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1、尊敬的各位领导,踏查指导工作尊敬的各位领导,踏查指导工作尊敬的各位领导,踏查指导工作尊敬的各位领导、各位同事：你们好!本人一九九一年毕业至今,一直在乐至疾控中心检验科从事卫生检验工作。多年来，在中心领导的关心培养下，在同志们的帮助支持下，取得了一定的成绩，得到了很多收获。一、政治思想觉悟不断提高。经过领导多年的培养和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不断成熟。能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，有较强的事业心和责任感，勤勉尽职，品行端正。能够树立正确的人生信念和理想，比较准确地判断好与坏、对与错，特别是在大是大非面前，能够头脑清楚，立场坚定，正确把握自己。在生活和工作中，为人正直、诚实友善，能
2、够坚持实事求是，讲原则、讲团结、守纪律；能够做到热爱工作，勇于吃苦，无私奉献，能正确处理得与失、公与私的关系。二、业务素质明显增强。参加工作以来，我始终能够保持稳定的心态和良好的工作状态，不断学习，不断进取，不断积累。卫生检验工作是疾控中心对社会提供技术服务的重要窗口，也是本县唯一为社会出据卫生检测公正数据的计量单位，为了加强卫生检验工作的发展，中心领导加大了检验、检测设备投入，应用国债项目购进了原子吸收和气象色谱等先进检测设备，及时购买了各项最新卫生检测标准，为此作为检验人员的我积极去参加各类培训班和查阅大量业务书籍的方法来提高自已的检测技术。到目前为止，本人业务技能能满足县级各类样品卫生检
3、测参数要求；保证了各类卫生检测数据的准确性，使在过去的多年中所出据的几千份检验报告上万个检测数据均能达到卫生检验质量手册和作业指导书之规定。另外，本人参加了多项国家和省级卫生检验质量控制考核均达到有关要求并获得了国家和省级认定的合格证书。三、工作和人际和谐双丰收。大至疾控中心小至检验科，本人一贯尊重领导和老同志，关心和支持小同志。注意同事之间相互学习，相互交流，相互协作，共同提高。领导们、同事们！承蒙大家的厚爱，本人被你们举荐为检验科副科长十分荣幸。俗话说，“凡事预则立，不预则废”。为此我将有以下几点打算：一、加强学习，努力提高自身素质。我被聘为疾控中心检验科副科长，这是领导的关心和同志的信任
4、，如何做才不会辜负领导的希望、同志的信任是我要经常思考的问题。协助科长抓好各项检验工作，实现科室社会效益和经济效益双丰收的目标将是我今后一个时期的职责所在，但在任职之初自己身感责任较重，知识欠缺，只有加强学习，不断提高自身素质，才能良好地履行职责，为此自己要经常学习卫生改革与发展、卫生方针、政策等时事政治以提高自己的政治素质，学习各项检验专业知识，提高自己的业务工作能力。同时，要学会善于用理论指导实践，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。二、准确自我定位，积极当好助手。副科长不仅是一个职务，更体现了一种责任。作为副科长，一定要有强烈的事业心和高度的责任感，敢于负责，善于负责。要以身作则，甘于
5、奉献，不仅要想得比别人多，而且要干得比别人多。工作中不遗余力发挥自己的潜能和专长，从大处着眼、小处着手，高标准完成各项工作任务。注重在工作实践中摸索经验，创新思路，加强调查研究，增强工作的针对性和合理性，创造性地开展工作。坚持以诚待人，以信处事，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行创造和谐的人际环境。找准坐标，摆正位置，掌握分寸，做到工作到位而不越位，求实而不死板，竭力当好科长的参谋和助手，积极向科长提建议，主动搞好配合，增强整体合力。同时也决不置身事外，遇有棘手的问题，不上推下卸，勇于承担责任，解决矛盾和问题。及时收集阶段性工作进展情况，为决策制订科室发展和工作计划提出依据。
