202X年优秀员工个人述职报告

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1、优秀员工个人述职报告以下是 XX 为大家精心搜集和整理的优秀员工个人述职 报告，希望大家喜欢 !本人自去年 11 月进入 xxx 公司以来，经过近半年时间 的了解，已全面地了解 xxx 公司的具体生产状况及运作，本 着在其位谋其政的态度，从如下几个方面进入工作并实际地 处理一些相关事项。个人心态的快速转变与定位：来到 xxx 一厂，因为厂情 的不同，大部分的工作方法都必须做出改变，有效管理量化 考核方法在 xxx 推行要有一段时间过渡。如何引导，是一个 技巧问题，弄不好会适得其反，所以非常感谢公司领导对我 的信任，并给予机会让我担负 （银碳、绿油、车啤 ） 工序主管 这一重担，相信这一次是自己

2、职业生涯的又一次规划和考验， 所以我会用最良好的心态和更务实的态度来面对现在的工 作，只要我努力，一定会在 xxx 公司做出成绩。 . 人员状态良好，但冲劲不足，对公司缺乏归属感。 . 基层管理员渴望认知新鲜事物，但浮于表面。 . 职责不清，不勇于承担责任，本职工作未做好。 . 机械设备良好，主力做单双面板不成问题。 . 生产技术和方法没有与产品难度的增大相配套，人 员的流失就会失去技术力量。 . 环境管理、设计不到位，当生产难度高的板子时， 环境因素影响凸显。生产设备具有一定的规模，这是我们工厂在深圳生产PCB的优势，但我们要充分利用现有的设备资源、新旧两个 厂之间资源共享，才能快速有效地化

3、解每个生产车间的“瓶 颈”相互取长补短，使 xxx公司成为PCB行业的佼佼者。 . 首要为安全生产，要加强巡拉及有力督促各当班领 班、组长搞好安全防护措施确保安全生产 ; . 看紧出数与货期，按公司月目标计划推动各工序的 生产出数和交货期，以达到每天出数的达成率准时交货率 ; . 将各异常情况进行科学的、严谨地调查与采集，并 用 E-mall 的形式传呈给各经理和相关主管 ; . 注重个人形象，以自身为榜样，严格地要求各工序 管理人员和员工保持精神状态良好，且员工纪律长期严抓不 懈;1. 以积极进取的工作热情很快融入了 xxx 生产部这一团 队, 并已适应了相应的企业文化，在生产的岗位上真正体

4、现 出统筹与推动的作用，形成并完善了在生产部这一团队内的 上传下达、平行沟通和监控生产状态的一套管理机制 ;2. 通过学习，已由原来不熟悉银孔板生产制程转变为熟 悉银的生产制程，并能推动银碳、绿油、车啤的生产出数和 品质改善 ;3. 与其它部门，如工程、QA和PMC人员已建立良好的沟 通，生产中的发生的一般事项都能有效地协调与尝试解决4. 通过不断巡拉，有效纠正部分员工操作的不规范及改 变部分人纪律观念的状况，使生产进入正常的生产状态。5. 经常督促各生产组长、领班加强车间的“5S”活动，有效保障了生产环境良好，维持了厂房所应有的新形象 ;6. 在工作中善于发现问题和疑点，并即时将问题和疑点

5、反映给经理和各领班，并有力推动改善 ;7. 刚入职时发现生产线上员工操作不规范，在我强烈的 反映和制订了详细规范下，现生产工序员工都已能按操作规 范作业。8、主导成立擦花小组，每两周进行检讨、以使擦花的 报废得到很大程度的改善。工作中的不足之处和需要加强改善的事项：1. 巡拉不力 !3 月 23 日银碳打磨机水管异常，末能及时 通知维修处理及末能调配好员工工作，有着相当的不可推卸 的责任 ;2. 协调能力和推动能力有待提高 , 对部分工序达成 率和生产目标均没有达标有一定责任。1. 应生产形势要求，下月对生产部所有组长进行一次培 训，目前培训教材我已初步完成， 下一步送呈相关经理审核 我会尽最

