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新加坡外国人工作证件分三类自 2001 年 9 月 1 日起，新加坡人力部将接管原本由内政部属下新加坡移民与登 记局负责的就业准证事务，以更好地管理在新加坡工作的外籍劳工。人力部将实施新的工作证件(Work Pass)制度，发出3种不同的准证给到 新加坡工作的外籍劳工，以取代原有的就业准证和工作准证。实施这一制度主 要是为了吸引更多的人才到新工作、居住和读书。据统计，目前新加坡持有就 业准证的外籍劳工约 8 万名，而持工作准证的则超过了 45 万人。发放准证的条件，第一取决于薪金的多少；第二取决于学术资格和工作经 验，有时还要看外籍劳工所拥有的技术。在考虑各种因素后，才决定发给什么 准证。这三种不同的准证分别是 P准证、Q准证和R准证。在新的工作证件制度下，原有的就业准证和工作准证仍然有效，直到更新 为止。准证持有人只要继续受雇于同一个雇主，将能保留原来所享有的特权， 即就业准证持有人可携带配偶和孩子，以及父母和岳父岳母到新加坡工作； 3 年工作准证持有人则可携带配偶和孩子。新的工作证件制度实施后，资格较低的和薪金 3500 元以下的就业准证持有 人及3年工作准证持有人，都将被列入 Q准证级，倘若他们被列入 Q2级，将无 法享有特权。
