202X年高尔夫销售工作计划

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1、高尔夫销售工作计划篇一：高尔夫销售工作计划 篇一：高尔夫练习场试营业阶段工作计划大纲 高尔夫 试营业阶段工作计划大纲一、目标 在这一阶段，练习场作为景尚银谷的重要交际和展示平 台，需要本着塑造公司品牌形象，打响知名度的原则，通过 对宾客实施多方位的服务模式，形成一套借鉴和创造相融合 的全新理念，去吸引公司的潜在客户，打造良好的口碑，为 练习场的正式开张做好充分的准备。二、设想策略1、免费招待（但是会做宾客消费记录） 。2、寻找收集宾客特殊要求，并将其本公司“大众化”3、简约又不失到位的服务，用人力来弥补设施的缺陷。三、成本控制 1 、简化配套设施。2、控制宾客必需品和后勤易耗品、工具的备用数目

2、， 减少不必要的损耗。 3 、自制部分后勤工具。4、充分利用现有人力资源， 一司多职， 简化人员编制。四、人事 a 、原则做好正式营运期间的人员编制，计划内部培训和对外招 聘相结合，简化人事框架，展开多方位的培训，培养员工的 适应能力。b、人事编制和框架c、计划人员到位时间：必 须在XX年3月15日前到位。d、员工福利待遇，按集团公 司人力资源部规定执行。 e 、制定相关人事制度。五、培训 针对练习场的正式营业，在保证试营业顺利开展的前提 下，根据试营业阶段的摸索，制定一套阶段培训计划，并且 保持培训的长期性。相对确立各岗位的工作职责、正式操作 流程、规范等内容，培养服务的同一性、专业性，实现

3、服务 的灵活性达到一定的水准。具体内容如下：1、各岗位职责培训 1 ）楼面服务员的工作职责 2 ）咖 啡厅服务员工作职责 3 ）前台接待员工作职责 4 ）收银员工 作职责 5）专卖店服务员工作职责 6 ）教练工作职责 7 ）练 习场主管工作职责 2 、操作流程1 ）各岗位早晚班交接程序 2 ）各岗位宾客服务整体流程 3 ）宾客存包程序 4 ）宾客取包程序 5）前台收银避免走单程序 6 ）咖啡厅宾客点单配送程序 7 ）教学室课程和教学套餐设计 8 ）专卖店操作流程3、各岗位环节操作规范及内容4 、服务的技巧 5 、公司的最新消息 六、营运管理 a 、 营运时间b、营运项目试营业：打击位、简单茶水

4、、租杆 正式营业：打击位、专卖店、咖啡厅、租杆、租鞋、推杆果岭、切击果岭、沙坑击球、数码教学服务。c、预计可容纳人数： 70 个打位 d 、 制定各类对外服 务单 e 、 制定宾客注意事项 f 、 制作内部统计表格 g、 各 项服务收费标准 h 、 服务质量控制措施1）严谨激励的奖惩制度 2 ）宾客意见建议反馈 3 ）岗 位职责评估 4 ）易出错环节的大力监控5）每日工作报告填写和检查 i 、 服务质量升华再培训1）讨论宾客意见建议 2 ）收集员工的意见建议 3 ）周 边球场优缺点分析 j 、 营业阶段设施的准备几合理摆放保证试营业阶段的工作顺利，展望正式营业阶段的宏图， 实施相关人员的培训、

5、配套设施的配置，制度规范的相对完 善。做到正式营业阶段的驾轻就熟，信心十足。为发展练习 场会员、培养本地稳定客源奠定基础。篇二：高尔夫学校工 作计划工作计划 对于新学期，我心中充满了期待与喜悦，为了更加好的 开展本学期的工作，我做了如下工作计划。管理方面： 继续对学生严格要求，多关注学生的思想状况、日常表 现等，加强对学生的思想教育工作，根据不同的学生采取不 同的教育方式，工作中要更耐心、更细致，及时发现问题， 多和班主任沟通，采取更好的方式解决问题。加大早晨、中午、下午学生宿舍的检查力度。督促学生 整理宿舍卫生，养成良好的卫生习惯，按时乘车 ; 午休时保 证学生在自己宿舍充足休息，不乱窜宿舍

