《202X年母乳喂养工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202X年母乳喂养工作计划（26页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、母乳喂养工作计划篇一： XX 年母乳喂养工作计划XX年产科母乳喂养工作计划为了巩固爱婴医院创建成果 , 使爱婴医院管理各项制度 措施执行到位 , 以爱婴为核心 , “儿童优先、母亲安全”为宗 旨, 围绕长效管理 , 可持续保护、促进和支持母乳喂养 , 提高 母乳喂养率 , 以降低母婴发病率和死亡率。 XX 年母乳喂养工 作，将根据本院爱婴行动实施方案要求，进一步以保护、促 进和支持母乳喂养为目标，特制定工作计划如下：一、加强组织管理 , 巩固爱婴医院成果，努力落实我院 关于爱婴医院的相关制度： 促进母乳喂养成功的十点措施 , 国际母乳代用品销售手册 , 本院巩固爱婴医院十点措 施等，做好爱婴医
2、院的各项工作。二、加强母乳喂养措施的工作落实1、加强产前门诊工作 , 认真做好产前宣教。为孕产妇及 家属做好母乳喂养知识的健康教育 , 要求工作人员认真做好 母乳喂养知识的宣传 , 适时地对每一位孕产妇实行产前、产 时、产后宣教工作 , 要求每一位孕产妇对母乳喂养知识基本 掌握。2、加强孕妇学校工作 , 孕妇学校按要求布置 , 环境温馨舒适, 并努力拓宽授课内容 ,要求涵盖孕前期、孕早期、孕中 期、孕晚期、 产褥期及新生儿的特点与保健等健康教育知识, 每周授大课一次 , 滚动循环，让孕妇轻松掌握母乳喂养知识。2、制定母乳喂养复训和培训计划：为了更一步规范爱 婴医院管理 , 认真落实母乳喂养措施
3、 , 制定全院工作人员复 训计划和新上岗人员的培训计划并组织实施 , 根据相关要求 对科室新上岗人员的资质管理 , 杜绝无证上岗，并坚持进行 18小时岗前培训 , 考试合格才能上岗 ,其他人员进行 3小时复 训 , 使所有的工作人员对母乳喂养知识能灵活运用, 减少临床母乳喂养工作的缺陷。3、努力加大母乳喂养知识的宣传力度：在产科病区,产科门诊，孕妇学校张贴母乳喂养宣传画。购置多媒体教学 设备, 对前来住院的孕、产妇及其家属进行母乳喂养宣教， 并分发母乳喂养宣传资料 , 使孕妇及孕妇家属了解掌握 母乳喂养的好处及母乳喂养的相关技能。四、 加强母乳喂养支持组织的管理1. 加强产后区责任护士对产妇及
4、家属母乳喂养知识 宣教和技能指导。2. 积极开展新生儿疾病筛查和听力筛查 , 新生儿疾病 筛查率达、听力筛查达规定要求。3.将出院母亲保健卡转交给母乳喂养支持组织 , 定期 产后访视 , 协助解决产妇对母乳喂养的困难和问题 , 开设热 线电话 3865831、 3865836，以保证 4-6 个月内纯母乳喂养。篇二：5、XX年爱婴医院母乳喂养工作计划灌南康民医院XX年爱婴医院母乳喂养工作计划为加强医疗质量管理，严格执行操作规程，杜绝医疗 事故的发生，确保患者健康与安全，稳步推进医疗业务工作 有序开展，使爱婴医院管理各项制度措施执行到位 , 以爱婴 工作为核心、“儿童优先、 母亲安全” 为宗旨
5、, 围绕长效管理 , 可持续保护、促进和支持母乳喂养 , 提高母乳喂养率 ,以降低 婴儿发病率和死亡率 . 根据本院爱婴行动实施方案要求，特 制定工作计划：一、加强组织领导，强化“创爱”管理1、成立以孙东明院长为组长的创建爱婴医院管理领导 小组及相关组织 , 把爱婴行动列为全院工作的管理目标 , 加 强督导与考核 , 形成长效管理机制 , 使爱婴医院工作得到可 持续性发展。2、在爱婴领导小组的领导下 , 促进母乳喂养技术指导小 组, 促进母乳喂养健康教育小组 , 促进母乳喂养支持组织 , 各 司其职 , 开展爱婴行动日常工作。二、加强爱婴医院日常工作的环节管理1、根据一级医院评审要求改进产科各