6、大的热忱和精力来挑战我的工作 ;2. 工作中努力学习PCB生产制程技术，3. 继续在工作中将一些建议和想法连同相关数据呈报经理，如可采用，将尽最大力度协助实施与跟进4、主导推行成立擦花改善小组，监督各工序的PCB 板操作规范的方法，提升员工品质意识。5. 配合生产部的品质改善计划，力争在本年度将双面板 报废降到 2%以下，全力跟进绿油因渗油、移位、擦花，银碳 因阻值偏大及板污等项目的品质改善。6、全力配合生产经理在生产效率及品质改善方面达到 公司所制定的各项指标。让 xxx 电路板厂在安静与详和中迎 来新的一页，并祝愿 xxx 电路板厂在末来日子里生产中取得 更辉煌的成绩。各位领导、同事：大家

7、好 !春风送暖，辞旧迎新，在一场场揪心的大雪中即将迎来 了新的一年。我自 20xx 年 xx 月进厂以来，近 5 年的工作中， 在各位领导和同事的支持、配合和帮助下，工作得以顺利开 展，在此我表示衷心感谢。现将 20xx 年工作汇报如下： 本人工作认真负责，态度积极，不迟到，不早退，不跟 同事扯皮，按时保质完成工作任务。忘我的工作精神值得大 家钦佩，常被同事们戏称为： “劳模”。为广大同事树立典范， 时刻紧跟党的步伐，在 20xx 年工作中虽有小小不足，但自 我感觉还好。1、工作中自觉遵守厂规厂纪， 自觉遵守各项规章制度，积极、认真配合领导、班长工作，并积极按规定做好定置管 理工作，保证工作环

8、境的干净、舒适。2、工作上做好本职工作，包括故障处理、查号工作及 用户拆、装、移机的跳线工作。及时做好线序资料的记录和 微机输入工作。配合电信局、外线组和调度机组的排障、装 机等工作。3、接到电信局装机单后，第一时间装通机房内线路并 配合外线组进行调试，完成后及时通知电信局开通新装电话， 并记录输入线序详细资料。故障的排查。受理用户申告的故 障后，及时检查判断其问题所在，若是机房内线路问题，即 时排除故障，恢复线路通畅。若检查线路后，判断是外线问 题，则应尽快通知外线组，配合他们查出问题并处理故障， 以保证用户在申告故障后，能在最短的时间内正常使用。1. 领导涨我薪水。2. 勤于学习、善于思考

9、，积累经验，不断创新，为公司 建设献计献策，以良好的姿态迎接新的挑战与考验。3. 改进工作方法，提高工作能力，提高服务意识。提高 工作水平，切实以过硬的本领来完成好领导交办的各项工作。以上是我的述职报告， 欢迎广大领导、 同事批评和指正 新年伊始，万象更新。忙忙碌碌的一年又过去了，回顾 一年来的所有工作令人欣慰，在领导的带领和同事的帮助下， 我圆满顺利的完成了本年度的各项工作。现就一年来的工作 情况向大家汇报，不到之处，请领导和同事们批评指正。一、是加强政治理论学习和业务知识学习。一年来通过 参加党课的培训，学习了党的 xx 大会议精神，参加了反腐 倡廉的观展等活动，使自己的思想和道德水平得到

10、了进一步 的提高 ; 在工作之余还狠抓业务知识学习，特别是学习员 工守则和员工违规积分管理办法等，增强了自身的业 务素质，不断提高工作效率和质量。二、做到优质文明服务，提高窗口服务质量。我所在的 岗位是一线服务窗口，我的一言一行都代表着建行的形象。 这就要求我在工作中不能有丝毫的马虎和松懈，因此我时刻 提醒自己在工作中一定要认真细心，严格按照规章制度进行 实际操作，同时尽最大努力去帮助客户，耐心解答客户在办 理业务过程中存在的各种疑问，急客户之急，想客户之想， 使客户能够高兴而来，满意而归。三、大力宣传业务品种，积极营销中间业务。至转正后 我已不能再以新员工著称，对全行的业务都要熟悉掌握并开

11、口营销，找准突破口，有针对性的营销。在失败中不气馁， 总结经验继续努力。四、增强安全意识，及时杜绝安全隐患。业务要发展， 安全是基础，一手抓业务，一手抓安全。进出门要做到即开 即锁，班前班后要及时检查安全。在办理业务时要坚持遵照规章制度办理，做到现金及重空账实相符，提高风险防控能 力，杜绝安全隐患。五、工作中存在的不足及今后打算。时代在变，环境在 变，在银行工作每天都有新的情况及新的变动，面对严峻的 挑战，还缺乏学习的主动性和自觉性。新的一年开始又对我 们一线员工提出了更高的要求，因此要不断提高自己的履岗 能力，把自己培养成业务全面的新型人才是我努力的目标。总之，一年来的工作虽然取得了一定的成

