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1、局党组班子成员落实党风廉政建设主体责任专题汇报党风廉政建设责任制是指各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承当责任的制度。本站今天为大家精心准备了局党组班子成员落实全面从严治党党风廉政建设主体责任专题汇报，希望对大家有所帮助!局党组班子成员落实党风廉政建设主体责任专题汇报今年以来，在区委、区政府和局党组的正确领导下，依照上级党委落实全面从严治党主体责任的有关规定和具体要求，我始终牢固从严治党主体责任意识，立足依纪依规治党新常态，坚持围绕职责，加强本身建设，严格实行班子成员全面从严治党主体责任，扎实抓好党风廉政建设，不断推动全局党风廉政工作水平。现将上
2、半年落实全面从严治党党风廉政建设主体责任情况报告以下:1、加强本身学习，强化本身修养依照实行全面从严治党主体责任有关规定和“1岗双责”的要求，我时刻牢记实行全面从严治党主体责任是领导干部的政治责任和使命担当，不重视党风廉政建设，不实行“1岗双责”，就是主体责任缺失，就是政治上失职。按班子分工我认真实行分管工作范围内党风廉政建设主体责任，不断通过量层次、多角度组织调和，积极推动把党风廉政建设纳入全局重要工作议事日程，做到主体责任实行目标化、常态化。首先我坚持认真学习全面从严治党主体责任规定的相干文件、会议精神、理论文章，深入了解全面从严治党主体责任的内涵和内在要求，强化认识，明晰任务，增强责任感
3、，切实把保护党章党规，落实全面从严治党方针，严肃党的纪律内化于心，外化于行。其次在各项工作中率先垂范，自觉担当起履行和保护党的纪律的责任。适应风格建设新常态，锲而不舍贯彻落实中央8项规定和党员领导干部廉洁从政若干准则的各项要求,坚持管好自己、管好分管科室，始终保持了清正廉洁的政治本质。与分管股室的党员干部1起深入谈心，坚定信仰信心，在坚定信仰信心中增强了干事创业的事业心和责任感，进1步改良工作风格，力争和同志们1起真正做到想干事、能干事、干成事，确保了各项工作目标任务落到实处。3是守身如玉，努力建立勤奋敬业形象。保护民主集中制原则，遇事多请示、多汇报，与大家多商量多沟通，主动听取意见建议，要求
4、同志们做到的自己首先做到，力求率先垂范，以上率下。2、以宣扬教育为引导，营建反腐倡廉氛围局党组对反腐倡廉教育工作高度重视，依照局党组的统1安排，我积极探索加强常态化教育的有效途径，努力把展开反腐倡廉教育与“两学1做”教育常态化制度化紧密结合，在商务部门努力营建崇廉尚洁的正能量氛围。及时转达上级党风廉政建设文件、会议精神，观看警示教育宣扬片，积极展开以“党章党规党纪”为主要内容的常常性纪律教育，组织党员干部学习党章准则条例等党规党纪，在节假日前坚持发送廉政提示微信，筑牢党员干部思想防线。我努力明晰工作思路，捉住工作重点，完善制度，夯实工作基础，组织起草了党风廉政建设签字背书等廉政建设文件，积极推
5、动把反腐倡廉建设纳入全局工作大局，打牢1级抓1级，1级带1级的基础，构成层层抓落实的局面。3、落实对分管科室的管理责任落实对分管科室党员干部的常常性管理，检查催促分管科室及负责人廉洁从政、改进风格、实行全面从严治党职责。1是每季度最少展开次谈话提示工作，针对有点同志对工作的畏难情绪、工作效力低等问题，分别通过谈话提示，向干部既严明纪律、又晓之以情、动之以理，及时遏制住这些工作风格方面存在的苗头性、偏向性和共性问题。2是强化廉政风险防控工作，要求分管股室对比部门和岗位职责，强化廉政风险意识，增强防控措施,增强了业务股室廉政风险防控能力。严格要求，用纪律的尺子衡量干部的言行，把纪律挺在前面，对本身