6、三、在工作中谨言慎行，勤俭节约，不奢侈浪费。坚持把个人追求融入自已的事业之中，坚持个人利益无条件服从集体利益、国家利益，为公共卫生事业奉献一生,永远保持思想的纯洁性和先进性。在中心主任和本科科长的领导下自己兢兢业业，勤奋工作，虽然取得了一些成绩，但由于自己各项素质尚须进一步提高，工作中难免出现这样和那样的问题和错误，我衷心的希望各位领导和同志们能及时地给予批评和指正。谢谢大家！第二篇、尊敬的各位领导同志们尊敬的各位领导,踏查指导工作尊敬的各位领导同志们：你们好！玉兔辞旧岁，龙腾驾春来。在新春佳节即将来临之际，你们不辞辛劳、不畏严寒莅临我场检查指导工作，让我们倍受鼓舞、倍加振奋。，也让我们深深地
7、感到了上级领导对我场工作的无限期望和信任。在此，我谨代表牛耳河林场对各位领导和各位同志的莅临表示热烈的欢迎！尊敬的各位领导,踏查指导工作日月光华，旦复旦兮。xx年，我场在公司、公司党委的正确领导下，求真务实，真抓实干，全面地完成了林业局下达的各项指标，取得了较好的成绩。这与公司、公司党委的正确领导和在座各位的大力支持协助分不开的，在此再次向各位表示深深的谢意！潮平岸阔帆正劲，乘势开拓谱新篇。跨越xx年，我们步伐铿锵，激情飞扬；迎来xx年，我们信心坚定，续写华章。我们在举杯欢庆之时，更需忘记曾经的辉煌，归零跨越开始新的奋斗征程。实干成就事业，奋斗铸就辉煌。新年孕育新希望，新年当有新作为。我们要以
8、更加火热的激情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，在xx年工作的基础上，认真总结经验，克服不足，带领广大职工以转思想、促转型，保民生为目标凝聚全场的智慧和力量，同心同德，共同奋斗，全面完成今年各项目标任务，使林场各项事业再上新台阶而努力！春天的绿色是从容的，因为他无愧于春雨，无愧于阳光；秋天的金色是幸福的，因为他看到了丰收的果实，收获了希望；在这新春佳节即将到来之际，祝：金森公司事业辉煌！龙腾虎跃！各位领导及同志们新春快乐、一帆风顺、万事如意！第三篇、尊敬的各位领导开会发言稿尊敬的各位领导,踏查指导工作公司会议发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我叫储科海，是我们公司的信贷员，主要从事公
9、司的担保贷款业务工作和处理部分文档资料。一、自加入公司以来，在工作中不断学习和虚心向领导，同事请教，学到了很多的业务知识和积极的为人处世方式、方法。得到了各位领导、同事的帮助，在此，我向大家致谢！接下来我对自己在公司的工作和工作目标做一下简短的阐述，1、今年8月底我加入公司，初识信贷业务，在公司老员工徐丽丽的指导和带领下,庄天然合作整理贷款资料，第一批接触的有盘县正红汽车销售有限公司、红源运输公司。具体资料整理和上报银行审批程序由我和庄天然合作共同完成，目前这2笔贷款还在审批中。2、现在我手里接手和正在整理的贷款资料还有2份，盘县龙发养殖场基本完成，可以向银行上交材料。正兴养殖合作社资料正在作
10、手准备。3、工作至今，我发现了自身许多的不足，主要体现在：业务操作不熟练、学习过程不到位、与信贷相关部门沟通能力差、工作态度不积极、责任感欠缺；没有认真的给自己制定工作目标和计划。在此，我保证在今后的工作和学习中，改正自己的诸多缺点，增强自己业务能力，努力做好本职工作，为公司未来的发展贡献自己的绵薄之力。以上是我自加入公司以来的个人总结和阐述。二、下面我为公司未来的发展提出一些微足建议，希望能对公司有所帮助，不合理之处望各位领导和同事谅解：1、加强员工的业务能力和素质培训，增强员工的业务能力和办事能力。2、加强公司员工管理体系，明确责任和义务，制定奖惩制度。3、建立公司内部资料管理体系，专职专
11、管，保障公司资料不遗失、不外泄，方便员工在需要时提取资料查阅和借鉴。以上便是我对公司的一些个人建议，由于认识有限，存在诸多不足合不合理之处，望各位领导和同事给予批评和指正。我的发言完毕，谢谢大家！发言人：储科海日期：xx年10月36日第四篇、尊敬的各位领导各位评委.2尊敬的各位领导,踏查指导工作尊敬的各位领导各位评委：大家好！今天，我能荣幸地站在这里首先要衷心感谢官渡区教育系统，实行公开、公平、公正的竟聘原则，让我有了展示自己的机会。下面我将从一、自我介绍及竞聘优势，二、对竞聘职务的认识，三、岗位构想等三个方面展开演讲。一、自我介绍及竞聘优势姓名：金荣荣，xx年4月生现年33岁，大学本科学历，
