202X年销售岗位述职报告范文

上传人:tang****xu6 文档编号:142674102 上传时间:2020-08-22 格式:DOCX 页数:10 大小:37.14KB
返回 下载 相关 举报
202X年销售岗位述职报告范文_第1页
第1页 / 共10页
202X年销售岗位述职报告范文_第2页
第2页 / 共10页
202X年销售岗位述职报告范文_第3页
第3页 / 共10页
202X年销售岗位述职报告范文_第4页
第4页 / 共10页
202X年销售岗位述职报告范文_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

《202X年销售岗位述职报告范文》由会员分享,可在线阅读,更多相关《202X年销售岗位述职报告范文(10页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、销售岗位述职报告范文在职场上我们总是要写一些工作述职报告,那么销售述 职报告该怎么写大家在写个人述职报告的时候是不是无从 下手呢下面小编为大家整理了几篇销售岗位述职报告范文, 欢迎大家阅读。销售岗位述职报告范文【一】 一、销售业绩回顾及 分析:( 一 ) 业绩回顾:1、开拓了新合作客户近三十个 ( 具体数据见相关部门统 计 ) 。2、812 月份销售回款超过了之前 38月的同期回款业绩。 ( 具体数据见相关部门统计 )3、市场遗留问题基本解决。 市场肌体已逐渐恢复健康, 有了进一步拓展和提升的基础。( 二 ) 业绩分析:1、促成业绩的正面因素: 调整营销思路,对市场费用进行承包,降低新客户的

2、合作资金门槛。虽然曾一度被人背后讥笑,但“有效就是硬 道理” !我公司的思路是促成业绩的重要因素之一。 加强了销售人员工作的过程管理,工作实效有所提升。 用提高提成比例和开发新客户给予额外奖励的“经济 激励”手法,形成了“重奖之下必有勇夫”的积极心态,也 是促成业绩的重要因素之一。 对于市场遗留问题的解决,依据“轻重缓急”程序, 采用“坚持公司利益原则,以有效依据处理”的指导思路, 从而使问题的解决未成触份公司的利益。2、存在的负面因素: 销售人员对公司的指示精神理解不够,客户定位不够 稳定,没有严格按照终端思路开拓客户,部分客户选择方面 存在一定失误 ! 销售人员的心态以及公司存在薪资制度,

3、均存在“急 功近利”状况。销售人员更多的只想有钱回到公司帐上,却 没有更多的考虑客户是否适合公司的合作定位以及长久发 展。 客户选择公司产品时更多考虑的是折扣低价,所以很 多未将铺底铺入终端卖场,甚至根本无终端意识,直接将公 司的终端品牌变成毫无优势的流通产品。 大多数代理商的“等” “靠”“要”观念存在,但公司 的产品价格降到底价,已无更多利润支持市场。 公司的品牌定位终端,但包装缺乏视觉优势,宣传促 销赠品不够新颖丰富,对产品的宣传、销售的拉动力不大。 暂时缺乏品牌入市的拉动策略,不能促成品牌的热销。 销售人员不能切实推行公司指导思路,至今未建立起典范式的品牌样板市场 销售人员缺乏统一的营

4、销培训,观念、思路、方法和 工作执行力无统一和协调,往往擅长市场开拓而不擅长市场 维护和提升。二、费用投入的回顾和分析:( 一 ) 费用回顾:1、营销政策调整后,市场费用得以控制,公司的盈利 能力稳定, 812 月相比 38 月同期利润额增加。 ( 具体数据见 相关部门的统计 )2、人员费用的固定风险降低, 基本扼制了人力的亏损,812 月相比 38 月周期人力成本降低,剩余价值提升。 ( 具体 数据见相关部门的统计 )( 二 ) 费用分析:1、正面因素: 公司提出市场费用承包政策之后,最大限度防止了费 用陷阱,费用超支现象得以控制。 公司调整并制定了销售人员新的待遇方案,公司的固 定风险降低

5、了,人员的竞争意识和挑战性加强。2、负面因素: 营销部没有数据统计的支持,对费用的控制较为盲目。 市场支持费用和人员费用报销等,营销部存在“知情难,无审批”的歧形现象,管理无法加强 个别人员管理观念陈旧、保守,不能主动遵从层级化 管理,因此整个管理缺乏科学的流程。 老板“一笔签”的现象依然存在。销售岗位述职报告范文 【二】进公司已经两个月了,通过培训和自我学习了产品知识,通过对各种渠道的拓展, 也有自己的一些总结。通过观察和了解,体会了公司的企业 文化,公司的优势,以及还需要努力的地方,两个月来自我 有了提升,但同时也知道还有很多的不足。力争在将来的工 作中,发挥自己的长处,弥补自我的短处。现

