《202X年派出所学习天安门分局先进事迹活动情况汇报》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202X年派出所学习天安门分局先进事迹活动情况汇报（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、20XX年派出所学习天安门分局先进事迹活 动情况汇报 按照分局关于向天安门分局学习的工作安排， 作为长安街沿线单位之 一，XXX派出所领导班子高度重视，多次召开领导班子会、全体党员 大会、全体民警会，进行深入动员，结合 XXX地区实际情况，向全体 民警提出了“以为民服务为宗旨， 展现京门卫士良好形象”的学习口 号，并制定出XXX派出所学习天安门先进事迹活动所训， 即树立“五 个意识” ，争做“五个形象”。号召民警向天安门分局学习， 学先进、 找差距，以天安门分局为榜样，为维护XXX地区良好的社会环境作贡 献。为确保此次活动取得实效， 前一阶段我所主要开展了以下几方面工作：一、领导班子精心部署，
2、积极营造浓厚的学习氛围。接到分局关于开展学习天安门分局先进事迹的通知后， 我所立即召开 领导班子会，传达学习各级领导对于天安门分局先进事迹的重要批示， 按照市局、分局工作安排，针对 XXX实际情况，制定出XXX派出所 学习天安门分局先进事迹工作安排 。召开全所民警会，动员全体民 警要向天安门分局看齐， 争做执法为民标兵。 为了使全体民警的思想 迅速统一到学习活动上来， 我所积极开展了形式多样的宣传发动工作， 大力营造浓厚的学习氛围，在所门口悬挂横幅，制作专题宣传板报， 在楼道墙壁上悬挂学习展板， 在会议室设立学习园地， 统一印制学习 卡片，做到人手一份、随身携带，极大地丰富了教育活动的形式和宣
3、 传面。除此之外，我所还坚持每天一讲：即利用早点名的 20 分钟组 织民警进行学习文件、事迹，并在此基础上，组织全体民警以警区为 单位进行了大讨论，要求每名民警都要有发言，并形成书面记录，在 学习园地上展出，进行全所范围内的交流。 讨论中，全所民警谈认识、 谈心得、谈差距，谈如何完善和提高自己，真正做到立党为公、执法 为民。通过开展大讨论，我所民警对此项活动又有了进一步的认识， 对自己的人生观、 价值观有了正确的定位， 纷纷表示要认真向天安门 分局学习，树立执法为民形象，争创一流业绩，更好的履行维护首都 稳定的神圣职责。二、以“五抓”工作为核心，促进队伍规范化建设。天安门分局的先进事迹都是由点
4、滴小事积累起来的。XXX地区与天安门地区均有人员流动量大、 人员构成复杂的特点， 可以说与天安门分 局的工作有相似性。为此， 我们本着从小事做起、从平凡事做起的原 则，着重抓好以下五点工作，推动此次学习活动的深入开展，使全所 民警牢固树立为民服务宗旨意识， 本着从平凡小事做起的原则， 全心 投入到各项工作中，确保XXX地区一方平安，不断塑造京门卫士良好 形象。1、抓领导：天安门分局党委始终追求建立“心齐、 风正、表率作用强“的好班子， 把思想上“合心”、言论上“合拍”、工作上“合力”作为班子的“约法三章”，做到齐心协力促工作。XXX派出所领导班子在学习借鉴的基础上，制定出了“五讲”作为工作标准
5、，即讲政治、顾大局； 讲学习、树正气；讲团结、守纪律；讲表率、能吃苦；讲创新、敢管 理。要求领导要深入一线、随警作战，按照市局提出的整体防控、精 确指导、精确打击的要求，做到警力跟着警情走，领导跟着警力走， 充分体现以身作则，率先垂范的作用。同时还要抓好警长及业务骨干， 做到以点带面、以先进促后进，树立人人争先的良好风气。2、抓制度： 为了确保全体民警提高自身综合素质， 达到此次活动的主要目的， 我 们以制度促进学习，分三个制度来抓，一是抓好学习制度，二是抓好 例会制度，三是抓好讲评制度，力争通过坚持不断的学习，提高全体 民警思想认识，全心全意投入到学习活动中。（1）、抓学习制度。由于日常业务
