党团范文 医院会诊费、劳务费发现问题及整改措施范文

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1、医院会诊费、劳务费发现问题及整改措施范文医院会诊费、劳务费发现问题及整改措施范文医院会诊费、劳务费发现问题及整改措施范文会诊费审批表患者因患病在我院住院治疗,请医院专家同志来我院会诊,计付会诊费人民币元此据审批人:证明人:xx年月日经手人:第二篇、劳务费申请医院会诊费、劳务费发现问题及整改措施范文研究生劳务费申请报告尊敬的院领导:xx和xx是xx学院xx学xx方向xx级和xx级研究生,分别从xx年X月和xx年X月参与xx教授为负责人的“xx”(课题编号:xx)课题的实验研究工作。根据有关研究生劳务费发放标准,特申请从该项课题中分别发放上述2人X个月和X个月劳务费。每个人每月X元,共计xx元整,

2、请予批准。此致敬礼!申请人:导师签字:年月日研究生劳务费领取表学生证明xx,学号:xx;xx,学号:xx以上2人为我研究生部在读研究生,特此证明!领导签字:盖章X年X月X日第三篇、劳务费申请书医院会诊费、劳务费发现问题及整改措施范文篇一:劳务费申请研究生劳务费申请报告尊敬的院领导:xx和xx是xx学院xx学xx方向xx级和xx级研究生,分别从xx年x月和xx年x月参与xx教授为负责人的“xx”(课题编号:xx)课题的实验研究工作。根据有关研究生劳务费发放标准,特申请从该项课题中分别发放上述2人x个月和x个月劳务费。每个人每月x元,共计xx元整,请予批准。此致敬礼!申请人:导师签字:年月日研究生

3、劳务费领取表学生证明xx,学号:xx;xx,学号:xx以上2人为我研究生部在读研究生,特此证明!领导签字:盖章x年x月x日篇二:劳务费申请表劳务费申请表篇三:劳务申请报告医院会诊费、劳务费发现问题及整改措施范文贵单位(中煤第九十二工程处以下简称甲方):我邯郸市雍达建筑劳务分包有限公司(以下简称乙方)自对承包的中煤集团杨涧洗煤厂扩建工程机电设备工程进行劳务分包以后,完全服从甲方管理,遵照甲方要求及时组织人员进场、依甲方的施工组织设计和各项施工方案的要求进行施工作业,由于工期的推后、业主设备到货延期、施工材料供应的不及时、施工工作面中间交接延期、现场情况变化造成施工方案的变更、环境气象条件的影响以

4、及甲方现场管理零星用工等诸多因素,使乙方处于工作任务不饱满、施工工序中断、施工任务量增加、施工难度加大的状态,现将具体情况向甲方做出说明:一、用工情况由于业主工期紧张,应甲方要求乙方自xx年11月2日25名施工人员进场,从事甲方大临建设和非标加工制作以及设备安装,由于雨雪天气影响接甲方通知于xx年1月17日离场,期间共耗费人工1499个。春节后,接到甲方通知44人于xx年2月12日(正月初十)开始陆续返回施工工地,继续按照甲方要求和安排进行非标制作安装和设备安装。3月16日,根据业主工期要求和工作面的推进,再次接到甲方通知,增配28名施工人员从事管道安装。春节后乙方共计耗费人工3900个。二、

5、施工情况1、乙方从事非标制作加工期间,由于时值冬季,天气寒冷,吊车等施工机具无法正常使用,完全人工拼装、搬运,工效大大降低,再加上雨雪天气影响无法正常施工或不能施工,因而用工量增加和工期延长,造成人工费严重超支。2、非标制作由于设计用料钢板薄(大多为6毫米的板)、非标件形体奇特,无法参照以往施工预算进行核算,致使吨位造价不合理,施工费用不足。3、节前为了满足业主对形象进度的要求,在不完全具备设备安装的条件下,乙方不计成本的完成了1302、1303两台原煤脱泥筛、1331-1332螺旋分选机组、1317矸石脱介筛的安装,由于不能按照预定施工方案合理组织施工,造成用工量的增加。4、节后由于施工工作

