202年15年党建工作计划要点

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1、15年党建工作计划要点以下是关于15年党建工作计划要点文章，供大家学 习参考！推荐：社区工作计划|计划生育工作计划|护理工作 计划|党支部工作计划|财务工作计划当前，我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义 现代化的新的发展阶段。国际局势正在发生深刻变化。世界 多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展，科技进步日新月 异，综合国力竞争日趋激烈。形势逼人，不进则退。我局既 面临国家实施西部大开发的战略，加快水利基础设施建设的 大好机遇，同时也面临着加快长葫水利经济发展，培养“四 有”长葫职工队伍的艰巨任务。今后五年，我局党委的工作 要围绕我局的改革与发展， 在加强我局党组织的思想、 组织、 作风和

2、制度建设、局领导班子建设、干部队伍建设、党员队 伍和职工队伍建设，以及思想政治工作和精神文明建设等方 面，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为我局的改革和 发展提供政治思想和组织保证。为此制定本工作要点。一、指导思想与工作方针1、指导思想 今后五年，党委的工作要以邓小平理论 和“”重要思想为指导，坚持以人为本，坚持科学的发 展观，坚持以我局的改革、发展为中心，充分发挥党组织的 政治优势、思想优势和组织优势， 不断加强和改进党的思想、 组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；不 断加强局领导班子建设，把局领导班子建设成为坚持贯彻“ ”重要思想的坚强领导集体； 不断加强干部队伍建设, 培

3、养造就一支精通业务，能够担当长葫工程经营管理重任， 经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍；不断加强党员队 伍和职工队伍建设，提高职工队伍整体素质；不断加强思想 政治工作，不断加强精神文明建设，为我局的改革和发展提 供政治思想和组织保证。2、工作方针 今后五年，党建工作要坚持党要管党、 从严治党的方针。围绕工程管理抓党建，抓好党建促管理。 做到“四个突出”:突出整体，全方位、多层次研究党建工 作整体思路，力求科学性；突出创新，我局党建工作要适应 新形势、把握新特点、探索新方法、开辟新途径，力求实效 性；突出前瞻性，注重我局党建工作的调查研究，特别要做 好预测分析，力求主动性；突出针对性，结合我局

4、管理工作 实际和党员队伍、职工队伍现状，有计划，有针对性地开展 党建工作。二、工作目标和主要任务3、我局党的建设工作目标是：把我局领导班子建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁成效显著的“四 好”领导班子。把基层党支部建成团结、带领、教育职工同 心同德完成各项工作任务的战斗堡垒；把党员队伍建设成为 各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力虽；提高全局职工的 整体素质。力争创建成为“省级文明单位”和全国文明灌区C4、主要任务：抓好思想、政治、作风建设为重点的领 导班子建设；抓好在我局各项工作中发挥战斗堡垒作用的基 层党支部建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍 建设；抓好以数虽充足、结构合

5、理、素质过硕的干部队伍建 设和职工队伍建设。三、领导班子建设5、按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，把“举旗帜,抓班子,带队伍,促发展”作为目标，深入开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清 正廉洁”的“四好”活动，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平，增强“四好”活动的针对性和实效性。6、坚持中心组学习制度，党委中心组成员每年集中学 习不少于12天，每年认真制定学习计划、确定重点学习的 内容和研究的问题。理论联系实际，深入调查研究，每年班 子成员完成1-2篇有较高质虽的理论文章和调查报告。有 计划、有组织地认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，特 别要带头学好邓小平

6、理论和“ ”的重要思想，完整、准 确地把握邓小平理论和“ ”的重要思想的科学体系，熟 练地运用科学的世界观和方法论 论来解决我局改革与发展中的重大问题。7、认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分 工负责相结合的制度，凡属我局重大问题和重要事项，按照 少数服从多数的原则，经党委集体讨论决定。8、坚持民主管理，涉及我局改革与发展、职工切身利益的重大问题，都要广泛听取职工代表、基层党支部和党员 干部的意见。讨论和研究的一些我局重大问题，要采取公示、情况通报会、中层干部会等多种形式， 沟通情况，听取意见。9、坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会， 结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与

7、自我批评。民 主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部要参加支部活 动和组织生活，无故不得请假或缺席， 要认真听取党员意见， 接受党员的监督。10、坚持局领导联系基层单位制度。每年不少于四次到 联系的所及分管部门进行调查研究，帮助基层解决实际问 题。四、干部和职工队伍建设11、努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理，有较强管理能力的中层干部队伍，大胆选拔优秀青 年干部进入科级干部岗位，形成一支稳定的35- 45岁为主体的20名左右的中层干部队伍。12、全面提高干部素质，优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督，建立党政领导与中层干部定期谈话 制度。坚持干部的培训制度，每年对各

8、类干部进行1- 2次集中培训。创造条件，安排年轻干部到党校参加政治理论培 训。鼓励年轻干部攻读学历教育，参加各类培训。13、完善干部任用选拔、管理和考核制度，逐步推行公 平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖 励、表彰，对不称职的干部要调整岗位，形成平等竞争、优 胜劣汰、能上能下的机制。实行科级干部任前公示制度。继 续实行干部聘任制，制定选拔任用中层干部工作程序。14、关心年轻干部的成长。 建立年轻干部定期交流思想、 汇报工作制度和局级领导定期与年轻干部谈话制度，切实关 心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。 加强后备干部的培养和考察， 建立培养档案，实行动态管理。

