202X年局工会工作报告

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1、20XX年局工会工作报告18 年我工会围绕市党委提出的”三年再造“战略目标，根据 18 年工会工作意 见、工会系统目标管理考核办法的文件精神以及 18 年开展各项工作的指导 思想制定了全年的工作计划和实现目标， 在党总支和市工委的领导和支持下， 紧 紧围绕中心工作，进一步完善工会的自身建设，切实履行工会的各项基本职能， 积极开展各项活动，为深化改革，加快发展，推进两个文明建设，顺利完成市里 给我们下达的各项工作指标做了大量的工作，也取得了很好的成绩。现将 18 年 工作总结如下。一、加强政治学习、狠抓业务教育，提高员工综合素质 充分发挥工会的自身优势， 积极配合行政， 开展具有特色的员工教育工

2、作， 进一 步提高员工的思想素质。（一）18 年我们多次组织员工认真学习党的十六大和全总十四大有关文件，深 入领会十六大及X文件的精神，加强员工的理想、信念、形势、任务教育，树立 正确的世界观、人生观、价值观，立足金融事业，为我行业务发展多作贡献。（二）大力表彰和宣传先进， 充分发挥先进典型的示范作用。 我们认真做好了各 项总结评比的牵头工作，共评出级先进单位 6 个，先进个人 33 名，通讯报道工 作先进 4 名，工会工作积极分子 10 名，职工技协先进 4 名。同时我们运用多种 形式（刊物、网讯、交流会等）大力宣传先进事迹和敬业爱岗的无私奉献精神， 在全局范围内营造了一个学先进，赶先进的良

3、好氛围。（三）注重员工业务技能的培训， 提高员工技能水平。 我们充分利用职工业余学 校这个阵地， 狠抓员工的业务培训， 有计划有目的地开展多种形式的职工业务教 育活动，在活动中发现人才，培养人才。 18 年我们配合各有关部门共举办各类 培训班 17 期，参训总人数达 1236人次，培训累积 2016 天，人均培训 1.63 天。二、增强民主意识，维护员工权益 充分调动广大员工的积极性和创造性，让广大员工以主人翁的精神献身于事业， 妥善处理好集体利益与个人利益之间的关系， 以保障工会“维护”和“参与”职 能的履行是工会工作的一个重要内容。（一）18年 7月 1日，我们召开了第六届四次职工代表大会

4、，会议在完成各项 议程的过程中， 代表们进一步认识到完善职代会制度， 进一步提高会议质量， 是 增强职工参政议政意识， 提高职工参政议政能力的一个重要手段， 对保证支行稳 定发展是十分重要和必要的。（二）积极营造维权的氛围，一方面加强员工对劳动法 、工会法等一些与 职工权益有关的法规的学习和了解， 进一步增强员工的维权意识； 另一方面认真、 积极地拓宽维权渠道，使全局员工能切实感受到工会维权职能的重要性。（三）围绕全局工作目标， 积极开展合理化建议活动和“金点子”工程。 鼓励员 工多提可操作性强，有价值、有效益的建议，为领导决策服务。在 7月 1日召开 的职代会上，我们共收到有效提案和建议案

5、24份 88条。这些提案和建议案内容 多、涉及面广，就如何加快我行发展、加强内部管理、增强企业的凝聚力、提高 员工福利待遇等提出了许多好的意见，有建议、有措施、可操作性强。三、围绕中心，服务全局在新形势下， 我们工会工作者要怀着强烈的历史使命感和高度的工作责任感， 及 时转换思维方式， 确立新的工作理念， 牢固树立发展是硬道理的思想， 主动把工 会工作融入到全局的改革发展之中， 为加快建立现代化的企业制度， 推动我行全 面进步提供强大的精神动力和超强的凝聚力以及更多的人才资源。（一）今年我们以抓存款工作为重点， 深化优质文明服务， 协助职能部门抓好规 范化服务，抓好文明检查，督促考核工作，采取

