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1、手机门店销售员合同手机门店销售员合同篇一：店员聘用合同店员聘用合同甲方（雇方）：乙方：甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为1年。自年月日至年月日止，试用期1个月。二、工作内容（录用条件）1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工作。2、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。3、甲方安排乙方实行小时工作制（含交接班1小时）。具体工作时间以商场规定的营业时间为准。三、劳动报酬：1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底薪和提成。3、乙方每月休假天（每周的周一到周四，节假日不休。）底薪元/月、提成按销
2、售金额%计。加五险元/月，如员工不买保险，可折人民币计算。（五险在新员工入职第二个月结算）按商场要求补两天假工资元。四、劳动纪律和条件1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。2、乙方无故缺勤或迟到，按月底薪/当月应出勤天数进行考核。3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。4、乙方违反甲方和商场各项规章制度，甲方可解除本合同并不予经济补偿。5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。乙方违反甲方和商场各项规章制度（含不按规定时间到岗上下班或
3、不假外出），经说服无效的。乙方如在中途违约，扣除当月底薪及提成。(4)乙方在甲方培训后，商品价格卖错，或者在工作时间内导致店内商品丢失，一律按当时商品价赔偿。并扣除2天休假。此情况超过三次，自动离职。6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。甲方拖欠发工资1月以上。乙方工作环境恶劣或危险。五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。本合同约定事项如有涂改、或代写无效。甲方：乙方：年月日篇二：营业员聘用合同营业员聘用合同甲方：永智渊通讯（电信局营业大厅）乙方：身份证号码：住址：电话:_甲方聘用乙方为永智渊通讯正式营业员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，
4、友好协商共同订立本协议。1.1甲方上班时间早上8：00至12：00下午14:00至18：00(中午轮流换班)。2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，必须持有合法有效的身份证件。3、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一些相关规定，并自愿维护和遵守甲方的经营理念，有较高的认识度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。4、乙方在甲方试用期为一个月。在试用期内，甲乙双方若认为对方不适应或不胜任该工作，应提前五天向对方通知。试用期工资按1000+提成+全勤计算。5、乙方在本店内导致商品和财产损坏或丢失均照价赔偿。6、店内清洁随时打扫，不能乱贴乱画。7、上班时间要求带
5、着微笑服务，不得从事于与本职无关的其他活动，不能带着不好的情绪上班。7.1按时上下班不能早退、迟到、离岗否则按旷工处理。(旷工一天扣三天工资)8、不能动用公款下班时如数上交，不能做假账，自己赊欠的帐自己收回，本店的商品不能租借。9、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，并按其规定发放工资，甲方不承担乙方其他任何费用。工资：保底+提成+全勤（全勤按30天算每天5元）工资详情：1000元+提成+全勤+岗位工资手机提成：200元500元提10元，600元1000元提20元，1000元1500元提40元，1600元2500元提60元，3000元以上的提100元。（注：柜台标价）10、乙方有责任为甲方
6、收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。11、严守甲方商业秘密不得出卖、泄漏甲方商业机密否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任12、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行承担，甲方有权追究责任。13、如乙方全年成绩突出，有特别贡献，年底双方可协商一定的奖励14、如果不可抗拒力、不可预测的因素造成本店不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。15、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。16、本协议有效期为一年，期满后可续签。16.1在本协议有效期内如有事或其它原因不能继续工作的应提前一月向甲方打离职报告，离职前交清
7、甲方有关手续。17、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。甲方法定人签字：_20_年_月_日乙方签字：20_年_月_日篇三：店员聘用合同店员聘用合同甲方：凯里市聚美地带服装店乙方：甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为1年。自xx年5月27日至xx年5月26日止，试用期1个月。二、工作内容（录用条件）1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工作。2、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。3、乙方上岗前须交纳xx元押金（或从工资中扣除），合同期满后，可退回押金。在合同期间，乙方无故解除合同，押金不予退还。
