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1、20XX年局工会工作报告18 年我工会围绕市党委提出的”三年再造“战略目标,根据 18 年工会工作意 见、工会系统目标管理考核办法的文件精神以及 18 年开展各项工作的指导 思想制定了全年的工作计划和实现目标, 在党总支和市工委的领导和支持下, 紧 紧围绕中心工作,进一步完善工会的自身建设,切实履行工会的各项基本职能, 积极开展各项活动,为深化改革,加快发展,推进两个文明建设,顺利完成市里 给我们下达的各项工作指标做了大量的工作,也取得了很好的成绩。现将 18 年 工作总结如下。一、加强政治学习、狠抓业务教育,提高员工综合素质 充分发挥工会的自身优势, 积极配合行政, 开展具有特色的员工教育工
2、作, 进一 步提高员工的思想素质。(一)18 年我们多次组织员工认真学习党的十六大和全总十四大有关文件,深 入领会十六大及X文件的精神,加强员工的理想、信念、形势、任务教育,树立 正确的世界观、人生观、价值观,立足金融事业,为我行业务发展多作贡献。(二)大力表彰和宣传先进, 充分发挥先进典型的示范作用。 我们认真做好了各 项总结评比的牵头工作,共评出级先进单位 6 个,先进个人 33 名,通讯报道工 作先进 4 名,工会工作积极分子 10 名,职工技协先进 4 名。同时我们运用多种 形式(刊物、网讯、交流会等)大力宣传先进事迹和敬业爱岗的无私奉献精神, 在全局范围内营造了一个学先进,赶先进的良
3、好氛围。(三)注重员工业务技能的培训, 提高员工技能水平。 我们充分利用职工业余学 校这个阵地, 狠抓员工的业务培训, 有计划有目的地开展多种形式的职工业务教 育活动,在活动中发现人才,培养人才。 18 年我们配合各有关部门共举办各类 培训班 17 期,参训总人数达 1236人次,培训累积 2016 天,人均培训 1.63 天。二、增强民主意识,维护员工权益 充分调动广大员工的积极性和创造性,让广大员工以主人翁的精神献身于事业, 妥善处理好集体利益与个人利益之间的关系, 以保障工会“维护”和“参与”职 能的履行是工会工作的一个重要内容。(一)18年 7月 1日,我们召开了第六届四次职工代表大会
4、,会议在完成各项 议程的过程中, 代表们进一步认识到完善职代会制度, 进一步提高会议质量, 是 增强职工参政议政意识, 提高职工参政议政能力的一个重要手段, 对保证支行稳 定发展是十分重要和必要的。(二)积极营造维权的氛围,一方面加强员工对劳动法 、工会法等一些与 职工权益有关的法规的学习和了解, 进一步增强员工的维权意识; 另一方面认真、 积极地拓宽维权渠道,使全局员工能切实感受到工会维权职能的重要性。(三)围绕全局工作目标, 积极开展合理化建议活动和“金点子”工程。 鼓励员 工多提可操作性强,有价值、有效益的建议,为领导决策服务。在 7月 1日召开 的职代会上,我们共收到有效提案和建议案
5、24份 88条。这些提案和建议案内容 多、涉及面广,就如何加快我行发展、加强内部管理、增强企业的凝聚力、提高 员工福利待遇等提出了许多好的意见,有建议、有措施、可操作性强。三、围绕中心,服务全局在新形势下, 我们工会工作者要怀着强烈的历史使命感和高度的工作责任感, 及 时转换思维方式, 确立新的工作理念, 牢固树立发展是硬道理的思想, 主动把工 会工作融入到全局的改革发展之中, 为加快建立现代化的企业制度, 推动我行全 面进步提供强大的精神动力和超强的凝聚力以及更多的人才资源。(一)今年我们以抓存款工作为重点, 深化优质文明服务, 协助职能部门抓好规 范化服务,抓好文明检查,督促考核工作,采取
