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1、引进境外人才补充协议引进境外人才补充协议编号：光电信息研究院工作协议书（研究院与团队）甲方：上海理工大学光电信息研究院乙方：（团队负责人）根据国家、地方及学校的相关条文规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，签订此工作协议书。第一条、聘任岗位及期限一、聘任岗位甲方聘任乙方为光电信息研究院团队负责人。团队人员为：等人。二、聘任期限：年。第二条、乙方聘期目标任务1、按质按量完成研究院安排的科研、学科建设、实验室建设，高层次教学、指导学生等相关工作。2、团队内无政治道德问题、无教学事故、无学术违规等现象。3、在聘期内团队需完成以下工作：人均发表SCI收录论文篇（第一或通信作者），获发明专利项。4
2、.团队申请到国家级项目项，省部级项目项，合计经费万;完成横向科研经费万。获得省部级及以上奖项项。5.开设全英课程人均门。6.团队需努力工作，力争在方面取得突破或亮点，为学校和学院争取荣誉或奖励。第三条、乙方享受待遇1、按协议的约定，团队聘期内全面履行岗位职责，考核合格，团队享受文件规定的年薪总额度万（每月按同职务教师的正常津贴发放，年终考核检查合格后补发，按学校文件规定在学校补贴后差额部分由团队上交支票兑现）。团队负责人收入不能高于对应职务下拨额度的110%。2.团队工作优秀，亮点突出，乙方同时享受学校，学院的单项奖励政策。3.乙方享受研究院职务晋升的特殊政策。第四条、考核参照校光电信息研究院
3、管理实施细则和光电信息与计算机工程学院相关考核办法，由甲方对乙方进行年度考评和聘期考核，视考评和聘期考核结果采取以下办法：1、聘期考核“合格”以上：续聘或高聘，增加年薪额度或奖励2、聘期考核“基本合格”：有条件续聘，降低年薪额度。3、聘期考核“不合格”：不续签工作协议。第五条、协议的变更、解除1、双方可根据工作情况的变化，在协商一致前提下，对协议条款进行变更。2、任何一方不能或不履行本协议约定，另一方可提出提前解除本协议约定，报学校同意后正式解除本协议。第六条、其他事项1、本协议书一式三份，甲乙双方及学校人事处各执一份，协议自甲乙双方签字之日起生效。2、本协议未尽事项，经双方协商，可另作补充规
4、定。补充规定与本协议具有同等效力。甲方签字盖章：年月日年月乙方签字：日篇二:高级人才引进协议高级人才引进协议甲方：乙方：根据国家高科技专业人才引进条例的规定，有效发挥高级人才在本企业的核心作用，营造有利于企业与人才共赢互利的工作环境，保障社会高级人才与甲方企业的友好合作，对引进单位和高级专业技术人才本人坚持双方协商条件对等的原则，根据中华人民共和国劳动法以及甲方企业对高级人才的相关政策规定，现经甲乙双方友好协商，达成如下协议：第一条聘任岗位及聘期甲方聘任乙方为，服务期为年。聘任期满，续聘工作按公司相关管理办法执行。聘任自年月日至年月日。第二条乙方的岗位工作任务及目标科研任务：团队建设：国际交流
5、与合作任务：其他任务：第三条乙方享有权利和待遇（一）工资乙方在甲方工作期间的薪酬分配方案为。（二）福利乙方可享受高级人才基本福利，主要以下列形式表现（由双方协商后，在选定的项目上打“”）：甲方为乙方提供面积为的住房。甲方为乙方提供住房补贴为元/月。甲方为乙方提供代步车辆及燃油补贴元/月。甲方为乙方提供交通补贴为元/月。甲方每月为乙方提供通讯费用补助元。甲方每月为乙方提供餐饮补助元。（三）股权、期权激励分配方案甲乙双方本着合作共赢的原则，通过甲方股东大会同意，制定以下股权激励方式：(1)乙方完成当年甲方规定的指标，可按盈利的_%分红，获得公司_%股权。(2)乙方超额完成当年甲方规定指标超额部分可
