202X年银行团委工作计划

《202X年银行团委工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202X年银行团委工作计划（18页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、2018银行团委工作计划2018 银行团委工作计划【 1】2018 年，公司团委在上级团委和公司党委的领导下，紧密围绕公司中心工作，大 力加强共青团基础工作建设和团员青工思想教育，动员公司 团员青工统一思想，坚定信心，求真务实，开拓创新。团员 青工的凝聚力和执行力得到了进一步增强和提高。今年以来，公司团委以开展引导团员青工建功立业为契 机，以科学发展观为指导，以开展创先争优活动为着手点， 不断探索新时期有效引导团员青工的途径和载体，进一步加 强青工思想教育引导工作，深入推进青工思想道德和综合素 质的全面提升， 使团员青工职工牢固树立诚信、 责任、创新、 奉献的核心价值观。同时以完善共青团基础工

2、作为切入点， 进一步扩大团组织的影响力，充分动员团员青工发挥生力军 作用，为企业转型发展贡献力量。开展。在集团公司的政工大检查活动中受到好评。2018 年，公司团委积极参加了上级团委组织的我爱祖国 蓝天演讲比赛、相约明天青年交友联谊等活动，在公司内部 进行选拔推优，上报了碧水蓝天，给心灵找一个归宿演 讲稿; 组织三名适龄青工参加了局团委相约明天青年交友联 谊活动，充分用好交友平台，加强了与兄弟单位之间的沟通 联系，建立了良好的关系。2018 年，公司团委把青工的成长与企业转型发展紧密联 系起来。积极鼓励公司广大团员青工立足本职岗位，积极展 示作为，以实际行动推动公司经营管理各项工作上台阶。20

3、18 年，公司团委认真领会上级团委的工作思路， 在公 司党委的领导下，认真落实具体内容，通过参加路局专兼职 团干培训班等途径，加强共青团工作业务学习。对照基层团 支部基础工作具体要求，建立健全了共青团基础工作标准、 团支部工作制度、团员大会制度、团课学习制度、共青团定 期向党组织汇报工作制度、团员青工花名册、团员青工电子 照片台账、团员青工典型事迹等基础制度和台账，确保各项 资料的健全与及时更新，规范团员青工档案管理，团费交纳 等各项基础工作也按照上级要求有序。青工认清当前企业面临的形势和挑战，以及转型发展带 来的发展空间和前所未有的机遇，引导团员青工顺应企业发 展潮流，以时不我待，只争朝夕的

4、紧迫感、使命感，抢抓新 的机遇，奔向新的目标，实现新的跨越，为全力推进公司向 现代物流业转型发展建功立业。在 2018 年的工作中，公司团委取得了一定的成绩，但 是也存在一定的不足，主要有以下几点，一是共青团标准化 建设还需要进一步细化 ; 二是团支部活动开展应以团员青工 的实际需求为出发点 ; 三是应加强与团员青工的交流，进一 步掌握团员青工思想动态 ; 四是创先争优工作的推进需要进 一步规范化、制度化 ; 五是应加强与兄弟单位团委之间的沟 通交流 ;六是应进一步加强优秀团员推优入党工作。面对不足，我们认真总结，积极检讨，努力在 2018 年 的工作中加以改正完善，确保团委工作再上新台阶。2

5、018年xx公司团委将在XX年的工作基础上进一步结合 实际，突出共青团工作在企业发展中的作用，引导广大团员 青工在推进企业转型发展的过程中发挥更大的作用。2018年公司团委工作重点有以下几点：一、抓好团员青工的思想政治教育，以理想信念教育、 思想道德教育、改革开放教育、形势政策教育、法制观念教 育为主要内容，努力提升青工的思想政治素质 ;二、强化团员青工业务技能培训，结合公司实际，丰富 培训教育形式及内容，从业务技能培训入手，提升团员青工 的业务水平，培训内容将围绕公司重点工作，涉及岗位技能 培训、物流专业知识培训、 安全教育培训、 优质服务培训等， 让团员青工在企业经营开发、安全生产和优质服