9、15、加强干部和职工的教育和培训。今后五年，每年初制定全局统一的职工教育培训工作计划，举办包括工程管 理、供水防洪、财务会计、文秘写作、微机运用、安全生产、 工资管理、法律知识、精神文明、党务工作、纪检监察、工 会工作等内容的培训班。力争对干部每2年轮训一次，对工人每3年轮训一次。五、基层党支部建设16、充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，加强领导， 保证基层党支部围绕党委的各项任务和全局的中心工作，创造性地开展工作，为推进我局的改革和发展提供坚实有力的 组织保证。17、局领导要坚持参加基层党组织的活动，开展调查研 究，加强工作的指导。每年党委至少要专门研究一次基层党 支部建设工作，确定目标，制

10、定措施，根据支部的不同特点 进行分类指导。18、党支部要根据局党委的工作部署，结合本单位的实 际，制定每年的工作计划，年终有工作总结，并向全体党员 报告，自觉接受党员监督，推进党支部工作的制度化、规范 化。19、加强基层党支部的目标管理考核和评比工作。每年 进行一次先进党支部的总结、交流和评比，对优秀党支部进 行表彰奖励。继续实施党员先锋工程，对“示范岗位：继续 实行和完善动态管理。20、加强党支部的建设，选用热爱党务工作的人员从事 党支部的各项工作，加强对党支部书记和支部委员的培训， 每年集中培训一次。21、在全局党组织中大力开展创建学习型单位、学习型 党组织活动。将学习活动与其它党务工作、

11、党内活动结合起 来。22、在党的组织生活中坚持以“以人为本”为核心的科 学发展观，各基层党支部要从自己的实际出发，创造性地开展形式多样的、高质虽的党内活动。 要坚持政治性、思想性、原则性与灵活性、多样性结合开展内容丰富的党内组织生 活。23、基层党支部要创造性地开展工作，进一步扩大党的 工作覆盖面，进一步增强党组织在群众中的凝聚力，充分发 挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。六、党员队伍建设24、加强党员思想政治教育。以提高党员的政治理论素 养，增强党性为目的，紧紧围绕我局的中心工作和基本任务, 对党员进行经常性的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“ ”重要思想、党的基本路线和基本知识教

12、育，使全体 党员在政治上与党中央保持一致。25、加强党员队伍建设，建设一支高质H的党员队伍。 以党员队伍素质的提高来带动整个职工队伍整体素质的提 高。充分发挥共产党员的先锋模范作用。26、建立和完善党员学习制度。按照有计划、分层次、 突出重点、注重实效的要求，制定年度党员学习教育安排，有针对性地开展党员教育活动。要求党员要按照党章规 定的共产党员的权利和义务，认真履行自己的职责。27、严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度。坚持 每年进行一次民主评议党员工作。28、坚持从严治党，加强党风党纪教育。加强对党员的考核和监督，使每个党员严格履行党员的义务，发挥先锋模 范作用。29、加强组织发展工作。

13、认真贯彻“坚持标准，保证质 虽，改善结构，慎重发展”的方针，重点突出，措施到位。 党支部每半年至少研究一次党员发展工作，分析入党积极分 子队伍的状况，有针对性地做好培养工作。加大在优秀青年 职工和生产骨干中发展党员的力度。认真做好团总支向党组 织推荐优秀团员作为发展对象的工作，由团员中发展的新党 员的推优率达到100%。30、重视和加强入党积极分子队伍的培养教育，建设一 支数虽相对充足、素质较高的积极分子队伍。根据积极分子 的不同情况与要求，有针对性地进行教育和培养。建立党员 联系积极分子的制度，对表现突出的职工，进行重点培养。 坚持党支部联系人制度，建立培养档案。定期考察，严格考核，保证质虽

14、、成熟一个发展一个。今后五年争取吸收5名积极分子入党。31、加强制度建设，加强和改进党员的管理工作。运用 好先进性教育活动建立长效机制的成果，制定完善党内各项 工作制度。加强对流动党员的管理工作，建立流动党员定期 汇报思想和工作情况的制度。关心退休党员的思想和生活， 经常听取他们的意见与建议，注意发挥他们的积极作用。七、党风廉政建设32、完善党委统一领导、 党政齐抓共管、纪委组织协调、 部门各负其责，依靠职工支持和参与的党风廉政建设新格局。认真执行中央、省委、省水利厅党组和我局的廉政建设 各项规定，落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系。33、认真学习党风廉

15、政的各项规定，加强党性、党风、 党纪教育，把党风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、 党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防 线。34、 党员干部严格遵守党纪党规，廉洁自律，以身作则, 秉公办事。坚持领导干部的收入申报制度、离任审计制度、 重大问题报告制度等党风廉政建设的各项规定。认真接受各 方面的监督，对违犯党纪政纪的干部要严肃查处。35、加大对工程招投标，工程竣工验收、建设资金，尤 其是国债资金的管理使用情况的监督检查力度，确保资金安 全和工程安全。八、思想政治工作36、坚持对职工进行思想政治教育。认真组织职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“”重要思想和党的路线方针政策，各党支部集中政治学习时间平均每月不 少于二次，深入持久、扎扎实实地开展对职工的思想政治教 育。37、结合我局的改革与发展，结合职工的思想实际，不 断探索思想政治教育的新途径、新方法，增强思想政治工作 的针对性、实效性和主动性。解决思想问题与解决实际问题 结合，努力解决职工关心的深层次热点、难点问题，理顺情 绪，凝聚力虽，推动我局的新一轮发展。38、加强宣传思想工作，把握正确的舆论导向。宣传思 想工作要围绕中心，服务大局，为我局改革与发展营造良好 的舆论环境。重视宣传舆论阵地建设，长葫之声要不断 提高质虽，加强网络媒体的宣传力度。39、 每两年召开