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1、安全生产年活动总结 (1)读书人文档频道给广大网友提供最实用的文档资料XX年6月份，是国家的“第五个安全生产月”，园区安全管 理部门积极相应与发动，坚持“安全第一、预防为主、综合 防治”的方针政策，始终突出“安全发展”这条主线，举办 一系列贴近员工、贴近生活、贴近实际以及参与广、形式 多、声势大、有实效的宣传活动，面向基层、面向员工， 大力普及安全生产法律法规和安全知识，不断提高全员安 全文化素质，强化全员的安全意识。通过不断深化、细化安 全工作，有力地促进企业安全工作的良性发展和企业的和 谐发展。一台晚会，成就“五个一”工程 安全管理部门和活动推广部门，依据安全月活动规划举办安 全月安全知识
2、有奖竞赛文艺晚会，通过文艺晚会的形式来提 升员工的参与度，以便普及安全生产法律法规和安全知识， 提高广大员工安全意识，弘扬富士康科技集团安全文化，使 员工树立正确的安全生产观。本场晚会主题为安全月安全知识有奖竞赛，自6月7日规划开始到6月24日正式拉开竞赛帷幕，短短的2周时间里，活动推广部门和安全管理部门充分利用网络媒体、宣传橱 窗、宣传横幅等方式，在整个园区范围内积极的开展大范 围的宣传活动。6月24日开幕的安全月安全知识有奖竞赛文艺晚会上，还诚 邀市安全生产监督局副局长及玉山镇分管安全的主要领导 干部出席晚会，为晚会鼓掌加油。本次晚会共有7个单位组成的参赛队伍角逐冠军杯，每一个参赛队的背后
3、都带来了 庞大的拉拉队，比赛场面气氛热烈，竞争激烈，最终冠军 奖杯被 ds 代表队捧走，总务主管桂声万经理为 ds 代表队颁 发了冠军杯，安监局黄思峰副局长为 10 名竞赛优秀个人颁 发奖状和奖品。本次竞赛活动间接受到教育的员工人数达到10000名以上，有近 1000 名员工参与和观摩安全知识有奖竞赛、累计 100 名员工在此次晚会之竞答环节中得到纪念品、 10名绩优员工 受到表彰、 1 个参赛单位获得冠军杯。完全实现了最初设定 的“五个一”目标。安全征文，各抒己见话安全为落实“以人为本”的安全理念，进一步提升广大同仁的安 全意识，有效减少各类安全事故的发生，营造安全的生产、 生活环境，推进企
4、业安全文化向纵深方向发展，安全部门与 人力训练部门于 6月 2日连手规划以“安全 &8228;幸福&8228; 发展”为主题的有奖征文活动。安全征文活动经总经理核准公布后， 各单位主管、 产业安委、 部门主管、部门安全员都非常重视，积极响应与广泛发动。要求历届的世干班、届的新干班和干训班师干、课安全员和 基层线组长每人至少完成一篇围绕主题、体裁和字数不限、 内容充实之征文稿件，截止发稿日起，共收到征文稿件已突 破 10000 篇，远远超出去年的安全征文稿件数量。有的员工 利用发生在身边的安全故事，来抒发自己对安全隐患识别、 查找及控制的重要性；有的员工利用自己或身边的亲友因违 纪、违章或过失而
5、导致的意外或伤害， 来告诫同仁关注安全、 关爱生命；有的干部还论述了安全关呼国家的民生、情系家 庭的幸福，突出了今年安全月的主题 安全发展，国泰民安！ 为充分调动广大员工积极参与本次安全征文活动，主办单位 特申请设立专项的奖金和礼品： 一等奖 1 名奖金 rmb300 元 二等奖 3 名奖金 rmb200 元 三等奖 6 名奖金 rmb100 元 优秀奖 30 名价值 50 元的礼品 主办单位仍在紧张有序的进行筛选稿件。把优秀的文稿编号 后呈评委们评比出一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。“三违”特训，惊醒梦中人 三违特训即对违反劳动纪律、违反操作规程、违章指挥之人 员进行特别训练。从第一期三违特
6、训以来，经验已经说明了三违特训的持续举办十分有利于提高员工安全意识、遏制和消除三违行为，在整顿工业安全纪律，营造良好的安全氛围方面能够起到了积极的作用。同时在极少仍然漠视劳动纪律、蓄意或无意违 章的基层操作员及违章指挥的基层干部的心里，起到了非常 大的震憾作用。按照今年安全月执行计划，第八期三违人员特训活动7月2日（星期天）拉开了帷幕，参加本次特训人数为66人，学员均来自生产基层近 3个月以来的三违人员，培训内容：紧 紧围绕体能训练、纪律养成训练、课堂讲解以及学习成果 考核四方面内容进行。课堂上教官运用典型三违案例他石攻错，教育员工懂得珍 爱生命、了解违章的危害性、懂得安全的重要性，课堂外的 操场上，以严格的体能训练和纪律养成训练，提高了违纪 人员的行为规范意识。事实证明，通过行之有效的三违特训，一定程度上惊醒违 章者安全意识，从而真正地提高日常生产、生活等各方面 安全程度。从统计数字来看，参加训练的人数在逐渐减少，从第一期368人，已经降低到现在的几十人，参训率也逐步提高到95%以上。科学训练，提升灾害自救能力园区属于人力密集型企业，消防安全管理与落实十分重要。安全管理部门积极推动消防灭火实战演练和消防疏散逃生 演习活动，培养员工的消防