12、小学高级教师，官渡区语文骨干教师。自xx年师院校毕业分配到官渡中心西庄分校工作至今。我对竞聘这一职务充满了信心，原因之一是从教xx年来，一直对教学心怀敬畏，在这个神圣的职业面前，本着良心的要求兢兢业业的耕耘于三尺讲台。曾获得过许多荣誉但更有价值的教会了学生去爱，得到了众多家长的拥护和各位领导的信任。原因之二是，自xx至xx年间一直在条件较为艰苦的分校工作，其中任教过体育、科学、数学、语文等科目，做过多年的班主任、年级组长，繁杂工作经历艰苦的工作环境锻炼了我的工作能力，使我对教育工作有了更深层次的认识。原因之三是，自xx至xx我负责分校少先队工作，xx年成为分校负责人管理学校日常教学工作。这宝贵
13、的xx年锻炼了我的组织能力、协调能力、增长了管理经验，使我遇事会冷静，会思考，会换位思考，会找办法处理，始终把学生和老师的利益放在首位加强了为他人服务的意识。这次竞聘副校长目的是想给自己争取更大的服务空间能充分释放个体能量，实现一个教育者更高的人生价值。二、岗位认识下面谈谈我对副校长这个职位的认识。我认为小学副校长是校长得力助手，又是学校领导集体中的一员。作为一名合格的小学副校长，应该是思想品德好，忠诚于人民的教育事业，熟悉教育教学规律，知识面广，懂得学校管理的人才。还要摆正自己的位置，找好坐标，在工作中从大局出发积极配合校长和领导班子创造性的开展工作，我把对这个职位的认识归纳为四句话：心怀大
14、局而忠诚、主动负责而承担、甘于奉献而淡泊、积极进取做表率。三、竞聘构想如果我能竞聘成功，我将努力从以下几方面着手1、抓好教师业务提高，保持学校的可持续性发展要想使一所学校有所发展，除了有正确办学思想的领导外，关键就要看有没有一支德高业精、风正纪严的教师队伍了。因此，要协助校长努力提高学校教师业务素质。以“减负增效”为着眼点，力争多为教师创造外出学习的机会，并为教师搭建展示自我的平台，一是选派教师参加各级各类的培训学习，加强名师工作室的跟踪学习。二是为教师搭建展示的平台，鼓励教师参加各种大赛活动，使教师从中认识自我，展示自我，增强自信心、竞争意识和才干。三是开展“研讨课”“汇报课”“观摩课”“专
15、题讨论”“经验交流”等活动，从而培养提高教师的业务素质和能力。四是建立奖励机制，可以设立“先进人物奖”“教育科研奖”“教尊敬的各位领导,踏查指导工作师技能竞赛奖”“教学达标奖”等奖励项目，激发广大教师的工作积极性和创造性，真正体现“多劳多得，优质多得”。五是为教师订阅适用的学习资料，让教师不断学习充电。七是为教师创设人际交往的宽松环境，如组织期末的联欢会、文体比赛等。通过以上活动的开展，可以使教师特别是青年教师得到锻炼，迅速成长起来。2、狠抓行为管理，提高质量，创建特色自新课程实施以来，学校更关注教师的课堂设计，教学的过程设计，研究课堂的预设与课堂的生成，却很少研究学生的课堂学习行为及其管理，
16、以致于对课堂教学产生了误区：认为课堂教学的有效性取决于教师及教学设计，过多的强调教师的素质及教学设计后，教师以为只要有精美教学设计再加上自己的教学素质就可以保障课堂教学质量了。然而并非如此，课堂的主人是学生，而学生的课堂行为则是确保课堂教学质量的关键，学生的行为养成并非课堂的事更是一所学校生存的命脉，校风、校纪的体现，所以作为学校的发展要实抓在校学生的，卫生行为管理；课外行为管理；课堂行为管理；礼仪行为管理。教师的职业行为管理。应该有自己的特色，比如懂文明讲礼仪，比如书写漂亮，懂得倾听，比如善良宽容的淑女绅士风范等，这都需要养成教育来实现培养目标。要想做好，做出学校特色，那必须创新。比如每日诵诗20分活动、课间利用校园网播放经典音乐活动、征集实施我们校园个性化礼仪。落实任何一项教学作都离不开