6、评比,表彰,宣传服务典型和组 织竞赛活动等形式, 进一步提高广大员工的政治素质, 业务理论和岗位技能, 全 力促进我局两个文明的建设。(二)提高我局员工服务技能, 我们重点抓了第九届业务技术大比武的参赛工作, 目标定为保二争一。 做到了早启动, 早安排。 有针对性地广泛开展岗位练兵和业 务技术比赛活动。 扩大了岗位练兵的参与面, 做到抓群众性岗位练兵与抓苗子出 尖子相结合,以技能协会为龙头,以点带面,全面推进岗位练兵,全面提高员工 的业务技能水平。 6月份,我们举办了有 83 位员工参加的业务技能比武选拔赛, 为第九届业务技术大比武做好了人才上的准备。 通过努力,在第九届业务技术大 比武中,我
7、们取得了第二名的好成绩, 这是我们连续第六次在业务技术大比武中 取得第二名的成绩。 10 月,我们多位珠算好手组成两队参加了县第 26届职工珠 算比赛,荣获团体第一名和第二名,我局选手沈 *、葛* 获得个人一等奖。(三)积极开展企业之间的文化交流, 与优质客户共创崭新的企业文化, 让企业 文化充分地服务于企业的发展。在借鉴了去年与 * 工会结为友好工会的经验基础上, 今年我们又与我县的优质客 户工会结为了友好工会。 5 月 31 日,我们联同各友好工会在新世纪大酒店举行 了友好工会签字仪式并一起举办了红五月、光明颂文艺演出。 7 月 24 日, 我们组织了三家友好工会的乒乓球友谊赛。 12 月
8、 4 日,各友好工会全体会员在 蛇蟠岛进行了一次交流活动, 就年内举办一次书画摄影联展活动的细节进行了商 讨,并对明年的一些活动交换了意见, 为今后顺利开展联谊活动打下了良好的基 础。(四)抓好“规范化”服务工作。 为了狠抓优质文明服务, 进一步树立良好形象, 我们制订了营业网点星级和服务明星评定的标准。 年初, 我们结合实际情况, 制 订了营业网点服务等级评定标准和服务明星评比奖励办法, 这项制度和标准的出 台,使所有的一线员工及负责人更加明确了服务细则, 使员工、 营业网点的服务 对照有了标准,努力有了方向。上半年和第四季度我们和有关职能部门一起对 15 个营业网点对照标准进行了检查考评。
9、另外,工会组织召开了各营业网点负 责人会议,学习关于开展“强素质、 明责任、塑形象”专题服务活动的主要精神, 把这项活动开展落到实处。四、深入创建“职工之家”,为广大员工营造一个温馨的企业家园(一)继续办好“职工之家”。 我们根据员工的年龄结构, 文化素养,兴趣爱好, 经常性开展各类活动,充分利用职工活动室、健身房、图书室等,力争做到月月 有活动,节日有安排,形式多样,内容丰富,格调高雅。(二)充分发挥企业文联作用,主动配合、支持各协会的各项工作,采用“点面 结合、上下联动、内外协作”等形式,开展丰富多彩的文化娱乐活动。积极组织 书法、美术、摄影爱好者参与市举办的“迎局庆、展成果、谋发展书法绘
10、画摄影 作品展”,选送了 26幅精品参与展评, 有4 位同志的多幅作品获得奖项。 4月 4 日,我们联同企业文联球类协会举办了第一届职工羽毛球比赛。 赛场上我局职工 选手各显身手,奋力拼搏,充分展示了员工勇创一流的精神风貌。 4 月 8 日晚, 我们组织参加了电信的乒乓球友谊赛,取得了较好的成绩。 6 月,根据县全民健 身领导小组的要求, 我们在全局范围内开展了全民健身活动月活动。 通过各种形 式的文体活动将广大职工引导到积极健身的热潮中去, 收到了很好的效果同时也 带动了我局企业文联各项活动的正常开展。 7月4日至 7月6日,工会组织举办 了首届全局员工棋牌比赛,共有 136 名员工参加了中
