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1、平安建设目标责任书全面提高政工作现代化水平，巩固提高大众安全感和满意度，在新的出发点上努力首创政工作新局面，为早日实现“全省平安县”这1整体目标。第1文档网为大家整理的相干的，供大家参考选择。平安建设目标责任书根据国务院全面推动依行政实行纲领精神，根据市政府平安创建的标准与要求，结合我局行政执工作实际，为进1步完善行政决策机制，提高制度建设质量，规范行政执行动，提升防范化解行政争议的能力，探索解决环境纠纷的新途径，特制定20*年综合治理平安创建工作计划。1、进1步完善行政决策机制。实行重大行政事项决策的科学化、民主化、规范化、公然化1、完善行政决策规则。按局务会运行程序和讨论研究的内容，修订与
2、完善局务会研究工作范围，将重大行政许可事项，制定环境保护的行政措施、管理办等触及管理相对人权利的事项、重大案件和环境信访案件纳入研究的范围，坚持民主集中制。负责事项研究的科室必须在会前认真弄好调查研究，征求多方意见和必要的科学数据证明其事项的合性、科学性、可行性，确保决策的公正性。2、坚持建设项目环境影响报告书、报告表、登记表集体讨论制度。凡准予受理的建设项目环评文件，特别是在项目建成后可能影响周边环境质量、引发环境纠纷的项目坚持集体讨论决策制度。新建项目必须符合国家产业政策，符合当地的环境承载能力，可能产生污染环境的项目必须避开饮用水源保护区、环境敏感区，决不新建重污染而又难以治理的项目而引
3、发社会群体的不满。3、实行行政处罚领导集体会办制度。在规范公示行政执自由裁量权的基础上，凡是重大的环境背案件，在行政处罚领导小组审查的条件下，需呈报局领导集体会办，进1步查清环境背事实，查明证明背的证据，核实查处的程序，根据自由裁量肯定处罚幅度。在实行行政处罚进程中本着以人为本，纠正背行动为目的，始终贯穿宣扬教育和说理的进程，使管理对象在处罚中遭到振胁、遭到教育，主动纠正环境背行动，自觉实行环境律赋予防治污染等各项义务。2、进1步规范行政行动，依、高效、公正、公然运作1、规范建设项目环境影响评价审批。坚持我局向社会作出的许诺时限，材料齐全、符合条件确当即受理，进入运转程序。申报材料需要补充确当
4、面提出，能当场补充或修正的，当场修正补充，暂无办修正的采取书面情势1次性告知。建设项目环境影响的审批除在环评表的栏目中注明审批事项外，还必须以文件情势作出批复和投递，审批结果上网公示，使建设项目环境影响评价审批的规范化。2、规范排污费征收。根据国家相干律规征收排污单位的排污费必须坚持以监测数据和相应的排放污染系数和排污申报表为基础，结合实际排放污染物的状态对比征收标准，认真进行核算，核算结果向征收单位进行反馈，听取公道的意见后下达核定和征收通知，按月或按季征收。逐渐实行年度排污费征收额的网上公示，实行社会监督、企业监督、制监督，构成多排污多缴费，真正实行减排后同降排污费、不按时或足额缴纳排污费
5、受处罚的意识，推动污染物减排目标的实现。3、完善与提高行政处罚事项的履行到位率。行政处罚的目的是依强迫被处罚单位实行定义务，纠正环境背行动，消除环境污染隐患，减轻对环境的影响，减缓厂群关系，营建良好的生产环境。目前1些被处罚单位仅认为是缴罚款，背行动的整改滞后，构成少数企业年年受罚，但背行动仍然存续。造成受罚单位不满意、大众不满意。要改变这类状态就必须完善与提高行政处罚事项履行的到位率，将说理执贯穿于行政执的全进程。目前我局实行查处罚开制，环境监察大队是环保局的履行机构，承当着现场核对、现场执的任务，行政处罚的履行也要靠这批执人员，实行案件谁调查由谁负责履行到位的责任制度。逾期不实行处罚事项的
