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1、校长年度考核总结回顾一学期的工作,总结如下:实施PDCA管理模式,以精细之心实现特色办学,学校 管理上台阶。干部每月底开展的“每月回顾与反思”活动抓 好了各项工作的落实,保证了各项计划实施到位。同时,确 立了计划落实反馈制度,以自评促反思,以反思促建设。XX 年是我校的“教师素养提升年” ,我注意了以教师教 育文化为切入点,带领教师开展系列教师技能大练兵活动, 旨在抓好骨干和青年两支队伍建设,构建起丰富多样的教师 教育文化,提升教师素养。在学校安排下,先后有3 批骨干教师赴华师大进行了班主任、语文、数学培训。学校还开设 了名师讲坛和名师课堂观摩,举行了青年教师基本功比武活 动,开展了教师技能大
2、练兵, 举行了三笔字练习、 课件制作、 普通话演讲、 说课上课比赛等活动, 调动每位老师参与其中, 激发教师热情,提升教师的基本功。在今年的“耕耘杯”比 赛中,我校有 6 位老师进入复赛,成绩名列前茅。并且,学 校将每周周五下午定为校本培训日,开展校本培训课程,培 训从内容上涵盖师德、专业、文学、健康,从人员参与上也 考虑分层参训,做到针对性更强、效果更显著。我注重教师的师德修养。学校开展了“爱在台湛真情服 务”活动。其中, “师德在教育细节中闪光”活动,从学习 讨论阶段、师德实践反思阶段、总结提升阶段三个阶段四个 内容进行:开展师德建设大讨论活动、开展“永恒的约定” 师德典型案例征集活动、开
3、展“品读好书 共铸师魂” 读书征文活动,为构建和谐师生关系、建设和谐校园营造良 好氛围。举行了“爱在台湛真情服务走进人民满意公务 员张吉同志”报告会。党员老师将自己的收获和困惑与张警 官互动交流,并结合“再承诺、找差距、谈奉献”向全体教 师发出了“一切为了孩子健康成长”的庄严承诺。XX年是我区课程建设年,为此,学校以“尊重差异、彼 此欣赏、自由表达、共同分享”为教研主旨,着力架构起了 “三三”式校本教研机制,形成了学校教研层级的立体环式 结构。每月开展“课堂诊课日”活动,并且立足课程建设, 在语、数、英三科中进行了课堂模式的有效探索。以“十二 五”课题为契机,开展“名师领办”主题教科研活动。我
4、注重把学生健康成长和全面发展作为学校一切工作 的出发点和落脚点,面向全体学生,关心每个学生,教好每 一个学生,促进学生全面发展。学校注重结合重大节日和纪 念日开展民族精神教育活动。 通过追忆篇、 继承篇、 实践篇, 对学生进行民族精神教育, 培养学生的坚韧意志、 吃苦精神、 耐挫能力,强化学生的集体观念、纪律观念。开展“扬传统 美德,过文明清明”主题系列活动 ; 端午节开展了“粽香悠 悠话端午”主题活动,这些活动使队员从中受到浓郁的传统 节日文化气息的熏陶,并从中受到深刻的思想教育。结合“春来市北早”主题活动和少年军校共同开展“小公民道德 实践课”,在每周周一课间操时间设立道德礼仪课,将文明
5、礼仪细化,编写少年军校日常礼仪教材,通过每一节道德礼 仪实践课在全校范围进行讲解、训练,并利用接下来的一周 进行强化巩固,形成队员的习惯。道德礼仪实践课将把校园 礼仪、家庭礼仪和社交礼仪的纬度与语言礼仪、肢体礼仪、 表情礼仪的经度相结合。在各年级组建了艺术类小社团,各 社团定期活动,加强艺术特长生管理,提高美艺术教学质量。“六一”期间学校开展了“放飞理想、激情飞扬”为主 题的艺术节活动。深入推进阳光体育活动,打造体育特色项 目,形成了学校体育特色品牌。学校利用大课间活动时间继 续普及军体拳的学习,在彰显学校国防特色的同时提高学生 的身体素质。我认为,校长要对学校负责,对全体教师负责。我积极 带领全体中层以上领导,与全体教职工一起努力工作,同甘 共苦,出谋献策,建设学校,发展学校。我校逐步组建起了 一支相对稳定的骨干教师队伍。本学年,我们学校也获得了 许多荣誉。青岛市军民共建标兵单位,半岛都市十佳爱心单 位,市北区科技教育特色学校。当然,我还存在许多缺点和不足:在平时的学校管理工 作中,常常忙于事务性工作,缺乏对学校工作的深刻思考, 理论的学习和提高还不够,使自己的工作水平提高不够快。我将在今后的工作中努力克服,也恳请领导和同志们继续给 予监督、帮助和支持。