条据书信 档案涂改检查书

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1、档案涂改检查书档案涂改检查书龙源期刊网.cn档案袋里的21份检讨书作者:欧阳国来源:职业年第05期我刚进入电视台,老台长送给我一句话:“工作在新闻战线,要处处如履薄冰,事事如临深渊。”开始,我并不理解老台长的意思,或者对他的话不以为然。正在办理退休手续的老台长把自己的档案打开,他从里面拿出了一叠发黄的资料。他说,这是我干了一辈子新闻留下的21份检讨书。老台长语重心长地说,40多年了,我在工作中犯了21次错误,每次错误我都要求自己写一份检讨书,我把它们放在档案里,就是鞭策自己做事要认真,得小心。我接过老台长递过的21份检讨书,逐一阅读。其实,老台长犯的并不是什么大的错误,比如,个别错别字、地名写

2、的不全、采访群众的名字写错等等,都是无关紧要的问题。甚至,这些错误是大多数年轻记者天天都犯的错误。老台长工作在新闻战线40余年,写了1000多篇新闻稿,只有21处小小的错误十分难得。做记者有好几年时间了,我一直记着老台长那21份检讨书,为的是提醒自己在工作中时时小心翼翼,尽量不要出差错。我们媒体的记者小错不断,大错常犯。比如,把主要领导的名字遗落了,记者受处罚;把数字写错,闹出笑话;做假新闻播出来穿帮,观众看出来了。甚至,有的记者因为粗心大意,写出的稿件出了问题,领导怪罪下来,被开除,永远不能从事自己喜欢的媒体工作。还有的因为稿件出现无法挽回的政治问题,记者、值班编辑、当班主任全部下岗。我们说

3、,“知丈之堤,以蝼蚁之穴溃;百尺之室,以突隙之炽焚。”老台长的21份检讨书无疑是一本生动的教科书,作为一名新闻工作者,要时刻用心,事事小心,任何错误都是平时的粗枝大叶酝酿出来的。老台长的21份检讨书是为了自己能够铭记错误。他告诉我,要把自己犯的错误牢记在心里,哪怕只是一个微不足道的细节。记住错误,为的是少犯错误。老台长所说,处处如履薄冰,事事如临深渊,我想,不仅仅是新闻战线的记者编辑们。篇二:单位面试备考:被涂改的档案。doc【背景资料】近年来,全国多地发生涂改档案现象。正常情况下,档案在档案室由专人管理,并有严格的档案管理制度监督,一般人无法修改。改档案者大多是“有关系”“有背景”的人,通过

4、“特殊渠道”“改造”档案。年因改档案被查处的山西太原市质量检验协会原秘书长,曾请托时任太原市商贸委员会组织部长为其改档案,将出生日期改小两岁。后经查实,此人被撤销职务。委员会组织部长被留党察看一年,撤销行政职务。【题目预测】近年来,涂改档案现象在全国多地发生。档案是由专人进行管理的,一般难以改动,改档案者大多是“有关系”“有背景”的人,通过“特殊渠道”“改造”档案。对此,你怎么看?【答案】私自修改档案体现了我们档案管理人员的失职,但是我们更应该看到的是其背后反映出的某些领导干部为了私利而滥用职权这一现象。现实生活当中,档案被修改时有发生,甚至有管理档案的人员为了拍马屁而主动帮助修改档案的现象出

5、现。其实,改档案的目的无外乎以下几个方面:虚假伪造身份,混进事业单位的队伍,谋求职位;改小年龄,可以延期退休;改漂亮履历,让自己的人生过程更加“光辉”,以期获得更好的政治台阶;改大年龄,提前退休,领钱不干事不管是哪种情况,档案管理中的这些乱象,性质上都是严重的造假行为。防治改档案现象,整治失信行为,组织人事部门必须守土有责、守土尽责。一方面,加大档案审查力度,严以核实;另一方面,有步骤地开展对全体干部进行档案重点排查,在核实的基础上完善信息系统。同时,将档案管理权限上移,切断同层次易发改档案的途径,让那些妄图改档案者费九牛二虎之力也无成一事,从制度上堵住改档案的漏洞。篇三:档案执法检查责令改正