6、面仍然不能按照预定时间进行交接,为了甲方总工期的正常履行,乙方始终处于见缝插针的施工状态。部分设备安装受到多方因素的限制,完全不能按照正常的施工顺序、施工方法进行,比如应该采用吊车的,由于土建施工造成道路阻断,只有采用人工倒运倒链一点点推进,造成延长工期,费用增加。5、钢结构施工质量低劣、工期滞后和交叉作业时不配合,造成安装施工作业难度非常大,比如钢格板、人行通道不及时铺设导致乙方始终处于高空作业状态;交叉作业时无法协调导致乙方窝工,设备基础误差较大,经提出后不能及时给予解决导致窝工;经设计变更后由乙方进行改制等;最终造成乙方人工费用剧增。6、部分设备到货后由于不具备安装条件,现场空间限制,只

7、能暂时卸在别处,造成乙方安装时二次搬运量的增加。乙方施工期间,由于甲方材料供应不及时,比如非标加工制作时钢材到货、氧气乙炔供应不及时,设备安装时螺栓、工具供应不及时等等造成乙方窝工。7、由于工作面的不具备,乙方管道作业人员到场后不具备施工条件,项目部临时调整为干外围皮带,由于工作任务不饱满和变动改制均造成窝工。尽管甲方对此作出调整,但是给乙方仍然造成严重的窝工,(管道作业人员3月16日进场直至4月10日才能转入正常施工状态)。8、设计图纸的不能按期交付、设计内容的变更、现场改制工作均造成乙方工期延长和费用增加。比如:筛分车间1204、1205原煤分级筛驱动装置平台与钢梁交叉;1204、1205

8、筛下溜槽现场安装与设计不符需改制;1203刮板机及入筛溜槽需改制;破碎机下溜槽设计支座需改制;块煤车间1302、1303原煤脱泥筛,1307、1308块煤脱泥筛,1315、1317块煤脱介筛,1310、1311精煤离心机及1347末煤离心机,1339、1340煤泥离心机,1357-1360四台压滤机等设备支座不合适均需改制。外围23条皮带基础及机下溜槽也均存在不同程度的改制。9、甲方安排乙方从事合同内容以外的工作也给乙方造成费用的增加。比如现场安全防护、文明施工、大临建设及其他零星用工。三、费用结算情况根据目前建筑市场人工市场价格、乙方施工期间的实际情况、双方结算结果,已经造成乙方严重亏损,无

9、力支付人工工资,希望甲方能够本着双方互惠互利、达成长久固定合作的原则,根据以上情况做出适当调整。据此特向甲方提出该申请报告。请领导酌情增补施工费用为盼!邯郸市雍达建筑劳务分包有限公司xx年4月20日杨涧洗煤厂机电设备安装单位工程劳务分包费用增加申请报告报送单位:申请单位:邯郸市雍达建筑劳务分包有限公司报送日期:中煤第九十二工程处xx-4-20第四篇、咨询劳务费发放审批单范文医院会诊费、劳务费发现问题及整改措施范文咨询劳务费发放审批单编号:备注:本表用于项目评审支付的咨询费用、劳务费第五篇、关于进一步规范教育评估接待工作及专家评审劳务费发放标准的意见(试行)医院会诊费、劳务费发现问题及整改措施范

10、文粤教评xx17号关于进一步规范教育评估接待工作及专家评审劳务费发放标准的意见(试行)随着教育事业的快速发展和教育改革的不断深入,作为教育质量监控和保障重要手段的教育评估越来越引起学校的高度重视和社会的广泛关注。为了确保教育评估工作的严肃性和公正廉洁,避免评估工作中参评学校接待工作的相互攀比,尽可能减轻学校的负担,根据教育部办公厅关于进一步加强高等学校教学评估工作纪律的通知(高教厅xx17号)和广东省人事厅、广东省财政厅关于省直机关统一岗位津贴后有关经费使用管理的补充通知(粤人发xx199号)的有关规定精神,结合广东教育评估工作实际,提出以下进一步规范教育评估接待工作及专家评审劳务费标准的意见

11、:一、所有受评学校(含教育机构,下同)及办学单位要本着“热情、节俭、方便”的原则做好对专家组的吃、住、行等接待工作,反对铺张浪费和形式主义,不搞迎送仪式。评估期间不能影响学校正常的教学秩序。二、专家组进校考察评估一般安排在校内招待所住宿,如果学校没有招待所,学校可就近安排入住不超过三星级标准的宾馆(酒店);专家组不得接受影响公务的宴请,原则上应安排在校内就餐,不上酒水。三、学校不得安排与评估无关的活动,不得组织专家旅游或到高消费的营业性娱乐场所活动。专家组人员不得提出此类活动的要求。四、受评学校不得以任何形式给专家赠送礼品、礼金。参评专家不得索取、收受此类礼品、礼金、有价证券等。五、考察评估结

