党团范文 县人民医院党总支委员会议事规则

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1、县人民医院党总支委员会议事规则县人民医院党总支委员会议事规则第一章总则第一条为了贯彻落实全面从严治党要求,加强和改进我校基层党委工作,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,提高医院党总支委员会质量和效率,实现决策的民主化、科学化、规范化,充分发挥基层党委的政治核心和保证监督作用,根据中国共产党章程中国共产党普通高等学校基层组织工作条例和中共西北工业大学委员会关于落实全面从严治党要求的实施方案等有关规定精神,结合我院实际,制定本规则。第二条医院党总支委员会全体会议(以下简称医院党总支委员会)是医院党总支履行职责,加强党的领导、党的建设、全面从严治党的主要会议形式。第三条医院党总支委员会必须遵循以下原

2、则:(一)坚持党的领导,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决贯彻党的路线方针政策和上级党组织的决策部署。(二)全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,围绕立德树人的根本任务,努力建设人民满意的世界一流大学。(三)坚持全面从严治党,依据党章和党内法规开展工作,落实基层管党治党责任,增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,始终保持党的先进性和纯洁性。(四)坚持民主集中制,实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属医院党总支委员会议事范围内的重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则

3、,由党总支委员会集体讨论决定;党总支委员会成员要根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责,自觉增强医院党总支委员会的生机活力和党的团结统一。(五)坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,结合本单位实际创造性开展工作。第四条医院党总支委员会实行例会制度,一般每月至少召开1次,要充分发挥好政治核心作用,履行政治责任,在重大事项中把握好政治原则、政治立场、政治方向,在干部队伍、员工队伍建设中发挥主导作用,把好政治关。第二章组成人员及列席人员第五条医院党总支委员会组成人员为党总支委员。设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、统战委员、青工委员、群团委员、安全保密委员等(可兼职)。医院党总支委员会班子

4、要明确委员分工、细化委员职责,帮助委员正确履行职责,营造风清气正的班子氛围,形成班子合力。第六条党总支委员会委员要带头严格和规范党的组织生活制度,坚持密切联系群众和谈心谈话制度,经常性深入调查研究,听取党内外人士的意见和建议,及时将了解到的重要事项提请医院党总支委员会研究,使党总支委员会有针对性地开展工作。第七条党总支委员会委员因调离本单位、辞去公职、退休等原因不适宜继续担任党总支委员会委员的,医院党总支委员会要按程序免去,并报党委组织部备案。委员出缺不超过三分之一的,由医院党总支委员会根据工作需要研究决定是否增选。委员出缺超过三分之一的,必须进行增选。第八条党总支委员会一般由党总支书记召集并

5、主持,如遇特殊情况需紧急召开会议而党总支书记不能参加时,可由党总支书记指定党总支委员召集并主持。第九条党务秘书或办公室主任一般应作为会议记录人员列席会议。根据会议议题的需要,可通知非党员行政领导人员、党支部书记、党员代表、廉政监督员列席会议。具体列席人员由党总支书记确定。列席会议人员可以发表意见,但是没有表决权。第三章议事范围第十条根据医院党总支委员会的主要职责,议事范围主要包括下列重要事项:(一)传达贯彻党的路线方针政策,组织学习中央及上级党组织的文件精神和决策部署,及时研究制定本单位贯彻落实的意见和措施。(二)研究制定医院党建工作计划,审议党委工作报告,以及其他重要的请示和报告。(三)研究

6、医院党建工作的重要问题,针对某一阶段党内专题教育制定计划、作出部署。研究制定推进两学一做学习教育常态化制度化的具体措施,督促所属党支部严格和规范三会一课等党的组织生活,切实将全面从严治党要求延伸至每个支部、每名党员。定期听取各党支部书记的工作汇报,及时总结经验,表彰先进。(四)研究医院党总支和党支部换届等工作。研究决定所属各党支部的设置、变更或撤销等。对各党支部委员的构成和调整等提出指导意见,审批支部选举结果。研究党支部书记的配备、培训与考核。研究推进党支部标准化建设、达标验收工作。(五)研究党员的教育和管理等工作。指导党支部开好组织生活会和民主评议党员;对不合格党员作出处置。(六)研究党员发

