《后勤工作总结 后勤职员在教师大会上的发言职场资讯》由会员分享，可在线阅读，更多相关《后勤工作总结 后勤职员在教师大会上的发言职场资讯（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、后勤工作总结 后勤职员在教师大会上的发言职场资讯 尊敬的各位领导、亲爱的同事们： 大家好！ 在领导们的关心和支持下，今天我有幸站在这里给大家作演讲，关于我在师德师风教育中的体会和感想。这么多年来，在校党支部核领导的关心和指导下，我进步很大，并积极参加校学习培训。今天，我就结合*在全国优秀教师代表会上的讲话精神，围绕学院近期大力推动的师德师风教育活动中，如何让自己成为一位学规范、塑师德、展风采的好员工，在工作岗位中怎样体现师德师风教育的精神。谈谈自己的体会！ 这么多年来，在后勤管理岗位上，我经历了学院的大发展，也经历了个人角色的大转型，更体会到了教书育人、管理育人和服务育人的真理育人先做人，君子
2、先正己。 作为教师，应当建立“育人先做人，君子先正己；学校无小事，事事都育人；教师无小节，处处作榜样”的意识，以教书育人为本职，作学生，教师的榜样；作为后勤管理职员，我们一样也应当建立“三服务、两育人”的意识，从“做人、正己”开始，以管理和服务来育人。 后勤工作是对学生进行教育的“第二课堂”和重要阵地，是创造良好的校园文化氛围的基本条件，是学校健康发展和稳定发展的重要保障。我们高职院校后勤工作的主要任务弄好“三服务”（为科研、教学、师生服务），做好“两育人”，（管理育人，服务育人），并在“三服务”和“两育人”的进程中积极探索后勤改革的新思路、不断总结新经验。 后勤工作要求我们更新教育观念，积极
3、地建立一种*，同等，*的师生关系，尊重学生人格，酷爱学生。 首先是后勤职工工作观念的专变，我们克服等、靠、要的思想，鼓励开辟创新，勤奋工作，端正服务态度，进步服务质量，进步工作效力，牢固建立为教学科研和师生服务的思想。以“单项改革，逐渐推动”的思路为指导，着力于打破“铁饭碗”，打破干多干少一个样，干好干坏一个样，干不干一样的旧体制，为以后适应“竞争上岗，择优录用，本日不努力，明日就下岗”的新情势做好充分的预备工作，坚持区别对待，鼓励后勤职工干好自己的本职工作。可以说经过这几年的潜移默化 _，学院的整个后勤体系的工作作风有了一个相当明显的变化，特别是在服务意识上，由之前的“被动服务”转变成了今天
4、的“主动服务”。 比如在宿舍水电管理上，我们后勤部分联合管理，总务处进行常规检查，保卫科组织不定期的突击检查，一定程度上的避免了安全隐患，保障了学生的生命安全；在教学楼、实验室的设施检查上，我们总务处采取定期检查、维护的方式，发现故障及时处理，以保障正常教学活动展开，计财处为方便师生办理有关业务，放弃了正常的全民健身活动时间等等。 其次是后勤管理职员逐渐建立了效力观念，本钱意识，努力下降投进和产出本钱，为学院后勤当好家，理好财，实现管理了高效益。服务是后勤的本质，但一定要做到 _，多办事，办好事；要懂管理、善经营，会服务。 如在今年暑假，我们学院食堂要装修，我进行了认真负责！从设计、招标现场管
5、理、食堂公然托管招标等。 我始终本着：“ _，多办事，办好事；要懂管理、善经营，会服务。”的原则，广泛征求同事们意见，针对市面上各种材料等，进行了实地考察，并组织学院有关专业人士进行了数据核算与论证，终究以最好的方式为学院解决了食堂题目，取得了相当大的成效。这件事，培养了后勤工作职员的服务意识、本钱意识，经营意识。 又比如每年，由于后勤需要，我们学院天天都需要大量的生活必须品等：如食品、物品的采购，学生矿泉水管理，还有整个后勤工作的主持等，这些也都是非常繁琐而需要非常仔细的工作，但由于我们心中有了学院，有着广大的师生，再加上科学有效的管理模式，我们的工作做的非常顺利和愉快，感谢大家，由于这和大
6、家的努力、体谅、理解、支持是密不可分的！ 再者是加强职业道德教育，作为后勤工作职员要多向学习、多交换，不断地进行职业道德教育。最近几年来，我们后勤部分通过走出往，请进来的办法，让后勤员工多开眼界，充分了解后勤工作情势，学习兄弟学校的后勤管理经验，因校制宜的创建具有学院特点的后勤服务。 进步服务质量，“服务好”，说起来简单，做起来却不轻易，一个小过失、一点小欠缺就会导致人们对我们后勤工作留下不良印象。正是由于如此，我们在今后的工作中更要端正服务态度，以进步服务质量和服务水平为目标，真正到达学院领导，师生和后勤工作职员“三满意”。 总的来讲，就是一句话：把有益于广大师生员工的安居乐业，无私奉献，勤学苦练，专心敬业作为后勤工作的动力，从后勤管理和服务中铸就师德。 我相信自己在这后勤的岗位上会越来越出色的！ 模板,内容仅供参考