6、应由案件调查人员报制宣扬科申请院强迫履行，保护律的尊严，保护行政处罚的严肃性，提升行政处罚的履行率。3、进1步探索和践行防范化解行政争议的新途径，及时解决大众关注的环保热门最近几年来，随着全社会环境制意识的日趋增强，环境污染投诉和环境信访量不断上升。主要反应在饮用水源地排放污染物引发的饮用水安全、废塑料再生和以煤为燃料企业引发的空气污染、3产服务业营业引发的环境噪声和油烟污染，要针对这些大众关注的环境热门，采取有效措施，受理1个及时解决1个，治理污染源，减轻或消除污染，让大众满意，保护社会稳定。在案件受理进程中必须了解详细情况，认真做好记录和交办工作，承办部门要本着对人民负责的态度，认真调查研
7、究，提出解决的方案，催促其整改到位。投诉问题解决后，要及时向投诉或举报人进行回复反馈，征求相干意见。需要环保部门作出行政裁定的要依照律和科学数据作出裁定，并交代相干权利。鼓励受环境侵害者应用律渠道直接向人民院提起民事诉讼，调和相干部门支持并采取无偿支持环境公益诉讼，引导环境信访工作走上司解决的途径。鼓励和支持环境纠纷的仲裁工作，需要仲裁委进行仲裁的案件，及时受理，及时调查取证，在限期内开庭审理。平安创建工作，局成立领导小组，局行政主要领导和部门负责人为第1责任人，实行错误责任追究制。凡在依行政工作中依积极作为，赢得管理到位、调解到位、履行到位、大众满意的年终给予嘉奖。凡在依行政工作中不依作为或
8、乱作为、大众不满意的将按有关规定给予查处。平安建设目标责任书为了认真贯彻中省市县政工作会议精神，全面提高政工作现代化水平，巩固提高大众安全感和满意度，在新的出发点上努力首创政工作新局面，为早日实现“全省平安县”这1整体目标，特制定本责任书。现将本责任书颁发各村委、镇属各单位。1、目标任务1、加强组织领导。突出领导责任制落实，严格落实党委、政府平安建设责任，层层签订目标任务书，切实把平安建设责任落实到乡属各单位、各村委、具体责任人;每季度召开1至两次专门会议，研究解决政、综治、维慎重大问题。2、提高大众“两率1度”。突出平安建设主题，组织展开综治宣扬月活动，全面发动大众参与平安建设活动，积极引导
9、大众肯定平安建设成果，实现“两率1度”稳步提升;在全县公众安全感调查中，社会治安满意率、知晓率超过全县平均水平。继续加强“两代表1委员”的联系沟通，建立常常性的沟通联系机制。3、强化基层基础建设。加强基层基础软件硬件建设，加大人力物力投入保障，依托便民服务中心和综治维稳工作中心，建立社会管理服务中心，延伸建立重点单位、村社会管理服务站;全面推行网格化管理和综治信息化建设，学习鉴戒先进经验，将人、地、物、事、组织全部纳入网格化管理范畴，依托综治信息系统，科学划分网格，为大众提供服务。4、打击、防范、控制各类背犯。严厉打击各类背犯活动，延续展开社会治安重点地区和突出治安问题排查整治工作，并对社会治
10、安重点地区进行挂牌整治。深入展开打击“两抢1盗”、“黑恶权势”、“黄赌毒”等专项行动，力争实现刑事治安案件产生率控制在1.5以下;不产生严重刑事案件和重大治安案件;继续加强专职群防群治队伍建设，确保“红袖章”队伍巡防实现乡域全覆盖，确保农村社会平安稳定。5、完善保护稳定工作机制。大力推动矛盾纠纷排查调解工作，严格落实矛盾纠纷分析研判和月报告制度、重大矛盾纠纷登记备案制度和“3调联动”工作机制，不断加强专业性、行业性调解组织，促使矛盾纠纷化解率不断提高，非正常访同比降落。6、加强隐蔽阵线工作。突出早发现、早控制，坚持展开“家庭谢绝邪教”许诺活动，深入展开反邪教警示教育活动，深化与“”、“徒弟会”