7、展工作,确定入党积极分子,审议和表决预备党员接收和转正。(七)研究医院思想政治工作,制定贯彻落实中央和上级部门思想政治工作会议精神的具体措施和实施方案。(八)研究医院意识形态工作,及时分析员工思想动态,切实担负起政治责任和领导责任;研究人才引进培养使用交流、重大学术活动等政治把关中的重要问题;研究制定维护医院稳定的有效措施,对重大突发事件作出妥善处理。(九)研究贯彻落实上级和学校党风廉政建设的各项规章制度,落实党风廉政建设责任制工作。(十)研究医院统战工作和退休教职工工作。(十一)研究医院工会、团委等群众组织和教职工代表大会等工作。(十二)研究其他需要医院党总支委员会集体决定的重要事。第四章议

8、事规则第十一条会议议题一般由党总支书记在充分调研、征求意见的基础上提出。其他党总支委员可根据工作分工和工作需要向党总支书记提出议题建议。第十二条会议议题与会议通知一般由党务秘书或办公室主任至少提前1天一并送达与会人员。与会人员要认真做好会议准备。第十三条到会党总支委员超过应到会人数的三分之二方可召开,否则会议无效。党总支委员应主动安排好工作按时参会。确因病、因事或其他特殊原因无法到会的,应提前向会议主持人请假。第十四条会议召开前,若有超过一半应到会人员提出暂缓决议的议题,应暂缓决议,予以撤销。凡未提前确定并告知参会人员的议题,一般不得临时列入议题。突发性重大事件由大多数党总支委员同意后可临时动

9、议。第十五条党总支委员会实行回避制度,如涉及参会人员本人利益或亲属利害关系,或其他可能影响公正决策的情形,参会人员应当回避。第十六条会议议事实行一事一议。会议研究决定多个事项的,应当逐项进行讨论表决。涉及票决事项的,一般采取无记名投票的方式进行。赞成票超过应到会人员半数为通过。未到会人员的意见不计入票数。第十七条党总支委员会在研究讨论问题时,分管的负责人要全面、准确、清楚地介绍所要讨论的事项,到会成员应当充分发表同意、不同意或者缓议意见,党总支书记一般最后表态发言。需要表决的事项,在到会成员充分发表意见后再进行表决。第十八条会上意见分歧较大或发现有重大情况需要调查研究的议题,应暂缓决议,待重新

10、调查研究后再议。第十九条健全决策议题的咨询机制,会前应充分征求相关单位及党员群众的意见。要注重发挥医院工会、共青团等群团组织的作用。第二十条党总支委员会应当由专门人员(一般为党务秘书或办公室主任)在专用记录本上如实记录,并存档备案。决定事项应当编发会议纪要,由党总支书记签发,抄报分管校领导,并在一定范围内进行党务公开。第二十一条党总支委员会研究决定的重要事项,一般应在党政联席会议上进行通报。第二十二条参会人员应该遵守保密纪律,不准泄露会议酝酿讨论情况,不准以个人名义发表不利于团结的言论。需要保密的有关内容和决议、决定形成的过程必须严格保密,违者要追究责。第五章组织实施和监督问责第二十三条党总支

