合同范文 与业务员合同范本

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1、与业务员合同范本与业务员合同范本贵州三强混凝土有限公司业务员协议甲方(公司代表签字):乙方(业务员签字):本着“平等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为专职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定,不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情、不从事与甲方利益发生冲突的工作,不得在其它公司兼职。二、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方应及时通知乙方)。1、乙方在甲方商品的业务往来中,甲方按(销售额、纯利润)的%作为提成在月工资结算时支付给乙方。2、乙方在业务往

2、来中,从甲方供货的款项,由乙方负责收回入账;乙方对外的业务往来,有技术或维护方面的,由甲方提供。需累计完成的业绩定额为:万元以上,若乙方业绩未达到,否则月薪扣减元。甲方可以选择解除双方劳动合同关系而不做任何赔偿或补偿,也可以选择和乙方另立正式的劳动合同。3、乙方在入职时已悉知工作的特殊性,做业务工作的灵活性和时间安排的自由性,所以,乙方每月领取的薪资已完全包括底薪、平日加班和周末加班工资,乙方每月在薪资单上签字,即代表乙方确认:上个月及以前的薪资(含加班工资)均已发放齐全,乙方自愿承诺在任何时间均不得以任何理由向甲方请求加班费。三、乙方的义务:1、每天必须到公司打卡上班,否则试为旷工处理;2、

3、每日出去拜访客户前,必须在业务部登记;3、拜访客户回来后,必须将客户名片及相关资料复印,交由业务部存入公司客户资料库,业务部副总每月将不定期对公司客户资料进行回访,如果发现乙方交回的客户资料不真实,上述行为超过两次的,视为严重违反公司规章制度,公司有权单方解除合同而不做任何赔偿或补偿。4、公司严禁业务员炒单、窜单。一经发现,公司有权:(1)、不予支付乙方所有未发业绩提成;(2)、没收所有诚信金;(3)、立即解除双方关系而不做任何赔偿或补偿。四、负责收回入帐;乙方对外的业务往来,五、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的,必须经过甲方同意,否则视为无效。六、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况

4、,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。七、以上协议经双方签字后生效,如因履行本协议发生纠纷,双方应友好协商解决,协商所达成的补充协议与本协议具同等法律效力,协商不成的,双方均可向凯里市第一人民法院提起诉讼。八、本协议签署纯属自愿,双方意思表示真实。本办法未涉事宜由公司具体负责人和业务员协商。九、本协议一式两份,甲、乙双方各一份,均具同等法律效力。甲方:年乙方:年附:乙方身份证复印件月日月日篇二:业务员与公司合作协议书业务合作协议书甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)为了充分保障公司未来稳步发展,取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则,达成如下协议:

5、一、合作基本内容甲方聘请乙方作为本公司的业务代表,乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作,订单交付工作。不参与公司内的车间或仓库工作,订单交接生产部门负责全权生产。(注:交货量大或乙方工作繁忙时,甲方需派司机等人员配合送货工作。)二、合作形式和待遇1、乙方帮甲方管理公司业务,甲方给予乙方固定月底薪工资,另加业绩提成。2、甲方给予乙方固定月底薪工资:人民币2500元正。3、提成计算方法:旧客户提成按照旧客户的总营业总额的2%作为提成;新客户提成按照新客户的总营业额的2%5%作为提成(注:按新客户利润高低

6、来区分提成,利润在20%时提成2%,在30%时提成3%,在40%时提成4%,在50%时提成5%,在50%以上时超过部分由甲方、乙方、客户方三等份分成)。甲方介绍的客户或订单,提成按照固定2%计算。4、提成支付周期:按季度结算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)5、客户提成结算由甲乙双方核算,每月支付一次(特殊开支注明)。三、业务开支1、日常业务开支:与新老客户业务往来所产生的应酬等费用,按全年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支(例如xx年营业额480万,平均每月营业额40万x1%=40

7、00元/月的业务开支费用)。2、节日开支:凡是中秋节、农历新年等节日,需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付,不在业务开支预算内。四、过失费用乙方在订单传递与交接的过程中,因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的,按产品开料出来的价格和人工成本,再扣除报废产品卖掉的废料钱,余下的成品由:甲方承担70%,乙方承担30%。五、甲乙双方应积极合作、共同发展,做大做强。六、本协议书一式三份,甲乙双方各执一份,双方代表签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决,协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。七、本协议书有效期自年月日至年月日。:年月日乙方单位(盖章):乙方代表:乙方联系

