《合同范文 劳动合同解除申请书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《合同范文 劳动合同解除申请书（9页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、劳动合同解除申请书劳动合同解除申请书终止劳动合同申请书浙江华科钢业有限公司：我们双方于_年_月_日签订的劳动合同将于_年_月_日期限届满（终止条件已出现），本人决定不再续订劳动合同，现根据劳动法第四十四条的规定，决定与单位终止劳动合同，特此申请解除劳动关系。请单位于_年_月_日给予办理终止劳动合同手续，请予批准。申请人（签名或盖章）：年月日-签收回执单位已收到职工（）于_年_月_日提出的终止劳动合同申请书。被通知方（签名或盖章）：年月日律师提醒：1、该申请书用于劳动合同正常到期，劳动者已决定不再用人单位续签劳动合同的情况2、劳动者必须提前一个月通知用人单位3、通知书一式两份，皆须由劳动者签收确
2、认，用人单位须存一份备查。篇二:解除劳动合同申请解除劳动合同申请本人因原因，不能继续履行签订的劳动合同，需在年月日离岗。特此申请解除劳动关系，请予批准。申请人签名（签章）：年月日劳动合同（劳务协议）终止协议根据双方签定的劳动合同（劳务协议），用人单位（甲方）按以下条款之一（）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同（劳务协议）。1、试用期内发现不符合录用条件或不胜任工作。2、合同（协议）期限届满，不再续订新的劳动合同（协议）。3、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。5乙方严重违反劳动纪律
3、等甲方规章制度。或者乙方过错对甲方利益造成重大损害。6客观情况发生重大变化，至使原劳动合同（劳务协议）无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。7乙方向甲方提出解除申请8劳动合同约定的其他条款：（1）乙方应于_年_月_日前办理调出手续；（2）其他。甲方（签章）：乙方：_年_月_日_年_月_日劳动合同解除申请书.注：此协议一式二份，一份本人留存，一份交办公室。员工离岗单篇三:解除劳动合同申请书解除劳动合同申请书尊敬的xx公司领导：劳动合同解除申请书.首先我衷心感谢您们在我工作以来给予我的关心和帮助，让我增长了知识，积累了经验，得到了锻炼和提高。由于我的个人原因，经过慎重考虑后，我决定向xx公司提出解
4、除劳动合同申请，望给予批准为谢！最后衷心祝愿分公司业绩蒸蒸日上！祝愿分公司领导和各位同事身体健康、工作顺利！此致敬礼！申请人：年月日篇四:解除劳动合同申请书(职工对单位)解除劳动合同申请书劳动合同解除申请书.公司：我与贵公司于年月日签订的劳动合同因原因，本人决定欲自月日起与公司解除劳动合同。望予以批准。申请人：年月日篇五:劳动合同解除申请书辞职申请劳动合同解除申请书.本人（姓名：xx，身份证编号:xx），现因个人原因特向xx公司提出辞职申请，请求辞去本人在公司的xx职务，请求公司与本人解除双方于xx年xx月xx日签署的劳动合同书、完全解除双方的劳动关系。本人将按照公司的有关规定及时办理辞职手续
5、。本人对双方劳动关系存续期间双方对劳动合同的履行、及双方依据本辞职申请解除劳动关系无任何争议。本辞职申请自签署之日生效，经公司签收后解除双方的劳动关系。申请人：xx（签字）xx年xx月xx日篇六:员工解除劳动合同申请书欧利豪廷国际大酒店员工解除劳动合同申请书姓名编号部门职位入职日期我因故向欧利豪廷国际大酒店提出解除劳动合同,自今天起提前天通知。敬请批准。我计划在此最后工作日是：年月日我解除劳动合同的原因是：本人明白必须按酒店规定在最后工作日次日办理离职手续，交还酒店财物，并最迟于次日迁出员工宿舍；本人保证遵从酒店相关离职程序和规定。员工签字：日期本部门确认于年月日收到该员工的解除劳动合同申请，
