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1、往来会计岗位说明书1、岗位概况岗位名称往来会计所属部门财务部岗位定编1直接上级财务部部长隔级上级财务副总直接下级无隔级下级无可晋升岗位主管会计、财务部副部长可轮换岗位材料会计、成本会计、销售会计、税务会计、银行出纳、现金出纳、统计员2、职责与工作任务职责一职责表述：执行财务部管理制度、流程。工作任务1、执行财务部管理制度、流程；2、收集制度、流程执行中出现的问题，报上级领导。职责二职责表述：核对结算单与采购发票。工作任务1、核对结算单产品名称、数量与发票产品名称、数量是否相符；2、核对结算单供应商单位与开票单位是否相符；3、审核发票签字是否齐全。职责三职责表述：负责应付账款会计科目核算工作。工
2、作任务1、根据发票内容申请设置会计科目； 2、增加供应商档案；3、编制会计凭证。职责四职责表述：提供应付账款明细表，账龄分析表。工作任务1、根据使用部门的要求提供应付账款明细表；2、提供应付账款账龄分析。职责五职责表述：与供应商，分公司对账。工作任务1、根据工作需要随时与供应商对账；2、根据公司规定与供应商出具对账证明；3、每月十五日前与分公司对账，并出具对账单交审计部；职责六职责表述：负责工程发票与合同系统核对。工作任务1、核对发票是否录入合同系统；2、在合同系统点击确认收票。职责七职责表述：负责辅助完成资金计划表。工作任务1、根据采购部门提报资金计划填写欠款金额；2、根据工程部提报的资金计
3、划填写已付资金。职责八职责表述：参与部门管理工作。工作任务1、制定本岗位的年度、月度工作计划；2、按时参加本部门召开的周例会和临时性会议；3、参加本部门开展的业务培训与工作指导；4、参与部门的安全（人财物）、环保、卫生清理的日常工作；5. 参与部门绩效考核、奖惩与激励。3、权责与工作接口权力与责任权力结算单及发票的审核权与供应商往来账审核权对岗位工作及归口业务的审核权对本岗位工作计划，公司制度、流程执行的监督权向公司提出合理化建议权责任制定工作计划对结算单及发票的审核结果负责对往来账目的对账及时性、真实性负责对本岗位职责、任务的执行结果负责配合部门绩效考核工作工作接口人员、部门工 作 事 项工 作 要 求 财务部部长工作计划、总结及跟踪事项的反馈提报往来业务核算提报费用报销申请请假请示采购部发票单据及附件审核各单位对账单提报4、任职资格教育水平学历大专及以上学历。专业会计学、财务管理、金融类等相关专业。工作经验1年以上工作经验。知识结构精通财务管理、成本核算、税务筹划基础知识；掌握国家财税政策、合同管理知识；了解企业管理制度、流程。素质能力1、素质：原则性、严谨性、责任心、执行力；2、能力：计划能力、协调能力、沟通能力、办公软件和财务软件操作技能。
