《合同范文 2021年进入共青团什么时候超龄离团》由会员分享，可在线阅读，更多相关《合同范文 2021年进入共青团什么时候超龄离团（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、xx年进入共青团什么时候超龄离团xx年进入共青团什么时候超龄离团发展新团员和超龄团员离团工作制度一、年龄在14周岁至28周岁这个年龄段内的人有条件申请加入团组织。二、向团支部委员会提出申请是青年入团必须履行的手续，没有提出申请的青年不能加入共青团。四、合同工、临时工（在一个单位连续工作6个月以上的）可以加入共青团。五、申请入团的青年应有团员两人介绍。六、申请入团的青年填写入团志愿书，经支部大会讨论通过和上级委员会批准，才能成为团员。被批准入团的青年从支部大会通过之日起取得团籍。申请入团的青年必须执行团的决议和按期交纳团费。申请入团的青年在支部大会通过其入团以后，上级团委批准以前可以列席团的会议
2、，待上级团委批准后，再正式参加团的活动。团员满28周岁，如果没有担任团内职务，应该办理离团手续。团员加入共产党以后仍保留团籍，年满28周岁，没有在团内担任职务就不再保留团籍。团委(支部)工作制度团的组织工作制度团的宣传工作制度团的思想政治教育工作制度团员发展工作推荐优秀团员作党的发展对象工作团员管理工作制度选举工作制度共青团干部制度和团干部的岗位职责团干部相关概念团干部工作制度团干部的岗位职责篇二:超龄团员离团欢送会上的讲话迈向新台阶，再传新佳音在xx年超龄团员离团欢送会上的讲话（xx年3月日）xx年进入共青团什么时候超龄离团.同志们：今天我们在这里召开超龄团员离团欢送会。借此机会，我谨代表局
3、党委向即将离团的团员们表示诚挚的感谢。感谢你们把人生最美好的青春时光奉献在我们公路局的事业上，你们不仅留下了辛勤的汗水，也留下了涂抹不去的优异成绩，更留下了令人难忘的奋斗精神。在过去的这些年里，我们全局各级组织，广大干部职工，特别是像在座各位这样优秀的团员，紧密围绕全局的中心工作，以饱满的热情，高昂的斗志和坚定的信念，克难攻坚，扎实工作。使我们局各项工作都取得了辉煌的成绩。在公路建设方面：3年来我们共完成公路建设，公路养护投资5亿多元，国省干线公路密度达每平方公里209.25公里。310国道一级公路建设工程有序推进，S210二级公路改造工程顺利完工。在豫东大地上形成了安全畅通、结构合理、血脉相
4、通的公路网。在公路养护方面：不断加大新技术、新材料、新工艺、新设备的推广应用。不断加强日常性养护和预防性养护。不断探索符合商丘实际的养护管理模式和养护方法。有效地整治了公路病害，形成了“畅、洁、绿、美”的公路绿化美化特色。在路政管理方面：形成了规范化，信息化，系统化的管理。实行了路政人员分段包干的方法，重点路段得到了集中治理，有效整治了占道经营，集贸市场等问题，公路两侧交通环境明显改观，保障了干线公路的安全畅通，舒适便捷。在超限超载治理方面：推进了治超站点规范化建设。坚持“政府牵头、部门联动”的工作机制，实行固定检测和流动治超相结合的方式，治超网络日趋完善，保持了治超的高压态势，超限超载率大幅
5、下降。在精神文明建设方面：在按照“贵在持续，重在提升”的创新思路下，全面提高了公路行业的软实力，增强了干部职工的凝聚力，激发了推进工作的创造力，形成了具有商丘特色的公路文化。连续3届被评为全国文明单位，成为全国精神文明建设方面的标兵。另外,按照市委的统一部署，我们全局上下深入开展了“三治三提”推进作风建设的专项活动，通过扎实深入的学习，深刻剖析存在的问题，切实转变了工作作风，营造了良好的工作氛围，严肃了工作纪律，增强了工作质量，加快了办事速度，提升了服务效率，实现了效能建设与公路工作的双促进、双提高。一份耕耘，一份收获。大家辛苦的努力，换来了辉煌的荣誉：连续三届被评为全国文明单位；先后荣获全国