6、与该员工谈话于年月日进行。部门意见本部门拟同意该员工的最后工作日为年月日。部门经理/总监：日期行政人力资源部意见：确认最后工作日为年月日。行政人力资源部经理/总监：日期总经理签批：日期第一联白色（人力资源部）第二联黄色（财务部）第三联红色（部门）第四联蓝色（员工）篇七:提前解除劳动合同申请书提前解除劳动合同申请书解除劳动合同通知书有三类：第一类是正常的申请，就是劳动者需要履行提前三十天的告知义务，有许多单位都会有固定格式的辞职申请书，如果你需要自己写的话，只需要体现以下几个要素：1、你的入职时间，2、你的工作岗位和相关资历，3、你解除劳动合同的理由及事由，4、你希望解除劳动合同后用人单位需要履
7、行的事项。（参照劳动合同法第三十六、三十七条之规定）此申请书一般需要用人单位相关部门或领导审批签字，并要求劳动者进行相关工作交接手续办理等。第二类是被迫解除劳动合同通知书，只要用人单位存在劳动合同法第三十八条的情形之一的，劳动者可以以用人单位存在违法行为为理由提出解除劳动合同，除了要体现第一类的四个要素外，第4点，你还可以说细注册需要用人单位支付具体的经济补偿金数额、补缴社保、转办或开具退保证明等内容。第三类是因个人原因导致无法继续履行劳动合同的，这个更简单写几行字表明因什么原因要解除劳动合同，是没有经济补偿的，如果在试用期内只需提前三天，过了试用期需要提前三十天；如果是急辞工方式解除劳动合同
8、的，用人单位原则上可以减扣劳动者一个月的底薪（注：不是一个月工资，仅可以减扣底薪）。以上第一类、第三类解除劳动合同的劳动者一定要注意劳动合同法第五十条的规定，劳动者有义务办理工作交接手续，用人单位有义务在劳动者办结工作交接时支付相关补偿。最好，劳动者在向用人单位递交申请书前，先复印一份并请直接主管或同部门在职工友签字证明后，再向用人单位递交。解除劳动合同申请书公司劳资人事处：我是，于xx年月日，由公司招聘到部门工作。到公司已经个月了，这期间，在工作方面自己学到了不少的东西，也非常感谢我的领导、我的同事们对我的真诚帮助。同时，我强烈地感觉到，自己的知识非常欠缺，还有很多东西需要学习提高，才能更适
9、应现在的工作，才能在当今激烈的市场竞争中求得更大的发展。我思考再三，决定要趁还年轻学习更多知识，辞职学习给自己充电加油，以利面对今后工作对我的挑战。为此，我谨向你们提出辞职申请，望能批准为谢！致礼申请人：年月日辞职申请书公司劳资人事处：我是某某，于xx年月日，由公司招聘到某某部门工作。到公司已经个月了，这期间，在工作方面自己学到了不少的东西，也非常感谢我的领导、我的同事们对我的真诚帮助。同时，我强烈地感觉到，自己的知识非常欠缺，还有很多东西需要学习提高，才能更适应现在的工作，才能在当今激烈的市场竞争中求得更大的发展。我思考再三，决定要趁还年轻学习更多知识，辞职学习给自己充电加油，以利面对今后工
10、作对我的挑战。为此，我谨向你们提出辞职申请，望能批准为谢！致礼申请人：年月日附：个人情况：姓名：性别：年龄：劳动合同解除申请书.工作部门：劳动合同号：这里需要注意的是：1、你单方面提出解除劳动合同没有赔偿金；2、你和单位签的劳动合同以及附加条款中有无提前解约赔违约金的规定？如果有，你将倒赔偿单位的损失；3、有无交保证金？提前走人对退保证金有没有影响？3、因为不了解你的具体情况，在辞职申请理由中写的是：辞职学习。如果你还有其他更合适的理由，自己直接改改就行了，抛砖引玉，不要局限，自己可增加删减。篇八:解除、终止劳动合同申请书劳动合同解除申请书.解除、终止劳动合同申请书申请部门：类别：辞退劳动合同到期终止日期：年月日篇九:解除劳动合同申请书解除劳动合同申请书申请人：解除劳动合同人员基本情况：姓名：性别：年龄：学历：工种：解除劳动合同原因：申请人（签字）：年月日篇十:解除劳动合同申请表有问题来工作网来工作网没问题解除劳动合同申请表文章来自中国人力资源工作网（=） 内容仅供参考
