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1、副县长党风廉政责任制落实情况自查报告(精选多篇)副县长党风廉政责任制落实情况的自查报告(精选多篇)1年来，在上级党委、市纪委和市党风廉政责任制领导小组的指点下，认真实行“1岗双责”职责，切实承当起党风廉政建设第1责任人的责任，全面贯彻履行中、省、市关于实行党风廉政建设责任制的各项规定，不断把全县党风廉政建设和反腐败工作推向深入，较好地完成了党风廉政建设责任制的各项目标任务。现将贯彻履行党风廉政建设责任制工作情况报告以下：1、加强学习教育。始终把学习教育放在党风廉政建设工作的首位，坚持以学习自省自律、以学习提升自我、以学习增强贯彻履行党风廉政建设的自觉性和坚定性，建立了县委班子学习制度，依照廉政
2、准则学习计划安排意见，定期组织班子成员认真学习中、省、市党风廉政建设和反腐败工作会议精神，组织班子成员认真学习党章、廉洁从政行动规范“8制止52个不准”、中国共产党党内监督条例（试行）、中国共产党纪律处罚条例、4项监督制度和中、省、市党风廉政会议精神等内容，深入展开理想信心和廉洁从政、党风党纪教育，催促班子成员认真实行“1岗双责”责任，增强了中心组成员廉洁从政意识。2、健全完善机制。坚持实行“党委统1领导，党政齐抓共管，纪委组织调和，部门各负其责，依托大众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，充分发挥党委的核心作用，进1步修订完善了常委会、全委会议事规则，建立和完善了议事决策前的调查研究制度
3、、决策中的征求意见制度和决策后的情况通报制度，不断完善领导干部民主生活会制度，坚持集体领导的原则，凡属县委职责范围内的重大问题、重要事项、重点工作和干部管理等都依照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序，经集体讨论进行民主决策，让每位常委都参与决策的全进程，避免了决策的盲目性和随便性。能做到严格按党章、各项制度和规定办事，特别是在领导干部提拔工作中，坚决履行党政领导干部提拔任用工作条例，全面推行常委会票决、任前公示、任职试用、干部考察预告、干部差额考核等制度，并严格依照干部“4化”方针和德才兼备的原则，客观公正选人用人，营建了风清气正的社会环境。3、强化监督检查。积极鉴戒其它地区对干
4、部监督的经验，采取了1系列监督措施，规范了干部廉洁从政行动。首先，整合监督资源。充分发挥审计监督、舆论监督和大众监督的作用，通过领导干部经济责任审计、民主测评、民主评议和聘请廉政监督员等办法，搭建民主监督平台，增强广大人民大众对各级各部门行使职权情况和干部的廉洁从政行动进行监督的积极性。其次，强化领导监督。我深知，加强对干部的监督，仅靠1个人、1部份人的气力是难以到达预期目的的，必须把班子成员的积极性调动起来，依照班子成员分工，实行分片、分领域联系党风廉政建设的责任制度，依照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设责任目标和反腐败任务逐条分解、细化，下到达部门和乡镇，构成1级抓1级，层层抓落实
5、，要求领导干部常常深入到所联系及分管的部门检查党风廉政建设责任的落实情况，构成了县级领导齐督共促抓党风廉政建设责任落实的工作局面。第3，重视社会监督。坚持把大众的来信来访、电话举报、行风评议作为加强监督的有效方式，认真办理大众来信，热忱接待来访大众。对上级党委、纪委批办的信访件和重大背法背纪案件，亲身落实，催促速查快结。对大众反应的1些问题，都分别作了不同的指示，在核实了有关情况的基础上，分别给予了不同的处置，从而畅通了大众的信息渠道，增进了监督工作的展开。4、重办腐败行动。查究案件工作是惩治腐败份子和保护最广大党员干部的有效手段。从营建干事创业良好环境动身，把惩治与保护有机地结合起来，旗帜鲜