6、务工作中， 起到模范作用 ;三、推进公司创先争优活动再上新台阶，全面加强公司 团组织建设，深化党建带团建工作机制，进一步规范化、制 度化创先争优工作 ;四、继续深入开展青字号工程，鼓励团员青工争做青年 岗位能手，通过创建活动提升分、子公司和物流基地的整体 水平，通过争做能手激励团员青工不断完善自己 ;五、进一步强化与兄弟单位团委的交流与沟通，在交流 中互相学习、互相促进、取长补短，使共青团工作向标准化 建设靠拢，做好团组织基础工作 ;六、积极开展各类活动， 丰富团员青工的业余文化生活， 从而提升团组织的凝聚力。结合公司实际，单独或与兄弟单 位团组织联合开展各类活动，激发团员青工的创造力与创新

7、能力，增强公司团员青工对组织的信任感，为加强基础团组 织的建设奉献力量 ;七、加强志愿活动的开展，使团员青工通过参与志愿活 动，增强他们作为铁路企业青年一代的责任感与自豪感，通 过参加志愿活动激励团员青年做有诚信、有爱心的年轻人 ;八、积极选拔优秀团员推优入党。在全公司范围内推选 思想素质好、业务技能优的团员青工入党，加快为党组织提 供后备力量的步伐。2018年，xx公司团委在上级团委和公司党委的领导下， 必将满怀斗志做好基层团支部的工作，发挥基层团支部的支 撑作用， 同时，为公司团员青工的发展提供更加良好的平台。2018 银行团委工作计划【 2】20XX-20XX 年度我行团委工作将继续紧紧

8、依靠行党委、行长室的领导和支持，本 着服务全行发展大局的原则，坚持以人为本，以构建青年团 员工作新格局为目标，围绕我行中心工作，进一步完善团的 各项机制，切实关心青年团员工作、生活，增强青年团员的 凝聚力和号召力，结合我行的实际情况开展工作，在“开门 红”活动中组织、带领团员青年发挥的突击队作用，更好的 服务我行的发展大局。( 一 ) 进一步建立健全基层团支部，加强团组织建设，提 高团工作执行力。在 20XX 年各支行成立团支部的基础上， 新增机关团支部 ; 制定团委例会制度，确定总行团委与基层 支部联系制度，使团工作能高效、快捷的开展 ; 并加强团工 作执行力建设，制定奖罚和退出机制。( 二

9、 ) 紧紧围绕业务发展这一中心，发挥团组织的突击队 和生力军作用。做到党委有号召，团委有行动，业务部门有 要求，团组织主动配合。(1) 团委将配合行长室组织的 “开门红” 活动， 开展 “爱 岗位，比贡献，当能手”活动，团员青年员工人人争当“青 年揽储明星” 、“揽储能手”， 积极壮大我行资金实力，发挥 青年团员员工生力军的作用。抢占市场先机，让广大团员青 年员工在实践中学习，在实践中锻炼，激发团员青年员工参 与发展的热情 ; 使广大青年员工不但有“我行”意识，还要 有“我行”观念。(2) 结合我行青年员工较多，业务素质亟待提高的实际 情况，进一步深化创建“青年文明号”和争当“青年岗位能 手”

10、活动。把创建“青年文明号”活动作为文明优质服务的 有效载体，通过印发狼性文化等一系列青年励志读本，组织 “文明优质服务对手赛” ，在全行掀起 “比、学、赶、 帮、超”的热潮。团委加大组织宣传和思想引导，形成 “二 线为一线，机关为基层，全行为客户服务”的良好局面，向 社会宣扬我行统一的服务品牌和企业形象，为我行各项业务 “扩张性”发展提供智力和人才保障。（ 三 ） 加强团员青年的思想政治教育工作。1、定期组织团员进行思想政治学习。共青团员作为中 国共产党的助手和后备军，必须树立正确的人生观、世界观 和价值观，因此团组织必须通过组织团员青年对党的理论知 识、大政方针、时事政治及一系列相关知识的学

11、习，提高团 员青年政治素质和理论修养，做好党的助手。2、建立学习型团支部，在团员青年中开展读书活动。 通过推荐优秀文艺作品、组织团员青年撰写读后感等活动， 助青年树立正确的世界观、人生观和价值观，明确肩负的历 史使命，立足本职，奋发有为。（ 四 ） 通过特色的团活动，进一步扩大我行的社会影响力 和认知度。组建具有我们村镇银行特色的篮球队、足球队、羽毛球 队、乒乓球队、舞蹈队、合唱队。不断丰富广大青年团员的 业余生活，通过“以球会友” 、“以歌会友” 、“以舞会友”等 形式积极搭建沭阳东吴村镇银行对外交流和展示平台。通过 开展联谊会、卡拉 OK 大赛、友谊赛，青年志愿者活动等活动为载体扩大江苏沭

