202X年校园模拟招聘会策划

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1、校园模拟招聘会策划一、活动主题:感受就业压力,激情带活动力。二、活动目的:为提升广大学生的就业意识,培养学生的就业技能,活跃校园就业、创业 气氛,为同学们提供一个了解招聘、熟悉招聘、走进招聘的平台,提供一个展 示自我,完善自我,挑战自我的机会 .三、活动宣传:宣传部做好本次活动的宣传动员工作 .四、活动前期准备a) 邀请评审嘉宾 .b) 准备好活动时所需要的知识问题c) 制作报名表及比赛通知单发给各个院系d) 活动场地五、初赛活动流程本次活动为模拟招聘会初赛 , 在初赛中胜取的同学将进入校就业创业服务部 办的决赛 !活动开始由主持人宣布活动开始 , 介绍嘉宾 , 欢迎各位的到来 .第一环节 :

2、 自我介绍在此环节里 , 各同学对自己的特长等方面做介绍第二环节 : 在做完自我介绍后从信封里抽一个 , 每个信封里有一个话题 , 由选 手自由发挥 ,就这个话题 ,阐述自己的观点和看法 .第三环节:评审嘉宾提问 (可以由嘉宾自主决定是否有问题提问 ,如没有问题 就进行简短点评 ).第四环节: 进行亮分 , 评审打分,由一位同学统一计分 .第五环节 : 在所有参赛同学都完毕后宣布进入决赛名单 .六、决赛活动流程第一环节:主持人介绍评委和嘉宾第二环节: xxx 致辞并宣布模拟招聘会决赛开始。第三环节:应聘开始a. 竞聘演说:包括自我介绍,对职位的认识及以后的工作思路,时间 1 分钟 30 秒。a) 主持人串词。b) 竞聘者演说。c) 评委评分。b. 结构化面试:选手将现场抽一道题进行回答,回答时间 3 分钟。a) 主持人串词。b) 应聘者现场大屏幕滚动抽题,由主持人说出题目。c) 应聘者答题。d) 评委评分。

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