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1、党员干部职工学法制度范文党员干部职工学法制度(1)干部职工学法制度为了加强全办干部职工法律知识学习，增强法律意识和依法行政水平，特制定机关学法制度。1、保证学习时间每一年领导小组必须召开2次会议，每季度必须组织干部职工学习法律法规。2、学习内容深入学习宣扬宪法；深入学习宣扬经济社会发展的相干法律法规；深入学习宣扬与大众生产生活密切相干的法律法规；深入学习宣扬整理和规范市场经济秩序的法律法规；深入学习宣扬保护社会和谐稳定、增进社会公平正义的相干法律法规；深入学习计划生育相干法律法规，坚持普法与依法实践相结合，大力展开依法治理；组织展开法制宣扬教育主题活动。3、实行考试制度为巩固学习各项法律法规知
2、识，更好为民服务，每一年参加全区法律考试，并将考试成绩装入个人学用法档案。4、严格学习纪律1、全部干部职工必须按时参加学习，不得无故缺席和迟到早退。2、办公室在安排工作时，应尽量保证让每位工作人员都能参加集中学习，因公、因事、因病必须请假。3、严格实行点名或签到制度，办公室负责学习考勤，凡无故缺席者按旷工处理。4、职工的学法情况作为年度考核重要内容之1，与年终目标奖挂钩，逗硬赏罚，并作为评先选优的重要条件。5、本制度自印发之日起履行。2011年3月25日干部学法用法考试考核制度干部带头学法用法，严格依法办事，是建设社会主义法治国家的必定要求，是新的历史条件下干部必备的基本素质。为此，根据我办“
3、65”普法计划制定本制度。1、学法用法考试考核对象本办干部职工。2、学法用法考试内容1、邓小平社会主义民主法制建设理论和依法治国基础知识。2、宪法、刑法、民法、行政法、经济法等基本法律常识。3、司法部编写的“65”普法领导干部读本和实行职务相干的法律知识。4、办普法领导小组安排的年度学习内容。3、学法用法考核内容1、年度和阶段学法情况。2、法律知识考试情况。3、遵纪遵法情况。4、用法、执法、依法办事情况。5、实行职务范围内民主法制建设情况。4、学法用法考试考核方法（1）干部任职学法用法的考试考核，主要由干部管理机关和使用部门实行，办普法领导小组办公室应密切配合。1、领导干部的重新任职、提升都必
4、须通过法律知识考试和遵法、执法实绩考核。2、领导干部学法、用法和执法情况，要列入领导班子年度民主生活会述职内容，进行考核。3、国家公务员（包括参照国家公务员管理的人员）学法用法和执法情况考核，纳入公务员年度考核进行。5、对干部学法用法考试考核结果，应作为干部综合素质评估和定岗、升级、提拔、任用的1项重要内容和根据。学法用法常规性考试考核结果，除组织实行的单位存档外，应根据干部管辖权限抄送组织、人事部门登记存档，并可在1定范围内通报。6、本制度规定的所有考试考核对象，都应主动配合考试考核主管机关弄好干部学法用法考试考核。2011年3月25日党员干部职工学法制度(2)领导干部学法用法工作制度为了推
5、动全局干部职工学法知法用法，提高执法水平，规范安全执法行动，提高安全监察效能，使全局领导干部职工学法用法工作逐渐实现制度化、规范化，不断提高干部职工的法律素质，切实增强干部职工依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力，特制定古县煤炭工业局领导干部学法用法工作制度。1、坚持党组法律理论学习。根据年度普法重点，制定年度局党组理论学习学法计划，每一年安排专题学习法律知识很多于3次，时问很多于8小时作为加强领导班子思想法津政治建设的重要方面。2、坚持领导干部带头学习法律知识。根据学法计划和工作需要，定期展开全局干部职工法像法规知识学习培训，由领导干部进行法制知识带头领学，帮助全局机关工作人员提高法
