总责。并有专
3、（兼）职工作人 员负责日常工作。（二）完善制度，落实保障。把人口计生工作摆上重要 议事日程，纳入本单位的年度工作责任目标。结合本单位的 职能作用和工作特点，定期召开会议，研究制定切实可行的 措施，不断创新人口计生工作思路、机制和方法，切实做到 责任、措施、投入三到位， 落实齐抓共管人口计生工作职责。（三）加强学习，深入宣传。经常组织本单位（科室） 干部职工学习人口计生法律法规和政策 2 次以上，充分利用 各种宣传工具大力宣传人口计生基础知识，努力形成良好的 人口计生舆论氛围。三、检查考评 管理处计生领导小组将定期组织对本单位落实计划生 育工作责任制情况进行检查，年终进行考评，并根据考评结 果，按照福建省人口和计划生育工作责任考核奖惩办法 对在人口和计划生育工作中作出显著成绩的单位和个人，给 予奖励。对有关部门（科室）没有履行计划生育综合治理职 责的和单位人员违反生育政策后未及时处理的，将按照有关 规定予以处理。本责任书规定的职责不受单位（科室）领导人变动而影 响，领导人变动时应进行人口计生工作责任移交，对落实职 责情况实行追踪奖惩。
