《尽职尽责真抓实干扎实推进大过口乡新农村建工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《尽职尽责真抓实干扎实推进大过口乡新农村建工作总结（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、尽职尽责 真抓实干 扎实推进大过口乡新农村建(工作总结) 作者： 日期：尽职尽责 真抓实干 扎实推进大过口乡新农村建设楚雄市大过口乡新农村建设工作队工作总结2010年，州、市、乡三级共向大过口乡派驻第四批新农村建设指导员9名。其中，州级1家单位1人，市级4家单位4人，乡级4人，分布在全乡9个村委会。全体指导员驻村以来，根据上级党委、政府对第四批新农村建设工作队及指导员的工作要求，紧紧围绕大过口乡2010年的中心工作，结合驻村实际，因地制宜、找准切入点，凝心聚力、真抓实干，认真履行“六大员”职责，充分发挥新农村建设工作队及指导员作用，有力推进了大过口乡新农村建设。一、坚持“六个到位”，找准工作突
2、破口（一）思想认识到位。思想是行动的先导，只有解决了指导员的思想认识问题，才能全力以赴投入新农村建设工作。2月27日,全市下派第四批新农村建设指导员动员大会后，驻大过口乡新农村建设指导员及时进驻各村。大过口乡党委、政府高度重视，召开班子会研究部署新农村建设工作，成立领导小组，组建工作班子，制定工作方案，切实加强对新农村建设工作领导；3月9日，召开全乡下派第四批新农村建设指导员动员会议，进一步统一思想，凝聚共识，形成推进新农村建设的强大合力。全体指导员在工作队长带领下，到各村进行调研，与指导员交心谈心，交流工作经验，进一步解决思想认识问题，确保了全体指导员安心驻村，用心工作，全力以赴投入新农村建
3、设。（二）调查研究到位。没有调查，就没有发言权；没有认真调查研究，就不会有好的思路措施。全体指导员驻村后，在工作队长的带领下，用了一个月的时间，深入9个村委会60多个村民小组认真调查研究，了解熟悉乡情、村情；通过与村“两委”班子座谈交流、走访党员群众，了解群众所想所盼，全面掌握各村基本情况及工作思路，分析存在困难问题，每个队员结合驻村实际认真撰写调研报告1篇,心得体会文章2篇，在每月召开的指导员会议上认真组织交流学习，为制定工作计划及措施奠定坚实基础。同时，认真了解当地群众的生活习惯，尊重当地的民风民俗，及时融入群众的生产生活，为开展工作打下良好的群众基础。（三）宣传发动到位。宣传发动是新农村
4、建设的一项先导性工作，只有广泛宣传发动，才能激发广大农民群众建设新农村热情，提供源源不竭的动力。指导员驻村后，利用村“两委”会、干部群众会以及村“两委“换届选举、走村入户调研机会，广泛宣传党在农村的方针政策、各项支农惠农措施以及涉农法律法规，向他们讲清楚建设新农村的目的意义、工作要求，增强农民群众建设新农村的主动性和积极性，充分发挥广大农民群众的主体作用。通过宣传，增强了广大农民群众的发展意识、民主意识、法制意识；拓宽了群众的视野、更新群众的观念；树立了自力更生、艰苦创业的思想。同时，适时向上级部门和派出单位汇报驻村工作开展情况，争取相关部门和派出单位帮助支持；用信息形式进行经验交流和宣传本地
5、工作动态，交流工作经验，强化工作指导，一年来，共上报各类信息50篇，召开各类会议108场次，张贴宣传标语303条。（四）精力投入到位。指导员是推进新农村建设的主导力量，我们的工作方式、工作成效决定了工作推进的速度。大过口乡第四批指导员驻村以来，就不再承担原单位的工作，全身心地投入到新农村建设工作中，全体队员每月保证驻村不少于22天。加强学习，明确工作重点，理清工作思路，掌握工作方法；深入调研，有针对性提出工作措施和建议，充分发挥指导员优势和作用；结合实际，因地制宜制定工作计划，明确各个阶段工作重点，充分履行“六大员”职责，全力协助村组干部做好各项工作。（五）出谋划策到位。积极为驻村发展想办法、