6、律知识，增强法制观念。3、坚持领导干部自学法律制度，结合领导干部本身的工作性质与特点，联系工作实际，肯定学习内容。根据个人学习计划，坚持领导干部自学，锲而不舍，学以致用，并主动接受各种情势的辅导，要撰写学法笔记，学习体会及调研报告和论文，努力增强学习效果。4、坚持学法与用法相结合，理论与实践相结合。5、每一年对局科级以上领导干部学法用法情况共同进行1次考核，并组织局科级以上领导干部学法考试，考试成绩装入领导干部本人档案。6、坚稳重大事项决策法律咨询自觉依照依法决策、依法办理的要求，在重大率项决策之前进行必要的法律咨询和论证，确保决策在符合法律要求的塞础上获得良好效果党员干部职工学法制度(3)领
7、导干部学法用法制度为了全面提高干部职工的法律素质和依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平，根据“55”普法依法治理工作要求，特制定本制度1、本制度适用于本会领导班子全部成员和内设各办公室主任。2、本会领导干部学法用法的主要内容（1）邓小平民主法制理论；（2）宪法和法学基础理论；（3）公共行政管理的法律知识和依法行政的基本原理；（4）社会主义市场经济的法律法规知识；（5）与本职工作相干的法律法规知识。3、由本机关普法依法治理工作领导小组制定本单位领导班子学法用法工作计划和年度计划。4、坚持理论学习中心组学法制度。本会领导班子每一年度法制学习很多于30小时，要做好专门的记录。本机关普法依法治理工
8、作领导小组每一年年底对全部职工学法情况进行检查，作为年终考核内容之1。5、坚持法制培训制度。由本机关普法依法治理工作领导小组每一年度分期组织本单位领导干部进行法律知识培训，并纳入年度领导干部培训计划。6、坚持举行法制讲座制度。由本机关普法依法治理工作领导小组每一年举行4次合适本单位干部需要的法制讲座，有针对性地对领导干部学法进行辅导。7、坚持自学与辅导相结合。本单位领导干部要结合本身的工作性质和特点，联系工作实际，肯定学法内容，加强自学法律知识，每一年自学法律时间不得少于40个学时。8、坚持学法用法相结合。本单位领导干部要学以致用，模范遵照宪法和法律法规，增强应用法律手段管理本部门、本单位各项
9、事务的能力，努力提高依法决策、依法行政、依法管理的水平。9、不定期专题召开办公会，研究解决全区工会普法依法治理工作的新情况、新问题。10、由本机关普法依法治理工作领导小组每一年度组织1次学法用法考试工作。党员干部职工学法制度(4)领导干部学法用法制度为了全面提高领导干部法律素质和依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平，根据“65”普法依法治理工作要求，特制定本制度1、本制度适用于单位领导班子全部成员。2、领导干部学法用法的主要内容（1）邓小平民主法制理论；（2）宪法和法学基础理论；（3）依法行政的基本原理；（4）社会主义市场经济的法律法规知识；（5）与本职工作相干的法律法规知识。3、普法依法
10、治理工作领导小组制定本单位领导班子学法用法工作计划和年度计划。4、坚持理论学习中心组学法制度。领导班子每一年度法制学习很多于30小时，要做好专门的记录。普法依法治理工作领导小组每一年年底对全部职工学法情况进行检查，作为年终考核内容之1。5、坚持法制培训制度。普法依法治理工作领导小组每一年度分期组织本单位领导干部进行法律知识培训，并纳入年度领导干部培训计划。6、坚持举行法制讲座制度。普法依法治理工作领导小组每一年举行4次合适本单位干部需要的法制讲座，有针对性地对领导干部学法进行辅导。7、坚持自学与辅导相结合。领导干部要结合本身的工作性质和特点，联系工作实际，肯定学法内容，加强自学法律知识，每一年
