202X年干部侵害群众利益自查报告

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1、干部侵害群众利益自查报告导语：侵害群众利益是一种非常严重的损害党形象相关自查报告， XX 精心编辑的，希望能帮助到你 !干部侵害群众利益自查报告根据中共 XX 区委办关于开展损害群众利益突出问题 自查自纠工作的通知 要求，解决损害群众利益的突出问题， 我镇对照赣州市委专项巡查组在信丰县巡查发现的问题，扎 实有效的开展了自查自纠工作，现将有关情况汇报如下：一、精心安排、健全组织 我镇认真开展对农村基层组织和干部损害群众利益突 出问题的集中整治活动。一是制定工作方案。结合实施方案 要求，结合本镇实际，制定具体工作方案，成立工作领导小 组，认真组织实施。二是召开动员部署大会。组织镇村两级 干部及党员

2、干部召开会议进行部署。三是开展自查自纠。开 展全面排查，广泛征求群众的意见和建议，深入剖析、查摆 存在的问题，并及时纠正落实整改。二、认真自查，发现问题 我镇对损害群众利益突出问题开展了认真的自查自纠， 主要发现以下问题：（ 一 ） 民生资金管理使用方面。我镇未发现“与民争利” “暗箱操作”等在民生资金使用上的违规行为，但在惠农政 策的具体落实工作中还存在一些不足，主要是：政策宣传不到位、不深入 ; 惠民政策落实的体制机制不够完善 ; 基层党员 干部的作风存在问题 ; 人民群众对基础党员干部执行惠民政 策的满意度不高。（ 二） 农村集体 “三资”管理使用方面。 通过自查情况看， 我镇的村级财务

3、管理已逐步走向规范化、制度化轨道。当还 是存在一些问题，主要体现在以下几个方面：1、农村集体“三资”登记台账不完整、 不全面， 造成“三资” 底子不清、 管理混乱 ;2 、财务管理不规范。不规范的表现主要体现在财 务制度执行不力 ;3 、少数村财会人员素质低，责任心差。（ 三 ） 征地拆迁方面。主要存在以下问题：与农民相关优 惠政策宣传不到位、不深入 ; 有些征地拆迁中合同不够规范， 个别被征地农户未拿到合同 ; 部分村干部在做农户工作时脾 气不好，没耐心 ; 个别时候征地款不能及时打到农户账上。（ 四 ） 收费方面。未发现干部利用职权违规收费的问题 未发现各村在村级公益事业建设村民集资、一事

4、一议项目向 农民筹资筹劳等方面存在超范围、超标准的问题 ; 也未发现 在农民建房及土坯房改造中收取费用的问题。（ 五 ） 基层党组织建设和干部作风建设方面。部分镇村干 部“庸、懒、散” ，作风漂浮，敷衍应对，推诿扯皮等问题 我镇部分党员干部存在“为官不为”问题，如个别干部存在 迟到、早退、串岗、玩手机现象 ; 少部分镇、村干部工作不 干部，特别是部分老干部，上班时提不起精神，萎靡不振， 缺乏工作热情和积极性 ;够积极主动，拖延应付、马马虎虎，主观能动性不强; 有些三、制定措施，积极整改1、制定方案。对于此次开展损害群众利益突出问题自 查自纠工作专项整治行动发现的问题，我镇高度重视，召开 专题会

5、议，专门制定了相对应的整改方案，如 XX 镇关于开 展征地拆迁中损害群众利益行为专项整治工作方案、XX镇关于开展民生资金管理使用中损害群众利益行为专项整治 工作方案、XX镇关于开展农村集体“三资”管理中损害群 众利益行为专项整治工作方案等印发到各村（社区 ）、各站所，要求坚决贯彻落实，不打一点马虎。2、制定整改措施。针对自查自纠中发现的问题，我镇 制定了专项整改措施。如，针对农村“三资”管理使用方面 存在的问题，我镇要求各村成立农村集体“三资”监管领导 小组，将农村集体“三资”管理纳入基层党风廉政建设考评 内容，建立考评档案，实行奖优罚劣 ; 定期开展业务培训， 将财会、招投标、公有资产监管等

