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1、琼中中学继续深入整治庸懒散奢贪组织开展“回头看”工作小结 作者： 日期：琼中中学继续深入整治庸懒散奢贪组织开展“回头看”工作小结在全面总结去年以来我校集中整治庸懒散奢贪问题专项工作的基础上，认真开展一次“回头看”活动，重点检查突出问题的整治、整改措施的落实、规章制度的建立健全和贯彻执行情况，找出存在问题，本着有什么问题解决什么问题，缺什么补什么的原则，逐项进行自查自纠。一、“回头看”阶段实施内容之“六查六看”1、查思想认识，看思想认识是否到位，进一步提升机关干部对作风建设认识的高度；2、查岗位责任，看岗位责任是否落实到位，党员干部是否纪律观念淡薄、在编不在岗、当走读干部、纪律松驰，是否会风会纪
2、不正、玩风过盛应酬过多；3、查制度建设，看制度是否健全、执行是否有力、存在哪些管理上的漏洞等。4、查问题整改，看整改措施是否切实可行，整改落实是否到位、群众是否满意，对应当解决而没有解决的问题，要继续集中力量切实解决；对暂时解决不了的问题，要向群众作出说明；对整改效果不好、多数群众不满意的，要重新进行整改。5、查办事效能，看办事程序是否合法、办事效率是否真正提高，是否存在服务意识差、办事拖拉、效率低下，行政不作为、乱作为、慢作为等现象和行为；6、查廉洁自律，看是否有铺张浪费、“吃、拿、卡、要”、损害群众利益、为政不廉等行为。二、对照检查开展“回头看”阶段实施步骤1查摆问题。校领导班子和教职工要
3、紧密联系实际，瞄准整治重点，照镜子，正衣冠，有则改之，无则加勉。采取座谈会、个别谈心、征求意见和发放问卷等多种形式，通过领导点、同事帮、自己找等广泛征求和虚心听取广大教师和学生的意见和建议。2剖析原因。针对查摆出来的问题，从世界观、人生观、价值观和党性修养、宗旨意识、思想作风等方面深刻分析原因，透过现象看本质，并注重从干部教育管理监督和体制机制制度上查找原因，防止就事论事、避实就虚。3组织评议。校领导班子和教职工要撰写自查剖析材料，重点从履职能力、服务态度、工作效率、勤政廉政等方面进行剖析，通过领导班子民主生活会、党组织生活会、全校大会等形式，广泛开展批评和自我批评，接受教职工评议，明确整改要
4、求。三、开展“回头看”阶段实施成果（一）存在的突出问题根据我校具体情况，在广泛征求教师各方面意见，联合教研室、教研组等召开教师座谈会4个，召开民主生活会6个的基础上，收集和查找到各类意见和建议，归纳起来有以下7个方面的问题。1.部分教师、班主任办事意识和水平不够高。2.个别教师、班主任工作缺乏主动性和创新意识，想问题思路不宽，眼光不远，创新能力不强，服务水平不高，自身综合素质有待提高。3.个人缺乏为民服务的热情，责任心不强，考虑问题不够周到，服务意识不强，存在工作效率不高，办事拖拉、敷衍现象。4.个别在处理家长建议过程中反馈信息不够及时，影响办事效率。5.教师与教师之间了解和掌握第一手材料较少
5、，缺乏沟通和联动。6.部分教师的工作纪律较散漫，存在干劲不足、出工不出力等懒散现象。7.个别教师存在“重业务而轻学习”现象。（二）存在问题的主要原因针对查找出来的问题和不足，教务处召开会议进行分析研究，认真查找产生问题的原因，深挖思想根源，以便对症下药，落实整改。一是存在“重业务轻学习”思想。由于教师教学工作任务较重，往往把主要精力放在工作上，对于政治理论学习和业务培训没有形成常态化管理，学习制度有时落实不到位，理论学习满足于一知半解，缺乏思考和联系实际，对邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观的理解不够透彻和深入，没有充分发挥先进科学理论的指导作用，从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是
6、缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。没有把家长满意不满意作为自己工作的衡量标准，忽略了学生与家长的想法，这是工作不深入，作风漂浮，缺乏耐心的根本原因。三是工作标准不高。满足于完成日常工作任务，凭经验做事，得过且过，缺少敬业精神，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和工作质量起决定作用，导致工作质量不高，缺乏钻研精神。四是工作作风不够扎实。只安于表面，处理事情比较简单，没有创新精神，在处理问题时，因循守旧，工作思路不宽，思考不深刻，工作缺乏积极性，主动性。五是制度落实不到位。尽管单位规章制度建立比较完善，但在落实方面缺乏有效监督，致使一些规章制度没能严格执行，形成了部分教师的懒散现象和管理上的“
7、盲区”。（三）根据问题制定整改措施为了切实解决存在的突出问题，教务处、教研组研究制定了一系列整改措施，明确整改目标和时间结点，要求有条件整改的立即整改，条件不成熟的，将责任落实到人，限期进行整改。（一）提高队伍素质，认真落实学习制度。加强政治理论学习和业务知识培训，努力提高教师队伍素质。一是加强政治理论知识的学习，组织教师系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论和党的路线方针政策，增强党员教师的政治敏锐性和政策理论水平，努力做到学以致用，用科学理论指导教师工作实践；二是加强业务知识的学习，强化对教师各项业务工作的培训，除教案之外，每学期定期组织一些论文、反思、以及网络信息等现代