6、工作压力大、任务重，目前我所领 导班子和广大民警在理论学习和业务学习方面存在不够重视的现象。 因此要通过坚持不断的学习，来提高民警整体素质。（2）、抓例会制度。要定期召开领导班子会，对前一阶段工作情况进 行认真研究，总结经验、查找问题，并制定具体整改措施，不断完善 各项工作制度，为做好下一步工作提供依据。（3）抓讲评制度。即做到每周召开一个会，讲一件群众满意的事， 以实例鼓励民警、教育民警，不断提高为民服务意识、提高为民服务 能力，向天安门分局看齐。3、抓典型：在以往的工作中，我们结合XXX地区实际情况，重点树立了三种形象： 即服务尖兵、 业务尖兵及盘查尖兵。 在此次学习天安门先进事迹活动 中
7、，我们要将这三个形象作为全所工作的一个标杆， 推选出优秀民警 作为全所学习的榜样。通过树立所内先进典型代表，大力表扬先进、 弘扬正气，培养出民警身边的活典型，使全体民警学有方向、干有榜 样，以先进促后进。4、抓细节： 天安门分局的先进性体现在细节上的规范， 我们要学习天安门， 重点 就是要抓细节。为此在今后的工作中，我们要从本职工作做起，从点 滴小事、平凡小事着手，针对民警警容警姿、内务卫生、办公环境、 节约能源、 爱护公物等细节方面制定具体工作标准， 规范民警每个行 为，教育民警深刻理解到我们的一言一行、 一举一动都代表着首都公 安民警的形象，切实提高全体民警的荣誉意识。5、抓考核：在前一阶
8、段， 我们依据所内不同岗位工作要求， 制定出了详细的工作 标准，并将标准的具体内容通报给每一名民警。要求每名民警、每个 岗位都要按照标准认真履行， 同时，也将工作标准作为一项考核制度 来评定民警工作成绩，并与绩效考核进行挂钩，以此完善奖惩制度。三、从平凡事做起，以服务为宗旨，外塑良好形象。XXX 火车站是全所重要铁路交通枢纽，是全国各地旅客进入首都 XX 的必经之地，XXX派出所民警形象的好坏直接影响到外地旅客对首都 警察的印象，为此，我所尤其重视树立人民警察良好形象。特别是学 习天安门分局先进事迹以来， 我所相继制定多项措施， 增强民警服务 意识，树立京门卫士良好形象。1、要求全体民警认真坚
9、持上街巡逻制度，并每天保证有一名正职领导及两名副职领导巡逻，给其他民警起到带头表率作用。2、XXX地区外来人口流量大，途径 XXX地区公交车路线很多，造成 多数民警对XXX地区公交路线不熟悉的情况。通过学习天安门分局先 进事迹，天安门分局民警带着地图上勤， 我所提出了“做好广大旅客 的向导员”的口号， 为全体上勤巡逻人员配备了交通手册， 并将途经 XXX地区的路线重点标明，方便每名民警为民服好务。3、要求民警上勤一律佩戴白手套，遇到群众提问时首先敬礼致意， 时刻保持良好的精神状态。要求徒步巡逻辅警力量同样佩戴白手套， 并排好队整齐上岗。4、针对民警英语水平参差不齐，个别民警存在着外出执勤遇到外
10、宾 用英语询问时， 根本听不懂或听明白了不会回答的现象， 我所选拔英 语能力较强的民警为小教员，定期组织全所民警进行培训。四、以学习天安门分局先进事迹为契机， 不断促进各项业务工作的开 展。据统计，自 9月 20日至今，我所除圆满完成“国庆”安全保卫任务 以外，共处理各类违法犯罪人员 183人；作拘留以上处理人员 69 人， 其中刑拘 19人，破案 21起，抓获网上外逃 3 人，在分局各项排名中 名列前茅；共清理各类违反治安管理人员 94 人。对站区进行清理整 顿 9 次，出动各种力量 210人次；共组织、参与联合执法 5 次；对辖 区各单位进行安全检查 46次，消除隐患 79 余次；圆满完成了领导安 排的各项工作任务，确保了 XXX地区的良好的治安环境。全所民警克 服自身困难带病坚持工作 82 人次；共为人民群众解决各种求助 491 起；收到锦旗 5 面，表扬 11 件；全所民警没有一人发生违法违纪问 题，展现了京门卫士的良好形象。在下一阶段的工作中， 我所要更加严格要求每名民警， 使每名民警认 识到“每个民警都是一个窗口， 每件事都是警民桥梁”的重要性， 从 小事抓起，从点滴着手，促进队伍的正规化、规范化，以良好的精神 状态投入每项工作中，使XXX派出所成为文明执法、热情服务的人民 满意集体 .