6、项工作 . 加强 产科病历质控 , 严格掌声握剖宫产指征 , 努力降低剖宫产率 , 完善抢救组织 , 抢救设备、药品处于备用状态 , 功能良好 . 在保证母婴安全的基础上 , 落实爱婴医院的各项管理工作 禁止奶瓶、奶头、奶粉进入产科病房 , 坚持早期母婴皮肤接 触, 早吸吮 ,坚持母婴同室 ,争取产后 30 分钟皮肤接触 , 早 吸吮率达 90%以上 ,24 小时母婴同室率达 95% 左右 , 院内 新生儿纯母乳喂养率保持在 95%左右。2、加强产前门诊工作 , 认真做好产前宣教 , 产前检查 由 获得执业医师资格证的医师承担 . 为孕产妇及家属做好母乳 喂养知识的健康教育 , 要求工作人员认
7、真做好母乳喂养知识 的宣传 , 适时地对每一位孕产妇实行产前、产时、产后宣教 工 作,并进行登记管理 , 要求每一位孕产妇对母乳喂养知识 基本掌握。3、加强孕妇学校工作 , 孕妇学校按要求布置 , 环境温馨 舒适, 并努力拓宽授课内容 , 要求涵盖孕前期、孕早期、孕 中期、孕晚期、产褥期及新生儿的特点与保健等健康教育知 识,每周授大课一次 ,滚动循环 .要求授课形式以互动式为主 图文并茂 , 声像结合 , 有角色扮演、操作演练、有奖问答、 小组讨论、 案例分析等 , 形式活泼、生动 , 让孕妇轻松掌握 母乳喂养知识。三、加强母乳喂养措施的落实工作1. 努力落实我院关于爱婴医院的相关制度： 促进
8、母 乳喂养成功的十点措施 , 国际母乳代用品销售手册 , 本 院巩固爱婴医院十点措施三十条等 . 做好爱婴医院的各 项工作。2、制定母乳喂养复训和培训计划：为了进一步规范爱 婴医院管理 , 认真落实母乳喂养措施 , 制定全院工作人员复 训计划和新上岗人员的培训计划并组织实施, 根据相关要求对妇产科、儿科新上岗人员的资质管理 , 杜绝无证上岗 . 并坚 持进行 18 小时岗前培训 , 考试合格才能上岗 , 其他人员进 行 6 小时复训 , 使所有的工作人员对母乳喂养知识能灵活 运用, 减少临床母乳喂养工作的缺陷。3、努力加大母乳喂养知识的宣传力度：使广大人民群 众进一步掌握母乳喂养的好处 , 努
9、力营造爱婴氛围 , 利用宣 传栏, 宣传标语、电子屏幕、医院站加强母乳喂养知识的宣 教工作 ,在产科病区 ,儿科病区 , 产科门诊张贴母乳喂养宣传 画.并组织人员咨询 . 利用妇产科病房设立宣教室 ,购置多媒 体教学设备 , 对前来住院的孕、产妇及其家属进行母乳喂养 宣教。并分发母乳喂养宣传资料 , 利用孕妇学校每月定 期进行母乳喂养知识授课宣教 , 要求培训面达 100%，使接受 培训的孕妇家属掌握母乳喂养的好处及母乳喂养的相关技 能。4、制定有效的监督评价机制 , 实行奖惩分明。爱婴管理 领导小组负责组织每月一次进行督导检查, 以现场提问、问卷等方式评价各项措施落实情况并提出整改意见，落实
10、相应 的奖惩制度。四、加强母乳喂养支持组织的管理1. 做好儿童系统管理 , 对出院的婴儿生长发育进行评价 及母乳喂养指导。2. 积极开展新生儿疾病筛查和听力筛查 , 新生儿疾病筛 查率达、听力筛查达规定要求。3. 将出院母亲保健卡转交给母乳喂养支持组织 , 定期产 后访视 , 协助解决产妇对 母乳喂养的困难和问题 , 以保证 4-6 月内纯母乳喂养。二0四年八月六日篇三： XX 年母乳喂养工作计划XX年妇产科母乳喂养工作计划为了巩固爱婴医院创建成果 , 使爱婴医院管理各项制 度措施执行到位 , 以爱婴为核心 , “儿童优先、母亲安全”为 宗旨 , 围绕长效可持续管理 , 保护、促进和支持母乳喂
11、养 , 提 高母乳喂养率 , 以降低婴儿发病率和死亡率。根据本院爱婴 行动实施方案要求特制定本年度母乳喂养工作计划如下：一、加强组织管理 , 巩固爱婴医院成果1、继续在以杨全波院长为组长的巩固爱婴医院管理领 导小组领导下 , 取得院领导对爱婴医院工作的支持 , 把爱婴 行动的工作列为全科工作的管理目标之一 , 加强督导与考核 形成长效管理机制 , 使爱婴医院工作得到可持续性发展。2、在母乳喂养领导小组的领导下及母乳喂养技术指导 小组指导下 , 科室成立母乳喂养健康教育小组 ,督导小组 , 各 司其职 ,以切实开展母乳喂养日常工作二、加强爱婴医院日常工作的环节管理1、根据二级妇幼保健医院等级达标