6、制度、操作规程等作为主 要学习内容，不断更新知识，提高整体素质和业务技能。又如，针对征地拆迁中发现的问题，我镇通过设立举报 箱，公布举报电话等形式，充分利用广播、电视、网络问政 平台，畅通信访举报渠道，认真梳理案件线索，对侵害群众 权益的问题，采取集中力量、集中时间、直查快办、速战速决等措施，严肃查处违法违规案件。干部侵害群众利益自查报告 为进一步加强全县基 层干部队伍建设，进一步密切党群关系，严肃查处干部办事 不公、损害群众利益等违法违纪行为特别是涉黑涉恶问题， 信访局按照县纪委、县政法委的要求，在全局深入开展了基 层干部办事不公、损害群众利益等违法违纪行为特别是涉黑 涉恶问题专项治理自查自

7、纠活动，现将自查自纠情况汇报如 下：一、高度重视，迅速行动 自文件下发后，我局领导高度重视，召开专门会议，部 署开展基层干部办事不公、损害群众利益等违法违纪行为特 别是涉黑涉恶问题专项治理工作，讨论决定成立由局长陈海 红为组长，副局长刘华雄为副组长，各科室人员为成员的开 展基层干部办事不公、损害群众利益等违法违纪行为特别是 涉黑涉恶问题专项治理工作领导小组，负责全局的专项治理 工作。陈局传达了县纪委、 县政法下发的 关于印发的通知 （ 莲政法 13 号） 文件精神，要求全局领导干部务必对照文件 要求，进行深刻地剖析，并充分运用各种途径深入宣传专项 治理工作的重要性，提高信访局干部依法行政的自觉

8、性，积 极营造转变基层干部作风，切实维护群众利益，认真做事群 众工作的良好风尚。二、认真自查，整改到位全局领导干部对照县纪委、县政法下发的关于印发的 通知 （ 莲政法 13 号） 文件精神，主要针对干部不依法行政 的、处理问题不公的、与民争利的、服务意识差、干扰基层 组织建设的、幕后策划指使或放纵他人干扰政府管理和经济 行为的、强行插手干预工程招标投标的、截留上级下拨的专 项经费和奢侈浪费的以及其他办事不公、损害群众利益等违 法违纪行为特别是涉黑涉的问题等九方面进行自查自纠，按 照“问题不解决不放过、整改不到位不通过”的要求，全面 治理XX年1月1日以后基层干部办事不公、损害群众利益 等违法违

9、纪行为特别是涉黑涉恶问题，陈局要求每位干部认 真填报基层干部办事不公、损害群众利益等违法违纪行为 特别是涉黑涉恶问题专项治理自查自纠登记表 ，实事求是， 绝不允许出现虚报、瞒报、漏报的现象，专项治理工作领导 小组根据所填报的自查自纠登记表 ，统计后未发现任何 问题，没有出现专项治理范围内的现象。三、完善制度，提高实效 在此次专项治理活动过程中，我局始终坚持一个节点一 个节点抓，敢于唱黑脸，不怕揭短亮丑，充分发挥党纪政纪 的威慑作用，始终保持对违法违纪行为的高压态势，确保专 项治理活动有效地展开。通过专项治理，我局虽未发现任何 问题，但在有些制度比如为民服务制度上进行修订和完善， 结合党的群众路

10、线教育实践活动，由被动接访变为积极主动下访，聚合政治、经济、舆论、道德、教育、司法、调解等社会资源参与重大、复杂、疑难信访问题的处理，增强信访办理的透明度，扩大群众的知情权和参与权，让社会舆论监督行政机关依法行政，监督信访人依法信访行为，监督信访问题的处理过程，搭建社会广泛参与处访的平台，构建了党 政主导、社会参与、齐抓共管、综合治理的大信访格局。干部侵害群众利益自查报告县专项整治办： 按照县委办关于在“三严三实”专题教育中集中开展 “不作为、 慢作为、 乱作为” 问题专项整治的实施方案 （ 叙 委办发 XX26 号） 的要求，我局高度重视，精心组织，现 将自查自纠情况报告如下 :一、高度重视

11、，成立机构，认真开展整治工作 一是我局成立了由“一把手”任组长，班子成员为副组 长，各股、室、站负责人为成员的“不作为、慢作为、乱作 为”问题专项整治工作领导小组 （叙质监 XX36 号） ，进一步 强化“两个责任” ，做到组织保障有力。二是广泛发动宣传。 7 月 20 日我局召开动员会， 传达学 习了县委办发关于印发的通知 （叙委办发 XX26 号）的文 件精神，对专项整治工作进行专题部署，明确了各项整治重 点的责任领导和责任股室，为确保专项整治活动取得实效奠 定了基础。三是开展“履职、尽责、服务、奉献”专题讨论会，让 全体干部职工充分认识到此次专项整治活动的重要性和紧 迫性。二、深入开展自