6、就此向各位领 导,同仁汇报自己的工作及想法。一、关于对公司产品和销售方面的认识以前做了三年多的保健食品销售,但主要是会销产品及 保健营养品,很少接触过名贵中药材提取物,两个月来的学 习,才对石斛,天麻,杜仲,葛根,西洋参有了一些了解, 从原材料,石斛种植技术以及生产加工技术来讲,我们公司 都有一定的优势,种植技术,生产加工技术都已成熟,产品 品质高,功效好,无毒负作用,有消费者健康潜在需求,但 通过对大量实地各种渠道的拓展了解到目前我们公司产品的知名度,美誉度还有待提高, 从长远来打算,把产品做长久,公司做长久,只有把产品品 牌化,通过各种方式提高产品的知名度,培养消费人群,灌 输“药食同源”

7、,养生保健的重要性,消费者才会更容易接 受公司的产品,企业才会有更大的发展。 所有以后的工作中, 会致力于公司产品的宣传,在符合节约成本的情况下,可适 量做一些宣传活动,比如高档小区宣传等。二、产品渠道拓展后的总结跑了很多渠道,医院,商超,养生会所,礼品公司,药 店等,在以前的公司只涉及了保健品在药店的拓展,很少涉 及医院,养生会所,礼品公司等渠道。将近一个半月的拓展, 开阔了眼界,了解了更多的保健食品销售渠道,接触了一些 公司的老总,拓展了知识面,但同时也意识到由于公司产品 价格比一般保健食品高很少有广告,知名度还不足,所以目前在一些渠道很难 有发展,比如药店渠道,大多药店的保健食品价格偏低

8、,有 广告支持,在没有支持的情况下,产品在药店很难产生销售, 所以暂时不考虑再拓展药店。因为大多医院只能开处方药, 有政策制度上的限制,所以医院方面,目前也很难有突破。养生会所的消费者够买力高,适合公司产品的销售,拜 访了很多养生会所,目前已和一家推拿养生馆合作,后期会 继续于这方面的工作。礼品公司的客户面广,中高低端礼品 都有市场,需求面广,合作方式灵活,所以也适合公司产品 的销售拓展,以后会把重点放在这一块,工作方向将会由全 面拓展,变为重点拓展。结合公司产品的特性,多跑一些适合公司产品的渠道, 争取在这些方面有突破, “少走弯路” 。三、对公司企业文化的认识一直认为一家公司的企业文化和管

9、理都十分重要,进公 司以来,早上上班很安静,大家都在做自己的事情,没有聊 天,没有闲玩,同事们都很实干,容易相处,气氛很融合, 但同时也感觉管理层与员工沟通太少,希望获得更多的沟通 与批评,以利于工作和自我缺点的改正。四、自身在工作上的优点及不足因为之前从事了三年保健食品会议营销,也在德维康生 物工程有限公司做过保健营养品专卖店店长和区域销售经 理,所在公司十分注重培训,自己也十分注重学习,所以有 一定保健食品销售方面的积累。在德维康上班半年没有迟到,早退,矿工过,严格遵守 公司的规章制度,注意同事之间的关系,不议论公司及同事 的是非,维护公司的形象,特别是遵守公司财务上的制度, 不贪一分不属

10、于自己的东西。所关注的是自己能力上的提高, 有合适的平台发挥自己的长处,但同时自己也有很多不足:1. 认为自己专业知识还不完善和精熟,所以以后会更多 的看一些关于天麻,石斛的书籍。2. 营销和管理方面上的知识还远远不够,所以后期会加 强这方面的学习。3. 提高自身业务水平,熟悉各岗位的工作流程,提高自 己发现问题、分析问题、解决问题的能力。培养经常总结的习惯, 每天总结, 没周总结,每月总结, 发现自己的不足,通过改进方法提高工作效率及效绩,提高 谈判技能,管理能力,专业知识,执行力等等,总之在以后 会致力于学习,总结,改进。五、一些建议1. 因为目前去拜访客户还没有完善的产品资料,不利于 工