6、，不聚集玩手机 下午乘车回来后，要求学生不外出 ，和个别不听话的学生 谈心，进行思想教育工作，促使其向好的方向转变。宣传发面：1、加强和络公司的联系，保证络能够正常、安全的运行， 出现问题时以最快速度修复好。2、及时更新站内容。 把学校的相关活动记事上传到上， 做 到每周更新；丰富站内容，让站为学校的招生宣传发挥 更大的作用。3、宣传品的制作、更新。下学期将迎来大师赛、月例 杯等多项赛事。提前做好宣传品的印刷、定做计划等工作。 对于旧的宣传品进行更新，和广告部多沟通，保证定做的宣 传品外观、质量等符合集团要求。4、加强和球场沟通。保证南山各球场与学校有关的宣 传材料完整齐全，向球场工作人员介绍

7、学校招生奖励政策， 激发其帮助学校招生的热情。王莹XX91 篇三：金湾高尔夫俱乐部公司XX 年工作总结及 XX 年工作计划金湾高尔夫XX年工作总结及XX年工作计划第一部分：企业经营数据基本情况：珠海天志发展置业有限公司金湾高尔夫分公 司、珠海金湾高尔夫俱乐部有限公司两家企业汇总合并基本 情况：预计 XX 年 12 月 31 日，资产总额为 52484 万元，负 债总额为 74728 万元， 所有者权益为 -22244 万元。 所有者权 益中，本年净利润 -1358 万元，未分配利润 -20986 万元。一、绩效指标完成情况：XX年预计营业总收入按预算完成，净利润完成年度绩效 指标 159%,打

8、球场次完成年度绩效指标 %。营业总收入净利润 （ 不含土地成本摊销 ） 打球场次项目 XX 年预测完成预算指标情况表单位万元 万元场次XX年经营XX年绩效完成年度绩预测数指标效指标%二、经营情况 收入：XX年预计收入总额4900万元与去年同 期相比减少 108 万元, 减幅%。 费用总额 : XX 年预计费用总 额 6258 万元,比去年同期增加 1268 万元,增幅%。净利润： XX 年预计净利润亏 1358 万元， 较去年同期减亏 803 万元，减亏幅度 %。按集团绩效指标口径剔除土地摊 销 1016 万元和预算外土地使用税按新规定计提增加 219 万 元的因素 ,预计实际亏 123 万元

9、。经营性现金流量：XX年预计经营性现金净流量 -4800万 元，比上年同期减少 6100 万元。剔除付天志往来资金 6600 万元，经营性现金净流量 1800 万元，比上年同期增加 380 万元 , 增幅 28%。 项目营业收入费用总额净利润单位万元万元万元 XX年预XX年实对比差额增减 幅度 %测数际数第二部分：工作总结一、完善硬件设备，提高球场综合接待能力（ 一 ） 科学养护，防治虫害，减少草坪干斑的危害：本 着“预防为主， 综合防治” 的原则， 在春季进行打孔、 切根、 梳草、铺沙、施用有机肥等养护措施，存进草坪根系生长和 土壤结构的改变；注重草坪浇灌的频率和次数，保证水分供 应，是草坪

10、减少出现干斑的现象。（二）球车翻新，提高接待能力，今年上半年对运作部 的 85 辆球车进行翻新和整修， 一方面省去新购球车的支出， 一方面有效提高了运作部的接待能力。 （三）远古系统升级， 提高工作效率，为期一个月的远古系统升级正式投入使用， 前台、预定和出发台的操作流程得到优化，餐饮部的手机点 餐也有效提高了点菜的效率。（四） 会所工程改造，提高整体景观，一方面改造会 所加压泵房， 避免一旦泵房出现故障， 影响会所供水的现象。 另一方面整改斜坡供水管道，减少地势下沉。（五）停车场改造， 为客人的车辆提供遮阴避暑的场所。二、顺应外部环境，适时调整经营策略（一）实行淡季营销， 6 月 1 日正式

11、推出夏季特惠卡， 目前共售出 21 张，总收入达 146580 元。6 月 1 日正式对外 开放灯光球场。（二）调整会籍价格、打球价格。（三）切实做好航展期间客房的价格调整及预订工作。三、提升服务质量，开展优质服务月活动（一）打造微笑服务， 更换员工制服， 佩戴微笑勋章。（二）提供清凉服务，提供绿豆沙或者冰镇西瓜、运 作部给会员提供免费冰箱、人事部随时备好降暑药品。（三）举办会员联谊赛，两季会员联谊赛，与中山温 泉和深圳观澜湖球会开展队际对抗赛。（四）服务技能考核，运作部完成了赛事演习、实操 练兵；餐饮部则进行厨师技能比拼，草坪部员工进行技能级 别评定。四、注重安全生产，加大培训和实操演练的力