11、“全能神”等邪教组织的斗争，周密防范各类敌对权势和邪教组织的渗透破坏活动，增进社会政治大局稳定。2、考核办年底，镇综治办对各村委责任书的完成情况进行全面考核验收，将考核结果以书面情势报告镇党委、政府，作为村干部政绩考核的重要内容和干部晋职升级的重要根据。3、赏罚措施1、年终考核合格的，以镇政府名义给予表彰。2、年终考核不合格的，以镇政府名义进行黄牌正告，限期整改，并以通报批评。3、凡产生中央社会治安综合治理委员会关于实行社会治安综合治理1票否决权制的规定中所列情形之1的，实行社会治安综合治理“1票否决”。同时严格依照榆林市保护稳定工作责任查究暂行规定(榆维稳发20099号)的规定，追究领导的责
12、任。4、其他事项1、建立领导干部综治维稳工作实绩档案，照实记录领导干部履职履责情况，作为干部提拔使用的重要根据。2、严格落实重大事项报告制度。凡产生重特大刑事案件、重大大众性事件、群体性越级上访和严重治安灾害事故的，要及时向镇政府、综治办报告，迟报、瞒报或误报的，严肃追究责任人的责任。3、年度内责任人产生变动的，由继任人继续履行本责任书，并按在任时间划分分别承当相应责任。4、本责任书中平安建设工作指政、综治、维稳、防邪工作。5、本责任书的考核办由乡综治办实行。平安建设目标责任书2019年，福州市人防办社会综治平安建设要以_新时期中国思想为指点，为进1步营建建设更高水平“平安福州”和深入推动扫黑
13、除恶专项斗争浓厚氛围，牢牢围绕创建平安人防的目标，扎实展开矛盾纠纷化解，重点人群、重点领域、重点部位、重点区域突出问题的专项治理行动，切实实行本办在“平安福州”建设和社会治安综合治理中承当的工作职责，共同打造共建共治同享社会治理格局。结合本办工作实际，制定本责任书。1、依照“谁主管谁负责”的原则，机关各处和直属事业单位要“管好总结的人，看好自己的门，办好自己的事”，确保综治平安建设工作的落实，并将综治平安建设工作完成情况作为年度工作绩效的述职报告的1项重要内容。2、进1步落实国务院颁发企业事业单位内部治安保卫条例，认真落实综合治理各项防范措施，认真落实人防战备值班制度和外来人员的盘查管理，到达
14、思想认识到位、措施办有力、组织落实到位。3、抓好重点部位和重点场所的治安和安全管理。落实安全防范措施，定期展开各种安全检查活动，加强对本单位(部门)内部及重点场所、出租场所和活动人口的管理工作，保护良好秩序。4、安全保密工作制度健全完善。切实抓好安全生产和消防工作，及时完善消防工作措施和工作责任制，安全防火责任明确。要重视安全生产检查，采取积极有效措施，完全消除各种安全隐患，杜绝产生火灾事故。抓好保密工作落实，部门领导要严格依照保密规定，认真组织本部门保密工作检查，重点抓好网络安全、移动存储介质、涉密文书、内部资料管理，定期组织保密教育，强化工作人员保深情识，确保不产生失泄密事件。5、加强对干
15、部职工的制宣扬教育工作。要应用多种情势展开普和综治平安建设宣扬教育，进1步增强干部职工制观念和防范意识。6、认真落实综治平安建设各项措施，加大人员排查力度，确保机关内部无刑事案件、安全事故、失泄密事件的产生。无干部职工参与“”等邪教组织和吸贩毒、卖淫嫖娼、赌博等行动。妥善处理内部矛盾，化解纠纷，不产生影响稳定的群体性、突发性事件。7、深化推动巩固“平安单位”创建活动，抓好检查落实，并积极参与市直机关和挂点街道的平安建设，展开平安志愿服务活动，营建良好的平安建设社会氛围。本办综治平安建设领导小组将结合工作实际，组织对履行目标责任情况进行全面检查或抽查，对因制度不落实或玩忽职守而引发刑事案件、责任事故，严格依依规进行处理。