6、通知书责令改正通知书潭档法字第号你单位的行为,违反了的规定,根据,责令你单位于年月日前。建阳市档案局法定代表人(签字):年月日中华人民共和国档案法第二十四条由县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门对直接负责的主管人员或者其他责任人员依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:档案涂改检查书.(一)损毁、丢失属于国家所有的档案的;(二)擅自提供、抄录、公布、销毁属于国家所有的档案的;(三)涂改、伪造档案的;(四)违反本法第十六条、第十七条规定,擅自出卖或者转档案的;(五)倒卖档案牟利或者将档案卖给、赠送给外国人的;(六)违反本法第十条、第十一条规定,不按规定归档或者不按期移交档案的;

7、(七)明知所保存的档案面临危险而不采取措施,造成档案损失的;(八)档案工作人员玩忽职守,造成档案损失的。中华人民共和国档案法实施办法第二十七条有下列行为之一的,有县级以上人民政府档案行政管理部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分:档案涂改检查书.(一)将公务活动中形成的应当归档的文件、资料据为己有,拒绝交档案机构、档案工作人员归档的;(二)拒不按照国家规定向国家档案馆移交档案的;(三)违反国家规定擅自扩大或者缩小档案接收范围的;(四)不按照国家规定开放档案的(五)明知所保存的档案面临危险而不采取措施,造成档案损失的;(六)档案工作人员、对档案工作

8、负有领导责任的人员玩忽职守,造成档案损失的。福建省档案条例第十六条违反本条例规定,有下列行为之一的,由县级以上地方人民政府档案行政管理机构、有关主管部门责令限期改正;逾期不改正的,对单位给予通报批评;情节严重的,对直接负责的主管人员或者其他直接责任人依法给予行政处分:(一)不按规定建立档案或者档案管理不符合国家规范要求的;(二)不按规定办理档案登记的;(三)不按规定确定文件材料的归档范围和保管期限的;(四)不依法接收档案的;(五)不按规定报送档案资料的计算机目录信息的;(六)管理属于国家所有的档案的工作人员无证上岗的;(七)其他违反规定,可能危及档案完整与安全的。篇四:档案行政执法检查限期整改

9、通知书档案行政执法检查限期整改通知书签批人:银档检改字号:经检查,发现你单位在贯彻实施中华人民共和国档案法中华人民共和国档案法实施办法和辽宁省档案条例过程中,存在以下问题:据此,我局提出下列整改要求:在年月日后,我局将对你单位整改情况再次检查。执法员:(签名)银州区档案局(盖章)年月日篇五:档案法制案例分析(例题)档案法制案例分析、月任太原市质量检验协会秘书长。经查,王存在伪造虚假年龄、虚假身份、虚假任职经历等问题。王实际出生日期为年月日,年以来先后次涂改,最后将出生日期改为年月日。年月,王分别请托时任太原市商贸委员会组织部部长、人事处处长王秋兰和太原市财贸综合开发中心主任李某某,伪造自己担任

10、太原市财贸综合开发中心副主任(正科级)的干部任免呈报表、加盖公章。此后,王先后被违规任用为临汾市洪洞县广胜寺镇副镇长、太原市质监局监督处副处长、处长,违规办理了公务员过渡手续。根据查核结果,山西省和太原市有关部门对此案做出严肃处理:责成省质监局取消王公务员身份,撤销其太原市质量检验协会秘书长职务;给予王秋兰留党察看一年、行政撤职处分,从副调研员降为正科级;给予李某某党内严重警告处分,并免去其现任职务;鉴于省质监总局党组书记兼局长常某某、原太原市质监局党组书记兼局长王某某、临汾市政协副主席(时任洪洞县委书记)柴某某、临汾市委宣传部副部长(时任洪洞县委常委组织部长)郭某某等人,在此案中负有把关不严

11、、用人失察失误等责任,分别给予党内警告或党内严重警告处分。山西查处运城市经济开发区副主任黄梅芳档案造假案。黄梅芳,年月任运城市经济技术开发区副主任、党工委委员。经查,黄梅芳的干部人事档案存在涂改年龄等造假问题。其父黄长泉任稷山县财政局局长期间,经时任稷山县委组织部副部长、县编办主任李某某介绍,进入县委组织部干部档案管理室查看黄梅芳档案,趁档案管理员王某某不在场时,将黄梅芳实际出生日期从年月涂改为年月,并撤换了其入团申请书。年月,时任稷山县委常委组织部长姚某某,责成时任副部长韩某某和干部科科长南某某审查黄梅芳档案后,召开部务会研究认定了其涂改后的出生年月,并向运城市委组织部出具了认定书。根据查核

