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1、2020年上半年党风廉政建设工作总结3篇当工作进行到1定阶段或告1段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究1下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进1步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。本站为大家整理的相干的2020年上半年党风廉政建设工作总结，供大家参考选择。2020年上半年党风廉政建设工作总结今年以来，章丘区市政工程处在住建局党委的正确领导下，始终坚持以新时期中国思想为指引，全面落实党风廉政建设责任制，加大党风廉政建设的自查自纠力度。立足工作实际，积极探索有效的监督预防机制，切实加强党风廉政建设工作。现将工作展开情况汇报以下：1、工作展开情况
2、1、加强领导，全面落实主体责任。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，严格落实“1岗双责”责任制，始终把党风廉政建设作为重点工作内容之1。依照“两个责任”和“1岗双责”的要求，单位主要负责人与住建局签订了党风廉政建设责任书，班子其他成员认真实行“1岗双责”，根据工作分工，研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作。2、健全机制，强化监督监察力度。为完善单位的治理结构，保证政令畅通，充分发挥监督作用，今年4月，我单位根据工作需要，建立了领导班子成员个人信息廉政档案，设立了监察科，制定了章丘区市政工程处监察制度，对全部工作人员履行各项规章制度及背法背游记为实行监督，逐渐构成了1
3、级抓1级、层层抓落实的良好局面，为廉政建设工作规范运行打下了坚实的基础。3、加强学习，不断提高廉洁意识。在单位上下积极展开党纪、政纪、法纪的学习教育活动，通过微信工作群、专题会议等情势，采取集中学习与自学相结合的方式，有计划、有步骤、有目的的对全部党员干部进行廉政教育培训。今年上半年，组织全部党员干部结合“不忘初心、牢记使命”主题教育成果深入学习了新时期中国思想、x公职人员政务处罚法等政策法规，结合单位工作实际，重点学习了李经国同志在党风廉政建设大会上的讲话精神等相干内容。通过学习，党员队伍的整体素质和廉洁自律意识得到了较大的提高。4、重视宣扬，营建良好廉洁氛围。在重要时间节点，我支部对反腐倡
4、廉工作高度重视，精准施策，强调纪律风格，使全部工作人员不断增强责任感、紧急感、畏敬感，切实把中央“8项规定”和各级相干配套规定贯彻落实到工作和生活的实践中。在元旦春节期间组织学习关于进1步严明纪律规矩确保2020年元旦春节期间风清气正的通知精神，严明工作纪律，在单位内部构成了风清气正的节日环境;7月依照上级要求，针对职工子女中高考“升学宴”、“谢师宴”问题，及时转达上级文件精神，深入展开提示谈话和签订许诺书活动，要求干部职工严格落实相干纪律要求，自觉抵制不正之风。5、应用反面案例，深入展开警示教育。始终坚持以“警示教育”为教育活动的主题，上半年转达通报案例4起、组织观看警示教育片3次，通过直观
5、、鲜明、具有说服力的警示教育，使廉政教育活动深入到每名党员干部的心中，把反腐倡廉教育推向了新的高潮，切实到达了警示教育的效果。6、落实“两公然”，有效增进管理透明化。全面落实党务公然、政务公然,更加明确公然事项、时限和方式，进1步夯实责任，推动工作效果。积极探索解决权利监督的有效途径，充分利用公示栏、微信群、专门会议等方式进行公然，让职工大众可以随时对单位公然进行监督。2、下步工作打算1、进1步强化党风廉政建设职责制的落实。切实实行第1职责人职责，不断强化党员领导干部的廉政意识和职责意识。2、进1步抓好党内政治生态建设。严格落实“3会1课”制度、组织生活会等制度，展开好党员民主评议，切实营建风
