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1、个人思想教育自查汇报个人思想教育自查汇报 根据中心的要求和部署，我围绕“10个有无”和“机关风格与效能建设再动员大会”，认真对比自己平时的实际工作及思想动态，排查在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务主旨方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准缘由，明确今后的整改方向，以便更好地展开工作。 1、存在的主要问题 1、政治素养不高。不善于应用“三个代表”重要思想和科学发展观等党的最新理论来武装自己的头脑，从政治的角度来视察、分析问题，解决问题的能力不强。比如说对市委这次部署的风格效能建设月活动，1开始并没有引发高度重视，反应了自己缺少政治敏感性。 2、为民服务主旨观念不够牢固。表现在：对待大众
2、不能始终保持热忱服务的态度，当手头工作较多时，性子就会有些急躁，态度不够和蔼，如遇到需要重复解释的问题，嗓门就会比平时高，显得没有耐心，没有调剂好自己的情绪。有1次，遇到大众因身份证重证号到窗口来争吵，我向他表达了歉意并提出了解决的办法，但这位大众还是很激动，认为这样会给他带来很多麻烦，需要费时费钱，并质问损失谁来弥补？当时我认为这是历史遗留问题，其实不是自己工作上的错误，态度也变得有些冷漠。虽然那位大众终究还是修改了身份证号码，但事后1想，如果我当时做到换位思考1下，就应当能理解大众的想法和焦急心理，做到欠下大众的“工作债”，要用实际行动来还。 3、业务知识研究不够。表现在：对待工作不够主动
3、、积极，满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作上遇到困难时，不善于思考、动脑，等待领导的唆使，说1步走1步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺少1种孳孳以求的精神，认为自己已有的1些业务知识可以适应目前的工作。不重视业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有回避的偏向，认为“船到桥头自然直”，坐等待办法出现，而不是自己寻觅对策，缺少1种刻苦研究的精神。 4、工作风格不够扎实。表现在：对待工作有时抱着应付的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太
4、多的精力就能够把事情做好。对窗口的工作情况和自己负责的业务工作若明若暗，没有深入调查和全面的掌控，以致很少提出针对性强的工作措施。 2、存在问题的缘由 1、学习目的不够明确，对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指点作用，只是为了学习而学习，是学习变得情势化、教条化。 2、为大众服务意识的淡薄。没有牢固建立全心全意为人民服务的主旨观念；没有深入体会“1切为了大众，1切依托大众，从大众中来到大众中去”的实质；没有坚定任什么时候候都要以大众满意不满意作为自己得失衡量标准，在个人利益与集体相冲突时，常常斟酌个人得失较多，而忽视了大众的想法，这是工作中缺少耐心的根本缘由。“1切为了大众”是要真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热忱接待每位大众，而不是对大众使性子，大众有事问题多，这是相信我的体现，绝不能把这作为不予理会的借口。