12、阳东吴村镇银行的社会影响力，激发青 年员工的活力。1月一、1 月下旬成立舞蹈队。二、1月21号举行江苏沐阳东吴村镇银行20XX年度“迎新春”卡拉0K比赛。三、春节将至，组织部分青年团员对福利院进行一次慰 问，在青年团员中宏扬“爱老敬老”的优良传统四、1 月 19 日成立总行机关团支部， 并选举支部书记一 名五、春节之前组织全行员工集体观看一次电影，丰富员 工节前的生活2月一、各支部做好责任文化之歌学唱工作，将责任文 化渗透到平时的工作中。二、建立青年团员信息反馈新机制，定期搜集青年员工 对团委工作意见，在团员青年中开展青年思想状况问卷 调查，形成了专题报道，为各级领导把握青年脉搏提供了参 考，

13、也为下一步共青团和青年工作的开展提供了好的思路。 使得团委能及时了解青年员工的新想法、实际需求和生活困 难。三、开展“金点子” 和青年员工 “五小” 成果征集活动。各团支部每季度在团员青年中开展一次“金点子”征集活动和以“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”为主要内容的青年员工“五小”建议征集活动，对结合我行实际提出的良好建议，经领导采纳的给予一定的奖励，以此提高青 年员工的业务素质和解决疑难问题的能力，为我行业务“超 常规”发展献计献策。四、20XX年2月28日是我行成立三周年，举行一次全 行演讲比赛，主题就是关于颂扬我行三年来的高速健康发展， 以更高昂的激情投身到以后的工作中。 。3月

14、“开门红”冲刺阶段，各支部组织一次冲刺动员会，为 “开门红”最后一个月的冲刺做好宣传发动工作。4月协助总行开展表彰“开门红”活动表现突出的部门和支 行的活动。5月组织全行开展拓展训练活动，邀请文化工作协助组织活 动6月一、协助总行组织员工去泗洪劳改农场体验生活二、推荐优秀团员参加入党积极分子培训班学习。通过平时表现、支部推荐、团委审核推荐等程序推荐政治思想上追求进步的团员入党。三、篮球队等与其他单位进行友谊赛，增加交流，扩大 我行的影响力7、8 月 重点加大对全行员工，特别是新入行员工的培训考核工 作。9月 各支部组织一次支部之间的体育运动比赛，如羽毛球、 乒乓球、篮球等，同时组织中秋晚会活动

15、10月组织一次以各支行为单位的辩论赛月 一、根据全行的发展趋势，各支部开展年终冲刺活动， 力争完成 20XX 全年的工存贷款任务二、各支部做好宣传动员工作，为 20XX 年庆元旦晚会 做好准备工作。2018 银行团委工作计划【 3】20XX 年是中国共产党成立 XX 周年，也是创先争优活动蓬勃开展，浦发银行党建 工作迈向新高度的一年。在我行党委和团市委的坚强领导和 充分关心下，浦发银行团委深入贯彻全行党建工作会议精神， 坚持“党建引领、围绕中心、服务青年”工作宗旨，抓住契 机，实现了团组织垂直管理，并在全行范围召开了团代会， 完成了换届工作，团结、引领广大青年员工积极投身我行新 五年发展战略规

16、划的实践，认真履行自身职责，较好地完成 了各项工作任务。我行团委认真贯彻全行党建工作会议精神，紧紧抓住全 行党组织垂直管理的契机，实现了团组织的垂直管理，有效 加强了我行共青团的自身建设。 一是根据“党团对口” 原则， 除香港分行外，全行 35 家分行均建立了团委，并全部纳入 总行团委垂直管理。二是在总行党委的关心和推动下，明确 规定新任分行团委书记不超过 30 周岁，纳入分行中层干部 管理，优化了团干部选配标准，加强了共青团的工作力量。 三是在垂直管理工作中有效梳理了各项制度办法，优化了各 项工作流程，加强了团务工作的有效性和规范性。四是成立 了总行直属团委，加强了总行本部的共青团工作。20XX 年是我行新五年发展战略规划启动之年。 为在我行 新五年发展战略