12、查自纠 对照整治重点，我局机关各股室、下属事业单位全部深 入开展自查自纠。经查，我局存在问题有：（ 一 ） 理论业务学习不深入，服务水平有待提高。一是在 处理知识面专和广问题上有待进一步完善，需要拓宽知识面， 进一步完善知识结构。二是在处理知识实用性和系统性问题 上有待进一步完善。在学习内容上存在实用主义的态度，业 务书籍看得多一些， 与自己工作相关、 用得上的学得多一些， 相关不紧密或目前不要用的学得少一些，存在先用先学、急 用急学、不用缓学的现象。三是在理论与实践的结合上仍然 不够。在实际工作当中仍然存在运用所掌握的知识解决具体 问题不很多的情况，理论和实践仍然结合不够紧密，学用脱 节，服

13、务水平有待提高。（ 二 ） 工作执行力差。 工作缺乏统筹安排， 不能主动谋划， 存在等上级或领导安排部署现象，被动工作，忙于应付，执 行力差。特别是在行政管理体制调整后，工作重心未及时做 好调整，在结合体制调整和职能转变做好服务地方经济发展 方面，未找准切入点，服务能力还有待提升。（ 三 ） 服务企业、服务群众的意识仍需进一步加强。表现 在积极主动地深入基层、深入企业提供服务做得还不够，在 工作作风和工作效率等方面还不能完全适应形势发展的需 要，没有真正做到想企业、群众之所想，急企业、群众之所 急，帮企业、群众之所需。（ 四 ） 不思进取， 缺乏创新意识。 部分干部职工安于现状， 开拓精神不足

14、，不求有功、但求无过，工作成效不突出、亮 点不多。表现在思维方式上有时习惯于凭经验考虑问题和办 事情，工作的原则性有余，灵活性不够。特别是大胆探索创 新思维方式， 解决工作中遇到的新情况、 新问题，思路不宽， 存有求稳怕乱、 被动应付现象， 缺乏知难而进的胆识和勇气。（ 五 ） 工作作风不扎实，工作督查不到位。在工作开展过 程中，存在跟踪督查不到位的情况 ; 在制度执行中，存在执 行不力，责任追究不及时、不过硬情况，有强调个人原因， 没按规定执行请销假制度情况 ; 股室外出时去向告知不明确 公车使用时有时未按派车规定填写派车单 ; 督查督办不及时， 致使工作落实不力。三、采取有效措施，整改问题

15、 针对自查发现问题，我局立即落实整改，由领导班子带 头，全体干部职工均按要求形成问题清单及整改方案，明确 整改事项、整改措施、责任人、完成时限等具体内容，逐一 分析解决，一项一项整改落实，解决一个，销号一个。局纪 检组、办公室加强督查，采取明查暗访形式跟踪调查，建立 问题排查登记和销号制度，确保问题全部整改到位。对于整 改不力或者群众不满意的，按照干部管理权限进行提醒谈话， 督促整改。四、下一步工作计划（ 一 ） 进一步加强学习，加强队伍建设，不断提高干部职 工思想政治觉悟和理论政策水平。做到严格学习制度，统一 学习计划，落实学习时间。修订和完善学习制度，明确学习 内容，改进学习方法，增强学习

16、效果，使学习制度化、经常 化、系统化。（ 二 ） 创建干事创业良好氛围。结合年度目标任务制定工 作计划，形成任务分解表，将工作目标、具体责任、每月进 度细化到人到科股室，并进行公示。全体职工按月制定工作 计划，形成干事创业良好氛围。（ 三 ） 强化政风行风建设。认真落实泸州市质监局关于 进一步加强全市质监系统政风行风建设的意见 ，认清形势， 提高认识，进一步端正质量技术监督工作态度; 强化措施，严格管理，坚决纠正损害群众利益的不正之风; 强化服务，争做人民群众欢迎的职能部门。（ 四 ） 深入开展党风廉政社会评价工作。深刻认识党风廉 政建设社会评价对我县经济社会发展的重要意义，切实增强 责任感和紧迫感，将党风廉政建设社会评价工作作为当前和 今后一个时期落实党风廉政建设责任制的一项重要工作抓 紧抓好。局机关“一把手”和各股、室