6、明地支持改革者、保护创业者、鞭策落后者、追究诬告者、惩办腐败者。对容易产生腐败岗位上的工作人员常常提示，警示他们少出错误或不出错误，既注意教育、挽救干部，又注意保护干部干事创业的积极性。1年来，多数干部都能勤奋工作、廉洁从政，但仍有极少数干部自我束缚不够，对自己的要求不严，出现了1苗头性、偏向性行动。对这些有轻微背游记为，还没有触犯法律法规，并且能及时改正的干部，分别给予警示训戒教育，特别对干部大众有反应的人和事，1方面要求纪检监察机关核实情况，另外一方面自己亲身己给当事人谈话，促其接受处罚、改正毛病。1年来，在班子成员的支持和帮助下，较好地完成了党风廉政建设责任制的各项目标任务，但与上级的要
7、求和人民大众的期望还存在1定的差距，在工作中偶尔还会出现抓贯彻落实不够到位的情况，对这些问题，我将在今后的工作中，采取更加有力的措施，深入学习党风廉政建设的各项规定，认真实行好党风廉政建设职责，不断首创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。第2篇：2014年党风廉政建设责任制情况自查报告2014年党风廉政建设目标管理自查报告海口市美兰区农林局2014年10月海口市美兰区农林局2014年党风廉政建设目标管理责任制自查报告为加强党风廉政建设，全面落实科学发展观，进1步推动教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，我局依照海口市美兰区2014年党风廉政建设和反腐败实行意见和区委、区纪委关于党风廉政建
8、设的有关要求，扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作，贯彻落实省、市、区党风廉政会议精神，认真学习中纪委107届4、5次会议精神，加强党员干部风格建设，不断切实转变工作风格，努力提高干部队伍素质，党风廉政建设和反腐败工作获得明显成效。现将有关情况自查以下：1、关于部署和组织实行党风廉政建设工作（总分22分，自评22分）1、认真贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2014014年工作计划，组织机关干部认真学习领会中纪委107届4次全会、省纪委5届5次全会、市纪委101届5次全会、区纪委5届5次全会的精神。在中纪委107届5次会议闭幕后，立即党员干部学习会议精神，并展开大讨论活动，做到学有所获、学有提高。
9、（自评4分）2、全局干部坚决履行党的政治纪律，保证中央和省市区委的重大决策部署的落实，牢牢围绕区委的中心工作，做好农业、畜牧业、林业乡镇企业各项工作，组织人员参与“5大工程”和帮扶联系点等工作。（自评4分）3、认真依照区纪委5届5次全会部署的工作任务，落实2014年党风廉政建设和反腐败实行意见。制定2014年党风廉政建设和反腐败工作的实行方案，并根据方案要求抓好落实：1是认真贯彻落实美兰区2014年党风廉政建设和反腐败实行意见，组织全局党员干部进行学习，从思想上做好党风廉政建设。2是实行“1岗双责”。局领导班子成员切实抓好职责范围内和党风廉政建设工作，对局负责主持实行的项目，全部通过局务会议讨
10、论决定，把项目全进程做到公然、公平、公正，完全透明，1年来所建设项目没有人员出现背纪背法现象。（自评4分）4、我局详细地对本单位的2014年党风廉政建设和反腐败实行意见进行分解，同时抓好风廉政建设和反腐败实行意见各项工作的监督和落实。（自评4分）5、每一个季度召开1次党风廉政建设工作会议，不定期地组织机关干部召开会议，分析、研究党风廉政建设工作，广泛展开批评与自我批评，查找本身存在的问题和不足，制定工作计划，并对存在的问题进行及时整改。（自评4分）6、认真做好本局2014年上半年、全年党风廉政建设和反腐败工作总结，认真总结和党风廉政建设和反腐败工作情况，分析下1阶段的党风廉政建设和反腐败工作。
