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1、新地矿先发2005 作者： 日期：新地矿先发2005 28号关于印发李琳同志在保持共产党员先进性教育活动总结大会上的讲话的通知局属各单位（公司）党委（总支）：6月10日，局召开保持共产党员先进性教育活动总结大会，李琳书记代表局党组对我局先进性教育活动进行了总结，并对今后2-3个月巩固和扩大整改成果工作进行安排部署。现将李琳同志在保持共产党员先进性教育活动总结大会上的讲话印发你们，请认真组织学习，及时召开专题会议研究部署本单位巩固和扩大整改成果工作，认真贯彻落实局党组的工作安排。自治区地矿局保持共产党员先进性教育活动领导小组 二五年六月十日在保持共产党员先进性教育活动总结大会上的讲话李琳（200
2、5年6月10日）同志们：按照自治区党委的统一部署，我局从今年1月28日开始，在全局开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，这是一项在新世纪新阶段加强党的建设的基础工程。经过全局广大党员和干部职工的共同努力，在自治区第二十一督导组的指导下，我局各级党组织圆满地完成了学习动员、分析评议和整改提高阶段的各项工作任务，先进性教育活动取得了初步成效，达到了预期目的。到6月10日为止，我局开展了近半年的保持共产党员先进性教育活动已基本结束。根据自治区的要求，今天我们在这里召开总结大会，对开展先进性教育活动以来取得的经验和初步成效进行总结，同时对以后2-3个月巩固和扩大先进性
3、教育活动成果的工作做出部署。一、先进性教育活动的基本情况和主要作法（一）调查摸底，充分准备，为开展先进性教育活动打好基础2004年7月，自治区党委组织部印发了关于认真做好保持共产党员先进性教育活动准备工作的指导性意见。我局按照指导意见的精神对开展准备工作进行了部署，制定了党员和党组织基本情况调研提纲和开展保持共产党员先进性教育活动调查问卷，在全局范围开展调研。通过调查摸底，较准确地摸清了局系统党组织和党员队伍状况。通过组织整顿，对开展先进性教育活动确有困难的党支部进行了调整，使基层党支部的工作得到完善和规范，清理和理顺部分党员的组织关系，为先进性教育活动的顺利开展打下了一个好的基础。我局党组织
4、和党员队伍的基本情况是：党组1个，下属党组织291个。其中，党委22个，总支13个，党支部256个。现有党员3840名，其中，在职党员1907名，离退休党员1913名。所属单位多且驻地分散，党员队伍规模大，类型多，离退休党员比例高，工作任务重、组织难度大是我局开展先进性教育活动的一个显著特点。（二）健全机构，明确责任，及时安排各阶段工作自治区先进性教育活动动员大会后，局立即召开党组（扩大）会议传达精神，统一思想，提高认识，同时对我局开展先进性教育活动进行了研究部署，成立了领导小组及其办公室，抽调局机关有关处室20余名工作人员参与办公室日常工作。各单位也按照要求，相继成立了领导小组和办事机构，共
5、有127名队（处）级领导和79名科级干部进入领导小组，177名人员参加办公室工作。明确各单位党委（总支）要承担先进性教育活动的领导责任，党委（总支）书记作为第一责任人要亲自抓。各单位仅在学习动员阶段就召开领导小组会议119次，办公室会议168次。机构健全，人员到位，责任落实，保证了教育活动的顺利开展。在教育活动开展之初，局党组就结合实际制定了我局先进性教育活动总体实施方案。在各阶段都根据自治区党委的要求提出了实施意见，始终使我局先进性教育活动与自治区同步安排，同步部署。在学习动员阶段重点突出学习内容、学习材料和学习时间的落实，建立健全学习签到、请假、笔记检查等制度，保证党员集中学习的效果。在分