12、结果,山西省和运城市有关部门对此案作出严肃处理:给予黄梅芳党内严重警告处分,并对其进行诫勉谈话;给予黄长泉留党察看两年处分和行政降级处分;给予李某某党内严重警告处分,给予王某某、韩某某、南某某党内警告处分;对姚某某进行诫勉谈话,并责令写出书面检查。广东查处梅州市劳动教养管理所原政委钟立档案造假案。钟立,年月任梅州市劳动教养管理所政委,年月至年月任梅州市技师学院副院长。经查,钟立存在工作经历弄虚作假、违规获取公务员身份等问题。年月,钟立中专毕业被五华县国土局下属国土所录用为事业编制工作人员,并未报到上班。之后,其父梅州市中级人民法院院长、市委政法委副书记(现任梅州市人大常委会副主任)钟某某,通过

13、打招呼等方式,将钟立调入五华县委某办公室,违规获得公务员身份;在此过程中,五华县委书记(现任梅州市政协主席)李某某,交代有关人员协调办理钟立调动手续;时任五华县委常委政法委书记张某某、县委常委组织部长幸某某根据交办,违规办理了手续。根据查核结果,广东省和梅州市有关部门对此案作出严肃处理:免去钟立梅州市技师学院副院长职务,由市人社局按事业编制试用期内工作人员安排;对钟某某、李某某、张某某、幸某某等名责任人员,按照情节轻重分别给予党内严重警告或党内警告处分。上述三起中组部通报的干部档案造假案,对照档案管理违法违纪处分规定,是属于什么样的行为,如适用规定)应该分别受到怎样的处理?作为部门的档案管理人

14、员,你认为应该如何防止此类事项发生?答:(一)上述三起案例,当事人分别采用涂改、伪造、擅自从档案中抽取、撤换、添加档案材料的方式对自己的干部档案进行造假。(二)其行为违反了档案管理违法违纪处分规定第九条,情节较重或严重,当事人应受到降级、撤职或开除的处分,相关责任人应受到警告以上处分。(三)杜绝此类事件发生一是要严格干部人事档案管理相关制度。对档案的查阅借用严格控制,按规定办理审批手续,注重回避,非因正常管理程序,一律不得对档案进行抽取、撤换、添加档案材料。二要注重档案法律法规特别是监察部30号令的宣传工作,让大家普遍具有底线意识。年9月,县碧朗乡政府在向县档案馆移交-年文书档案时,工作人员发

15、现该乡缺少11卷永久档案。工作人员当即要求该乡立即查找。该乡组织全政府人员进行全方位的查找,并向原在该乡工作的领导及档案员进行调查,了解到有部份档案曾被县国土部门借走的信息,最后在档案室内翻出了借出档案凭据。后派人到国土部门询问,原来该部分档案是在年7月由县国土局借到长沙用作资料参考,一直没退回。年10月下旬,县国土局派人专程到长沙将档案取回。10月底,该缺失档案全部移交进县综合档案馆,该乡被免以处罚。请问县国土局工作人员借走档案,长期未归还的行为,是否应当处理?该案有何启示?答:国土局工作人员借走档案,长期未归还,致使档案脱离其保管场所超出合理期限多时,根据档案管理违法违纪处分规定第六条规定,予以处分。之所以导致这种现象,一是档案法制意识淡漠,二是档案管理制度没有真落实,三是档案部门监督不到位。改进一是严格执法,二是落实各项规章制度。档案行政处罚主要有警告、罚款、没收违法所得三种。应受档案行政处罚的档案违法行为主要是以下五种。单位或者个人有下列档案违法行为之一的,档案行政管理部门应当实施行政处罚:(一)在利用档案馆的档案中,损毁、丢失属于国家所有的档案的;(二)在利用档案馆的档案中,擅自提供、抄录

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