11、（自评2分）2、关于反腐倡廉教育工作（总分11分，自评11分）7、把反腐倡廉教育列入干部教育的1项重要内容，制定详细的工作方案的工作制度，认真展开以学习贯彻中国共产党领导干部廉洁从政若干准则为主要内容的反腐倡廉宣扬教育月活动，增强了党员干部的党性修养，提高党员领导干部的廉洁从政意识。全面推动惩防腐败体系建设，深化源头治腐工作，制定廉政风险防控实行方案，以有效措施避免干部腐败。（自评3分）8、加强廉政文化建设，制定廉政文化“6进”方案，认真展开廉政文化“6进”活动，积极参加区纪委组织的廉政文化进机关的专题讲座，并组织党员干部学习有关的廉政文化知识读本，营建浓厚的反腐倡廉社会失据氛围。（自评3分）
12、9、蒙局长亲身带头抓好反腐倡廉教育活动，亲身写了1编反腐倡廉教育论文，并亲身屡次组织大家学习反腐倡廉教育论文和有关的法规条例。（自评3分）10、按时完成上级交代的反腐倡廉教育任务，每一个季度均对廉政风险防控进行1次排查，认真检查设施农业项目进行总结，对有负面影响的工作及时纠正，按时完成区纪委布置的反腐倡廉教育的其他任务抓好各项工作，确保所建设的项目健康发展。（自评2分）3、关于廉洁自律工作（总分11分，自评11分）11、认真展开以学习贯彻中国共产党领导干部廉洁从政若干准则为主要内容的反腐倡廉宣扬教育月活动，组织党员干部学习中国共产党领导干部廉洁从政若干准则，并进行考试，提高党员干部对“8条制止
13、与52项不准”的理解，增强了党员干部的党性修养，提高党员领导干部的廉洁从政意识，没有党员干部违背相干规定。（自评5分）12、健全了班子议事规则，认真贯彻民主集中制，严格履行集体研究的决策机制，凡属行政审批、评选先进、重要项目安排、大额资金使用等重大决策，均经局务会议讨论决定，不弄特权。按时召开民主生活会，认真展开批评与自我批评，增进班子团结，风格民主。（自评3分）13、严格履行领导干部报告个人有关事项的规定，遇到领导干部外出公干或学习，都是先向区领导请假，后出去参加各种活动。（自评3分）4、关于信访办案工作（总分8分，自评8分）14、今年的大接访活动，我局接到区委书记、区长转来3封大众来信来访
14、，我局高度重视，派工作人员现场调解，并根据实际给予书面答复，办结率100%。（自评4分）15、严格执纪党政纪处罚决定，今年来没有发现我局党员干部有背规背游记为。（自评2分）16、积极配合执纪执法机关依法办案，今年来没有发现我局党员干部有背纪背法行动。（自评2分）5、关于纠正部门和行业不正之风工作（总分15分，自评15分）17、认真解决大众反应的热门难点问题，在工作中继续查找不足，不断创新工作方法，提升服务水平，为大众办更多的实事好事：1是充分利用办理提案建议，把行风在线作为联系大众、服务大众的平台，及时认真地处理、解决了大众反应的问题。2是认真解决大众反应的来信来访问题，实行限时办理、督办、办
15、理情况考核制度，对产生侵害大众利益的问题，严肃处理，切实保护人民大众切身利益。3认真调解区委书记、区长转来诉求件，高度重视，派工作人员现场调解，并根据实际给予书面答复，办结率100%；4是高度重视，解决纠风热线件，根据实际给予书面答复，办结率100%。清算整理单位“小金库”，是规范经济秩序、实现政府性财力与公共资源管理的完全性、从根本上防范公权扭曲和腐败行动的重要措施。解决这1问题的关键要健全相干制度建设更好到达健全性、可行性、有效性，工作中我局不断健全财务制度，强化财务管理，严格履行“收支两条线的规定，没有乱设账户、私设“小金库”的行动，不存在 “吃空饷”问题。（自评10分）18、我局严格党员干部各种行动纪律，严格遵照工作制度和行动规范，没有出现干部“吃拿卡要”背纪背法现象和刁难大众等问题。（自评3分）19、围绕“优良服务年”活动，强化本单位的服务水平。落实纠风工作责任制。制定局纠风工作方案，明确纠风工作人员的责任，构成党风廉政报告制度，按规定时间向区纠风办报告本单位党风廉政建设工作汇报。（自评2分）6、关于基层党风廉政建设工作（总分12分，自评12分）20、加强农村党风廉政建设，扎实抓好村集体“3资”委代工作。抓好部署到位，区纪委8书记亲身参加并部署我区的农村集体“3资”拜托代理工作，抓紧抓好部署和动员；2是加强督导。由区纪委常委、监察局副局长丁云任组长的督导组