12、评审要求改进 产科各项工作。在保证母婴安全的基础上, 落实爱婴医院的各项管理工作 , 禁止奶瓶、奶头、奶粉进入产科病房 , 坚持 早期母婴皮肤接触 , 早吸吮 ,争取产后 30分钟皮肤接触 ,早吸 吮率达 90%以上 , 正常产妇和新生儿 24 小时母婴同室率达 95%左右, 院内新生儿纯母乳喂养率保持在 95%左右。2、加强产前门诊工作 , 认真做好产前宣教 , 产前检查 由 获得执业医师资格证的医师承担。为孕产妇及家属做好母乳 喂养知识的健康教育 , 每人发放一份宣传资料 , 适时地对每 一位孕产妇实行产前、产时、产后宣教工作, 并进行登记管理, 要求每一位孕产妇对母乳喂养知识（母乳喂养的
13、好处， 早接触、 早开奶、 早吸允的重要性、 按需哺乳等） 基本掌握。3、加强孕妇学校工作 , 孕妇学校按要求布置 , 环境温馨 舒适, 并努力拓宽授课内容 , 要求涵盖孕前期、孕早期、孕 中期、孕晚期、产褥期及新生儿的特点与保健等健康教育知 识,每周授大课一次 ,滚动循环 .要求授课形式以互动式为主 图文并茂 , 声像结合 , 有角色扮演、 操作演练、 有奖问答、 小组讨论、 案例分析等 , 形式活泼、 生动, 让孕妇轻松掌握 母乳喂养知识 .三、加强母乳喂养措施的落实工作：1. 努力落实我院关于爱婴医院的相关制度： 促进母 乳喂养成功的十点措施 , 国际母乳代用品销售手册 , 本 院巩固爱
14、婴医院十点措施等 . 做好爱婴医院的各项 工作。2、制定母乳喂养复训和培训计划：为了更一步规范爱 婴医院管理 , 认真切实落实母乳喂养措施 , 制定全院工作人 员复训计划和新上岗人员的培训计划来组织科室人员实施 , 杜绝无证上岗 . 并坚持进行 18 小时岗前培训 , 考试合格才 能上岗, 其他人员进行 6小时复训 , 使所有的工作人员对母乳 喂养知识能灵活运用 , 减少临床母乳喂养工作的缺陷。3、努力加大母乳喂养知识的宣传力度：使广大人民群 众更一步掌握母乳喂养的好处 , 努力营造爱婴氛围 , 利用宣 传栏, 宣传标语、医院站加强母乳喂养知识的宣教工作 , 在产 科病区 , 产科门诊张贴母乳
15、喂养宣传画。对前来住院的孕、 产 妇及其家属进行母乳喂养宣教 . 并分发母乳喂养宣传 资料 , 利用孕妇学校每月定期进行母乳喂养知识授课宣教,要求培训面达 100%, 是接受培训的孕妇家属掌 握母乳喂养 的好处及母乳喂养的相关技能。4. 制定有效的监督评价机制 , 实行奖惩分明。科室母乳 喂养管理小组负责组织每月一次进行督导检查 , 利用晨会或 查房时现场提问、三基考核时问卷、出院时询问产妇等方式 来评价各项措施落实情况并提出整改意，并纳入科室奖金核 算以落实相应的奖惩制度。四、加强母乳喂养支持组织的管理1. 做好儿童系统管理中手册的规范填写, 以利于出院的婴儿到社区进行生长发育进行评价及母乳
16、喂养指导。22. 积极开展新生儿疾病筛查和听力筛查, 新生儿疾病筛查率达、听力筛查达规定要求。3. 将出院母亲保健卡转交给母乳喂养支持组织 , 定期产 后访视（包括电话访视） , 让所有孕妇知道母乳喂养的咨询 热线（ 0817） 7226439；协助解决产妇对母乳喂养的困难 和问题 , 以保证 4-6 月内纯母乳喂养。篇四： XX 年母乳喂养工作计划XX 年妇产科母乳喂养工作计划 为了使爱婴医院管理各 项制度措施执行到位 , 以爱婴为核心 , 持续保护、促进和支持 母乳喂养 , 提高母乳喂养率 ,以降低婴儿发病率和死亡率 . 我 科制定工作计划如下：一、加强组织管理1、设立科室母乳喂养管理小组 , 把爱婴行动的工作
