《xx街道关于基层工会规范化建设工作情况的调研报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《xx街道关于基层工会规范化建设工作情况的调研报告（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、xx街道关于基层工会规范化建设工作情况的调研报告xx街道工会联合会在上级工会的正确领导和街道党政领导的大力支持下，全面贯彻党的十九大精神，从夯实基层工会基础建设出发，加强基层企业工会规范化建设。近期，本街道就基层工会规范化建设有关课题进行了调研，现将调研情况报告如下：一、街道基层工会组织建设的现状xx年起xx街道纳入芙蓉区城中村改造重点工程项目，并进行全面拆迁改建工作，因此搬迁企业较多，全街现存企业xx家。估计从明年开始将会陆续引进一些企业。目前已建会企业xx家，单独成立基层工会数xx个，联合基层工会xx个。今年完成工资集体协商企业xx家，其中规模以上企业单签xx家，区域性协议xx家，覆盖职工
2、人数xx余人。其中市“模范职工”之家x家，市“模范小家”1家，区“模范职工”之家x家；去年xx物流物流数据技术部被评为市“工人先锋号”。二、街道基层工会组织建设的主要做法1、夯实工作基础，抓规范化建设街道把加强基层企业工会规范化建设作为重点工作，根据市、区总工会的总体要求，全街xx人以上的规模企业工会组建率达100%，小型企业工会组建率达90%，入会率保持在90%以上。对xx人以上的企业继续推动基层工会组织规范化建设，不断激发基层工会组织的活力，让基层工会组织建起来、转起来、活起来。街道工会单独开展了x家示范性企业、xx家规模企业和1个区域性工资集体协商，全面完成了全年工资集体协商及集体合同签
3、订的任务。街道工会联合会组织湖南餐谋天下管理有限公司等x家企业参加业务培训，通过学习拓宽眼界、放开思路，更清楚地认识到如何在新常态下提升工会组织的地位，并顺应时代发挥作用。2、强化企业文化，丰富职工生活一是积极开展工会活动，提高职工的凝聚力。街道工会联合会积极组织企业参加市级“最美xx”、职工智跑挑战赛、区总工会“安康杯”知识竞赛、“最美xx”摄影赛等近x余项大型活动，满足了职工多样化的精神文化需求，更大的激发了广大职工的工作热情。针对辖区机关、企业职工存在大量大龄未婚青年的实际情况，组织广大大龄单身职工参加单身职工观影会、“从这里开始 一路有你”各种婚恋交友系列活动。二是健全完善职工帮扶站服
4、务功能，大力开展职工帮扶服务活动。街道工会联合会在特困家庭的职工帮扶上下功夫，把帮扶工作落实到实处，为职工解决实际困难。春节期间，街道工会帮助困难职工家庭x户，发放万余元；为单亲特困女职工补助x户，发放x元。联合xx天下有限公司开展“金秋助学”活动，解决街道职工上学难问题x户，发放xx元扶助资金,同时结对三名寒门学子，每学期帮扶每名xx元学杂费。为xx名机构干部和企业职工办理了在职职工医疗互助和女职工特殊病互助，其中企业参加人数达xx人。3、坚持职工为本，关心关爱企业职工街道工会每年举办元宵节猜灯谜主题活动，给广大的企业职工带来丰富的精神文化盛宴；以三八为契机，联合各辖区企业志愿者和巾帼志愿者
5、开展以“姐妹直通车，微心愿服务在行动”为主题的系列活动；以企业志愿者设摊形式为农民工提供计生政策咨询、妇儿维权、法律咨询、劳动就业、卫生保健等为内容的医疗义诊、为数百名农民工进行免费义诊；组织辖区企业参加区举办“牵手芙蓉、温暖就业”大型招聘会；开展“夏季送清凉”活动，走访慰问了拆迁指挥部、华泰尚都、环卫所等场所，为奋斗在一线基层的工作人员送去了防暑降温的物品。三、现阶段存在的问题及原因尽管街道基层工会规范化建设工作进展较为顺利，也取得了一定成效，但是一些企业存在思想认识不到位，整体发展不平衡，协商机制不健全等“瓶颈”还没有从根本上突破，仍需引起高度重视，采取有效措施，切实加以解决。1、企业思想
6、认识程度不高现阶段虽然有部分企业主动配合基层工会规范化建设的工作，但是仍有一部分的企业抱有警惕和抗拒的心理，片面地认为基层工会组织建设就是涨工资、提高福利待遇，会增加企业成本，影响企业的发展，对工会建设工作不积极、不配合；加之企业工会主席多为年轻人且身兼数职，工作任务繁重，工作经验欠缺，对工会工作认识程度不高，造成他们无暇顾及员工的切身利益，无法发挥工会作为“职工之家”的作用。2、旧城区的拆迁对于企业入驻的影响xx年xx街道将加快城中村品质提升改造，全力打造好服务平台，深化“品质提升年”活动，全面有效推动芙蓉区城中村改造工作。目前由于火炬村等地方的拆迁，迫使部分企业选择外迁，加之新建楼宇尚未完
7、成，欲迁回和新迁入的企业无法入驻，造成辖区企业数量的流失。但是，这既是困难也是机会，拆迁后会有大量空地，新建新的商业街，这样可以吸引更多高品质的企业入驻xx；加之新桥村城中村改造也进入尾声，引进企业入驻成为下一步工作的重点。随着企业的数量不断增加，推动基层工会组建和规范化建设尤为重要。街道既要做好招商引资的工作，直接落实企业的引进，同时也要做好新入企业工会组建的宣传工作，进一步构建社会和谐劳动关系，促进企业稳步快速发展。四、进一步规范基层工会组织建设的建议1、加强宣传教育，提高思想认识加强对企业的上门走访和法律宣传，定期开展工会相关法律、法规及业务培训，同时开展职工技能培训班、宣传咨询活动和各
8、类文化活动等，让他们体验团队的乐趣和“家”的温馨，也为企业及职工互相交流与学习创造条件，更可以展示规范化工会组织的好处。和谐社会的营造离不开和谐企业的创建，规范化工会建设就是要在企业中创建和谐劳动关系，它是构建和谐社会的关键，在推进企业发展的过程中，既能维护好职工的合法权益，也能共谋企业的健康发展。人不患寡而患不均，只有当企业意识到规范化的工会组建带来的效益，他们才能更加积极主动的有所作为。2、加强队伍建设，提升工作实效工会是企业职工依靠和信赖的娘家组织，是职工有困难、有愿望、最愿意投诉的地方。加强组织建设，切实维护职工权益，亟待提高工会干部队伍的业务水平，做到民主推荐和有效监督，把热心工会工作、有较好的群众基础、协调能力较强的合适人员推荐到工会工作岗位上来。工会干部要认真履行职责，要千方个百计做好职工的扶贫帮困、职工维权及和谐劳动关系等相关工作，努力为职工群众排忧解难，成为职工信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人。