8、人及电话:年月日甲方单位(盖章)甲方代表:甲方联系人及电话:篇三:销售业务员协议书聘用协议甲方(用人单位):名称:联系电话:法定代表人(主要负责人):地址:乙方(销售人员):姓名:性别男身份证号码户籍所在地:住址:联系电话甲乙双方为建立聘用关系,明确权利义务,依据中华人民共和国劳动合同法、有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜,订立本合同。第一条聘用期限经双方协商一致,本合同期限:自年月日至年月日止。第二条工作内容和工作地点1、甲方安排乙方的工作地点为武汉2、乙方担任甲方的销售部经理,主要负责全国业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等。3

9、、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容,乙方应予配合,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。第三条工作时间和休息休假1、甲方不安排乙方出差的,乙方应遵守甲方正常上班制度,按时上班。2、甲、乙双方同意,根据国家的有关规定,按甲方的规章制度和工作需要,安排和确定乙方的工作时间和休息休假。第四条劳动报酬1、甲方按月薪制计算乙方的工资报酬,乙方的基本工资为元。(含社会统筹)2、乙方的月薪工资构成:月发放基本工资+业务提成(定价销售额1%+超价格销售的价位差额的50%)+出差费用报销+话费补助+保险(甲方负责意外伤害保险,其它保险由乙方自己负责)3、乙方的基本

10、工资为元/月,甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的基本工资,每月至少支付一次,工作满月发放。其支付周期和时间为:每月20号。4乙方的业务提成每月结算,甲方根据乙方业务货款回收完结情况结算,未回收货款的不予结算,等货款回收后结算。定价销售的提成为销售额的1%,超价格销售的提成为价位差额的50%。与业务员合同范本.5乙方出差费用报销采用全额报销。话费补助标准为元/月。第五条双方其他约定:1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行销售。与业务员合同范本.2、乙方负责业务开发,市场开拓,客户维护。协助甲方回收货款,乙方不得私自回收货款。如造成损失由乙方全部承担。3乙方对外销售必须经过甲方同意并

11、签字,如未经甲方同意签字认可产生的所有经济纠纷由乙方个人负责,4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。乙方有责任向甲方书面报告上月的销售业务情况,书面报告内容包括但不限于:上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。5乙方在甲方工作期间所有业务客源属乙方,如乙方离开公司属甲方所有。第六条违反和解除聘用合同的经济补偿1、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。2、聘用合同履行期间,乙方要

12、求解除聘用合同的,应按相关规定提前30天通知甲方方可办理结算离职手续;如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月基本工资作为的违约金予于甲方。3、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。第七条争议的处理双方因履行本合同发生争议,双方协商解决,不能协商可以提交劳动部门仲裁。第八条本合同甲乙双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。第九条双方一致确认,任何一方变更地址或住址,应及时以书面方式通知另一方,否则,在本合同中确定的地址或住址视为双方送达法律文件的有效地址。甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人签章

13、时间:年月日签字时间:年月日篇四:私人公司员工合同范本私人公司员工合同范本公司:_法定代表人:_地址:_乙方:_身份证号:_住址:_根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。一、合同期限合同期限为_个月,自_年_月_日至_年_月_日止。二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在_工作岗位。三、甲方聘用乙方的月薪为_底薪+提成_。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订本正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b.在合同期间,乙方如

14、严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;c.合同期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;2.甲方的义务a.为乙方提供必要的工作条件;b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;c.合同期间如变更单位,须提前三个月通知甲方,双方协商终止本合同;2.乙方的义务与业务员合同范本.a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;b.遵守公司的各项规章制度、员

15、工手册、行为规范的义务;c.维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务合同期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;七、乙方的其他权利、义务a.合同期满,有权决定是否续订劳动合同;b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;c.反对和投诉对乙方员工身份不公平的歧视。八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。甲方:(盖章)_乙方:(盖章)_法定代表人签字:_签字:_签约日期:_签约地点:_篇五:公司员工合同范本公司员工合同范本公司员工试用合同甲方:法定代表人:地址:乙方:

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