链家二手房培训资料(PPT65页)精编版

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1、链家二手房培训,初步学习期,深入实践期,工欲善其事,必先利其器,打的赢仗的士兵才是好兵,初步学习期,1、员工实习期(1个月,从入职起当日计算) 、工作适应期:(前710天,合格人员从适应期开始 计算工资) 、所有新员工必须经过前710天的考评,以此来测试是否适合本行业; 、新员工适应期的学习在销售部门主管指导下学习 有关于营销的相关制度:有关公司的管理条例与 现场管理制度; 、试用期内对商圈进行了解与绘制,及不少于6个楼 盘小圈市调,对楼盘内的布局要了如指掌,栋号单元号的分布及总 楼层, 几部电梯包括户型的朝向 等;对周边地理位置熟悉透彻,包 括街道、线路、门牌号,绘制一张粗略地理位置图,装进

2、大脑。 、新员工入职前710天的考评成绩是评定新员工是 否录用的唯一指标;,销售人员入职业务开展,基础知识学习:(1130天) 、新员工基础学习期的学习:在销售部门主管指导下更加深入的了解房地产知 识:房地产基础数据与建筑基础知识 、在销售部门主管指导下接受学习以下基础知识: A、基础业务流程;(接待.了解客户需求.配对报价.带看,了解客户是否看起房 源,.谈判细节最终促使交易成功.陪同客户交接水电及物管相关费用交易完成) B、市场调查;(楼盘坐落及相应配套及交通路线,楼宇分布图及房号分布)了解楼 盘的市场价格及交易程度,相应的竞争对手 C、 信息资源开发(网络寻找,业主名单电话追踪,小区物管

3、及清洁工咨询,单 页张贴,包括区域内商户咨询,老客户推荐,真假信息配合发布及其他方式的 信息开发); D、 客户接待标准与技巧;(微笑,热情,礼貌您好。请进请坐) E、 电话沟通技巧 ;充分了解客户需求,引导客户思路。(尽量不绝对拒绝客户 但也不同意,劝客户上门面对面沟通(以不能做主,不了解等等理由这些属 于谈判技巧) F、 不动产勘验;(了解房屋的朝向,户型,小区的位置配套,推荐时尽量推荐 优势,想办法避免劣势或提前想好对策 G、 委托获取 H、 不动产推荐与报价;(因人因物业而定),I、税费计算: 住宅: 契税3% (有无房证明的 90-144平米 15% 90平米以内1%,买方付) 个税

4、1% (卖方付) 营业税55%差额(卖方付) 划拨地优售1% 六级406元/平方米 (卖方付) 转移登记费6元/平方米(买卖双方各3元/平米) 土地登记费908元 产权证工本费80元 土地增值税6%(有些区域还没执行,待定) 商业: 契税3%(买方付 ) 个税3% (卖方付) 转移登记费2% (买卖双方各1%) 营业税55%差额(卖方付) 工本登记费:550 元 土地增值税6%(有些区域还没执行,待定) 别墅及豪宅:过户费用根据房屋用途而定(用途为住宅的,以住宅规定上税,用途为别墅的,以商业规定上税),、在部门销售主管指导下完成应用系统的操作学习,及对信息管理制度进行了 解,文字输入不低于30

5、字/分钟 、完成基础工作量化指标: A、新增有效房源每日不少于3条,新增有效客源每日不少于1个 B、市场调查分公司(门店)商圈覆盖小区或楼盘不少于8个 、跟随老同事进行房屋勘验,共同带看,按要求当日向主管进行工作汇报 、接受公司其他培训(视公司安排),2、技能提升期(学习期2个月): 、接受技能提升期的基础知识加强培训: 、企业文化培训 、房地产知识加强 、委托获取技巧 、带看技巧 、磋商与议价技巧 、签订合同的要素 、商务礼仪 , 房产评估 、完成基础工作量化指标: 要求掌握市区楼盘不少于20个; 、要求信息拓展有效房源每月不少于80个,有效客源每月不少于30个(房 友系统内经主管回访确认后