6、要求不严的干部，勇于批评，及时预防，做到早预防、早警示，进1步增进全面从严治党主体责任的有效落实。局党组班子成员落实党风廉政建设主体责任专题汇报2019年在县委、县政府、县纪委的正确领导下，交通运输局党组以落实党风廉政建设主体责任为抓手，深入推动党风廉政建设和反腐败工作，进1步重视教育改进风格，规范权利增强服务意识。现将2019年我局党组实行党风廉政建设主体责任情况报告以下:1、加强领导，推动责任制落实局党组始终坚持把加强党风廉政建设主体责任和风格建设作为1项长时间性的综合工作，与中心业务工作同步研究、同步部署、同步落实。明确组织领导，细化责任分工。局纪检组制定了责任分工，与局属单位和机关股室
7、签订党风廉政建设责任书，对局领导班子成员及局属单位、股室在党风廉政建设和反腐倡廉工作中承当的任务和责任分工加以明确。落实领导干部“1岗双责”，切实实行党风廉政建设主体责任，全力支持局纪检组落实监督责任。组织展开对责任制落实情况的监督检查和考评，并将检查、考核的结果作为干部考核评先选优的重要根据，切实保护党风廉政建设主体、监督责任的严肃性，确保党风廉政建设主体、监督责任和风格建设各项任务有效落实。2、严肃党的纪律，强力正风肃纪(1)严肃党的纪律。局党组坚决保护党章和其他党内法规，严格履行党的纪律，重点抓政治纪律和组织纪律。展开政治纪律和组织纪律的教育活动，引导党员干部讲政治、顾大局、守纪律，做到
8、步调1致、政令畅通，特别要求保证交通大提质等县委县政府重大决策部署的贯彻落实。严格履行请示报告制度。加大对其他地县和单位违背党的纪律典型案例的通报力度，在党员干部中展开警示教育，努力做到通报1起、警示1片、教育1片。(2)深化风格效能建设。局党组牢牢捉住落省市县委规定精神不放松，完善风格督查机制，加大明查暗访力度，及时发现问题，坚决纠正“4风”。利用机关工作例会和政务平台，及时组织学习转达中央“8项规定”和省市县有关风格建设的要求，通报违背中央“8项规定”的典型案例，增强干部职工自律意识，切实推动风格转变。同时切实加强内部平常监督检查力度，突出抓好节假日等重点时段的廉洁自律工作，依照全县正风肃
9、纪工作的部署，从公务接待、公车使用管理等具体问题入手展开检查，避免问题反弹，确保不得“假日病”。推动基层站所标准化建设，提高交通运输队伍服务意识和服务水平。加大对风格问题的问责力度，严肃查处和通报、暴光背纪背规行动。促使干部职工增强纪律观念、改进工作风格、规范公务行动、创优工作环境。(3)展开多项专项整治。展开了“雁过拔毛”、“纠“4风”、治陋习树新风风格建设活动、套取会议经费背规开支、公共资源交易招投标自查活动，严禁背规筹办和参加“升学宴、谢师宴”活动、重大项目中背规兼职取酬、清算背规参与涉矿等经营活动、违背中央8项规定精神突出问题专项治理活动、领导干部利用职务上的影响在金融活动中谋取私利等
10、专项整治活动、背规在企业兼职(任职)排查工作、扶贫领域腐败和风格问题政治活动、整治利用领导干部职权或职务上的影响“提篮子”谋取私利问题，专项加强廉政设，转变风格，切实推动各项工作的展开。(4)做好谈心谈话工作。我局依照文件精神认真展开谈话提示工作的要求，在全局范围内集中展开谈心谈话活动。在谈心活动中，采取了座谈会、个别交换等多种情势，收到了良好的效果。目前已完成谈心谈话20过剩次。谈心的层面包括:县局主要领导和班子成员之问，班子成员之间、班子成员和分管联系领域的干部。针对分管对象所存在问题在中国共产党纪律处罚条例“6大纪律”(即政治、组织、廉政、大众、工作、生活纪律)中对有苗头性、偏向性问题或
11、在大众中有不良反应进行“咬耳扯袖”谈话，帮助其重视存在的问题，分析具体缘由，使其引以为戒，防患于未然。对产生背游记为但不至于遭到党纪政纪处罚的下级进行诫勉谈话，指出其存在问题，进行批评教育，并听取其对有关问题的解释或说明，要求其提出整改措施，认真进行整改。(5)加大廉政教育力度。每逢节假日前召开全部干部职工会议集中学习，做好工作安排部署，加强节假日期间值班值守工作。常常给干部职工上廉政教育课和观看廉政教育片，做到警钟长鸣，使全部干部职工始终坚持正确的人生观、价值观，增强拒腐防变的能力。3、强化反腐倡廉教育，营建廉洁氛围把实行“两个责任”和“3个专项”整治作为实行监督责任的1项常态长效的重要工作
