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1、文件编号： IPGL-020-(RO) * 公司 著作权管理规定 编制： 审核： 批准： 发布日期： 2018-01-03 实施日期： 2018-01-03 文件编号： IPGL-020 版 本 号： RO 文件编号： IPGL-020-(RO) 第 1 页 1. 目的 1.1.为了加强公司著作权管理，加强对著作权以及与著作权有关权益的保护，促进本 公司的可持续发展，根据中华人民共和国著作权法和国家颁布的企业知识 产权管理规范等有关法律、法规和规范性文件，特制定本规定。 2. 适用范围 2.1.本规定适用于本公司所有与著作权管理有关的事项。 3. 职责 3.1.知识产权办公室是公司著作权的管理
2、归口部门，负责员工在公司工作期间完成的 著作，员工可以拥有署名权，其他权利归公司所有。 4. 定义或缩略语 4.1.著作权：指新闻出版、广播影视、文字艺术、文化娱乐、广告设计、工艺美术、 计算机软件、信息网络等； 4.2.著作权管理：是指与著作权行政管理相关的管理、服务、指导和保护活动。 5. 程序正文 5.1.著作权登记：著作权的登记由知识产权办公室负责，知识产权办公室负责审查需 登记的著作权的内容，经知识产权主管批准后，方可办理登记手续，记入著作权 管理台账。 5.2.著作权使用 5.2.1.公司著作权的使用方案应事先报知识产权办公室进行审核，经批准后方能使用； 5.2.2.知识产权办公室
3、负责对著作权的使用情况进行监控，并形成有效的使用记录； 5.2.3.公司员工未经许可，不准以任何方式使用公司著作权，一经发现，由知识产权 办公室对其行为给公司造成的影响予以评估，并按规定予以处罚。 5.3.著作权使用许可和转让 5.3.1.公司任何部门和个人不得擅自许可他人使用我公司著作权； 5.3.2.转让流程详见知识产权运用控制程序 。 5.3.3.公司依法保护公司著作权不受侵犯，公司员工发现侵犯公司著作权行为或现象 时，应及时向知识产权办公室举报。 5.3.4.公司销售服务网点有义务保护公司商标专用权不受侵犯。 5.3.5.知识产权办公室对著作权侵权案件应及时进行调查取证，各部门应予以配合。 文件编号： IPGL-020-(RO) 第 2 页 对经初步审核涉嫌侵权的案件，应分别采取报请相关部门查处、与侵权方协商 赔偿，对侵权方提出诉讼等方式处理。 6. 文件变更历史 版本号实施日期变更描述