8、4、甲方安排乙方实行小时工作制。具体工作时间以商场规定的营业时间为准。5、月销售额不能低于人民币2万元（不含2万元）。四、劳动报酬：1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底金和提成。3、底金1000元/月+就餐费240元，合计：1240元。提成按销售金额2%计。五、劳动纪律和条件1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。2、乙方无故请假、缺勤或迟到、早退，按月底金当月应出勤天数进行考核。3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。4、乙方违反甲方和
9、商场各项规章制度，甲方可解除本合同并不予经济补偿。5、乙方每月有2天休息日，时间由本人自定，但需提前告知甲方。6、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。乙方违反甲方和商场各项规章制度（含不按规定时间到岗上下班或不假外出），经说服无效的。乙方如在中途违约，扣除当月底金及提成。7、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。甲方拖欠发工资1月以上。乙方工作环境恶劣或危险。六、经济补偿：在合同期内，如果一方单独私自解除合同的，应赔补对方一个月的工资。七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。本合同约定事项如有涂改、或代写无效。甲方：（盖章）乙方：（签章
10、）身份证号码：电话：电话：篇二:门店销售终端协议供货方（甲方）：地址：法定代表：电话：受货方（乙方）：地址：法定代表：电话：传真：本着资源共享,互惠互利,共同发展的友好原则,经双方协商后达成以下协议：第一条甲方享有的权利：1、以月为单位对乙方经销行为进行考察、评估，其结果作为确定、取消销售资格或奖罚规定的依据；2、销售点的划分或确定销售产品类别；3、产品价格(供货价、发货价)的决定；4、对乙方地方广告和促销的审批及投入。第二条甲方应履行的义务：1、不断推出适销对路、有较强市场竞争力的优质产品；2、甲方对所推出的系列产品全程保价（包销或特殊提示的产品除外），对销售过程中的产品为适应市场的需要进行
11、调价补差.。3、按规定履行产品售后服务承诺（详见售后服务协议）。手机门店销售员合同.第三条乙方享有如下权利：1、在规定的卖场内销售甲方相关系列产品；2、对地方广告投入的建议权；3、放弃销售资格（须提前一个月向甲方提出书面报告）。第四条乙方应履行的义务：1、严格遵守甲方的销售政策，包括价格政策，回款制度，窜货管理规定；2、积极拓展维护市场，扩大销售；3、配合甲方对假冒、侵权产品及侵权行为的打击工作；第五条甲方承诺：1、协议期内，甲方产品在乙方销售点内向乙方供货；2、产品实际保价政策，即甲方调整价格时，对乙方存货价格作相应补价调整；3、按规定履行产品售后服务承诺（详见售后服务协议）。第六条乙方承诺
12、：1、按甲方规定执行统一价格体系（价格浮动须甲方同意后方可执行）；2、无条件负责甲方产品在其销售点与之相关的一切社会事务，如品检、抽查、新闻媒介关系及其它突变事宜；3、对甲方所有销售文件严格保密；4、提供单位的营业执照和法人代表身份证复印件。第七条供货方式：金额在二万（RMB）以上的订货，甲方按乙方所需商品送至乙方指定的地方，并及时到有关部门做好入库手续，乙方开具入库单给甲方，持有乙方的入库单，凭此单到财务部门对帐、结款。金额在二万（RMB）以下的订货，甲方采用中通速递方式送货，乙方需支付快递费。手机门店销售员合同.第八条质量要求：甲方所提供的商品，必须保证质量，按照规定做好售后服务。第九条价
13、格政策：甲方对乙方的实际库存实行全程价保，享有与其商家同等的市场待遇；若调价，甲方必须书面通知乙方，乙方应主动配合甲方进行盘库，乙方自接到甲方盘库通知后，停止销售盘库型号产品，直至接到甲方可再行销售通知时才可销售。乙方销售甲方产品的零售价不得低于甲方制定零售价格的10%,否则视为乙方违约，甲方有权在此情况下单方终止合同。第十条商品推广：甲方提供产品的宣传资料、销售人员的培训资料，乙方组织并提供场所。第十一条付款方式：1货到付款，小批货物采用签约快递公司代收货款；2电汇，付款汇至:现金结算方式甲方提供现金收款收据，并加盖财务专用章，甲方核实到款后传真至乙方。第十二条违约：因乙方向其他渠道销售等违
14、约行为发生，甲方有权选择与乙方终止合作。如因乙方违约导致甲方损失，乙方应赔偿甲方损失。第十三条售后：合同终止或甲方单独终止合同时，甲方仍需继续对乙方已销售产品提供售后服务，。第十四条其它：双方合作终止后，甲方保有收回提供给乙方的销售柜台、宣传背板等广告物料的权利。第十五条其他未尽事宜，双方协商解决，本协议遵守国家相关法律，如发生纠纷，由甲方所在地法院仲裁。第十六条本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。第十七条其他与经销销售业务有关的制度或规定，将另行起文作为本协议的补充文本，并享受与本协议同等效力。手机门店销售员合同.甲方：（章）乙方（章）法人代表：（签字）法人代表：（签字）年月
15、日年月日篇三:门店销售部劳动合同书手机门店销售员合同.编号：全日制劳动合同书甲方（用人单位）名称单位劳动保障代码法定代表人（负责人）甲方注册登记地址邮编生产经营地址联系电话（人力资源部门）乙方（劳动者）姓名个人劳动保障代码居民身份证号码户口所在地户口性质现居住地址邮编住所电话手机号码盐城市人力资源和社会保障局制xx年六月特别提示手机门店销售员合同.1、本合同适用于全日制劳动者。劳务派遣劳动者使用劳动派遣劳动合同书，非全日制劳动者使用非全日制劳动合同书，建筑业生产操作类岗位劳动者，特别是农民工使用建筑业劳动合同书。2、法定代表人和负责人，是指甲方注册登记证上登记的人员。户口性质是指非农业户口或者农业户口。3、三种不同的劳动合同期限，双方只能选择其中