6、的数据为准) 、要求电话回访不少于每天10次(房源或客源以房友系统数据为准) 、要求房屋勘量不少于每月30次(以房友系统数据为准) 、要求带看量不少于每月26次(以房友系统数据为准) 、按时完成每周工作总结及月工作总结(以经纪人月报表与周报表为 准),、独立及正确使用应用系统(房友系统) 、有计划的开展个人信息拓展,根据客户需求在主管的协助下进行 独立操作 、借助系统及时完成客户档案建立,按质量要求在规定的时间内予 以跟踪(按公司要求标准进行) 、具团队精神,能找到“一对一”人员帮扶配对对象 、接受公司综合考评:学习期内考核业绩两个月不低于10000元作 为晋升标准,3、业务提高期:(36月)

7、 、熟悉本区域房地产市场及最新动态; 、业绩承诺,完成业绩不低于每月10000元(按照公司级别要求 的规定); 、对客户管理进行分类管理并建档,按照标准及质量要求予以 及时跟踪; 、在部门销售主管的帮助下,做到12个楼盘专家 (楼盘专家概念:能清楚明白小区的周边状况、发展商、楼盘 历史情况、建成年份、使用年限、小区管理状况、配套设施、 幢数及分布、梯户数、总户数及户型配比、户型朝向、车位 配比、每幢层高、居住人群、开盘售价、目前售价、目前租 金、置换率、交通状况、教育入学状况、购物商场、金融行 业、菜市场等),、完成基础工作量化指标: 、能清楚了解市区楼盘不少于50个; 、平均每月的信息拓展量

8、不低于房源80个,客源30个(以房友系 统统计数据显示为准) 、每天回访电话不少于20个(以房友系统跟进数据显示为准) 、每月不少于20个房源勘验(以房友系统跟进数据显示为准) 、每月不少于50组客户带看(以房友系统跟进数据显示为准) 、按时完成每周工作总结及月工作总结(以经纪人月报表与周报表为准) 、能独立完成税费计算 、在销售部门主管的指导下能独立完成合同签署 、熟悉房产贷款操作流程 、参予公司其他技能提升培训 、接受公司综合考评,获取级别与薪资调整机会,4、技能成熟期:(79个月) 、具有指导和带领新员工能力; 、能独立操作个案; 、完成基础工作量化指标: 、能清楚了解市区楼盘不少于70

9、个; 、平均每月的信息拓展量不低于房源15个,客源15个(以 房友系统统计数据显示为准); 、每天回访电话不少于20个(以房友系统跟进数据显示为准); 、每月不少于30个房源勘验(以房友系统跟进数据显示为准); 、每月不少于26组客户带看(以房友系统跟进数据显示为准); 、接受公司综合考评,接受级别与薪资调整机会,深入实践期,一)、接听电话: 1、接听标准用语:电话铃声三声之内,必须接听。接听电话态度必须和 蔼,语音亲切,主动问候“您好,敏杰房产!请问您有何需求? 2、询问证实客户需求:(以下业务最重要了解客户联系方式) 、业务咨询: 、信息出售、出租;了解房屋详细坐落,朝向及户型。是否装 修

10、,何时可以看房及相关的产权手续是否齐全,时间充裕可以 聊聊家长,了解业主的动机为后面的工作做铺垫 、信息求购、求租;(第一了解客户理想的地理位置,面积及单 价购买房屋的用途,第二了解客户付款方式及工作从而了解客 户的经济实力) 、拆借与贷款咨询;(带相关资料约主管以上人员的进行讲解),电话沟通,、找人,标准用语: 、该人员不在时:您好!XX现在不在,请问您哪位找她 /他,需要我帮你转告吗?请问您的电话? 、该人员在时:您好!请稍等!她/他马上过来!或您 好,她现在正在,请问您哪位找她/他,方便留个 电话吗?一会我叫她/ 他复您电话! 、准备纸、笔,详细记录,交待该人员回来或有时间及时联系。 、