12、绩，但是也存 在着诸多不足之处，在一些细节的处理和操作上存在一定的 欠缺，我要在今后的工作学习中不断磨练自己，在领导和同 事的帮助下提高自己，发扬长处，弥补不足。新的一年中我 将以饱满的精神状态迎接新的挑战，想其他优秀的同事们学 习，取长补短，共同进步，为朝阳支行的明天尽心尽责。尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好 !20xx 年 3 月 14 号，我怀着无比激动的心情加入了天宝 花园大酒店这个全新的大家庭中，担任了前厅部大堂副理的 职位，转眼间已经有 9 个月的时间了，酒店员工述职报告范 文。从培训到开荒，再到现在的试运营，看着酒店及大家一 点一滴的成长，心里满是温暖与激动。从事酒店行业 2

13、 年多 了，虽然餐厅，前厅都有所接触，但是真正的基层管理者在 天宝还是第一次，非常感谢领导能给我一次锻炼的机会。前厅部是酒店的门面，是负责招徕并接待宾客、销售饭店客房及餐饮娱乐等服务产品、沟通与协调饭店各部门、为 客人提供各种综合服务的对客服务部门。在整个酒店运营过 程中至关重要。自从担任天宝花园大酒店的大堂副理一职， 主要负责以下方面的工作。1、协助前厅部经理助理制定本部门的各项规章制度及 操作程序在酒店领导的支持与前厅部经理助理共同努力下，我们 完成了本部门的相关制度及操作程序的制定，其中包括总台、 礼宾、商务中心及商场等相关岗点的日常操作及注意事项。2、协助前厅部经理助理做好员工的日常培

14、训工作初入酒店，很多员工对酒店前厅没什么概念，服务经验 也是少之又少。我和前厅部经理助理凭着自己过去在酒店工 作的经验，相互总结，相互配合，拟定培训计划，顺利完成 了对员工的培训工作。3、与员工一起参与学习了西软系统的操作4、在酒店领导的带领下与员工一起参加了酒店的开荒 工作本人也是第一次参与酒店初期的开荒工作，大家从最初 的内心恐惧到后来的上下一致，共同完成任务，大家的付出 和辛苦是有目共睹的。1、在酒店试运营期间，我加强了自己对酒店大堂副理 一职的理解与实际操作，将在书本中学习的知识运用到实际 的操作过程中去，通过不断的实践与努力不断的提升自己， 使自己更好更快的适应这个岗位。在此期间我也

15、得到酒店领 导的教导与帮助，非常感谢你们2、协助前厅部经理助理完成部门的日常运转工作，主 要负责总台这一块，与财务部相互配合、协调，制定相关的 账务程序及操作流程。3、大堂副理对外负责处理日常宾客的投诉和意见, 平衡协调酒店各部门与客人的关系 ; 对内负责维护酒店正常的秩 序及安全。在试运营期间，大堂副理除了完成日常的工作， 还配合前厅部经理助理完成对本部门员工的监督与配合工 作。在即将到来的 20xx 年，我将继续努力，针对以下几个 方面积极进行：1、多扩充知识面，提高专业技能，学会揣摩客人的心 理要求，对于客人提出的问题能灵活的解决与应对。来酒店 消费的客人来自全国各地，文化水平也层次不齐

16、，这对大堂 副理的知识面也是一种挑战。2、加强处理投诉的应变能力，无论哪种投诉，都要站 在客人的立场上真心实意的帮助客人，在不损坏酒店利益的 前提下，尽量满足客人的要求，若实在是解决不了的问题， 立即通知上级领导，在第一时间内给客人解决。3、大堂副理在酒店的日常工作中必须要以身作则，遵 守酒店的各项规章制度，严于律己，这样才能监督、要求别 人，同时要努力培养自信、果断、沉着、冷静的处事风格， 在今后的工作中不断突破自己。以上是本人 20xx 年的个人述职报告，当中仍有些不成 熟的方面，希望各位领导及同事给予建议。并借此机会，向 关心和支持我的各位领导与同事表示最真挚的感谢。今年以来，我负责啤酒销售工作。一年中，我认真履行 职责，切实做好销售工作，取得了可喜