《合同范文 曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员可以被聘任为公务员》由会员分享，可在线阅读，更多相关《合同范文 曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员可以被聘任为公务员（22页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员，可以被聘任为公务员。曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员，可以被聘任为公务员。A.正确B.错误正确答案：A；2.公务员考录公开的原则是指各类各级机关录用公务员必须面向社会公开招考，特殊职位除外。A.正确B.错误正确答案：A；3.公务员考试录用，是指机关按照规定的条件和程序，面向社会采用公开考试的办法选拔公务员的制度。A.正确B.错误正确答案：B；4.行政机关公务员拒绝执行上级依法作出的决定、命令，情节严重的，给予开除处分。A.正确B.错误正确答案：A；5.行政机关公务员违纪行为情节轻微，经过批评教
2、育后改正的，可以减轻处分。A.正确B.错误正确答案：B；6.行政机关公务员有违法设定或者实施行政处罚的行为，情节严重的，给予开除处分。A.正确B.错误正确答案：B；7.行政机关公务员从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务，情节较重的，给予降级或者撤职处分。A.正确B.错误正确答案：A；8.行政机关公务员有违反规定向公民、法人或者其他组织摊派或者收取财物行为，情节严重的，给予降级或者撤职处分。A.正确B.错误正确答案：B；9.行政机关公务员参与赌博，情节严重的，给予撤职或者开除处分。A.正确B.错误正确答案：A；10.行政机关公务员有虐待、遗弃家庭成员行为，情节严重的，给予降
3、级或者撤职处分。A.正确B.错误正确答案：B；11.除法律、法规、规章以及国务院决定外，行政机关不得以其他形式设定行政机关公务员处分事项。A.正确B.错误正确答案：A；12.行政机关公务员受处分的期间为，降级、撤职，26个月。A.正确B.错误正确答案：B；13.行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，应当移送公安机关依法追究刑事责任。A.正确B.错误正确答案：B；14.行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。A.正确B.错误正确答案：A；15.行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予撤职处分。A.正确B.错误正确答案：B；1.对在处理突发事件和承担专项
4、重要工作中做出显著成绩和贡献的，应当及时给予奖励。A.正确B.错误正确答案：A；2.专门业务培训的内容、时间和要求由公务员主管部门根据需要确定。A.正确B.错误正确答案：B；3.公务员按规定参加脱产培训期间，其工资和各项福利待遇与在岗人员不同。A.正确B.错误正确答案：B；4.机关在年度考核时可以设立考核委员会。A.正确B.错误正确答案：A；5.各机关应当将公务员年度考核登记表存入公务员本人档案。A.正确B.错误正确答案：A；6.公务员在解除处分的当年及以后，其年度考核不受原处分影响。A.正确B.错误正确答案：A；7.公务员管理信息系统中，学历情况的全日制教育学历为小学、初中的也要录入。A.正
5、确B.错误正确答案：A；8.对再申诉处理决定不服不能第三次提起申诉。A.正确B.错误正确答案：A；9.平时考核由群众予以审核评价。A.正确B.错误正确答案：B；10.被考核公务员按照职位职责和有关要求进行总结，并在一定范围内述职。A.正确B.错误正确答案：A；11.自治区人民政府工作部门所属事业单位实行参照管理应报国家公务员局审批A.正确B.错误正确答案：B；12.对特殊需要列入行政机关参照管理的单位由自治区党委、政府提出意见，报国家公务员局确定。A.正确B.错误正确答案：A；13.简历一般从参加工作时填起。A.正确B.错误正确答案：A；14.公务员可以同时向公务员主管部门和行政监察机关提出申
6、诉。A.正确B.错误正确答案：B；15.公务员管理信息系统中，家庭成员已去世的信息不需要录入。A.正确B.错误正确答案：B；1.公务员录用体检报考者当日当场复检后，体检结论仍不合格的，可以再次提出复检。A.正确B.错误正确答案：B；2.公务员录用体检在设区的市级以上公务员主管部门与同级卫生行政部门指定的医疗机构进行。A.正确B.错误正确答案：A；3.公务员录用体检，考生对非当日、非当场复检的公务员录用体检项目结论有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起七日内提出复检。A.正确B.错误正确答案：A；4.公务员录用体能测评共三项，其中两项达标即为合格。A.正确B.错误正确答案：B；5.公务员录用体检
7、，必要时，设区的市级以上公务员主管部门可以要求体检对象复检。A.正确B.错误正确答案：A；6.患病或者负伤，在规定的医疗期内的，不得辞退。A.正确B.错误正确答案：A；7.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的，予以辞退。A.正确B.错误正确答案：A；8.自治区人民政府工作部门所属事业单位实行参照管理应报国家公务员局审批。A.正确B.错误正确答案：B；9.参加参照管理单位工作人员过渡考试人员要求具有中专（不含高中）以上学历。A.正确B.错误正确答案：B；10.对特殊需要列入行政机关参照管理的单位由自治区党委、政府提出意见，报国家公务员局确定A.正确B.错误正
8、确答案：A；11.张三在某设区市供销联社任副主任（副处长级），没有参加任何党派，他的政治面貌是群众。A.正确B.错误篇三:xx年继续教育6分作业五套题整理1.是为实现组织目标而进行组织分工的结果，是事业单位组织设计的一部分。(填空)岗位1.是为事业单位与新进人员签订聘用合同时设定的“适应性磨合”的期限。(填空)试用期的期限1.资格条件设置是社会舆论关注的热点问题，也是当前发生违规违纪最多的环节，应进一步细化有关规定。(填空)资格条件1.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以为主的原则。(填空)精神奖励1.事业单位工作人员的基本纪律主要包括政治纪律、工作纪律、廉洁从政纪律、财经纪律、职业道德和社会