11、国象棋、围棋、跳棋、五子 棋、扑克牌“抓双”五个项目的比赛,其中有 33 人次获得了奖项。为庆祝局庆 20 周年,我们组织了 60人的合唱团,在市组织的合唱比赛中获得了三等奖。(三)加强与兄弟局之间的交流, 增进员工之间的友情, 通过交流,在放松身心、 陶冶情操的同时获取同行宝贵的工作思路与工作经验。(四)深入开展创建“职工之家”活动。我们紧紧围绕业务发展,坚持高标准、 高水平。把“建家”工作列入 18 年重点之一,继续保持了全国金融系统“模范 职工之家”和总局“先进基层工会”荣誉称号。五、加强女工工作,争创巾帼建功 我局女职工占全部员工的 67%,是名副其实的“半边天”,是我局不可缺少的中
12、坚力量。我们重视女职工工作,充分发挥女工委的作用, 充分调动她们的积极性, 鼓励她们积极投身到我局的改革和发展中去。(一)加强对女职工的“三德、四自”教育,在女职工中开展岗位立功、学习成 材、姐妹互助和家庭文明建设为主要内容的竞赛活动, 结合女职工身心特点, 做 好“五期维护”工作。(二)争创“巾帼建功示范岗”活动, 以市局 关于开展“巾帼建功”示范岗竞 赛活动的通知为依据,在已经取得的成绩的基础上,争创更多的巾帼示范岗、 “三八”红旗单位和模范先进集体。(三)积极配合女工委做好女职工庆“三八”活动。组织了全局女职工的庆“三八”联欢晚会,组织全局女职工赴 XX游览。我们积极响应县总工会“关 于
13、开展女职工健康教育活动”的号召, 8月 24日晚在我局多功能厅举办了女职 工健康知识讲座。六、抓好基础工作,加强内部管理(一)继续抓好工会的基础工作。 进一步完善和健全工会的各种工会档案和台帐 系统管理,使工会档案管理真正达到规范化、系统化、制度化要求,更好地为工 会工作服务。30篇以上,(二)认真落实工会信息,调研考核责任制。工会全年上报信息了促进信息工作的正常化和制度化。(三)积极配合行政加强支局内部管理是工会的一项重要工作。 今年我们继续以 “排雷工程”为契机,积极与党、政、团等有关职能部门合作,定期召开“员工 行为动态分析会”, 为加强内部管理、 加强风险防范意识出谋献策。 配合文明检
14、 查小组对全行的文明服务情况进行了检查, 对检查中发现的问题及时提出自己的 看法并落实改进措施。七、体现组织关怀,关心职工生活(一)1月 15 日,我们组织全局离退休人员召开了新春茶话会,会上由局领导 向离退休人员发放了慰问金和慰问品; 16 日对年老体弱的同志进行了走访慰问。 并向外地的离退同志寄送慰问信。 配合有关部门做好对特岗人员家属的走访慰问 工作。今年来,我们多次上门看望生病的员工,也多次走访新婚、失去亲人的职 工,及时把组织上的关怀传递给了广大员工。 积极开展“帮困扶贫”和“送温暖” 活动,补助解决生活困难的一名职工 2000元;资助特困户陈 * 求学资金 500元; 资助结对扶贫
15、户 3 户,每户 1500元;全局会员向慈善总会捐款 4000 元;向“爱 心互助基金”捐款 6780元,捐棉被 20 条衣物上千套。(二)我们组织市级先进工作者参加疗休养活动; 今年我们组织了离退休人员的 体检工作;在“老人节”来临之际安排离退休人员到外地进行了参观游览。18 年,工会工作虽然取得了一些成绩,也得到了有关部门的充分肯定,但与其 他先进行处相比, 还存在着许多不足, ”三年再造“的目标对我们的工会工作提 出了更高的要求, 如何将工会工作更好地溶入到业务中去, 为一线员工提供更好 的服务是我们面临的新课题与新要求。为此,工会委员会全体同志将团结一致, 齐心协力,努力工作,为提前实现三年再造的目标而努力。二O八年十二月十五日