6、评比，表彰，宣传服务典型和组 织竞赛活动等形式， 进一步提高广大员工的政治素质， 业务理论和岗位技能， 全 力促进我局两个文明的建设。（二）提高我局员工服务技能， 我们重点抓了第九届业务技术大比武的参赛工作， 目标定为保二争一。 做到了早启动， 早安排。 有针对性地广泛开展岗位练兵和业 务技术比赛活动。 扩大了岗位练兵的参与面， 做到抓群众性岗位练兵与抓苗子出 尖子相结合，以技能协会为龙头，以点带面，全面推进岗位练兵，全面提高员工 的业务技能水平。 6月份，我们举办了有 83 位员工参加的业务技能比武选拔赛， 为第九届业务技术大比武做好了人才上的准备。 通过努力，在第九届业务技术大 比武中，我

7、们取得了第二名的好成绩， 这是我们连续第六次在业务技术大比武中 取得第二名的成绩。 10 月，我们多位珠算好手组成两队参加了县第 26届职工珠 算比赛，荣获团体第一名和第二名，我局选手沈 *、葛* 获得个人一等奖。（三）积极开展企业之间的文化交流， 与优质客户共创崭新的企业文化， 让企业 文化充分地服务于企业的发展。在借鉴了去年与 * 工会结为友好工会的经验基础上， 今年我们又与我县的优质客 户工会结为了友好工会。 5 月 31 日，我们联同各友好工会在新世纪大酒店举行 了友好工会签字仪式并一起举办了红五月、光明颂文艺演出。 7 月 24 日， 我们组织了三家友好工会的乒乓球友谊赛。 12 月

8、 4 日，各友好工会全体会员在 蛇蟠岛进行了一次交流活动， 就年内举办一次书画摄影联展活动的细节进行了商 讨，并对明年的一些活动交换了意见， 为今后顺利开展联谊活动打下了良好的基 础。（四）抓好“规范化”服务工作。 为了狠抓优质文明服务， 进一步树立良好形象， 我们制订了营业网点星级和服务明星评定的标准。 年初， 我们结合实际情况， 制 订了营业网点服务等级评定标准和服务明星评比奖励办法， 这项制度和标准的出 台，使所有的一线员工及负责人更加明确了服务细则， 使员工、 营业网点的服务 对照有了标准，努力有了方向。上半年和第四季度我们和有关职能部门一起对 15 个营业网点对照标准进行了检查考评。

9、另外，工会组织召开了各营业网点负 责人会议，学习关于开展“强素质、 明责任、塑形象”专题服务活动的主要精神， 把这项活动开展落到实处。四、深入创建“职工之家”，为广大员工营造一个温馨的企业家园（一）继续办好“职工之家”。 我们根据员工的年龄结构， 文化素养，兴趣爱好， 经常性开展各类活动，充分利用职工活动室、健身房、图书室等，力争做到月月 有活动，节日有安排，形式多样，内容丰富，格调高雅。（二）充分发挥企业文联作用，主动配合、支持各协会的各项工作，采用“点面 结合、上下联动、内外协作”等形式，开展丰富多彩的文化娱乐活动。积极组织 书法、美术、摄影爱好者参与市举办的“迎局庆、展成果、谋发展书法绘

10、画摄影 作品展”，选送了 26幅精品参与展评， 有4 位同志的多幅作品获得奖项。 4月 4 日，我们联同企业文联球类协会举办了第一届职工羽毛球比赛。 赛场上我局职工 选手各显身手，奋力拼搏，充分展示了员工勇创一流的精神风貌。 4 月 8 日晚， 我们组织参加了电信的乒乓球友谊赛，取得了较好的成绩。 6 月，根据县全民健 身领导小组的要求， 我们在全局范围内开展了全民健身活动月活动。 通过各种形 式的文体活动将广大职工引导到积极健身的热潮中去， 收到了很好的效果同时也 带动了我局企业文联各项活动的正常开展。 7月4日至 7月6日，工会组织举办 了首届全局员工棋牌比赛，共有 136 名员工参加了中