12、来抓。1是党风廉政学习教育、明确岗位廉政职责、应用“4种形态”、制定防控风险措施上。党风廉政建设纳入2019年度党组中心组的学习重要内容,上廉政党课,播放违背中央“8项规定”的典型案例，增强领导干部自律意识。召开专题生活会,组织领导干部学习了中国共产党廉政自律准则、中国共产党纪律处罚条例，展开专题学习讨论和领导干部“下基层走亲、连心解忧”扶贫工作。分别与局班子成员、局属各单位负责人进行了党风廉政谈话，并建立了党风廉政谈话卡。廉政(任前)谈话卡、廉政风险点和防控措施的签定，完善了“3重1大”决策制度、考勤制度等制度。2是以展开“两学1做”活动为契机,“3会1课”组织系统党员干部临武县风格建设“1
13、0条禁令”等内容的学习，党员干部以微信平台，在”林邑清风”在线学习,通过展开“学党章党规知识学习”，党员干部认识到在新情势下,始终保持干事创业、开辟进取的精神，在工作中做到勇于奉献、执法为民、主动作为、勇于担当。领导干部真正在明纪律、守规矩、促廉洁上，严守纪律、遵规矩，把纪律树起来。4、强化监督制约，规范权利运行(1)健全廉政工作机制。局党组认真落实习总书记把权利关进制度的笼子里的要求，建立健全重大事项议事制度等相干文件。坚持重视保护班子的团结和统1，认真落实“民主集中制”，发挥局班子会议作用，对重大事项，均由集体讨论决定，局长实行“5不直接分管”;重视加强本身建设，坚持党组理论中心组学习制度
14、，认真落实民主生活会、报告个人有关事项、述职述廉述德述法等党内监督制度和领导干部廉洁从政相干规定。(2)扎实推动廉政风险防控机制建设。展开廉政风险防控项目化管理，做到“4个到位”，即排查到位、公然到位、履行到位、动态监管。催促局属单位制定岗位风险防控手册，推动防控工作向基层1线延伸，提高廉政风险防控的覆盖面和实效性，增进廉政风险防控的制度化、规范化。(3)严格落实干部选用规定。严格实行民主推荐、民主测评、组织考察、集体研究、任前谈话、公示等选任程序和要求，切实把好选人用人关，有效地提高了选人用人质量，推动了中层干部监督、管理工作的健康有序发展。(4)深入实行“阳光工程”。推动我局政务服务“1次
15、性办结”改革工作，规范审批流程，科学编制农村公路建设流程图，把原来的法定审批时限1律缩短50%，进1步简化审批程序。进1步强化行政处罚自由裁量标准的规范性、严肃性。深化党务政务公然。进1步发挥社会监督主体的作用，主动接受服务对象、新闻媒体和社会舆论的监督。(5)信访积案清算工作。清算县领导交办信访积案1件，12345投诉3件，对实名举报和有明确线索的信访件，做到件件调查核实，对有责人员严肃追究，并在1定范围内通报，起到了较好的警示作用。1年来我局党风廉政建设工作在全系统上下的共同努力下，获得了1些成效，但也存在这1些问题，如：交通作为1个廉政高风险行业，如何加强干部教育、监管，确保我们干部的纯
16、洁性，从源头上杜绝背法背纪事件的产生，还是需要进1步研究和探索。在今后的工作中，我们1定会严格落实局党组主体责任，认真履行党风廉政建设责任制，始终把党风廉政建设工作牢牢抓在手上，推动党风政盛行风延续好转。强化担当精神，严肃查处各类背纪背法问题案件，促使我局干部廉洁从政，营建风清气正的政治新常态。局党组班子成员落实党风廉政建设主体责任专题汇报同志们：大家好，为深入推动党风廉政建设和反腐败斗争，深入汲取郝军背规背纪背法案件教训，规范和深化全市公安机关廉政风险重点防控工作，根据中共XX纪委关于印发关于坚持标本兼治推动以案促改工作的指点意见的通知精神，依照市局工作部署和要求，今天我在这里给大家讲1堂廉政党课，主题为“切实抓好全面从严治党主体责任，深入推动党风廉政建设”。下面，我谈几个方面的认识和体会，与同志们探