9、公德纪律五个方面。(填空)政治纪律10.对事业单位人事处理途径及其适用范围等有关事项，正确的有（）。(多选)ABCDA事业单位人事争议处理实行仲裁和申诉两种制度B人事争议仲裁和申诉制度分别适用不同的人事争议C必须遵循回避原则D任何个人都有权对人事管理中的违法违纪行为的进行投诉和举报10.岗位绩效工资由（）构成。(多选)ABCDA岗位工资B薪级工资C绩效工资D津贴补贴10.根据事业单位岗位设置的政策规定，按照每个岗位的（），提出各类岗位的设置数量和层次，制定岗位设置方案，填写岗位设置审核表。(多选)ABCDA工作性质B难易程度C责任轻重D所需资格条件10.关于新规定中考核的内容，与原人事部xx年
10、出台的事业单位工作人员考核暂行规定相比，特点表现在（）。(多选)ABCDA突出了聘用合同和岗位的基础性作用B增加了对“廉”的考核C增加了“聘期考核”这一方式D增加了“基本合格”这一等次曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员，可以被聘任为公务员。.10.事业单位工作人员的交流包括（）。(多选)ABCA挂职锻炼B调任C转岗D撤职11.法律责任从性质上分为（）。(多选)ABCA行政责任B民事责任C刑事责任D道德责任11.关于考核“德”的内容包括（）。(多选)BCDA生活习惯B思想政治素质C职业道德D个人品德11.关于事业单位依法承担的责任表述正确的有（）。(多选)ABCD
11、A造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响B赔礼道歉可以根据情况采取当面道歉或采取一定形式的公开承认错误C恢复名誉一般是在与造成名誉损害相同的范围内，宣布撤销或纠正原处理决定D消除影响是采取一定措施消除原处理决定造成的负面影响11.事业单位工作人员的基本纪律主要包括（）。(多选)ABCDA财经纪律B工作纪律C廉洁从政纪律D职业道德和社会公德纪律11.事业单位工作人员受到处分后，主要有哪些方面的影响（）。(多选)ABCDA在处分期间不得晋升职务B在处分期间不得晋升级别C受到处分的决定将会存入本人的档案D影响到事业单位工作人员的考核12.劳动合同法更侧重于劳动者权益的保护。而事业单位作为公
12、共服务机构，人事管理的首要目标是维护公共利益，公共利益与事业单位利益和事业单位工作人员权益相比具有优先性。(判断)正确12.事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。(判断)正确12.事业单位要按照规定的程序设置岗位，主要包括制定岗位设置方案、审核核准岗位设置方案、制定岗位设置实施方案、组织实施等具体环节。(判断)正确12.事业单位与工作人员建立人事关系，应当订立书面聘用合同。(判断)正确12.试用期只能约定一次。(判断)正确13.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。(判断)正确13.事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是
13、，双方对解除聘用合同另有约定的除外。(判断)正确13.违反政治纪律的行为较其他违法违纪行为而言，属于更为严重的违法违纪行为。(判断)正确14.事业单位人事管理条例强调既要对个人进行奖励，也要对集体进行奖励，进一步健全完善了事业单位工作人员奖励制度的内容，也为规范事业单位工作人员集体的奖励提供了依据。(判断)正确14.公开招聘的方式包括政府组织的统一招聘、主管部门组织的行业招聘和单位自主招聘等多种方式。(判断)正确14.公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。(判断)正确14.解除处分后的事业单位工作人员，其聘用岗位和晋升工资档次等不再受到此次处分的影响。(判
14、断)正确14.失职渎职涉及事业单位的工作纪律要求，是指事业单位工作人员在从事相关工作、认真履行职责时应当遵守的纪律。(判断)正确15.对事业单位工作人员的人事处理违反本条例规定给当事人造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响；造成经济损失的，依法给予赔偿。(判断)正确15.事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。(判断)正确15.事业单位工作人员有应当回避事由和情形的，本人应当申请回避；利害关系人无权申请回避。(判断)错误15.事业单位聘用与其他单位尚未解除、终止聘用合同或者劳动合同的工作人员，给其他单位造成损失的，承担连带赔偿责任。(判断)正确15.违反
15、政治纪律的行为较其他违法违纪行为而言，属于更为严重的违法违纪行为。(判断)正确2.事业单位培训，是事业单位为了满足开展业务、履行职责及培育人才的需要，采用各种方式对事业单位工作人员进行有目的、有计划地培养和训练的管理活动。(填空)事业单位培训2.艰苦边远地区主要是根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当补偿。(填空)津贴2.事业单位工作人员的，是指党政机关或者事业单位根据需要或者事业单位工作人员个人愿望，通过挂职锻炼、调任、转岗等形式，在事业单位内部、事业单位之间调整事业单位工作人员的工作岗位。(填空)交流2.事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应由处分决定单位及时解除处分并以书面形式通知本人。(填空)书面3.，也称人事纠纷，是指在人事管理过程多因执行人事政策法规、履行聘用合同或其他具体人事行为，在用人单位与其所属工作人员之间产生的权利和利益分歧或争议。(填空)人事争议3.法律责任从性质上可分为行政责任（包括行政处分和行政处罚）、和刑事责任等三种类型，从具体的承担方式上可分为行为责任、精神责任、人身责任等四种类型。(填空)民事责任财产责任3.事业单位工资