12、束后,受评学校按规定标准付给专家评审劳务费,统一由专家组发给参评专家,并办理签收手续,受评学校不准将评审劳务费直接分发给参评专家。不同评估项目的专家评审劳务费标准如下:1属高等教育评估的专家评审劳务费标准为每人每天不得超过500元(税后),每所学校不得超过xx元(税后)。2属中等职业教育和基础教育评估的专家评审劳务费标准为每人每天不得超过300元(税后),每所学校不得超过1000元(税后)。3专家领取评审费应缴纳的个人所得税由支付专家评审劳务费的学校(单位)负责依法缴纳。六、省教育厅有关部门随同评估工作人员,要自觉遵守廉洁自律的有关规定,不得领取学校任何形式的礼品、礼金及评审劳务费,不得参加妨

13、碍公务和影响评估声誉的其他活动。七、实行责任追究。如有违反以上有关规定的,要追究有关当事人的责任。并给予相应纪律处分。如是学校违反的还要追究学校领导人的责任,且学校最终评估结果不得评为“优秀”或省级以上等级。八、以上意见适用于由省教育厅组织的各级各类学校综合或单项评估、教育强镇(强区、强市)评估以及其他相关的教育评估。第六篇、医院管理有关规定医院会诊费、劳务费发现问题及整改措施范文一、关于行风建设有关规定领导干部廉洁自律规定领导干部自觉“四大纪律八项要求”和廉政准则、廉洁守则、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要等自律规定。坚持物质文明和精神文明“两手抓、两手都要硬”,勤政

14、廉政,使医院持续、稳定发展。领导班子成员带头遵守“医院管理有关规定”中各项规定。坚持民主作风,医院重大问题,如人事、大型基建、大型设备购置集体讨论。率先垂范,不收受“红包”、回扣或礼品,广泛听取各方面建议、意见。坚持对口接待客人,不用公款到营业性舞厅和卡拉OK娱乐活动。坚持经济开支“一支笔”审批,报销单据中必须有经办人、证明人、财务科主任审核和批示人,财务科方可报销。坚持开好每年两次的领导班子民主生活会。关于行风建设的规定坚决贯彻执行卫生部关于加强廉政建设,纠正行业不正医院会诊费、劳务费发现问题及整改措施范文之风的指示精神和卫生部提出十条要求。坚决贯彻执行广东省卫生厅关于纠正行业不正之风的若干

15、规定,坚决执行“关于违反广东省卫生厅关于纠正行业不正之风的若干规定的处罚暂行办法”,和广东省医疗卫生机构及其工作人员索要、收受“红包”、回扣责任追究暂行办法,请一并执行。坚决执行卫生部“急诊抢救病人到院后,必须分钟内开始处理,院内急会诊,要在20分钟内到位”的要求,违反者扣发劳务补贴一个月。卫生部要求,群众对医院服务的满意率达到95以上,季度检查未达到95的科室,责令整改、制订出有效措施,满意率未达90的科室按有关规定扣发劳务补贴。当班人员不得拖延挂号、收费、发药、诊病等怠慢、冷落病人,违者由科室提出批评并扣发劳务补贴50元次。与他人(本院职工或病人)肆意寻畔闹事、侮辱他人人格、谩骂或无理打斗者,扣劳务费100300元,情节严重者作出行政处理。为了方便伤病员,全院各科室应通力合作,所有的检查单、处方、注射单全院通用。如发现拒绝执行,扣该科室劳务补贴100元次。下列情况的考勤处理:未经请假无故不上班或上班早退者,按旷工处理。上班迟到五分钟内扣当事人劳务费30元/次,5分钟至10分钟内扣50元/次,10分钟至30分钟扣100元/次,超过30分钟按旷工一天处理,一个月内迟到三次按旷工一天处理。串岗(无工作性质到其他科室的)一次扣劳务费50元。离岗按旷工处理。旷工一天以上者扣发一

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