6、出主意，是指导员的一项重要内容。全体指导员驻村以来，深入村委会、村民小组及农户家中，了解村情民意，掌握他们的发展思路和致富方法、目前存在的困难及迫切需要解决的问题，积极帮助驻村制定切合实际的发展规划，帮助9个村委会进一步理清发展思路。同时，积极为群众提供市场信息和政策等方面的服务，努力帮助解决经济社会发展中存在的困难和问题，真正做到知民情、体民意、解民困。（六）协调指导到位。协调指导是指导员的一项重要职责，也是发挥作用的重要方面。一是协助村组干部抓好矛盾纠纷排查调处。对群众反映的问题，认真调查研究，深入细致地做好思想政治工作，把矛盾纠纷化解在基层，把不稳定因素消除在萌芽状态。一年来，参与调处水
7、事矛盾纠纷9起，有效维护了大旱之年农村的和谐稳定，确保了相关当事人的合法权益。二是协助抓好农村基层组织建设。经常与村级班子及党员交心谈心，帮助他们正确认识自己和班子成员，正确对待工作分工和职能职责，增进了班子的团结。加强培训，尤其是针对村“两委”换届后，对当选的村组干部进行重点培训，提高村组干部素质；截至目前，协助组织召开党员会议45场次，上党课18场次，着力提高党员干部致富能力和水平，带动广大农民群众走上共同致富道路。同时，积极协助健全完善村务公开、村规民约、村民代表会议等各项制度，培养入党积极分子和村级后备干部。二、突出“三个重点”，全力助推“三农”工作（一）全力抗大旱保民生。百年不遇的旱
8、灾，导致大过口乡9个村委会、91个村民小组、95个自然村、1101户农户4477人、1775头大牲畜出现饮水困难。驻大过口乡指导员驻村后，按照市、乡两级的工作部署，全力以赴投入到“抗大旱、保民生、抓春耕、促发展”工作中，深入村民小组，宣传各级党委、政府抗旱救灾会议精神，帮助广大农民群众树立抗大旱思想准备，鼓励农户积极开展生产自救，努力降低灾害造成的损失；深入农户，逐户排查灾情，及时帮助解决生产生活中遇到的困难问题；帮助各村制定科学用水计划，指导协调调度工作，确保人畜饮水安全，没有让一头大牲畜因灾死亡，没有让一位群众因灾受渴；积极向有关部门和派出单位汇报，争取支持，帮助解决抗旱工作中资金困难。工
9、作队长李伟协调了10万元资金，帮助力白所村委会解决了2个小组的饮水问题，彻底改变了2个小组用摩托车拉运解决生活用水的状况；驻依齐么村委会指导员徐正理向本单位楚雄市审计局争取资金3万元，为利效保村民小组架设4000米引水管道，解决了20户88名群众的用水困难。同时，加大护林防火工作宣传力度，认真落实各项工作措施，协助抓好护林防火工作，保证了全乡没有森林火灾的发生。（二）切实抓好 “两委”换届。全体指导员按照市委和乡党委的部署与安排，积极协助抓好村“两委”换届选举。在工作中，深入村组，广泛宣传党和国家方针政策以及法律法规，严格按照有关规定做好换届选举工作；指导员以如何选好致富带头人为主题为党员干部
10、上了党课，让广大党员群众清楚要选什么样的人，才能带领村民致富，真正把那些真心为群众服务，想办事、会办事、能够办成事而不出事的人员，选到村组干部中；深入村民小组，指导小组长换届工作。通过乡村干部和指导员共同努力，圆满完成村“两委”班子换届选举工作，全乡选出村党总支书记9人，村委会主任9人，村“两委”成员总数93人。其中，实现书记和主任“一肩挑”5人，书记连选连任6人，主任连选连任5人，“两委”交叉任职31人。在村民小组长中，连选连任151人。（三）采取有效措施，助推全乡中心工作。百年不遇的旱灾导致全乡2010年小春作物大幅减产，大春生产形势异常严峻，部分水田和烤烟难以按节令正常栽种。面对如此严峻