6、清气正的良好政治生态，提高坚强有力的纪律保证。3、进1步加大廉政教育力度。把反腐倡廉教育列入干部教育培训计划，大力展开情势多样的廉政文化活动，进1步提高党员干部拒腐防变的意识和潜力，加强党员干部党性修养，建立和宏扬良好风格。2020年上半年党风廉政建设工作总结2020年上半年，XX镇在县委、县政府、县纪委领导下，始终坚持以精神和新时期中国思想为指点，依照中纪委109届4次全会、省纪委101届4次全会、市纪委7届5次全会、县纪委104届5次全会精神，结合XX镇工作实际，认真落实有关党风廉政建设责任制的工作部署，完善制度、加强教育，狠抓党员干部思想、组织、风格、效能建设，加大预防和监督检查力度,签
7、定党风廉政建设主体责任清单，不断增进XX镇党风廉政建设工作的健康调和发展。现将我个人2020年上半年党风廉政建设工作情况总结以下：1、2020年上半年工作展开情况(1)抓实疫情防控，保护安全稳定。今年年初，新冠肺炎疫情在武汉爆发，很快席卷全国。XX镇党委、政府坚持以新时期中国思想为指点，增强“4个意识”、坚定“4个自信”、做到“两个保护”，准确掌控XX镇具体情势，始终保持苏醒头脑，着力强化底线思惟，坚决克服麻痹松懈思想和厌战情绪，以慎终如始的态度、坚忍不拔的毅力和不获全胜决不轻言成功的姿态全力以赴应对疫情防控工作。经过全镇党员、镇村社干部、志愿者和社会气力的共同努力，XX镇未出现1例新冠肺炎患
8、者。当前，疫情防控情势已显现延续向好、生产生活秩序逐渐恢复的态势，同时也必须苏醒地看到，北京等地仍出现新增新冠肺炎病例，我们要切实把思想和行动统1到总书记重要讲话重要唆使精神上来，加强对当前和今后1段时期面临的矛盾问题和风险挑战的分析研判，早作谋划应对，做实做细预案，切实做好化解各类社会矛盾、应对各种风险挑战的准备，严防各类矛盾交织叠加，确保社会大局延续安全稳定。(2)抓思想理论建设，强化政治教育。1是加强学习教育，增强学习教育针对性、实效性，不断提高分管部门干部职工能力素质，提升理论水平，锤炼党性修养，强化责任担当，始终坚持正确的政治方向，坚持把干部职工党风廉政教育作为廉政工作的重要任务，常
9、抓不懈，认真贯彻落实党规党纪相干要求。2是进1步加强党风党纪教育，把展开党风廉政教育和平常业务工作结合起来，教育干部职工廉洁从政，坚持实事求是的思想线路，树牢公仆意识，建立正确政绩观，真抓实干，转变风格。3是加强主旨观念、大众观念教育，建立立党为公、执政为民的观念，1切依托大众、1切为了大众，急大众之所急、想大众之所想、办大众之所需，切实实现好、保护好、发展好广大人民大众的合法权益，不断解决人民大众普遍关心的突出问题，增能人民大众取得感、幸福感、安全感。(3)抓重点难点，落实监督责任。1是将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同督查，贯穿于工作始终，构成齐抓共管的良好氛围。2是抓实重点工
10、作，推动目标任务完成。加大城市低保提标和农村低保规范化管理工作，强化农村低保“兜底”保障作用，确保低保资金足额按时发放，截止6月底，共发放城市低保11.8756万元，发放农村低保244.3562万元，对139名困难大众进行临时救助，发放救助资金5.184万元;处理信访件90余件，化解矛盾纠纷160余次，搜集不稳定因素10条，上报风险评估报告6项。3是建立完善了镇民政干部及村委会工作人员近亲属备案制度，对备案对象逐1核对、严格管理，从源头上预防和治理“人情保”“关系保”等问题，确保各项资金发放工作廉洁高效、公正透明，切实保护困难大众的基本生活权益。2、存在的主要问题我本人分管领域的党风廉政建设工
11、作虽然获得1定的成效，但离县委、县政府和县纪委的要求还有1定差距，在抓党风廉政建设责任制方面存在1些问题，主要表现在：1是部份干部只重视业务工作，对党风廉政建设的长时间性和复杂性认识不足;2是展开分管领域党风廉政建设教育工作仍有差距。3、下1步工作打算针对存在的问题，在下半年的工作中，我将重点做好以下工作：(1)坚持学习教育。继续推动反腐倡廉教育，进1步筑牢拒腐防变的思想道德防线。抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化展开，加强分管部门干部理想信心和廉洁从政教育，在抓好相干业务政策法规和业务知识学习的同时，加强干部队伍本身建设，不断提高其政治思想水平、业务技术水平，增强服务意识和工作能力，和