6、析评议阶段重点突出7个环节的落实，制定了工作流程图和进度表，党性分析材料及党支部综合评议意见表的参考格式等，为确保基层单位一环扣一环地开展工作打下了良好的基础。在整改提高阶段重点突出征求意见和制定整改措施，认真对意见建议进行归纳梳理，联系实际制定和完善整改方案。整改方案既有长远规划，又有阶段性要求，既提出具体措施，又把责任落实到了单位、部门和个人。（三）分段动员，广泛宣传，营造良好的舆论氛围在先进性教育活动中，为统一思想，提高认识，局坚持分段动员，分段总结。1月28日，局以电视电话会议的形式，召开了先进性教育活动动员大会。主会场设在乌鲁木齐市，在昌吉、奎屯、哈密、阿勒泰、库尔勒、阿克苏、喀什、
7、和田等城市分别设立了8个分会场。局机关及直属事业单位、驻乌单位副处级以上干部和驻各地州（市）地勘单位的副科级以上党员干部共820人参加了动员大会。根据局的要求，各单位党委（总支）也相继召开了动员大会。全局参加先进性教育活动动员大会的党员人数达到了4000多人（次）。3月21日，局召开了分析评议阶段动员会，针对分析评议阶段工作环节多、政策性强、组织难度大的实际，从深化认识，征求意见，深入查摆，认真剖析，审核把关，反馈意见，通报情况等方面对分析评议阶段进行了安排部署，确保分析评议阶段工作不走过场，不出偏差，有序进行。4月27日，局召开了整改提高阶段动员会，要求各单位党组织、广大党员，特别是党员领导
8、干部，充分认识做好整改提高阶段工作的重要性，集中时间，集中精力，解决影响改革发展稳定、涉及职工群众切身利益的实际问题，解决好党员和党组织存在的突出问题，扎扎实实地做好整改提高阶段的各项工作。为营造良好的活动氛围，局充分利用自办的新疆地矿信息网、内部闭路电视网、新疆地矿期刊和简报等媒介，广泛开展宣传活动。在“两网一刊一报”上开设先进性教育活动专题网页、专栏，及时登载中央、自治区先进性教育活动安排要求和动态新闻，发布局先进性教育活动工作部署，反映各单位开展教育活动的情况，交流工作经验。先进性教育活动以来，局在新疆地矿信息网共登载了71份文件、材料；在内部闭路电视网上播出了19期32条先进性教育的专
9、题新闻和17部优秀党员专题教育片；在新疆地矿上刊登了69篇先进性教育活动的材料、新闻和82幅图片，编写了60期简报。（四）突出重点，严格要求，扎实抓好学习教育工作为保证学习教育活动“人员、内容、时间”三落实，局按照党员人手一册的要求订购3000多套学习材料发放到党员手中，对离退休后在内地居住和待岗、协议保留劳动关系等处于流动状态的党员，寄送学习材料保证他们的学习，通过督促检查确保这部分党员参加学习教育活动。采取灵活多样的形式，确保学习时间、学习内容和学习效果。局机关在教育活动中先学一步，采取集中封闭和个人自学相结合方式组织党员进行学习。在学习动员阶段局机关党委共安排了七天半的集中学习和讨论，集
10、中学习了规定的所有学习篇目，观看了牛玉儒、李向党等优秀共产党员的先进事迹录像片，重温了入党誓词，局党组主要领导作形势报告，举办全局先进党组织和优秀党员先进事迹报告会，请党校老师授课，组织党员进行讨论，作学习笔记，撰写心得体会，使整个学习教育活动有声有色，紧张有序，同时也为指导基层单位工作积累了经验。基层单位根据党员的实际情况，采取个人自学、专题辅导和上党课等多种形式，确保学习培训的效果。在学习内容上，除按要求学习了规定内容外，还结合本单位实际组织党员学习了一些其他内容，全局组织党员学习的篇目平均达到15篇，学习最多的单位达到40篇。学习形式灵活多样，如集中办班培训，观看优秀党员先进事迹材料电教
11、片，参观爱国主义教育基地，通过违纪违法人员现身说法开展警示教育，领导干部作形势报告、上党课，优秀党员先进事迹宣讲，开展专题讨论等，丰富了教育内容，深化了学习效果。针对部分离退休党员文化程度偏低的实际，部分基层单位还将离退休和在职党员混合编班，一起学习，相互促进，相互影响。基层单位普遍反映离退休老党员学习热情高，学习态度端正，一些老党员克服身体上的困难，参加单位组织的集体学习，力所能及写学习笔记，为在职党员学习做出了榜样。全局在第一阶段党员的学习时间平均达到或超过了48小时，党员参学率达到99.61%。所有参加学习的在岗党员做到了人人有读书笔记，人人有学习心得。局督查组和先教办从基层单位抽查了1