11、形势，指导员看在眼里，急在心里，工作队及时统一指导员思想，采取有效措施，助推全乡春耕生产。一是放弃双休日和“州庆”、“五一”等节假日休息时间，帮助村组干部出谋划策，鼓励广大农民群众增强信心，克难奋进，抢抓节令按时栽种；二是积极为缺水群众开辟水源、引水、送水、调解水事纠纷、推广节水农业科技措施，努力降低灾害对农业生产的影响；三是因地制宜，加大宣传引导和培训力度，采取水改旱等措施，积极调整种植结构，确保在大旱之年农民收入不减少。通过指导员积极配合参与，全乡已完成烤烟种植3489亩，完成计划的100%；水稻4086亩，完成计划的94%，完成水改旱261亩；玉米9510亩，完成计划的108%；组织群众
12、举办烤烟示范样板9片260亩，水稻、玉米示范样板10片360亩；举办科技培训206期4080人次，发放科普、政策宣传资料4000份；引进推广新品种、新技术5项，良种覆盖率达到98%以上；调整种植结构，发展魔芋种植11200亩。今年全乡已按计划完成烤烟收购任务，魔芋产业获得大丰收，成为农民增收的一大产业；。三、心系一方百姓，切实解民忧帮民困项目是新农村建设的载体，是改善农村基础设施、发展农村经济的重要抓手。驻大过口乡指导员积极争取相关部门和派出单位支持，意向性争取资金200多万元，争取物资折价15万元，已到位资金120万元，有力地推动了全乡新农村建设工作。（一）挂钩扶贫显真情。按照与扶贫挂钩联系
13、点相结合的原则，挂点联系单位不但全力以赴组织开展扶贫工作，而且还根据州、市党委、政府要求派出指导员帮助开展联系点的新农村建设。大过口乡全体指导员驻村后，在熟悉村情民意的基础上，及时与单位汇报，争取支持，做到了本单位与扶贫联系点“用心结对，以情扶贫”。一年来，楚雄市检察院检察长5次亲临联系点西康郎村委会调研指导工作，并给予科技培训费3000元、抗旱保苗费3000元、对11户成绩优秀的困难学生家庭及4户困难老党员进行走访慰问，每户给予400元的资金支持；州委机要局局长3次到联系点力白所村委会进行调研，给予了村委会5000元的工作经费、2000元的抗旱工作经费，并号召全局职工人均捐200元为14户困
14、难群众购买春耕生产的化肥物资；开发区管委会、市审计局、市发改委等主要领导也及时到联系点调研指导工作，在项目、资金上给予大力的支持。（二）着力加强基础设施建设。近年来，大过口乡在各级党委、政府的关心支持下，新农村建设稳步推进，各项事业蓬勃发展。但由于历史欠账大，发展不均衡，基础设施薄弱的面貌还是没有根本上的改变。新农村工作队牢固树立“引项目、促发展”的理念，想方设法争取各级部门的支持。工作队长李伟注重发挥自己在州级机关工作多年的人脉资源优势，积极向平时工作联系紧密的州级单位争取项目资金支持，意向性争取到各类资金200多万元，已到位120万元；大过口乡工作副队长、驻碧鸡村委会指导员王树坤争取到楚雄
15、开发区管委会支持碧鸡村委会5万元，帮助该村整修村组公路、建盖会议室、建盖洗澡房；驻磨刀箐村委会指导员赵福花争取到楚雄市发改委给予大过口乡新农村建设工作经费3万元。（三）支持彝乡教育事业发展。教育事业是大过口彝乡明天的基石。大过口乡历届党委、政府对教育工作都非常重视，实施了大过口乡任课教师奖励制度和大过口乡大学生奖励制度。去年教师节期间，对成绩突出的任课教师予以重奖，发放奖金2.68万元。今年人代会期间，共奖励2009年新考取大学生28名，发放奖学金8万元。2006年2009年四年来共对60名大学生给予了奖励，共计兑现奖学金20.1万元，彝乡莘莘学子倍受鼓舞，全乡上下尊师重教蔚然成风。大过口乡新农村工作队在调研工作中了解到，大过口民族中学建设项目遇到资金困难，但是由于乡财政能力有限，无法投入更多资金，项目建设停滞不前。工作队长李伟经多方奔走，几位热心教育事业的企业家朋友决定向大过口民族中学捐资建设项目15万元，有力支持了大过口彝乡教育事业发展。四、扎实开展好创先争优活动按照楚雄市新农村工作总队和大过口乡党委政府的安排部署，结合我队新农村建设工作的特点，带领全队扎实开展创先争优“党员亮身份、公开践承诺、办实事、解民忧”主题实践活动。全队以创建先进工作队“六个好”（班子建设好、队伍建设好、管理机制好、工作业绩好、队伍形象好、群众口碑好）为主要内容，结合自身实际