12、防腐意识和抵抗不正之风的能力。(2)探索党风廉政建设和反腐败工作长效机制。认真总结分管部门，特别是民政部门，在展开此项工作中的成绩和不足，鉴戒其他单位的1些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下工夫，健全和完善规范的管理制度，通过制度束缚，把转变风格、强化服务变成干部职工常常的、自觉的行动，构成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制，让分管部门成为镇党委、政府和人民大众放心的部门。(3)加强履行力建设。进1步加强领导，把党风廉政建设责任制真正落到实处，围绕镇党委、政府中心工作和镇党委制定的有关分管领域的各项工作目标展开监督检查，下大力气解决工作中存在的有令不行、有禁不止和履行不力的
13、问题，使干部有进取心和上进心，不断增强事业心和责任感。2020年上半年党风廉政建设工作总结坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、重视预防的方针，紧密结合行业特点，不断强化党风廉政建设和反腐败工作，认真抓好党风廉政建设责任制各项工作的落实，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入展开。现将2020年上半年党风廉政建设工作情况汇报以下：1、切实加强领导，严格落实党风廉政建设责任制。1、调剂医院党建党风廉政建设责任制考核领导小组，肯定责任分工。党委书记为组长，为第1责任人，对医院的党风廉政建设和纠风工作和落实党风廉政责任制负总责，其他班子成员对分管的部门和工作职责范围内的党风廉政建设负直接责任。2、认
14、真实行党风廉政建设第1责任人职责，负责医院党风廉政建设工作。以班子建设为抓手，对领导班子成员高标准，严要求，建立班子廉洁自律的良好形象。结合年初工作目标任务分解，将党风廉政建设工作与医院管理工作同部署、同检查、同考核，使“1岗双责”职责得到落实。3、严格履行医院关于重大决策的规定，规范“3重1大”决策，不断完善管理制度。医院重大决策都采取会议情势。在程序上，首先对“重大决策”做好前期调研、酝酿论证;其次通过议事情势经集体讨论，进行决策;最后在纪委领导的参与下，确珍重大决策规范实行，未产生重大决策失误现象。4、严格党风廉政建设制度，认真履行医院党风廉政建设责任制规定，坚持集体领导与个人分工负责相
15、结合，谁主管、谁负责，1级抓1级、层层抓落实。年初，医院层层签订责任书，将党风廉政建设与目标任务分解到班子每一个成员，分解到每一个科室，使党风廉政建设工作得到充分落实。2、展开廉政文化进医院活动，宏扬廉洁文化。1、抓宣扬，大力营建廉政文化氛围。根据医院实际情况因地制宜地建设廉政文化，签署医院廉洁行医许诺，充分利用医院微信公众号、QQ、微信工作群等发送廉政文化信息，大力营建具有行业特点的廉政文化氛围。约请湖州市纪检委驻市卫生局纪检组副组长谈国强来院给全部中层干部举行了1场主题为落实党风廉政建设主体责任，加强党风廉政建设主题讲座，来自医院各个工作岗位共61人参加，扩大了廉政宣扬教育的辐射面和影响力，大力宏扬廉政文化主旋律，促使干部职工的思想素质提高，从而引导廉政医院文化向健康的方向发展。2、抓教育，大力宏扬白求恩忘我奉献精神。利用全院职工大会、党员干部会议和院中层干部会议，反复动员和宣扬党风廉政建设活动的目的、意义和要求，务求做到廉政建设人人皆知。结合廉政教育活动，集中学习了医务工作者职业道德、廉政准则、加强医疗卫生行风建设纪律”9不准”与系列典型案例警示教育，通过1系列活动，对职工进行“崇廉憎腐”的理论教育，增强拒腐防变的自我免疫力。认真落实廉政谈话制度，对医院的主要科室负责人和敏感岗位人员进行廉政谈话和谈心提示教育。3、采取有效措施，提高党风廉政