12、874本学习笔记，平均字数达到了20000字以上，最高字数达到了63000字。党员个人学习心得最高篇数达到了9篇。结合集中学习，局采取自下而上、上下结合“四步走”的方式在全局范围开展了新时期保持共产党员先进性具体要求大讨论活动。通过党员自己提，支部大家议，职工群众认，党委最后定。按照“局机关、事业单位和地勘单位分开，在职职工和离退休职工分开，领导干部和一般干部分开”的“三分开”原则，制定出了3种单位类型、4种岗位、4类群体，共21个党员类别的党员先进性具体要求，使党员在分析评议工作中对照有“镜子”，评议有“尺子”，认定有“样子”，为撰写党性分析材料提供了具体的依据。（五）征求意见，查摆问题，认
13、真开展分析评议工作为保证分析评议阶段工作“求深”、“求真”、“求实”，局要求采取自己找、群众提、上级点、相互帮的方法，进行“五对照、五查摆、五改进”，切实找准存在的突出问题，做到边议边改，确保实效。局机关先后在乌市、昌吉两地召开了六个不同类型的座谈会，听取了各方面对加强和改进全局工作的意见建议。以征求意见函的方式向自治区20个相关厅局及33个基层单位征求对局领导班子和15个机关处室及个人的意见建议。各单位也通过发放征求意见书、召开座谈会、设置意见箱和征求意见电话以及个别访谈等形式，开展征求意见工作。在征求意见工作中，全局共召开不同类型的座谈会306个，参加座谈会人员达4555人（次），共发放征
14、求意见书3885份，个别访谈1686人，设置意见箱40个。参与谈心活动达3955人，其中党员2276人，非党群众1679人。队（处）级以上领导干部谈心总人次达到1653人次。通过各种方式征求到对领导班子、党支部、党员领导干部和党员的意见建议共1068条。各单位组织党员根据征求到的意见撰写党性分析材料，并对党性分析材料的质量进行了分层把关。党支部书记负责审阅了本支部党员的党性分析材料，党委（总支）主要领导负责审阅领导班子成员的党性分析材料，领导班子成员负责审阅分管部门、单位主要领导的党性分析材料，局联系点领导负责审阅了联系单位主要领导党性分析材料。对不符合要求的分析材料退回本人进行了修改，对问题
15、比较突出的指定专人进行了帮助。党员撰写党性分析材料的平均字数为2700字，个人党性分析材料最多字数达到7000字。在广泛征求意见、开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上，组织召开了领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会。局党组及26个单位领导班子按照中纪委、中组部的规定召开了专题民主生活会。会上，每位党员领导干部都按照准备好的材料进行发言，开展了批评和自我批评，做到了与人为善，坦诚相见，既解决问题，又增进团结。7位局领导和148名队（处）级领导干部还以普通党员身份参加了所在党支部的专题组织生活会。专题组织生活会和专题民主生活会后，广大党员和党员领导干部又认真修改了党性分析材料，进一步明确了努力的方向和改进的措施。同时，党支部及时召开了支委会，本着实事求是、客观公正的原则，从肯定成绩、指出问题、提出努力方向等三个方面，结合党员平时的一贯表现，如实地评价党员在理想信念、宗旨、工作和学习作风、廉洁自律等方面的优点和不足，将初步评议意见以书面形式逐一反馈给党员本人，听取本人意见后填写综合评议表。基层党支部共填写了综合评议表2991份，向党员反馈了1544条意见和建议。4月26日，局党组召开
