《202X年大中专毕业生到合资企业面试技巧》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202X年大中专毕业生到合资企业面试技巧（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、大中专毕业生到合资企业面试技巧到合资企业去谋个美差是大中专毕业生毕业分配时的首选志愿之一，但能真正 顺利过关的，寥寥无几。究其原因：大中专毕业生对面试的一般常识都掌握的 比较熟练，在中方人员初试时比较容易通过，但外方人员主试时，难以过关， 关键没有把握好几点面试技巧。笔者认为大中专毕业生到合资企业面试应把握 以下技巧：过好外语关。合资企业无论招聘管理人员、技术人员还是车间工人，外方代表 一般都很注重第一外语水平。其中，口语必试，往往口语关最难过。外方代表 在测试口语时，习惯让应试者用外语简单介绍自己的基本情况，英语居多。许 多毕业生本来外语水平很好，因无有准备，仓促上阵，无言以对，造成口语不
2、过关。笔试英译汉时，毕业生应抓住窍门，试题内容一般是与招聘企业业务相 关的知识，或是合同，或是报关单，或是说明书等，在遇到试题大量单词不懂 时，可找认识的单词判断该题的大体形式或内容，然后紧扣题去联想，去发 挥。过好仪表关。面试时的衣着打扮总的要求是：自然大方，即不要刻意追求，也 不要不修边幅。要具体根据自己应试从事的工种而定，从事外经、外贸、翻 译、报关、公关、营销等与人接触多的工作时，应注意自己的衣表形象，可稍 加修饰，衣着以职业装为好，女同学以化淡装为主，切忌浓装。从事机械、化 工、纺织等与物打交道多的技术工作时，以简朴为主，不可太追求时髦。面试 时言行举止要落落大方，不卑不亢，既不要点头哈腰太谦逊，也不要志高气昂 太神气。要有新一带大学生的良好气质。过好应变关。合资企业外方人员面试毕业生，常常提问一些很随便很常见的问 题，没有固定的格式，交谈气氛也随和，大学生们往往被拉家常式的提问中已 发现了问题，给你下了定论。正确方法是交谈时，心要有所提防，回答问题如 同打卷，认真仔细，三思而行，对自己明显的缺陷要有所回避。对面试者临场 要毕业生做的事情，也要提高警惕，因为面试者往往在测试你的各种能力。总 之，毕业生要临场应变好面试者各种方式的测试，考虑事情要从多个角度出 发，择其利者为己服务。
