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1、巡防队工作计划范文为使我区社区巡防工作走向正规化、规范化、制度化 , 提高巡防队伍的整体素质和战斗力 , 为打造一支让“党放心 , 居民满意”的社区巡防队伍 , 以“巡防为民 ,保一方平安”为 宗旨, 为实现“平安和谐中原 , 继续争创全市最安全城区”这 一目标。制定工作计划。一、指导思想以党的十六届四中全会精神为指导, 认真贯彻落实区政法工作会议精神 , 以保持员先进性教育活动为动力, 加强队伍建设 , 完善规章制度 ,严明工作纪律 , 强化治安防范 , 为全 区经济发展创造和谐的社会环境。二、主要目标1、建立健全完善规章制度。在原有制度的基础上进行 修改完善补充 ,使其具有可操作性 , 用
2、制度去管理、约束、规 范巡防队员的行为 , 从而达到巡防队的管理实现制度化、规 范化。2、建立信息防控体系。每位巡防队员要发展两名信息 名。及时捕捉情报信息 , 为预警机制 , 提供信息情报 , 为把不 稳定苗头化解在萌芽状态创造条件。3、建立一支群众监督队伍。每个社区要聘请十名楼院 长为义务监督员 , 对巡防队员仪容、举止、滋酒上岗、巡逻 情况等实行监督 , 一来督促巡防工作 , 二来得到居民的理解 和支持。4、建立一支公正廉洁的督察队伍。打铁还须自身硬, 建立一支高素质的督察队伍 , 要求督查熟悉检查社区的社情、 队员的基本情况、熟记评比标准及百分考核细则 ; 举止大方、 礼貌、提倡微笑督
3、查 , 杜绝罚款。5、建立一支高质量的应急分队。根据“精干、管用” 的原则 , 建立一支处置突发事件的应急分队 , 完善方案、加强 领导, 增强应急实力 , 达到有情况在二十分钟内完成集结。6、建立一套指挥系统。建立一套具有现代化综合指挥 系统,制订防洪、防火、防震、防聚众闹事等方案 , 为区领导 组织指挥及规划决策提供可靠资料 , 为中原区经济发展做贡 献。7、进一步完善规范社区警务室建设。警务室的东西放 置要统一 ,上墙的内容要基本一致 , 各种记录要规范。8、坚持礼仪巡逻 , 树立中原巡防形象。在抓好内强素质 的同时 , 各中队精选出形象好、个头高、体格健壮、军事素 质强的队员成立礼仪巡
4、逻队 , 在我区主要街道、重点防范时 间加强防范 , 实行礼仪巡逻 ,塑造我区巡防外在形象。三、主要措施1、为提高队伍的整体素质 , 在坚持每周政治学习教育的基础上,在全体巡防队员中开展“珍惜社区巡防光荣称号 , 塑 造社区巡防光荣形象 , 谱写社区巡防光荣篇章”为主要内容 的“三个光荣”活动 , 树立巡防队员“自尊、自爱、自强、 自立”的信心 , 唱响巡防队员之歌 , 增强队伍的凝聚力和 战斗力。2、“双向选择 , 竞争上岗”管理引入了竞争机制。为增 强巡防队伍管理 , 充分调动广大巡防队员的工作积极性, 增强责任感,各办事处要实行“队长竞聘 ,队员竞岗 ,双向选择” 的用人制度。经过引入竞
5、争机制 , 进一步加强巡防队伍的管 理, 增强巡防队员的责任心 , 提高工作效率。3、加强业务培训 , 提高治安防范技能。为提高巡防队员 整体素质 , 开展春季大练兵活动 , 各队分期分批进行组织实 施,4 月中旬结束 , 训练内容除基本列队动作以外 , 还要训练 擒拿格斗、防身术 , 警棍操、处置突发事件的战术等 , 做到执 勤、培训两不误。4、严把入队关。 在填补队员时 ,按照“三优先、 三不要” 的原则补选队员。 “三优先”即党、团员优先 ; 复员退伍军人 优先; 热爱巡防工作 ,有奉献精神的优先。在政审上 ,严格按 照招聘标准。坚持“三不要”即本人及家属练习的不要 ; 有 违纪违法行为
6、的不要 ; 曾被原单位开除辞退的不要。同时对 新入队队员体能、文化水平要进行测试, 比照部队征兵的体检、政审严格把关 , 确保队伍的纯洁性。5、开展争当先进社区 , 争做优秀队员活动。大力开展争 先创优活动 , 巡防办每个月对社区进行一次评比 , 分别设置 “零发案社区” 、“作风纪律” 、“抓获现行” 、“预防可防性案 件”、“好人好事”等流动红旗 , 每月评选 35名优秀巡防队 员。通过评先活动 , 使巡防队形成比、学、赶、超的争先创 优局面。6、抓典型、树亮点。与综治、稳定、处法相结合, 在抓典型, 树亮点上下功夫 ,以典型促工作 , 以典型鼓干劲 , 今年 计划抓十到十五个特色亮点 , 作为典型树起来 , 通过典型的 示范带动 , 提高全区巡防队的工作水平 .7、加大宣传力度 , 扩大影响力。办公室人员收集信息 , 积极投稿 ,全年市级以上新闻媒体完成 2篇, 区级不得少于 10 篇, 各中队市级以上报刊 2篇, 区级 10篇,同时建立巡防工作 信息网 ,实现信息网络化。总之 ,我们要认真研究社区巡防工作 , 尽职尽责抓好各 项工作的落实 , 为实现“六提高 , 六确保 , 两个明显下降”努 力工作。