11、国象棋、围棋、跳棋、五子 棋、扑克牌“抓双”五个项目的比赛，其中有 33 人次获得了奖项。为庆祝局庆 20 周年，我们组织了 60人的合唱团，在市组织的合唱比赛中获得了三等奖。（三）加强与兄弟局之间的交流， 增进员工之间的友情， 通过交流，在放松身心、 陶冶情操的同时获取同行宝贵的工作思路与工作经验。（四）深入开展创建“职工之家”活动。我们紧紧围绕业务发展，坚持高标准、 高水平。把“建家”工作列入 18 年重点之一，继续保持了全国金融系统“模范 职工之家”和总局“先进基层工会”荣誉称号。五、加强女工工作，争创巾帼建功 我局女职工占全部员工的 67%，是名副其实的“半边天”，是我局不可缺少的中

12、坚力量。我们重视女职工工作，充分发挥女工委的作用， 充分调动她们的积极性， 鼓励她们积极投身到我局的改革和发展中去。（一）加强对女职工的“三德、四自”教育，在女职工中开展岗位立功、学习成 材、姐妹互助和家庭文明建设为主要内容的竞赛活动， 结合女职工身心特点， 做 好“五期维护”工作。（二）争创“巾帼建功示范岗”活动， 以市局 关于开展“巾帼建功”示范岗竞 赛活动的通知为依据，在已经取得的成绩的基础上，争创更多的巾帼示范岗、 “三八”红旗单位和模范先进集体。（三）积极配合女工委做好女职工庆“三八”活动。组织了全局女职工的庆“三八”联欢晚会，组织全局女职工赴 XX游览。我们积极响应县总工会“关 于

13、开展女职工健康教育活动”的号召， 8月 24日晚在我局多功能厅举办了女职 工健康知识讲座。六、抓好基础工作，加强内部管理（一）继续抓好工会的基础工作。 进一步完善和健全工会的各种工会档案和台帐 系统管理，使工会档案管理真正达到规范化、系统化、制度化要求，更好地为工 会工作服务。30篇以上，（二）认真落实工会信息，调研考核责任制。工会全年上报信息了促进信息工作的正常化和制度化。（三）积极配合行政加强支局内部管理是工会的一项重要工作。 今年我们继续以 “排雷工程”为契机，积极与党、政、团等有关职能部门合作，定期召开“员工 行为动态分析会”， 为加强内部管理、 加强风险防范意识出谋献策。 配合文明检

14、 查小组对全行的文明服务情况进行了检查， 对检查中发现的问题及时提出自己的 看法并落实改进措施。七、体现组织关怀，关心职工生活（一）1月 15 日，我们组织全局离退休人员召开了新春茶话会，会上由局领导 向离退休人员发放了慰问金和慰问品； 16 日对年老体弱的同志进行了走访慰问。 并向外地的离退同志寄送慰问信。 配合有关部门做好对特岗人员家属的走访慰问 工作。今年来，我们多次上门看望生病的员工，也多次走访新婚、失去亲人的职 工，及时把组织上的关怀传递给了广大员工。 积极开展“帮困扶贫”和“送温暖” 活动，补助解决生活困难的一名职工 2000元；资助特困户陈 * 求学资金 500元； 资助结对扶贫

15、户 3 户，每户 1500元；全局会员向慈善总会捐款 4000 元；向“爱 心互助基金”捐款 6780元，捐棉被 20 条衣物上千套。（二）我们组织市级先进工作者参加疗休养活动； 今年我们组织了离退休人员的 体检工作；在“老人节”来临之际安排离退休人员到外地进行了参观游览。18 年，工会工作虽然取得了一些成绩，也得到了有关部门的充分肯定，但与其 他先进行处相比， 还存在着许多不足， ”三年再造“的目标对我们的工会工作提 出了更高的要求， 如何将工会工作更好地溶入到业务中去， 为一线员工提供更好 的服务是我们面临的新课题与新要求。为此，工会委员会全体同志将团结一致， 齐心协力，努力工作，为提前实现三年再造的目标而努力。二O八年十二月十五日