6、“五一”劳动奖状，全国交通行业“巾帼文明岗”等各项殊荣；连续8届xx年蝉联全省“好路杯”竞赛金杯；先后五次被市委市政府通令嘉奖，一次被市政府通报表彰并记三等功。成绩斐然,硕果累累。以上成绩的取得，饱含着各级领导的关怀，体现着全局职工的团结奋进、务实拼搏，更凝聚着在座各位团员们的辛勤和汗水。在此，我再次代表局党委，向奋战在公路一线的广大青年同志表示衷心的感谢。在这春回大地，春暖花开的时节里，你们即将告别团组织开始自己新的政治生活，这是你们人生旅途上又一次崭新的起点。希望你们能够做到“退团不退色，离团不离心”，继续保持踏实肯干的工作作风，继续发扬吃苦耐劳的进取精神。政治上积极上进，工作上尽职尽责，
7、业务上精益求精，作风上谦虚谨慎，成为年轻团员们的表率，积极向党组织靠拢，切实成为中国共产党得力助手,坚实的后备军。下面，我对今后一个时期如何进一步发挥团组织的作用提四点要求：1、要充分发挥团组织在各项工作中的先锋作用。认真贯彻执行局党委的各项安排和指示，充分调动广大青年团员积极性，要善于学习，勤于实践。立足于各自工作岗位、工作环境，围绕公路工作实际，有的放矢地搞好学习，积极的开展“岗位练兵”“知识竞赛”等活动，抓实关键工作，强化责任意识，勇于接受挑战,面对困难要敢于冲在前线，要讲实话，办实事,求实效,以实际行动发挥团组织的先锋模范作用。2、要充分发挥团组织在作风建设中的熔炉作用。各级团组织要结
8、合我局的工作实际，针对当前形势，面对存在问题，开展教育活动。通过剖析问题，摆查问题，制定措施，加强整改，使每个团员在思想上明显进步，业务上明显提高，作风上明显转变，纪律上明显增强，进而使大家认识到作为一名共青团员所应肩负的责任，发挥出大熔炉作用，以实际行动去号召职工，带动职工为我局公路事业发展做贡献。3、要充分发挥团组织在精神文明建设中的砥柱作用。要引导广大青年团员树立正确的价值观、金钱观、利益观。自觉加强思想道德修养，增强自律意识，培养健康情趣，坚决克服拜金主义，享乐主义和极端个人主义的思想，不断提升自身的精神境界，轻名利、讲操守、重品行。务必深入贯彻“平安是福”的理念，务必深刻理解“平安是
9、福”的内涵，做到自律、自省、自重、自爱。从而在全局的精神文明建设和廉政建设中成为中流砥柱。4、团组织的教育工作要做到“三个结合”。一是注重理论教育和工作实践相结合。坚持用先进理论指导实践，用实践升华理论，把科学的理论精神充分运用到实际工作中，力争在平凡的岗位上建功立业。二是注重团的宗旨教育和我局的公路文化教育相结合。既要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，又要认真学习我局的公路文化、公路精神。既要用科学的理论武装头脑，又要切实提高青年团员们的团队合作意识和工作使命感。三是推优工作和工作先进分子的培训教育相结合。对思想端正、工作积极、政绩突出的先进员工做到同时推优，同
10、时培养，同时考察，同时发展。同志们，“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”。我相信只要我们大家始终保持这份青春的力量，永远铭记这份属于共青团的荣耀，自强不息，奋斗不止。我们全局的各项工作必将不断迈向新台阶，再传新佳音。谢谢大家！篇三:超龄团员退团活动安排超龄团员退团活动安排活动时间：xx年1月15日（周四）下午1：30活动地点：五楼大厅参加人员：张校长周书记、政教处刘主任、团委书记马宁以及全体教工团员活动主持：张洁活动程序：一、宣布退团仪式开始二、奏共青团团歌三、超龄团员代表发表退团感言四、校领导向超龄团员赠送离团纪念品五、团旗下合影六、全体团员自由交流附退团人员名单：刘宝成苏巧霞
11、王世云黄建东马岳阳曾丽丽韩悌武信环霞任焕宁王志海刘庆林金山朱军谷桃郭昱篇四:xx年共青团工作总结-xx年进入共青团什么时候超龄离团.xx年路运处团总支工作总结xx年进入共青团什么时候超龄离团.xx年，路运处团总支在森工公司（林业局）团委的正确领导和处党政领导大力支持下，严格按照团委xx年工作目标要求，认真贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神，践行和培育社会主义核心价值观，围绕改革、发展、稳定大局，用科学的理论武装青年，加强团的能力建设，发挥团的职能作用和团的先进性，团结带领团员青年，求实创新，为完成各项工作任务做出了积极的贡献。一、加强团员青年思想政治教育，坚定团员青年理想信念。1、加强青
