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1、2018 年工商所治庸问责自查报告为了进一步加强干部队伍作风建设， 营造求真务实、 干事创业的良好 工作氛围，通过学习武汉市委， 市政府及武汉市工商局相关文件精神， 使我深刻认识到“治庸问责”是转变工作作风、 端正工作态度、 改善 投资软环境、提升我市综合竞争能力的必要手段。结合自身实际，现 将自查自纠结果汇报如下：一、目前存在的不足（一）对工商法规的学习缺乏刻苦钻研精神 , 学习不够深入。平时由于 工作较多，各种工作事物繁杂 , 对待各种法律法规的学习存在着浅偿 辄止的现象， 总是在碰到具体案件时才具体学习某一法规， 没有系统 学习，思想上缺乏紧迫感。（二）工作中缺乏创新意识，满足于工作现状
2、。对待各种工作的态度 还停留在不出问题，不出纰漏的层面上，缺乏工作的主动性，总是被 动的在应付各种工作， 缺乏钻研精神。 在日常工作中按部就班缺乏激 情，虽然各项工作都可以完成，但是，对新形势下工作的新要求、新 问题认识不够。二、存在问题的重要原因 对法律法规学习的重要性认识不足。 首先是认为工作忙起来没时间学， 把学习摆在了次要位置， 其次是有一个不求有功但求无过的思想在作 祟，使得我对工作实绩的要求长时间处于一个较低的层面上。三、今后努力的方向经过分析，找到了问题，查明了原因，在今后的工作中，要从以下几 方面做起，切实改变作风，加强自身建设：（一）进一步提高对理论学习重要性的认识，增强学习
3、的自觉性。事 实上，学习的过程是一个提高自我的过程， 也是一个工作创新的过程， 更是一个经验积累的过程， 只有勤于学习，善于学习，才能厚积博发， 游刃有余，才能在错综复杂的情势下技高一筹。因此，要克服和纠正 轻视理论学习倾向， 纠正理论学习不够深入的问题， 更加自觉处理好 工作和学习关系，深入系统的学习理论知识，进一步掌握精神实质， 指导好工作实践。（二）树立开拓创新思想，养成勤于思考的习惯，增强工作主动性， 对工作敢想敢干。工作中要积极研究新情况，解决新问题，闯出新路 子，创造性地开展工作。（三）要改进工作作风， 求真务实，狠抓落实。端正良好的工作态度， 积极进取，将工作落到实处。彻底抛弃不求有功但求无过的想法，深 入了解当前形势， 培养正确的价值取向， 使分管的工作和目标得以圆 满完成。总之，需要在今后的工作中，着力提高自身的思想、政治、理论和专 业素养，增强责任感、使命感和紧迫感，把工作落到实处。 开拓进取， 全面推进，使工作取得更好的成绩。谭东文18年 5月 25日