11、手续代办,客户如寻求代办手续:先看相关资料,再针对其情况详见税费 栏,过户代办费600元/件 、当值人员应讲明收费标准 、留下客户电话与详细需求,移交权证部,约定办理时间,、房产出售/租; 、获知房产详细地址、面积、户型、售/租价、现状、产权人等相关情 况 、询问客户从何处了解我公司及获取信息的途径 、了解客户的姓名、基本需求,联系电话等个人背景情况的资讯,最重要 的是留下对方的主要联系方式 、说服业主进行勘验并约定勘验时间,告知勘验对他的好处; 、填写房产出售出租登记表,当日交主管审核 、求购/租房产需求,房产咨询 、了解客户需求 、通过客人需求了解,予以房产介绍:引起客人兴趣、产生看楼的欲

12、望; 、以丰富的信息量,邀请客户到公司来,争取有面谈的机会,增进与客户的进一步沟通,同时让客人对公司有更多的了解 、询问客户从何处了解我公司及获取信息的途径 、询问客人打过来的电话是否本人所有并请客人留下主要联系方式 、留下客人联系方式的技巧: A、假装电话听不清,让对方留下电话再打过去 B、故意说某个问题不清楚,要查询,或要询问经理,请留下电话再联系。 C、说自己不是该房源信息的业务员,说该业务员不在,留下电话询问 清楚后再联系 、马上将所得资讯记录并在房友系统内进行输入,、电话接听注意技巧: 、反客为主,不要一味回答客户的问题,被客户牵着走,要正确引导客户。应由 被动接听转为主动介绍、主动

13、询问,想象顾客在面前时应作的表情和动作(手 势);最佳方法是客户提出问题,不要马上急于回答,要婉转发问,然后等其 回答所提问题后,再回答他的问题。 、在电话接听中,可留下伏笔(如不回答问题,说去询问稍后或过两天给他回 应,以便今后追踪)。这样今后就有借口再打电话给他。 、电话接听注意事项: 、时间不要太长,尽量控制在5分钟之内 、要求客人过来公司多了解,与客人有近距离接触,以便多了解 、保持热情、诚恳的语态,让客户感受到你的真诚 、不要打断客人谈话,善于倾听 、准备纸、笔,重点予以记录 、标准结束语(或类似):XX先生/小姐,谢谢你的来电,我们会XX时候与您再 联系,再见!必须由客人挂电话,销

14、售人员方可放下电话,二)、拨打电话: 1、拨打前的准备: 、拨打电话之前,确定打电话的对象是业主还是客人 、确定要谈的内容,并逐项予以记录 2、标准用语:你好!XX先生/小姐,我是敏杰房产XXX,请问现在方便吗? 3、确定打电话内容,、要求勘验: 、约业主勘验,阐述勘验的必要性: 、了解房屋的现状,是业主本人在住还是空置,或是出租中,约定好勘验的时 间,告知自己会在什么时候到 、确定自己到的时间,确定业主到达勘验点的时间 、了解勘验是业主本人过去还是其他联系人,问清联系人的电话 、如是出租中房产,是业主过去或是先与租客联系后,销售人员再与租客电话沟 通,约定勘验的时间 、致电业主有客户要求看房

15、: 、询问业主房屋目前的状况,是否已出售,根据房友记录了解房源出售的时间, 看同事跟进了解业主属于什么类型的人从而谈价,卖方市场情况下以先入为主 的方式进行询问,目前是不是XX元?买方市场情况下,以客户的反应情况,询 问房价是否变化? 、询问业主看房的时间,上午还是下午比较方便一些 、告知业主自己出门的时间及可能到达的时间 、提醒业主有客户到后需注意的事项,以站在业主立场的利益进行分析。 注:同事带客看房必须客户近距离行走交通,必须带上业主和客户联系方式。,、回馈业主客户看房后意向(回复看房结果): 、看完房后,业主最需要知道的就是结果,看房后必须于当天与业主进行联系, 将客户反应告知(无论客户是否有意向,都需回复业主,以便与业主增进感 情,想好目的后再作沟通) 、客户的价钱与业主接近时,以将客户的报价适当控制报给业主,保留空间进行 价格磋商 、客户的价格

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