11、作的开展, 所以建议及时做出简单, 一目了然的产品资料。2. 各部门的沟通,领导层与员工的沟通更多一些,这样 才能更多的了解公司,规划,以及近段时间自身工作的不足 等各方面信息。六、未来努力的方向 应聘的是片区销售经理一职,接下来的工作中:1. 会努力于自身素质的提高,专业知识的完善,营销类 管理类知识的学习等等,有了熟悉的专业知识,才能说服客 服,学习更多的营销管理类知识,才能更详细的了解企业的 运作,企业的目标,效绩管理,社会责任,首要职能等等, 同时积极注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能 力、组织能力以及领导能力,不断在工作中学习、进取、完 善自己。2. 大量的有针对的实地产品

12、销售拓展,暂时放弃一些可 行性不大的渠道比如药店,重点拓展可行的渠道比如礼品公 司,采用行之可效的方法,提高销售。3. 提高工作执行力,贯彻执行上级安排的工作,注重实干4. 建立数据库营销,获得更多的优质客户,注重产品售 前,售中,售后的服务,提高服务质量。5. 更深入的了解公司的企业文化,团结协作,提高工作 效率和效绩,创建优秀的区域销售团队。6. 更深入的了解产品的市场情况,只有掌握了更为确切 及时的信息,才会把握市场,提高销售。销售岗位述职报告范文 【三】 20xx 年已经过去了大 半年,算算我已经来公司有几个月的时间了, 真的不敢想 象,当初我会从一个熟识的行业跨度到这个陌生的行业 陶

13、瓷。初涉这个行业,陶瓷对于我来说,只是一个名词的概 念,根本就没过多的了解过,更别提要把它销售出去了。但是在公司工作的这段时间里,我通过自己的努力,也 有了很大的收获。至少是让我溶入了这个曾经陌生的行业, 现在的我可以说是简一陶瓷名副其实的销售人员了。我因此 感到非常的荣幸和自豪。在此,要感谢公司给我提供这样一 个展现自我的平台,我也相信我的存在不会华而不实,在公 司我会体现我应有的价值,在以后的工作中能够逐步的找到 我的定位,并会全力以赴的完成我的工作。我是今年 5 月份到公司工作的,在没到这个工作岗位上之前,我是没有陶瓷行业销售经验的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏陶瓷行业销售经验和行业知识

14、,为了迅速的融入 到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习产 品知识, 一边摸索市场, 遇到销售和产品方面的难点和问题, 我就请教领导和其他有经验的同事,这样让我对销售陶瓷行 业进一步的了解了,这样我的工作才能够顺利的进行下去了。通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积 累市场经验, 和跟客户的有效沟通, 这样经过大半年的努力, 也小有成就,一些优质客户也逐渐积累到了信息,对市场的 环境也有了一个初步的掌握,在不断的学习产品知识和积累 经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大 幅度的提高。通过这段时间的工作和学习让我了解了销售的技巧和 自身存在的问题:1、了解客户

15、的需求,准确把握客户的需要 ;2、流利的应对客户所提到的各种问题 ;3、良好的、有效的与客户沟通 ;4、产品的掌握必须到位 ;5、坚持及毅力的体现。 还有一点就是销售人员所说的每句话必须合理、专业, 这样客户首先相信了你这个人,其次才会相信你所销售的产 品。只有做到了这些,才会逐渐取得客户的信任,才会与客户当成共识,才会为公司创造更大的价值。为了给公司带来更大的利益,为了让自己的职业生涯有 个不错的跨越,我也总结了我现在自身存在的问题。1、客户信息太少, 我会在我以后的工作中逐步的积累, 让客户信息应有尽有,这样我也会更好的从不断的工作总结 及积累经验中提高自己 ;2、沟通不够深入,在与客户沟

16、通的过程中,不能把我 们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正 想法和意图 ; 对客户提出的某项建议不能做出迅速的反映, 在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分的了解 或接受到什么程度。这点我也会加强;3、工作没有一个明确的目标和详细的计划。在以后的 工作中,我会积极的总结,让工作能够顺利有序的进行;总之,有幸成为公司的一员,我将为做好工作积极向同 事学习,向领导请教,改进自己在工作中的不足,圆满完成 本职工作,热爱自己的本职工作,一直保持着良好的心态, 只有这样,才能更好的为客户服务,让公司满意。 下半年 我会更加的努力完成我的工作,不负领导众望,同时也希望 公司的明天会越来越辉煌。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号