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1、口才：会说话是一种领导资本 在当今这个时代， 说话越来越显得重要。 经济日益繁荣， 市场经济竞争激烈，谁拥有口才，谁就赢得市场。一个人的 讲话水平，可以决定他的生活层次 ; 一个团队的讲话水平， 可以决定团队的发展速度，一个国家的整体讲话水平决定着 一个国家的发展兴衰。大到齐家治国，小到求职、恋爱，哪 一项能离开口才 ?是口才造就了氛围，是口才营造了人文环 境，是口才创造了机遇，是口才增强了自信心，是口才增强 了团队凝聚力，口才就是竞争力，就是人生旅途上的法宝。我们可以看到，任何一个行业都是离不开口才的。事实 上，随着社会的多元化发展，像管理、记者、导游、营销、 服务、教师、主持人等职业越来越
2、讲究口才的艺术性，口才 已经成为人们生活中不可缺少的技能。拥有好口才，就像拥 有了成功的砝码，因而成为许多人孜孜不倦的追求。从一个 人的讲话水平和风度，就可以判断其学识、修养能力，因为 口才不光是口上之才，更是一个人心理素质、文化素质，甚 至综合素质的体现。所以，我们有理由认为：是人才者未必 有口才，而有口才者必定是人才，而且是出类拔萃的人才 !由此可见，口才对领导的重要性。 所谓领导，它是一个相对概念，对上是下属，对下是领 导，对内对外是同志。但它的基本特征是：有一定的职务头 衔，以做人的工作为其主要工作对象，在一个地区、一个部 门、一个单位，处于统领、指挥地位，并对周围及下属起导 向、引导
3、和指导作用的人。为了履行自己的职责，在其位谋 其政，当一名上级信任、下级拥护的称职领导，就必须善于 从积极的方面表现自己，影响下属。纵观古今中外的政治家、 军事家、 外交家、社会活动家， 无一例外都是思维敏捷、口齿伶俐、善于表达的语言大师。 领导者肩负着执行党的路线、方针、政策，制定本公司、本 部门的发展决策，率领部属和群众，实现既定的宏伟目标这 一重任。领导者的意图、 意志、指标体系、 工作措施和手段， 均离不开高超的语言表达才能。笨嘴拙舌的人当不好称职的领导，是情理之中的。在现 实生活中，话不投机，语不到位，方法不当，激化矛盾，把 事情搞糟的例子不少 ; 不善于了解群众心理，不善于运用语
4、言技巧，不讲方式方法，不看对象、场合，滥发议论，使群 众把领导的话当耳旁风的也不乏其例; 好心不被人理解，善意得不到好报，以其昏昏，使人昭昭，不善于做深入细致、 入情入理的思想工作，其结果事倍功半的例子也屡见不鲜。 诸如此类，无不与领导者的语言表达技巧有着直接的关系。所谓口才，顾名思义就是口语交际的才能，换句话说， 也就是善于讲话。古希腊的一个寓言之所以把舌头比作怪物， 是因为它能用最美好的词语来赞誉人，也可以用最恶毒的言 辞来诅咒人，它能把蚂蚁说成大象，也能把小丑说成国王。所以，我们才有 良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒 的古老 俗语。随着经济社会的迅猛发展，会说话在当今社会生活的 各个领域，正起着越来越举足轻重的作用，而口才对于个人 的重要性也已经被全社会所认同。特别是在经济全球化和信 息化深入发展，中国入世过渡期不断推进的关键时期，好口 才对于中国各个阶层的领导人员来说，已成为不可或缺的重 要资本。因此，我们有理由认为，在如今的文明社会，谁能驾驭 奇妙的 舌头 ，谁就能改变自己的一生。
