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1、20XX年收费站落实党风廉政建设工作报告 某某收费站党风廉政建设工作， 在公司当委的正确领导下， 坚持标本兼治、 惩防 并举、注重预防的工作方针， 不断创新管理机制， 完善监督制度，狠抓工作落实， 党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。一、加强领导，明确责任 党风廉政建设是关系到党的生死存亡的大事。 我站坚持实行党风廉政建设“一岗 双责”、分工明确、工作认真、责任落实、措施到位、成效较好。（一）明确目标，抓好工作部署。为了切实贯彻上级精神，结合我站实际，在今年 5 月制定某某收费站党支部关于落实党风廉政建设主体责任实施办法 ，对 站内领导班子成员、 的职责以及承担的责任进行明确规定， 并以会
2、议形式， 细化 分工，落实到项，具体到人。（二）强化责任，抓好贯彻落实。 全站党风廉政建设和反腐败工作始终坚持书记 负总责、负全责， 把抓好党风廉政建设工作列为书记李正浩的岗位责任之一， 进 行考核、测评。 站内其他分管领导高度重视党风廉政建设责任制的落实工作， 始 终做到“五个亲自抓”， 即：亲自部署站内分管工作反腐倡廉工作； 亲自主持召 开廉洁从政部署会议， 研究各部门的党风廉政建设工作； 亲自听取分管部门党风 廉政建设工作的专题汇报； 亲自阅批群众举报的重要信件， 对重要案件的查处给 予有力支持；亲自主持开好班子民主生活会，带头开展批评与自我批评。 同时，要求纪检部门在落实责任制过程中必
3、须做到“四个落实”， 一是落实考核 测评制度， 纪检委员对领导班子和领导干部落实责任制情况每年进行考评； 三是 落实监督检查制度， 站内纪检委员每年对执行党风廉政建设责任制情况进行检查； 四是落实责任奖惩制度， 我站把执行党风廉政建设责任制情况作为考核领导班子 和领导干部的重要内容， 考核结果作为领导干部业绩评定、 奖励惩处、 选拔任用 和责任追究的重要依据。 全站真正形成“书记负总责、 分管领导负其责、 班子成 员齐抓共管、纪检部门组织协调、各部门通力合作”的工作机制和氛围。（三）突出“一岗双责”，确保廉政与业务双落实。年初，我站都召开党风廉政 建设工作会议， 对去年实行责任制情况进行总结，
4、 对今年工作进行部署。 要求重 视业务工作与反腐倡廉工作的统一，以铁的纪律保证工作顺利实施。二、强化宣传教育，促进廉政文化建设教育是基础。 为增强党风廉政宣传教育的针对性和有效性， 进一步提高党员干部 的思想政治素质和廉洁自律意识， 我们紧密结合站内工作实际， 认真制定每月党 风廉政教育活动的方案， 不断拓展思路， 改进和创新教育方法， 培育了较浓厚的 廉政文化氛围，增强廉政宣传力度。（一）开展党课教育和警示教育。 全年党支部书记， 带头给全站党员上 3 次党风 廉政教育专题党课。 参加公司举办的廉政教育警示教育， 引导党员领导干部认清 违法违纪行为对单位、 个人和家庭的危害。督促广大党员干部
5、要进一步增强党性， 时刻保持清醒与警惕。（二）开展“三严三实”主题教育活动。 我们以党课、 学讨论和研讨文章等多 种形式，开展学“三严三实”、研讨发言等活动，及时用新的思想、新的理念 引导和教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。（三）开展党风廉政教育月活动， 加强队伍作风建设。 我们将廉政主题教育活动 和本站领导班子队伍作风建设紧密结合， 针对当前队伍建设存在的问题， 站党组 把建设一支政治坚定、勤政廉政、纪律严明、业务精通、作风优良的收费管理队 伍，作为推进御西收费站各项工作突破发展的关键来抓（四）构筑“三条防线”， 抓好重点时期廉洁教育工作。 一是构筑内部廉政防线。 每逢十五、春节
6、，站主要领导都亲自动员部署廉洁工作，要求自觉抵制不廉洁、 不规范行为， 及时举报违纪违法行为。 二是构筑外部廉政防线。 组织站党风廉政 监督员开展明查暗访， 召开廉政监督员监督责任会议， 明确检查内容及范围。 加 大了对队伍的监督。 三是构筑后方廉政防线。 我站发挥家庭在反腐倡廉工作中的 特殊作用， 要求站内党员领导， 在管理好工作的同时， 要教育管理亲属及周边的 人廉洁从政，筑好家庭“廉政防线”。三、推行党务政务公开，强化民主监督。 不断完善我站党务政务公开发布的程序、 发布内容以及发布形式， 严格按照公开 流程执行，主动接受社会和站内职工监督。 及时了解群众及站内职工的意见建议， 扩大公开范围，从党费到党政领导责任追究以及领导干部下一线体验等内容入手， 将党风廉政建设至于群众监督下， 接受干部群众监督， 有效规范行政管理， 增强 人事、财务管理以及政务工作的透明度。四、开展“四风”自查活动根据公司党委要求，御西收费站将没有落实“八项规定”，纠正“四风”问题，以及公车私用、工作纪律、请销假制度、上下班迟到早退、工作电脑存在与工作 无关的东西等没月按规定进行自查。 以高压的态势，增强站内职工干部纪律观念。
