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1、合格村医培训工作方案精准脱贫攻坚是当前各县卫计系统的重中之重，事关国计民生，是党和政府关爱民生的重要举措。为贯彻落实国务院办公厅关于进1步加强乡村医生队伍建设的指点意见精神，适应农村经济体制改革和医改工作深入推动的新情势，进1步加强我县乡村医生队伍建设，强化乡村医生、村级村卫生室建设是卫生工作重心下沉的重要内容，在精准脱贫工作中有着举足轻重的作用，为抓好我县健康扶贫工作，2020年6月组织展开县乡村医生培训工作。各乡镇卫生院要依照乡村医生从业管理条例相干要求，对乡村医生的培训工作请各乡镇卫生院高度重视，认真遵照履行。1、培训目标以基础知识、基本理论、适合技术为重点，以能胜任村医和药具员岗位工作
2、为根本目标。通过培训，强化村医的业务知识和专业技能，切实提高村医对农村常见疾病、多病发的诊断与医治能力。卫生惠民政策、健康扶贫政策确保村医发挥应有的作用。2、培训对象全县171个行政村和4个社区的乡村医生3、培训内容卫生计生惠民政策、健康扶贫政策、医保政策、1般农村孕产妇住院分娩定额补助政策健康保健及卫生科普知识的宣扬教育；农村常见疾病、多病发的诊断与医治；疾病预防控制的宣扬及干预；家庭医生签约服务；公共卫生基础知识；公共卫生服务登记；门诊登记等重要性；基本药物制度各项政策；计划生育政策宣讲生育秩序整治；生命体征与丈量血压与止血包扎固定转运技术；常见循环系统疾病健康增进与健康宣扬；健康档管理孕
3、产妇健康管理规范儿童及老年人中医药健康管理服务规范；阴阳5行学说中医基层理论、病医学说、中医4诊、藏象学说；重大沾染病肺结核传播途径包虫病（艾滋病防治“3线1网底”）工作职责及传播途径、防治措施。4、培训范围结合村医培训项目工作，实现每一年度村医培训全覆盖，确保每一年度脱贫村村医培训很多于15天。5、培训管理（1）各乡镇卫生院务必要高度重视，组织精干的师资队伍，严格依照本实行方案认真组织落实，加强培训的组织管理，确保培训获得实效。（2）各乡镇卫生院要制定具体的培训实行计划，明确授课内容及重点（课程表），严格考勤，强化管理，并与该学员的年度考核挂钩，也与乡镇卫生院目标考核的重要考核对象。（3）各乡镇卫生院1定要按时、按要求、保质、保量完成培训任务，并及时将实行情况（培训通知、报到名册、考勤表、课程安排、培训效果测评、简报、培训总结）于每一年的10月底前报送综合业务股。定期或不定期对此项工作进行督导检查，对重视不够，工作不力，培训效果不佳的乡镇卫生院实行1票否决，并严肃追责。