6、获得_%分红。(3)，按当年整体盈利的_%分红。获得公司_%的股权引进境外人才补充协议.(4)甲方承诺在xx年的股东权益起步价值不低于_元。（四）乙方作为公司引入的高级人才，有权对甲方工作提出合理的意见和建议。第四条乙方的义务（一）乙方在劳动关系存续期间应忠于甲方公司，维护甲方利益，始终贯彻公开、公平、公正原则，不私自收受客户、业务单位或结算人员的钱财礼品，不得发生有损甲方利益的行为；若被查实存在私自收受客户单位钱财礼品等而损害甲方利益行为的，无论金额大小，乙方的月度绩效工资、年终奖以及福利，均予取消，因此造成甲方的损失由乙方负责赔偿，同时，甲方有权无条件解除与乙方的劳动关系。（二）保密条款下
7、列内容属于甲方商业秘密范围，乙方应承担保密义务。（1）乙方从甲方获知的已经或将要用于（包括尚未公开的）行业或业务中的技术信息与经营、管理信息。（2）甲方的业务模式、操作流程以及与业务、管理有关的合同、客户信息、文字资料、管理制度、采购资料、定价政策、财务资料等业务相关资料；（3）甲方依照法律规定或有关协议约定，对外承担保密义务的事项；（4）乙方在职期间不得自营或在其他与甲方相同或相近业务的单位从事第二职业；（5）乙方保证在甲方工作期间使用任何知识均与前受聘单位无关，乙方承担甲方交付的任何工作或任务，均不会侵犯前受聘单位的商业秘密；除了履行职务的需要外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以任何形式泄露
8、与公司任何产品或服务有关的任何资料，包括已知的或尚未公开的有商业价值的资料；（6）乙方离职时，应当返还全部属于甲方的资产，包括记载着甲方上述商业秘密的一切载体。（7）乙方不得允许或者协助不承担保密义务的任何第三方使用甲方的商业秘密；（8）乙方未经甲方批准，不得以任何形式和理由销毁、修改甲方的技术资料，包括电脑资料、档案、程序等有商业价值的资料，不得携带上述资料外出使用或保管；（9）乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密；（10）其它双方本着诚实、合理原则认为应当是商业秘密的技术信息与经营信息。（三）因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议，要求乙方承担违约
9、责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。（四）甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含了保密费用。员工离职后承担的商业秘密保护义务，不以得到任何额外补偿为条件。第五条甲方权利和义务甲方权利（一）根据本协议确定的岗位工作目标及任务，对乙方进行管理。（二）依照国家法律、法规及甲方的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。（三）有权了解乙方原工作单位及工作性质等情况。甲方义务（一）依法维护乙方应享有的各项权利。（二）为乙方提供良好的工作和生活条件。第六条劳动合同的解除和终止（1）未经甲方同意或认可，在职期间自营或在其他与甲方相同或相近业务的单位从事第二职业的；（2）合同期满或双方约定的协议终止条件出现
10、时，导致本协议终止的，甲方不向乙方支付经济补偿金或赔偿金。第七条违约责任（一）乙方应在劳动合同期间内及合同期满后继续履行保密义务。乙方若泄露甲方的商业秘密，应向甲方支付违约金，违约金相当于乙方在甲方一年的工资收入（按劳动合同存续期间的平均年薪，不足一年的按一年计），无论违约金给付与否，甲方均有权解除与乙方的聘用关系。若乙方泄密行为给甲方造成损失且前述违约金不足偿付甲方损失的，乙方应负责继续赔偿。（二）乙方单方解除劳动合同的，应支付违约金，违约金为乙方当年半年的工资收入，违约金不足以赔偿损失的，应当赔偿甲方的实际损失，甲方的实际损失包括但不限于：第八条免责条款乙方自与甲方签订协议之日起，即承诺与