12、度（一）按照上级对安全生产和维稳综治的各项要求和指 示，把 6 月份作为金湾的安全生产月，全体员工参加消防培 训讲座并加强员工对消防器材的实操能力和突发事件的应 变能力，此外安全生产小组对各部门的工作场所和员工宿舍 进行安全隐患排查；累计排查隐患 36 项，现场立即整改 28项，还有 8 项正在整改之中（二）增加安全生产投入，确保安全生产零事故。截止 今天安全生产共投入近 60 万元。（三）对全体员工进行了雷电防范培训，讲解了在遇到 雷电、台风天气如何保护个人、 客人、公司人生及财产安全， 并进行了考核，考核优秀率达 100%。五、改善员工食宿环境，提高员工忠诚度（一）更换员工宿舍铁床并配备床

13、垫（二）安装员工宿舍的空调（三）改善临时食堂，安装隔热板和空调（四）提高厨师菜式出品质量六、完善人事管理制度，稳定人才队伍 （一）拓展员工招聘渠道，在原有常规渠道的基础上 XX 年加大校企合作力度，与高尔夫专业院校合作，储备人才。（二）调整员工薪酬福利，准时准确核发员工薪酬，按 国家规定核发防暑降温费及节假日加班费。为稳定员工队伍，及时结算离职员工资现金发放96人。异动及转正调整薪 485人次。9月根据工资调 整对全体员工进行社保缴费基数普调，截止 10 末月审报社 保 2923 人次，此外，在充分满足符合国家法律法规的前提下，结合公 司的经营收入状况和实际支付能力，经与公司领导沟通，自 年初

14、起进行薪酬调整方案论证，最终于 9 月实施 。调整总 人数为 344 人，其中球僮 125 人。薪酬调整后薪酬整体增长 约 11%，大大提高了员工队伍的稳定性，增强了员工对公司 的归属感。七、开展群众路线教育活动（一）组织中层以上领导干部观看电影焦裕禄 ，学 习弘扬焦裕禄精神，扎实推进教育实践活动。（二）召开党支部换届选举工作大会，选举吴文周同志 为党支部书记。（三）聚焦“四风问题”开展学习交流会，学习四风的 主要表现，“三严三实”理论和中国共产党章程 。（四）党支部书记与党员开展谈话交流（ 五 ） 班子成员自我剖析检查形成报告（ 六 ） 开展民主评议测评会议（七）开展走基层工作，听取员工意见

15、及建议，了解员 工心声，解决员工实际困难。第三部分： XX 年工作计划一、优化工作流程，提高工作成效 为在更高一级平台上实现规范管理奠定良好的基础，使 我们的服务与管理水平更上一个台阶，要求各部门在原有的 基础上，对本部门及部门内岗位职责、工作标准、工作流程 进行进一步的修订完善。二、加强草坪管理，维护球场核心产品篇二：高尔夫学校工作计划工作计划对于新学期，我心中充满了期待与喜悦，为了更加好 的开展本学期的工作，我做了如下工作计划。管理方面： 继续对学生严格要求，多关注学生的思想状况、日常表 现等，加强对学生的思想教育工作，根据不同的学生采取不 同的教育方式，工作中要更耐心、更细致，及时发现问题， 多和班主任沟通，采取更好的方式解决问题。加大早晨、中午、下午学生宿舍的检查力度。督促学生 整理宿舍卫生，养成良好的卫生习惯，按时乘车 ; 午休时保 证学生在自己宿舍充足休息，不乱窜宿舍，不聚集玩手机 下午乘车回来后，要求学生不外出 ，和个别不听话的学生 谈心，进行思想教育工作，促使其向好的方向转变。宣传发面：1、加强和络公司的联系，保证络能够正常、安全的运 行， 出现问题时以最快速度修复好。2、及时更新站内容。 把学校的相关活动记事上传到上， 做 到每周更新；丰富站内容，让站为学校的招生宣传发挥 更大的作用。3、宣传品的制作、更新。下