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1、作风建设年个人剖析材料自县委、县政府开展“干部作风建设年”、“解放思想、自我加压、激情创业”活动以来，教育局高度重视，精心组 织，认真抓好第二阶段各项工作，积极查找干部作风建设方 面存在的突出问题，深入分析原因，认真制定整改方案。一、存在的问题和不足1、在工作中存在重具体工作轻理论学习的问题，在学 习中存在重业务学习轻政治理论学习的问题。在履行职能方面，需要进一步提高机关效能建设水平， 机关工作人员的服务意识需要进一步加强，服务水平需要进 一步提高，要突出解决好办事拖拉、效率低下的问题。2、在维护群众利益方面，需要进一步解决好群众反映 的热点和难点问题，尤其是乱收费问题，维护好学生和家长 利益
2、。3、在组织纪律和生活作风方面，要进一步严肃纪律， 强化纪律观念，严格办事程序，提倡勤俭节约，坚决杜绝贪 图享受，奢侈浪费的现象。二、存在问题的原因1、对政治理论学习的重要性认识不够。对马列主义、 毛泽东思想、邓小平理论等重要思想学习得不够深透，没有 很好地利用其立场、观点、方法在改造世界观、人生观、价 值观上下工夫，没有运用理论指导好教育工作。在学习过程 中，满足于一知半解，只求过得去，不求过得硬，没有从讲 政治的高度来看待理论学习的重要性和紧迫性。2、落实民主集中制的意识不强。对民主集中制的重要 性认识不够，没有从思想上真正意识到坚持民主集中制是“讲政治”的重要体现。贯彻民主集中制的责任心
3、不够强， 自觉性不高，原则性与灵活性不足。思想上有顾虑，考虑个 人尽职多，考虑集体作用少，缺乏大局观念。从本质看，这 也是党风不够强的表现。3、宗旨意识和公仆意识淡化。全心全意为人民服务、 坚持群众路线的思想方法和工作方法没有真正落实到位，没 有做到全心全意、完全彻底地把人民的利益放在第一位，缺 乏与群众保持密切的联系。4、求真务实的作风不够扎实。思想不够解放，务实创 新的观念不强，在开展工作上作风不够扎实，对有些工作只 抓了表面，而抓得不够深入。三、整改措施1、提高素质，创建学习型机关，进一步提高党员干部 政治思想素质和业务水平。认真开展创建学习型相关活动， 以加强学习作为提高领导班子和干部
4、职工队伍素质提高的 突破口。完善学习制度，制定学习计划，采取灵活多样的学 习方式，坚持集中学习与个人自学相结合，专题辅导与座谈讨论相结合，学习活动与交流心得相结合的原则，采取寓学 于乐、寓教于乐的形式，使理论学习既生动活泼，又富有成 效，以此提高党员干部的思想觉悟和理论水平，坚定理想信 念。同时抓好业务知识学习，熟练掌握教育工作的有关法律 法规和工作程序，将业务学习与工作实践紧密结合，提高业 务能力和工作水平。要求领导班子成员与开展创建学习型机 关活动结合起来，制定自学计划，每天保证1小时以上的自学时间，年内撰写2篇以上的研究文章。2、密切联系群众，创建服务型机关，进一步提高党员 干部牢固树立
5、全心全意为人民服务的宗旨意识。结合工作实 际，以饱满的工作热情，投入工作中去，经常深入基层，密 切联系群众，倾听人民群众的呼声，及时了解人民群众的热 点、难点问题和实际困难，为他们排扰解难，维护社会大局 稳定，努力为基层为群众服好务，增强党员的公仆意识，始 终把群众满意不满意作风工作的最高标准。要求领导班子成 员每月下基层不少于 10天，找干部职工谈心不少于 20人次， 走访群众家庭不少于 2户。3、加强廉政建设，创建廉洁型机关，提高党员干部拒 腐防变的意识。进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度，加强对党员干部思想教育工作， 建立健全各项规章制度， 加大监督力度，从源头上预防和治理腐败工作，
6、层层签订廉 政建设目标管理责任书，着力构建教育、制度、监督的惩治 和预防腐败体系，狠抓落实，为教育各项工作开展提供有力 的组织和纪律保证。4、改进工作作风，创建务实型机关，进一步提高党员 干部开拓创新、求真务实的精神。继续开展创建“四好”领 导班子活动，以提高思想、增强能力、改进作风改善形象为 重点，做到班子团结协调，配合默契，凝聚力强，努力打造 一支与时俱进、朝气蓬勃、奋发有为的领导班子队伍，进一 步发挥集体智慧，提高班子决策水平。为确保各项工作措施 落到实处，进一步完善规章制度，按照年初目标任务，认真 履行工作职责，增强创新意识，进一步更新观念，大胆工作， 勤于思考，切实转变思想作风和工作作风，提高工作效率， 以务实的实干精神，努力完成各项工作任务。总之，在今后的工作中，我们将继续按照上级要求，做 到边学边改、边查边改、边整边改，务求在解放思想上有新 突破，在转变职能上有新举措，在工作作风上有新改进，在 服务水平上有新提升，在机关效能建设上有新提高，为实现 定兴教育跨越式发展做出应有的贡献。