11、原单位已解除劳动合同并没有续约，今后若有劳动纠纷，由乙方承担一切责任，与甲方无关。第九条协议的补充和变更（一）如有未尽事宜，须经双方协商做出补充协定。篇三:人才引进协议(解决户口)人才引进协议甲方：xxxxxx有限公司乙方：，身份证号：鉴于乙方愿意到甲方就职并承诺至少为甲方服务满年，应乙方要求，甲方同意为乙方办理户口进京手续，经双方平等友好协商，现达成如下协议内容，以资共守：一、本协议签订后，甲方开始为乙方办理人才引进手续（进京落户手续），所产生的费用由甲方垫付。二、在甲方为乙方办理人才引进手续过程中，乙方应积极配合、及时提供各项所需材料，并保证所提供的全部资料均真实、合法、有效；如因所提供材
12、料虚假而无法办理引进手续或由此给甲方造成的全部损失，均由乙方予以承担或赔偿。三、乙方保证并承诺：本协议签订后，乙方在甲方（含甲方指定的单位）从事甲方指定的工作至少满年；在此工作年限内，乙方以任何理由（包括求学深造、身体原因等）、任何方式（包括主动辞职、因违法劳动纪律、规章制度等被甲方单方解除劳动合同）离职，均应向甲方支付违约金万元（按已服务月数每月递减元），并应赔偿甲方为乙方申请户籍及办理落户手续、档案管理等所产生的费用共计元，如因乙方的离职给甲方造成其他损失的，乙方还应全额赔偿甲方由此造成的全部损失。四、在办理人才引进手续过程中，如因国家或北京市相关政策或甲方的人才引进战略调整等原因而导致无
13、法办理或暂停办理的，甲方无需为此承担任何责任，乙方与甲方之间劳动关系的建立和终止不因人才引进手续能否办理或暂停办理而受影响。1五、乙方承诺遵守国家的法律、法规，严格执行人口与计划生育法、治安管理处罚法等法律法规，配合公安、计生相关部门做好治安、计生工作，并自行承担一切责任。甲方可协助有关部门追究乙方违反法律法规的责任。六、其他未尽事宜，由双方友好协商补充。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自签字盖章后生效。（本协议正文内容到此结束）甲方：xxxxx有限公司乙方：年月日2年月日篇四:关于与震华公司续签境外付费节目经营服务合作协议及补充协议的请示关于与震华公司续签境外付费节
14、目经营服务合作协议及补充协议的请示公司领导：【事项由来】我司与震华公司签订xx年境外付费节目经营服务合作协议（合同编号：xx-THM-10），我司主要负责协助震华公司进行境外付费节目市场推广、收视费结算及商务洽谈等，而震华公司向我司支付服务费和节目收视费分成。xx年，天威辖区部分震华向我司支付服务费,即xx年的业务收益减去境外频道引进成本后的5%；宝安、龙岗辖区节目收视费天宝、天隆公司分别与我司五五分成，我司再将分成所得与震华五五分成；两项收入合计50.72万元。目前该合同已于xx年12月31日到期，需要续签xx年协议，预计可为我司带来46万元收入。此外，天隆天宝辖区的营销费用，xx年的合同里
15、尚未明确，需要签订补充协议确定。【问题点】是否与震华公司签订xx年境外付费节目经营服务合作协议（合同编号：xx-THM-15）及xx年境外节目经营合作协议（编号：xx-THM-010）补充协议？【建议】我司和震华公司合作愉快，为促进境外付费频道顺利发展，拟建议我司与震华公司签订xx年境外付费节目经营服务合作协议（合同编号：xx-THM-15）及xx年境外节目经营合作协议（合同编号：xx-THM-010）补充协议，协议主要内容如下：一、xx年境外付费节目经营服务合作协议（合同编号：xx-THM-15）1、天威辖区服务费与xx年相同，震华公司支付我司为业务收益减去境外频道所得收视费后的5%；2、合作期自xx年1月1日至xx年12月31日止。二、xx年境外节目经营合作协议（合同编号：xx-THM-010）补充协议1、商业客户营销政策（1）付费节目（频道）商业客户新发展业务，按照合同到账金额的5%计提营销推广费用，该费用由双方共同承担,震华公司承担50%,我司承担50%。（2）付费节目（频道）商业客户续约业务，按照合同到帐金额的0.5%计提营销推广费用，该费用由双方共同承担,震华
