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1、国企高级白领管理人员的辞职报告 各位同仁和朋友: 由于个人未来发展的原因,今天是我在 qsmc 工作的最 后一天,非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持 和协助,在此衷心的说声谢谢首先感谢 qsmc 给我的一次工作的机会,非常感谢董事 长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢 nb2/5 工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会! 使我能获得 3 年半的稳定工作! 非常感谢 nb2 工程部陈国振 先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能 在qsmc顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2 bil 工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在 qsmc 的 每
2、一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄 弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有qsmc提供的这份 3 年半稳定的工作,我不可能在上海这片热土打 拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住 2 月, 以解每年只能回家 2 次的难舍亲情!没有这份稳定的工作, 我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长 大,不可能认识到自己今后要走的路人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知 不觉来qsmc已经三年半了,从 25岁一晃就28岁了,人生 最宝贵的青春在 qsmc 停留;此时的心情是非常复杂的。我知道,离开me我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪 和不
3、舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必 须认真面对和正确把握在此提一些不足之处,望能引起有良知相关部门高级管 理人员稍微解决和改进1)公司人才流动性太高,许多优秀同仁工作 2-3 年都流失掉了,据我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsme要高100%以上,而在qsme已经工作和正在工作的同仁能在 2-3 年内加薪 30-40% 的寥寥无几2)公司的饭菜越来越难吃了,冬瓜玉米都开始蒸着吃 了,员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自带或买辣菜的越来越 多,可能公司的伙食连元的泡面都不值!夜班更差3)其次公司扬善惩恶机制不够健全,每年都有成百上千人在公司义务献血,难道只是在真善美上一笔带过?我们
4、以前学校组织献血, 尚且是非赢利机构能给每人 300 元奖励, 而公司年赢利几亿到十几亿美金或,在真善美上一笔带过。 公司每年都有员工患白血病或其它绝症,来之前体检ok, 而工作一段时间后忽闻特殊疾病,奇怪?每年我们看到的都只 是同仁员工自行捐款,从来没有看见非同仁捐款的报道。公 司年赢利几亿到十几亿美金或,在真善美上一笔带过的只是 员工捐款4)公司最底层的员工命运是悲惨的, f1 和 f2 厂区 smt f/t 测试人员每天都是站着工作 8-12 小时,中间休息十分钟 连坐的地方都没有,她们是人也是别人的子女,只是不是公 司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬真善美的公司, 3 年半或更长时
5、间一直视而不见?还是要节约成本,从来没 有考虑过?实习报告网5)公司相关部门管理能力不佳,如果sqe,iqc 部门能充分显示工作能力, pe,ee 工作会轻松很多, qsmc 是用美金 买厂商良品的,居然有厂商交不良品,不良品被 pe,ee 禁用 后,厂商居然可以将不良品重新打包给 qsmc 再次使用,在 惩罚厂商费用时,厂商居然可以拒签,为什么财务不能直接 扣款?那些不良品浪费了我们多少工时,人力物力,财力, 难道 qsmc 一直是消耗厂商不良品的场所6)如果真善美,不能诠释直真,至善,至美的真谛, 而继续用千万辛苦员工的汗水,去宣扬极少数高阶主管收集 奢侈的琴棋书画或其它,会继续让人寒心,感觉不到温暖! 如果企业家和管理者都成为资本家,会让人失望和绝望我离开 qsmc 后,工作将交接给邵进旭,相信在今后的 工作中给予的支持和协助再次感恩的心衷心的说声谢谢!祝愿我认识的人和认识 我的人工作顺利,前程似锦!虽然对 qsmc 而言我只是大海 中的浪花,而对父母和自己而言我是全部