11、自学法律时间不得少于40个学时。8、坚持学法用法相结合。本单位领导干部要学以致用，模范遵照宪法和法律法规，增强应用法律手段管理本部门、本单位各项事务的能力，努力提高依法决策、依法行政、依法管理的水平。9、不定期专题召开办公会议，研究解决普法依法治理工作的新情况、新问题。10、普法依法治理工作领导小组每一年度组织1次学法用法考试工作。普法依法治理工作领导小组会议制度1、每一年召开两次全部领导成员的会议，讨论本年度普法依法治理中获得的成绩，存在的不足和改进的方法，布置安排下年度的普法依法治理工作。2、根据县依法治县工作领导小组的安排，指点本系统单位普法依法治理工作。3、各领导成员要联系本部门单位实
12、际，反应普法对象及普法依法治理工作的进展情况，积极展开调查研究。4、建立和发现普法依法治理工作先进典型，宏扬正气，认真展开执法大检查，及时指点催促本系统单位普法依法治理工作，使普法依法治理工作走上规范化、法制化的轨道。普法依法治理工作领导小组办公室职责1、贯彻普法依法治理领导小组的决定、决议和有关指示意见。2、负责草拟5年普法计划、年度工作计划，对正在实行的计划、计划提出修改和补充意见。3、对普法工作5年计划、年度计划的实行进行督查。4、展开调研活动、总结推行“65”普法依法治理工作的先进典型和经验及时向领导小组提出建议。5、组织调和各单位展开不同类型的普法试点工作。6、定期向上级报告普法依法
13、治理工作情况。7、完成普法依法治理领导小组交办的其它任务。法制宣扬教育制度为切实做好“65”普法期间的法制宣扬教育工作，进1步推动依法行政和依法治理工作，确保法律、法规学习落到实处，特制定以下制度。1、依照年度普法依法治理工作安排，年初单位要制定年度法制宣扬计划和实行办法。2、单位设立法制宣扬小组和专职人员。3、每季度要肯定重点普法宣扬内容。根据实际情况，可通过宣扬栏、专题辅导等情势进行宣扬，法制宣扬工作要有工作记录。4、按要求定阅普法宣扬材料，积极参加有关方面组织的普法培训。5、年末要对本年度法制教育工作情况进行详细总结，并上报上级有关部门。6、单位将按要求认真组织参加普法考试。并将法制宣扬
14、教育工作情况纳入对全部干部职工的年度考核中。党员干部职工学法制度(5)干部职工学法制度1、集中学习制度。结合本单位干部职工学法的实际，建立干部职工集中学法制度，并认真组织实行。集中学习情势要灵活多样，根据学法内容集中辅导、学法执法讨论交换会、执法座谈会、研讨会等情势，增强学法的实用性。2、法制讲座制度。要坚持举行法制讲座，约请法律专家授课。3、自学制度。干部职工要结合本身的工作性质与特点，联系工作实际，肯定学习内容制定学习计划进行自学，并主动接受各种情势的辅导，提高学习效果。4、坚持理论联系实际，深入展开调查研究，学习要有主题,有讨论,有记录,每一个干部职工要有学习笔记，每一年最少有1篇2000字以上的心得体会。党员干部职工学法制度(6)领导干部及教职工学法制度皮拉力乡阿克陶小学领导干部及教职工学法制度1、为贯彻党中央肯定的“依法治国，建设社会主义国家”的基本方略，在依法治校工作中，努力提高行政领导依法决策、依法行政和广大教师依法施教的能力和水平，根据教育部关于加强依法治校工作的若干意见中有关“依法治校”的要求，特制定本制度2、建立和完善教师学法制度，是加强教师队伍建设，提高教师法律素质，推动依法治校工作的1项重要措施。教师带头学法用法，严格依法施教，正确应用法律手段解决在平常教学及社会生活中的各项事务，提高法律意识，保护合法权益。3、学法内容包括x教师法x教育法义务教育法