12、年思想政治工作是共青团组织投身企业建设的首要任务。我处团总支以“三会一课”形式统一学习党的十八大及十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列讲话等内容，加强团青公民素质教育。促进青年思想教育工作的全面开展，切实加强和改进青年思想道德建设。2、我处团总支结合实际在全处范围内开展纪念抗日战争胜利70周年主题活动。在活动期间，我处团总支就如何开展影视教育活动作了具体安排：每周一、三早8点9点半，分别组织观看举起手来、抗日冲锋队、浴血太行、平原枪声、巧奔妙逃、等优秀影视作品。3、深化志愿服务活动，大力弘扬社会主义核心价值观。我处团总支以相互关爱、服务社会为主题，围绕扶贫济困、环境保护等方面，围绕困难职
13、工、空巢老人等群体，组织开展各类形式的志愿者活动，形成我为人人、人人为我的社会风气。全年签订志愿服务协议2份，开展志愿者活动30余次，参与人数70人，投入资金xx余元。4、积极参与生态文明建设，引导广大团青树立人与自然和谐相处、构建和谐林区的理念，充分发挥广大团青在建设林业生态系统中的生力军作用，积极开展知绿、爱绿、护绿、植绿活动，宣传生态文明，增强团青的生态意识。今年6月中旬，我处团总支组织团员青年在处院内移植樟子松6株、榆树墙100余株、榆叶梅20株。二、鼓励青年岗位创新创效，凝聚青年合力贡献正能量。1、为进一步提高我处青年职工立足岗位，学技术、学业务、比技术的积极性，全面提高技能操作人员
14、的安全生产意识和技能操作水平。我处团总支在今年5月、10月分别举行了技术比武及岗位练兵。xx年进入共青团什么时候超龄离团.2、“授之以鱼，不如授之以渔”今年我处团总支通过开展“导师带徒”活动，签订导师带徒合同1份，在活动中将青年职工的思想教育和技能培训结合起来，以期使青年职工的主人翁意识、职业道德意识和实际操作技能水平都有同步大幅度提高，使青年职工的教育培训工作经常化、具体化、制度化。3、大力开展青年安全生产示范岗活动。为了强化岗位青工的安全意识，增强投身安全生产实践的主动性和紧迫感，自觉实现由“要我安全”到“我要安全”和“我会安全”的转变。每月我处青年安全生产监督小组不定期检查对发现的隐患进
15、行及时解决，每季度我处团总支组织青年职工学习安全生产法和各类安全文件和案例，结合安全生产活动月活动，组织观看了安全录像，通过座谈会、安全知识答卷等形式积极引导青年职工认真学习安全生产操作规程和技术标准。4、为调动广大职工的积极性，充分发挥职工的主动性和创造性，增强我处的创新能力，提高我处管理水平，我处团总支在全处范围内围绕生产、安全、质量、技术等方面在全处范围内开展合理化建议征集活动，通过整理与评估共征集合理化建议3条，成功推广2条，为我处成功节约资金1万余元。5、深入开展“青年文明号”创建活动。我处团总支广泛开展了青年文明号“亮号”行动，自主设计了特色鲜明的青年文明号标识，从严规范了青年文明
16、号创建与管理，监督制与承诺制得到了更好落实。三、聚力青年育人助力工程，着力提升服务力1、我处团总支以青年服务中心为依托，通过举办青年创业事迹报告会、座谈会、分享会等方式，为青年提供了技能培训、职业介绍、致富信息，引导青年树立正确的创业就业观念，正确认识挂锯停伐及岗位调整，主动围绕市场寻机遇，自主创业谋致富。2、为不让一个职工子女因生活困难上不起学，结合“金秋助学”活动，我处团总支统计困难职工并进行逐户调查，经与党总支等部门核实，确定慰问困难职工1户，并送去慰问金500元。3、xx年春节来临之际，为让更多困难职工感受到组织的温暖，确保困难职工度过一个愉快祥和的佳节，结合“青春暖流”送温暖活动，我处团总支联合党总支经过摸底为5户困难职工送去慰问金，每户500