11、委员会决策一经作出,应当坚决执行。成员对决策有不同意见的,可以保留或者向上级党组织反映,但在决策改变前应当坚决执行,并以会议的决定对外表态。对不执行党总支委员会决策的,或不经会议研究决定擅自决策的,严格进行问责。第二十四条党总支委员会委员要根据分工认真执行,督促有关组织和个人贯彻落实,协调解决执行中出现的问题,若执行过程中出现的新情况,应及时报告,必要时及时提请党总支委员会研究。第二十五条医院党总支委员会要建立有效的督办制度,确保决策落实到位。党总支委员会要通报会议决策事项的办理情况,确保决策事项逐项落到实处。对贯彻落实不到位的单位和个人,医院党总支委员会要根据情况予以问责。第二十六条根据中国

12、共产党党内监督条例,医院党总支委员会要自觉履行监督职责并接受各方监督。医院党总支委员会在党内监督中负主体责任,书记是第一责任人,党总支委员在职责范围内履行监督职责。发挥党组织日常监督和党员民主监督作用。第二十七条党总支委员会决策的事项,实行终身责任追究制度。在讨论决定有关事项时,对重大失误决策明确持不同意态度的,应当免除或者减轻责任。第二十八条根据学校党委的要求和部署,接受学校党委的监督、检查和指导。第二十九条对违反本规则的,根据情节轻重,给予批评教育、责令做出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理;应当追究党纪政纪责任的,依照中国共产党纪律处分条例等有关规定给予相应

13、处分;涉嫌违法犯罪的,按照国家有关法律规定处理。第六章附则第三十条本规则适用于西北工业大学医院党总支委员会,并报党委组织部备案。第三十一条本规则由西北工业大学医院党总支委员会负责解释。第三十二条本规则自印发之日起施行.县人民医院党总支委员会议事规则为切实加强党组织的自身建设,坚持党的民主集中制原则,充分发挥党总支一班人的积极性和创造性,保证党总支议事决策的民主化、科学化、规范化,提高决策水平和工作效率,特制定本议事规则。一、议事范围1、讨论制定贯彻党的路线、方针、政策和学院党委决定的具体措施。2、讨论制定党总支年度、学期工作计划,讨论审定党总支工作总结、重要的请示报告。3、研究分析党总支和党支

14、部建设、党员的教育、管理和发展党员等问题,讨论审定总支教职党员的培养发展和党内表彰、处分的有关意见。4、研究总支干部的教育和管理工作,对总支范围内各单位的科级干部的配备选拔向党委提出建议;5、讨论研究总支教职工思想工作和精神文明建设的工作部署,参与讨论解决涉及总支教职工切身利益的重大的政策性、倾向性问题。6、研究分析总支党的统战工作、工会、共青团工作的情况,讨论决定和处理这些工作中的重大问题。7、讨论上级党总支规定应由党总支集体研究决定的问题。8、讨论书记、副书记和其他党总支成员认为需提交党总支讨论的其他重大问题。二、议题的确定1、需经党总支讨论的议题,一般由书记根据上级指示精神、学院具体工作

15、需要和其他委员的意见确定与提出。2、讨论和决定重大问题,应事先进行必要的协商和调研论证,充分听取各种意见,然后提交党总支讨论。3、未经充分调研论证和协商的重大问题(突发性事件例外),一般不列入党总支议题。4、议题确定后,总支办公室按议题内容和要求做好充分准备,由书记根据准备工作的情况确定党总支委员会会议召开的时间。5、会前要作好准备工作,除临时召集外,总支会议的议题和有关材料要提前2天送各委员,以便作好议事准备。凡提交会议的议题,有关人员应事先准备好相关材料,内容包括汇报要点、需要讨论决定的事项以及解决问题的建议或方案。三、会议的召开1、党总支委会一般每学期召开二次,如遇特殊情况,可以随时召开或延期召开。2、党总支会议一般由党总支书记或副书记召集和主持。3、党总支会议应有三分之二以上委员出席才能举行。4、党总支成员因故不能出席会议,应向会议主持人请假。5、党总支会由书记委托一名委员记录。6、党总支会讨论问题涉及到党总支成员或其亲属需要回避的,该成员应主动回避或由党总支在会前通知当事人回避。四、议事与

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