8、化办公知识的培训学习，鼓励教师掌握新知识、新文化，进一步提高综合素质；三是加强廉政教育，通过采取集中学习、观看廉政教育片、制作宣传栏等多种形式开展廉政教育活动，时刻为党员干部敲响警钟；四是大力推行调查研究之风，要求教师特别是班主任自觉深入调查研究，认真总结新创造、新经验，紧密联系改革发展稳定的工作实际，撰写调研文章，坚持学以致用，用有所成的原则，把学习成果落实到促进教学工作更好发展上来。（二）改进工作作风，进一步提高教师开拓创新，求真务实的积极性；建立健全各项规章制度，强化工作责任，规范工作程序，端正工作作风，提高工作效率。（三）树立群众观念，加强教师全心全意为人民服务的宗旨教育，让教师树立起
9、正确的人生观和价值观，提高共产主义道德修养，把公仆意识落实到各项工作中去，并在实践中不断强化和升华。一是坚持跟班制度。班主任要按照学校安排，认真管好班级，课余时间经常下班去开展调查研究，要随时了解、掌握所在班级学生遇到的困难和诉求，并及时予以解决。二是针对我校的状况，采取有效措施加大对学生行为管理，确保没有违反学校规章制度的行为发生。二是努力改善学生的学习环境。进行卫生意识教育，让学生养成讲文明、讲礼貌、讲卫生的行为习惯。琼中中中学继续深入整治庸懒散奢贪专项工作任务分解及完成情况表实施步骤工作任务工作措施分管领导完成时限完成情况（一）提升能力，增强为群众服务的本领开展专题学习活动1、组织教职员
10、工学习党的十八大、十八届二中全会、省委六届三次全会和县十二届二次党代会会议精神，学习省委关于全省继续深入整治庸懒散奢贪专项工作实施意见、马勇霞书记在全省继续深入整治庸懒散奢贪专项工作再部署电视电话会议上的讲话精神，统一思想和行动。黄强4月份已完成2、 组织教职员工学习中央八项规定、习近平总书记关于“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”重要批示，学习省二十条规定和县二十二条规定，进一步把握改进工作作风、密切联系群众的精神实质。黄强4月份已完成开展专题教育活动3、开展“廉政党课”教育活动，组织干部职工采取个人自学、集中学习、专题辅导、中心组学习等多种形式，用鲜活的事例教育和引导广大党员干部自觉学习党章、遵
11、守党章、维护党章，切实增强党性修养，争做合格的共产党员。陈华强5月份已完成（一）提升能力，增强为群众服务的本领4、加大教师培训工作力度，通过专题讲座等多种形式，使教师教育培训从单一的模式向多元化转变，提升干部综合素质杨宵长期开展多期教师教育专题培训开展专题大讨论活动5、以“素质教育的现状和未来”为主题，组织教职员工进行一场大讨论活动，结合本职工作岗位，改进工作作风，增强实干精神。陈华强4月份至5月份已完成开展专题读书活动6、开展专题读书活动，在广大干部队伍中形成爱读书、读好书、善读书的良好氛围。杨宵全年已开展“教师的职业道德和敬业精神”、“爱心献给学生”等专题读书活动（二）开门整治，接受群众全
12、过程的参与和监督发挥示范作用，领导干部要身体力行作表率7、领导干部认真做好“四表率”，起导向作用，围绕“四表率”，结合自身实际，勇于向干部职工、向社会群众公开廉政承诺、办事承诺。陈华强全年已完成倾听群众意见，接受群众监督8、开设专栏、专题，对专项整治活动中的典型经验要大力宣传，对查处的问题进行公开曝光，引导社会各界积极参与监督，营造良好的舆论氛围。杨宵全年已完成9、通过办专栏、出简报等形式，大力宣传继续深入整治庸懒散奢贪专项工作杨宵全年已完成10、召开专题座谈会，与群众谈心，再次听取群众对专项整治工作的意见和建议，问计于民。陈华强4月份已完成11、开展学雷锋树新风活动，号召党员干部积极投身学雷
13、锋活动，拉近党员和群众的距离。杨宵全年已完成12、各单位开展“廉洁从政、从我做起、对我监督”公开承诺；将岗位职责、目标任务、推进措施、完成时限、服务标准、廉洁保证等内容，向社会作出公示、承诺，方便群众办事，提高服务质量。同时，公布监督举报电话。陈华强4月份至5月份已完成（二）开门整治，接受群众全过程的参与和监督加大整改力度，认真解决深层次的突出问题13、要在去年整改工作的基础上，认真组织“回头看”，查一查深层次的突出问题，原因查找清楚，分析透彻，狠抓整改落实，让群众看得见、感受到干部作风实实在在的改进变化。陈华强5月份已完成14、校办公室设立专门举报电话，建立举报登记和查处督办制度，确保举报问题件件有交代、事事有结果。陈华强4月份已完成建立长效机制，在源头治理上取得新的成效15、实行会议审批制度，严格控制会议数量、规格、时间、经费；减少文件数量，提高文件质量；严肃会议纪律，对无故缺席、会风散漫等问题进行治理。陈华强长期已落实16、健全完善干部人事管理制度，继续深入治理“吃空饷”、教师“走读”现象。陈华强年底已完成建立长效机制，在源头治理上取得新的成效17、扎实推进惩治和预防腐败体系建设，构建廉政风险防控机制，建立健全“制权、管人、控钱”的机制，逐步铲除庸懒散奢贪等不正之风和消极腐败现象滋生的土壤。陈华强长期已落实
