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1、学校教职工考勤制度为维护正常的教学工作秩序，向过程管理要质量，特制定该规定。1. 教师考勤基础分为 0 分，考勤对象为索庙中学全体教职工。考勤领导， 原则上白天由两名领导一块考勤。2. 开会必到。旷会 8分，请假-4 分，迟到、早退 -2 分。上级开会，旷会 扣款 10 元，（以上级考勤为准。）年级会、教研会、师生大会均按例会记分。3. 上午、下午预备铃后，除门卫人员外，一律到教导处门前亲自签名。迟 到记 -2 分，不签或代签视为矿工。1. 上午、下午上课、早晚自习辅导必到，抽查一次不到得 -4 分，早晚自 习按要求辅导一节得 2 分，办公一节得 1 分。不准私自调课或让课，自习经值 班领导允
2、许调换的记 1 分，未经允许的扣被替人员 4 分、应课人减 2 分，自觉 维持纪律的记 1 分。2. 上午、下午办公时间必到，上午四节、下午三节，抽查一次不到得-3分。3. 连续旷工一天以上（含一天），每天得 -30 分，上课请假 -2 分/节，办公 请假 -1 分 / 节。4. 保卫人员、宿舍管理人员值班期间抽查一次不在得 -4 分，请假 -2 分，旷 一个班（指 24小时）得-60 分，请假得 -28 分。5. 课间操、学生集会、集体活动、劳动班主任必到，抽查一次不到得-2分，请假 -1 分。周一及重大节日升旗，全体教师必到，记出勤分 2 分，一次不 到得-2 分，请假-1 分。（小孩未满
3、 1周岁的女教师可以不参加）。产假返校第 一学期，办公时间不抽查。上课、辅导、有事必到。6. 体育教师早操、课间操必到，履行各自责任，照看所担年级班，抽查一 次不到得 -3 分，请假得 -1 分。按时带操、组织运动队、球队等得 2 分。10. 非正式出勤时间，保持与学校联系，随叫随到，拒不到者，每天得 -30 分，请假得 -14 分。11. 广播室安排好两操放音工作，失误一次扣负责人 2 分。12. 凡因公出差、请假需经校长批准，并告知值勤领导。参加会议、培训、 学习者需出示上级书面通知，由年级主任调好课后方可离岗。否则视为旷工。13. 请假手续：请假者需亲自持请假条由年级主任签字，并调好课后，向值 班领导请假；超过两节课（含两节）需先向校长请假。否则视为旷工。14. 考试及各级开会等重大集体活动，请假、旷工者，扣分加倍。15. 考勤统计每周公布，学期末进入综合考评。16. 说明：女教师晚婚晚育者，产假 4 个月，一般为 56天。教师本人婚假 7天，子女婚假 5天。直系亲属丧假 5 天。本规定解释权归校委会。考勤补充规定 为进一步促进办公秩序的稳定，提高办公效率，为打造名校，巩固基础工程，特制定考勤补充规定：1. 考勤分除直接带入评教定级外，单独设立奖惩制度，用以表彰先进，警
